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按照“勘探局與長慶油田公司同根同源、共生共長，一面旗，一首歌，一家人，一個班子，我們的文化必須一致，一家人不講兩家話。長慶亞文化體系的融合和統一，必須具有中國石油特色、長慶特點、時代特征”的工作要求。為落實“四個統一”，創建“四共”礦區，樹立長慶采一形象，為創建和諧采一，特制訂此協議。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指針，以發展共謀、責任公擔、穩定共抓、環境共建為指導，貫徹執行“共舉中國石油一面旗，同唱長慶油田一首歌，服務長慶油氣大發展，實現長慶油田持續有效快速協調發展，創建‘四共’模范礦區”主題教育活動的要求，在認真總結安塞油田30年發展經驗和優秀企業文化成果的基礎上，以“繼承創新、整合提煉、培育延伸、雙贏互利、共同發展”為企業文化共建方針，共同建設具有鮮明時代特征和安塞油田特色的優秀企業文化，共同培育“長慶采一”品牌，為采一發展提供文化凝聚力，促進物質文明和精神文明同步發展。

二、共建目標

1、提升“長慶采一”品牌價值，形成共同價值觀和文化理念，增強廠、處的核心競爭力；

2、營造公平正義、同心同德、誠信友愛、穩定和諧的人文氛圍，攜手共創安塞油田持續有效快速協調發展，創建‘四共’模范礦區。

3、實現廠、處物質文明和精神文明的同步發展。

三、工作原則

廠處要遵循“優勢互補、形成合力，著力創新、重在建設、突出重點、注重實效”的原則。

1、堅持共同總結積累，共同研討商量、共同努力籌謀的原則。同采油一廠企業文化科建立緊密聯系制度，構建雙方認同的文化體系，樹立采一整體形象，發揮整體優勢。

2、堅持“以人為本”的原則。一絲不茍地做好企業文化調研、梳理、提煉、融合四個環節上的工作，全面發動員工廣泛參與，增強廣大員工的認同感。充分發揮群眾的聰明才智和創造力，構建科學的具有長慶特色的亞文化體系。

3、堅持“為我所用”的原則。虛心向向兄弟單位學習，不斷豐富長慶采一企業文化內涵，構建在勘探局具有領先水平的長慶亞文化體系。

四、共建內容

1、共同制定企業文化共建規劃。

廠處聯合制定《第一采油廠、第一技術服務處文化共建方案》，共建方案包括：河莊坪礦區建設、企業文化建設、精神文明建設、普法宣傳。

2、堅持宣傳同步。

對外、對內宣傳保持統一口徑，從而充分利用廠處網站、宣傳欄、《采一電視》等宣傳媒體。

3、建立互動制度“公務員之家”版權所有

建立互相激勵、互相促進工作制度，從而達到共同提高的目的。要在共同協商的基礎上建立信息溝通制度，從而叫響“長慶采一”品牌。

4、共建采一有錢電視網。采油一處要加強對電視臺的管理，強化人員的培訓，要充分利用采一電視平臺，擴大采一新聞在油田的影響力，日常投資由采油一處負責，重大投資建設由廠處共同協商分擔。

以上協議，雙方簽字同意后執行。