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近期以來，市把村級黨組織換屆選舉工作做為基層組織建設的一件大事來抓，強化組織領導，突出多方聯動，拓寬選人視野，規范選舉程序，認真做到嚴把“四關”，扎實推進換屆選舉工作平穩有序開展。

強化責任抓落實，嚴把“組織關”。及時成立村級換屆選舉工作領導小組、督導組和業務指導組，強化對換屆選舉工作的領導和指導。結合實際，制定印發換屆選舉工作實施意見，強化責任，細化目標，明確要求，嚴格程序。各鎮、辦和村也都成立了選舉工作領導小組，力促換屆選舉順利開展。

精心謀劃抓聯動，嚴把“啟動關”。各鎮、辦黨（工）委組織專門力量，深入各村，了解情況、吃透村情，結合村干部日常工作實際對村級班子進行綜合研判，在此基礎上，有針對性地制定各村換屆方案。充分利用電視、黨務公開欄、標語、橫幅等形式，大力宣傳換屆選舉有關法律法規和政策要求。在全市舉辦由鎮黨委書記、副書記和組織干事以及有關工作人員參加的培訓班，有針對性的強化業務培訓，確保換屆工作規范有序。據統計，該市各級黨組織共舉辦培訓班18場次，培訓鎮村兩級黨員干部2000多人次。

拓寬視野抓能人，嚴把“選人關”。堅持“德才兼備、以德為先”原則，進一步拓寬選人渠道，嚴格按照“五選八不選”條件推薦提名候選人，做到好中選優、優中選強，切實把那些政治上靠得住、工作上有本事、群眾中有威信的優秀黨員、致富帶頭人、復轉軍人、大中專畢業生、大學生村官等優秀分子選進村級黨組織。嚴格村干部職數，大力提倡村“兩委”干部“交叉任職”和村“兩委”主要負責人“一肩挑”，合理提高村級女干部職數，力爭通過本次換屆選舉，使村級“一肩挑”比例和村委會中黨員比例分別達到16%和58%以上，40周歲以下和高中以上文化程度的干部比例分別達到60%和51%以上，確保每個村“兩委會”班子中有1名婦女干部。

明確規定抓選舉，嚴把“程序關”。根據選舉要求，該市還就“六嚴禁、三全程、四個一律”紀律要求及換屆選舉中所涉及的有關文檔，統一印制了規范的文本參考式樣，并及時發放到各鎮、辦和村，確保換屆工作規范有序。馬嵬辦黨工委嚴格按照“三全程”要求，收集整理換屆選舉視頻資料，力促換屆選舉公平、公正、公開。其他各鎮、辦黨（工）委也都嚴格按照“兩推一選”或“兩推直選”要求，穩步推進換屆選舉工作健康有序開展。