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第一章總則

第一條為了加快我市高技能人才的引進(jìn)培養(yǎng)，鼓勵(lì)高技能人才的成長(zhǎng)，進(jìn)一步提高勞動(dòng)者的技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，現(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》，結(jié)合我市實(shí)際，制定本辦法。

第二條本辦法所稱的優(yōu)秀高技能人才是指有突出貢獻(xiàn)的高級(jí)技師(國(guó)家職業(yè)資格一級(jí))、技師(國(guó)家職業(yè)資格二級(jí))、高級(jí)工(國(guó)家職業(yè)資格三級(jí))以及國(guó)家、省、市、縣（市）技術(shù)能手（技能大獎(jiǎng)獲得者）。

第三條成立*市高技能人才評(píng)審委員會(huì)，評(píng)審委員會(huì)由市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、市總工會(huì)、市經(jīng)貿(mào)委、市教育局、市科技局、市人事局的專業(yè)管理人員及有關(guān)專家組成。評(píng)審委員會(huì)下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在市勞動(dòng)和社會(huì)保障局，具體承擔(dān)外地引進(jìn)的優(yōu)秀高技能人才的資助審批和本市優(yōu)秀高技能人才的評(píng)審、津貼發(fā)放等事務(wù)性工作。

第二章引進(jìn)資助

第四條符合下列條件之一的各類緊缺高技能人才來(lái)*工作可申請(qǐng)政府資助：

1、具有高級(jí)技師資格，年齡在40周歲及以下的緊缺專業(yè)人才；

2、具有技師資格的緊缺專業(yè)人才；

第五條資助標(biāo)準(zhǔn)為：對(duì)引進(jìn)符合第四條第一類對(duì)象，政府給予12萬(wàn)元的安家補(bǔ)貼；對(duì)引進(jìn)符合第四條第二類對(duì)象，政府給予3萬(wàn)元的安家補(bǔ)貼。

第六條具體由市勞動(dòng)和社會(huì)保障局制定實(shí)施細(xì)則并負(fù)責(zé)審批手續(xù)。

第三章評(píng)選條件

第七條*市境內(nèi)的各類企事業(yè)單位中，凡是遵紀(jì)守法、愛(ài)崗敬業(yè)的一線生產(chǎn)崗位職工，具備下列條件之一者，均可申報(bào)參加相應(yīng)的優(yōu)秀高技能人才評(píng)選。

1、有突出貢獻(xiàn)的高級(jí)技師、技師、高級(jí)工。職業(yè)技能處于領(lǐng)先水平，能夠解決生產(chǎn)實(shí)踐中的關(guān)鍵技術(shù)問(wèn)題，在技術(shù)革新改造或生產(chǎn)實(shí)踐中做出突出貢獻(xiàn)，并取得重大經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益者；榮獲“中華技能大獎(jiǎng)”、“全國(guó)技術(shù)能手”稱號(hào)者；榮獲“江蘇省技術(shù)能手”、“姑蘇技能大獎(jiǎng)”、“蘇州市技術(shù)能手”（或其他省市同級(jí)別榮譽(yù)）稱號(hào)者；多次在省或市級(jí)職業(yè)技能競(jìng)賽中獲得優(yōu)秀成績(jī)者；在培養(yǎng)高級(jí)工等技能人才、傳授技藝方面成績(jī)顯著，并有較大影響者。

2、*市技術(shù)能手。市級(jí)一類競(jìng)賽前五名、二類競(jìng)賽前3名。（一類競(jìng)賽系指跨行業(yè)的全市職業(yè)技能競(jìng)賽活動(dòng)，二類競(jìng)賽系指市有關(guān)部門、行業(yè)牽頭舉辦的全市職業(yè)技能競(jìng)賽活動(dòng)。）

第四章申報(bào)程序

第八條申報(bào)“*市有突出貢獻(xiàn)高級(jí)技師、技師、高級(jí)工”，按隸屬關(guān)系，由個(gè)人申請(qǐng)，所在單位推薦，上報(bào)給市高技能人才評(píng)審委員會(huì)辦公室。

第九條申報(bào)*市有突出貢獻(xiàn)的高級(jí)技師、技師、高級(jí)工的需呈報(bào)以下材料：

1、《*市有突出貢獻(xiàn)高級(jí)技師、技師、高級(jí)工申報(bào)表》。

2、1000字左右的事跡材料。

3、申報(bào)人職業(yè)資格證書(shū)以及主要技術(shù)成果，獲獎(jiǎng)或獲得榮譽(yù)證書(shū)等情況證明。

第十條申報(bào)“*市技術(shù)能手”，由組織技能競(jìng)賽的部門在競(jìng)賽前報(bào)市勞動(dòng)和社會(huì)保障局備案，結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)報(bào)市勞動(dòng)和社會(huì)保障局確認(rèn)，同時(shí)報(bào)送《*市技術(shù)能手申報(bào)表》、競(jìng)賽成績(jī)和有關(guān)原始材料。

第十一條*市高技能人才評(píng)審委員會(huì)根據(jù)申報(bào)材料負(fù)責(zé)初審，確定有突出貢獻(xiàn)的高級(jí)技師、技師、高級(jí)工初審名單。初審名單報(bào)市政府批準(zhǔn)后，由市政府授予榮譽(yù)稱號(hào)，頒發(fā)證書(shū)。*市技術(shù)能手按現(xiàn)行規(guī)定，由市勞動(dòng)和社會(huì)保障局確定并授予稱號(hào)。

第五章評(píng)審獎(jiǎng)勵(lì)

第十二條“*市有突出貢獻(xiàn)的高級(jí)技師、技師、高級(jí)工”每三年評(píng)選表彰一次，由市高技能人才評(píng)審委員會(huì)根據(jù)高級(jí)技師、技師、高級(jí)工的人數(shù)分行業(yè)按比例分配名額。“*市技術(shù)能手”每年評(píng)審表彰一次。

第十三條*市有突出貢獻(xiàn)的高級(jí)技師每月享受市政府津貼400元，有突出貢獻(xiàn)的技師每月享受市政府津貼300元，有突出貢獻(xiàn)的高級(jí)工每月享受市政府津貼200元。“*市技術(shù)能手”給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)2000元。

第十四條引進(jìn)高級(jí)技能人才資助資金在*市引進(jìn)緊缺人才資助資金中列支。*市優(yōu)秀高技能人才津貼、獎(jiǎng)勵(lì)和評(píng)選費(fèi)用由市勞動(dòng)和社會(huì)保障局編入年度部門預(yù)算，由市財(cái)政局核撥。以上津貼不得與其他政府津貼重復(fù)享受。

第六章附則

第十五條*市有突出貢獻(xiàn)的高級(jí)技師、技師、高級(jí)工每三年跟蹤考核一次，如發(fā)現(xiàn)有違法行為或者引起重大安全事故等，可以撤銷榮譽(yù)稱號(hào)，不再享受政府津貼。

第十六條獲*市優(yōu)秀高技能人才獎(jiǎng)勵(lì)后，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假或剽竊他人成果的，經(jīng)查明屬實(shí)，撤銷榮譽(yù)稱號(hào)，追回津貼或獎(jiǎng)金，今后不得參加此項(xiàng)評(píng)比。

第十七條有突出貢獻(xiàn)的高級(jí)技師、技師、高級(jí)工榮譽(yù)稱號(hào)的撤銷工作由*市高技能人才評(píng)審委員會(huì)負(fù)責(zé)，并報(bào)市政府同意。*市技術(shù)能手榮譽(yù)稱號(hào)撤銷工作由市勞動(dòng)和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)。

第十八條本辦法自頒布之日起執(zhí)行。