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一、集中教育階段

1、宣傳動員。召開全鄉“三為”主題實踐活動動員大會，對主題實踐活動進行動員部署。各黨支部要及時制定具體的實施方案，結合各自實際確定活動載體，召開“三為”主題實踐活動動員大會，做好思想發動，進行動員部署，并于2月15日前將主題實踐活動《實施方案》和動員情況報鄉黨委“三為”主題實踐活動領導小組辦公室。

2、集中學習。按照“宗旨意識、發展意識、服務意識”三個專題，采取專題輔導為主、個人自學為輔的形式，組織黨員干部認真學習黨的全會、中央經濟工作會議、省委全會、市委五屆十次全體（擴大）會議、市委十七屆七次全體（擴大）會議、市兩委精神和市“十二五”規劃綱要等文件。通過學習，使全體黨員干部明確目標，理清思路，增強加快發展、服務群眾的使命感和責任感。要進一步創新學習形式，通過舉辦報告會、集中輔導、演講比賽，召開座談會等多種形式，增強學習效果。要堅持把學習貫穿于主題實踐活動始終。學習要有輔導、有記錄、有體會，達到內容、時間、人員、效果“四落實”。

3、對照檢查。在學習討論的基礎上，各黨支部和黨員干部要對照“三為”要求，采取領導點、自己查、群眾提等方式，深入查找宗旨意識、發展意識、服務意識方面存在的問題，特別是影響發展的突出問題、群眾反映強烈的熱點難點問題以及事關群眾切身利益的民生問題，認真分析原因，制定整改措施。黨組織和黨員干部要根據對照檢查和征求意見建議情況，形成對照檢查材料，并廣泛征求上級黨組織、黨員干部、群眾以及服務對象的意見和建議。

4、公開承諾。各黨支部要圍繞落實“三為”要求，立足各自實際和工作職能，針對影響發展的突出問題、群眾反映強烈的熱難點問題及事關群眾切身利益的民生問題，結合對照檢查情況，制定具體的落實措施，進行公開承諾。黨員干部要結合崗位實際，就履行職責、服務發展、工作作風等方面進行公開承諾。各黨支部承諾事項經鄉黨委“三為”主題實踐活動領導小組審定后進行公示，接受群眾監督；黨員干部的個人承諾，要采取不同方式在本村、本單位和服務對象中進行公示。承諾落實情況將作為各村年度目標責任考核和干部年度考核的重要依據。

二、主題實踐階段

各黨支部要按照“三為”要求，以“富民強鄉，共創一流”為載體，以“突出調整產業結構，在推動科學發展上延伸；突出保障改善民生，在服務人民群眾上延伸；突出城鄉統籌發展，在促進社會和諧上延伸；突出鞏固黨建成果，在加強基層組織建設上延伸”為主題，采取牽頭抓與分頭抓、全面抓與重點抓相結合的方式進行，確保主題實踐活動有序推進。

1、抓產業，開展創建十強“沖刺年”活動。

圍繞市上的“40100”工程，進一步擴大“北菜、中畜、南蓮”規模。通過土地流轉的方式，在南馬、南佐、南八一、永恒等村發展日光溫室大棚千畝以上，積極發展綠色無公害蔬菜，打響南馬果桑品牌；積極扶持養殖大戶，建成北八一、張耳兩個養殖專業村，建成養豬大戶15戶，實現豬年存欄量6萬頭以上，家禽存欄30萬只以上；在沿渭高王、張耳、南八一等村發展清水蓮菜2000畝，爭取2011年全市荷花節在我鄉召開；著力培養勞務品牌，年內培訓農村勞動力1800人次，力爭常年在外務工人員達到4000人，實現務工收入7700萬元。建成南馬村省級設施蔬菜示范園和張耳、南八一村省級清水蓮菜示范園。力爭使得三大產業帶及勞務輸出成為我鄉農民實現增收的主力軍。培植年產值百萬元以上規模企業一個。農民人均純收入達到7328元，增長25%，凈增1465元。

2、夯基礎，開展基層組織建設“提升年”活動。以集中換屆為契機，大力實施基層組織建設“提升年”活動，著力增強各黨支部推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的能力和水平。實施素質提升工程，利用干部培訓流動學校和人才培訓基地，開展農村基層干部大輪訓，分期分批對鄉村兩級黨員干部進行“統籌城鄉發展”專題培訓，全面提升農村基層干部發展產業、服務群眾、建設新農村、做好新形勢下群眾工作的能力和水平。實施組織提升工程，深化村級黨組織“升級晉檔、科學發展”活動，實行一村一策指導、一組一計幫助、一戶一法扶持，強化先進村示范帶動、中間村鞏固提升、三四類村幫扶整建，力爭全鄉一類村、二類村數量在去年基礎上實現翻番，三類村減少到40%，全面消除四類村；按照“一定三有”要求，建立健全村干部報酬和養老保險制度，全面提高村干部待遇保障水平，調動村干部工作積極性；加快政府職能轉變，優化機構設置，拓展服務渠道，提升服務水平；繼續深化“文明社區、和諧家園”創建活動，扎實推進社區“三有一化”建設，確保年內全部達標。

3、轉作風，開展優化發展環境活動。要堅持把客商和群眾滿意作為衡量“三為”主題實踐活動成效的重要標準，大力開展“機關效能提升年”活動，積極倡導真抓實干，雷厲風行，勇于擔當、敢于負責的工作作風。全面推行“一站式”辦公、跟蹤式服務，嚴格落實首問負責制、限時辦結制、行政問責制。要緊緊圍繞群眾關心關注的、外地投資商反響強烈的一些單位大局意識不強、服務質量不高、執法不夠規范、辦事效率低下以及部分機關干部精神狀態不佳、群眾觀念不強、組織紀律性不嚴、落實工作不力等突出問題，特別是執法執紀單位和窗口服務單位對客商和群眾反映的問題久拖不辦，不給好處不辦事，給了好處亂辦事，破壞發展環境的問題，集中力量認真清查，嚴肅處理，絕不能姑息遷就。對項目招投標、土地招拍掛等工作要公開辦事程序，陽光透明操作，確保我鄉各項重點工作在寬松優越穩定的環境中順利推進。

4、辦實事，開展民生工程推進活動。各村、各單位要把改善民生、服務群眾作為“三為”主題實踐活動最大的實踐，緊扣發展目標和工作實際，積極加快各類民生工程建設，扎扎實實為群眾解難事、辦實事、做好事，確保人民群眾得到實實在在的實惠。

5、促和諧，開展“平安”創建活動。全面落實信訪工作責任制，進一步健全社情民意反映機制，完善領導干部定期接訪、下訪、包案、限時辦結等制度，妥善解決好在土地征用、莊基劃分等方面涉及群眾切身利益的突出問題，切實維護好群眾的合法權益。加強社會治安綜合治理，積極開展嚴打專項整治活動，全面落實治安各項防控措施，確保全鄉社會大局和諧穩定，讓廣大群眾生活得更舒心、更安全、更幸福。

6、暖民心，開展扶貧幫困送溫暖活動。圍繞轉變工作作風，做好新形勢下的群眾工作，組織機關黨員干部開展“民情大走訪”，訪民情、聽民意、摸實情、解民困，密切黨群干群關系。加大慰問生活困難群眾、優撫對象、勞動模范、貧困黨員、老黨員和老干部工作力度，在物質幫扶的同時，注重建立扶貧幫困的長效機制，從根本上解決困難群眾的生產生活問題。各單位要根據走訪情況，寫出民情走訪專題報告，提出解決群眾生產生活突出問題的具體措施。要以書面形式報鄉“三為”主題實踐活動領導小組辦公室。

7、樹典型，開展建黨周年慶祝活動。圍繞慶祝建黨周年，集中開展建黨周年成果展、文藝慶典、“唱紅歌、贊頌黨”、“發展大家談”等活動；開展“升級晉檔、科學發展”先進基層黨組織、創先爭優“十先百優”評選表彰等活動，在全鄉樹立一批先進基層黨組織和優秀共產黨員，激勵廣大黨員以優異的成績向建黨周年獻禮。同時，成立“三為”主題實踐活動宣講隊，組織各村、各單位的先進典型，開展先進事跡巡回宣講活動，激發黨員干部學先進、爭優秀的熱情，在全鄉形成比、學、趕、超、加快發展的良好氛圍。

三、總結驗收階段

1、認真自查總結。各黨支部要對照各階段工作任務和目標要求，認真開展“回頭看”，重點檢查各環節任務是否落實、承諾是否兌現、制度是否健全、年度工作任務是否完成、主題實踐活動是否達到預期目的。

2、嚴格考核驗收。將“三為”主題實踐活動開展情況列入年度目標責任考核，并作為各村領導班子研判的重要內容。活動結束后，由鄉“三為”主題實踐活動領導小組辦公室組織黨代表、人大代表、政協委員對各村、各單位活動開展情況進行滿意度測評，對滿意度達不到規定要求的責令補課，限期整改。

3、建立長效機制。各村、各單位要及時將活動中的好做法、好經驗進行總結，健全和完善聯系群眾、民意表達、維護群眾權益等制度，形成服務群眾的長效機制。鄉黨委“三為”主題實踐活動領導小組辦公室要把主題實踐活動中取得的理論成果、實踐成果進行認真總結提煉，形成制度，推動全鄉創先爭優活動深入開展。