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一、2010年普法工作目標

以“五五”普法整體規劃為指導，結合公司實際，采取多種形式開展好2010年普法工作，全面落實2010年普法計劃。

二、重點工作

堅持把普法工作落到實處，達到普法與公司實際經營業務相結合的目的。2010年，公司重點學習《勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》、《物權法》、《土地管理法》等與企業生產經營和員工生活密切相關的法律法規。公司內部組織一場法律座談會和一場法律問題講座，在全系統內開展“五五”普法終期知識競賽，并重點組織三個普法宣傳日活動。

三、普法形式

為加大普法宣傳力度，營造良好普法氛圍，將采取懸掛橫幅、制作法制板報、電子屏宣傳、舉辦普法講座、公司門戶網站上傳普法案例、漫畫和組織普法考試、競賽等形式開展普法活動，使普法形式多樣化，提高普法受眾面和員工學法熱情。

四、公司2010年普法具體工作

（一）按照普法工作要做到年初有計劃、年終有總結的工作思路，1月制定全年切實可行的普法工作計劃，12月將對一年來普法工作總結經驗，并對“五五”普法進行總結，為“六五”普法打好基礎。

（二）編寫普法案例及制作普法簡報。對公司以前年度發生的典型糾紛進行整理，擬編寫糾紛案例20篇，充分利用實例對廣大干部員工進行教育。全年制作普法簡報12篇，內容涉及公司生產經營各個方面的法律常識、案例、漫畫等。

（三）組織法治宣傳日宣傳活動。

1．3月結合“3.15”消費者權益保護日宣傳《消費者權益保護法》，以“學法律、講權利、講義務、講責任”為主線，提高員工對依法維權、解決糾紛的認識，增強運用法律手段解決爭議糾紛的能力，為企業發展創造和諧環境和良好的企業管理秩序。

2．4月配合組織自治區“第七個憲法、法律宣傳月”宣傳活動，切實加強憲法和重點法律法規宣傳。突出學習宣傳憲法，牢固樹立憲法意識，維護憲法權威。

3．12月組織“12.4”全國法制宣傳日宣傳活動，結合股份公司和自治區普法辦公室對“12.4”法制宣傳日活動的安排做好宣傳活動，并作好活動總結。

（四）按照“一本書、一張光碟、一場講座、一個欄目、一場考試、一次總結”的“六個一”普法形式，切實做好《勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》、《物權法》、《土地管理法》的普法宣傳工作。年內重點組織《勞動合同法》、《物權法》方面的普法講座，就公司近年來實際經營中涉及勞動合同、物權方面的問題進行講座，使公司各級干部員工進一步掌握勞動合同法及實施條例、物權法方面的知識。

（五）組織一場公司機關科級以上干部法律座談會。以機關處室為單位，預先按照各自工作分工所涉及的法律法規問題擬定題目，由各處室準備完畢后，進行座談，分析工作中涉及法律問題的薄弱環節，集思廣益，形成指導意見，做到依法管理、依法經營。

（六）組織一場以公司總法律顧問為主講人的法律問題講座，對公司近年來發生的糾紛、內控及審計中出現的問題進行法律分析，從中汲取教訓，避免重蹈覆轍。

（七）組織“五五”普法終期知識競賽活動。組織范圍覆蓋公司17個直屬企業，內容涉及《民法通則》、《民事訴訟法》、《刑法》、《刑事訴訟法》、《行政訴訟法》、《行政復議法》、《合同法》、《公司法》、《企業國有資產法》、《勞動合同法》、《行政許可法》、《消費者權益保護法》、《消防法》、《商標法》、《破產法》、《價格法》、《商法》、《物權法》、《擔保法》、《城市房地產管理法》、《安全生產法》、《勞動合同法實施條例》等各個生產經營領域的“五五”普法知識競賽，全面鞏固普法依法治企成果。

（八）按照上級公司的“六五”普法規劃制定公司“六五”普法規劃。明確“六五”普法指導思想、總體目標、工作原則、主要任務等，全面推進公司法制宣傳教育和依法治企工作，進一步加強法律風險防范與控制機制建設，提高全員法律素質和依法經營管理能力。

普法工作的指導思想是：要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及社會主義榮辱觀為指導，全面落實科學發展觀，深入貫徹黨的十七大和十七屆一中、二中、三中全會精神，緊緊圍繞黨和政府的中心工作，特別是圍繞社會穩定開展普法工作，進一步推進依法治市工作，為構建富裕和諧營造良好的法治環境。2009年我校普法工作的主要任務是：認真做好普法總結和“五五”普法規劃工作，啟動“五五”普法，做到開好局、起好步；按照我地區法治辦等有關部門的部署，以“學法律、講權利、講義務、講責任”為主題，進一步推進法制宣傳活動進單位；繼續以領導干部，不斷提高公民的法律意識和法律素質；將法制宣傳和法治實踐結合起來，推動依法治理工作，推進平安和諧社會建設，維護和促進社會穩定。

一、做好普法總結和“五五”普法規劃及啟動工作,

1、結合我校實際情況認真做好五五普法的各項工作。堅持服務“三農”。緊緊圍繞我區普法活動，我校發展的總體目標，有計劃、有步驟地安排和落實法制宣傳教育的各項任務，服務于科學發展觀在我校的全面貫徹落實；加快我區社會主義新農村建設；服務于農村平安、和諧進步。

2、制定出臺“五五”普法規劃和要點，我校按“五五”普法要點。結合本單位實際，做好“五五”普法規劃的實施方案。

3、認真抓好“五五”普法的啟動工作。“五五”普法是在新形勢下進行的，起點更高，任務更重。我們要把啟動并組織實施“五五”普法作為今年的一項重要工作抓緊抓好，做到領導重視，機構健全，職責明確，人員到位，經費落實。地區普法辦將聯合有關部門在下半年對我校“五五”普法啟動情況進行檢查。

二、積極宣揚各類先進典型，推動普法工作不斷發展,我校要發現、培育、推廣各類普法典型，以帶動本校普法工作。

1、抓好《公務員法》、《治安管理處罰法》、《農業法》等法律法規的宣傳。通過新聞媒體和普法陣地，采取群眾喜聞樂見的形式廣泛宣傳法律的基本精神和主要內容，促進我校各項防治工作依法開展和社會的和諧穩定。

2、加大專業法的學習和宣傳力度。堅持和完善我單位的各項學法制度，組織本單位多形式多渠道的學習，維護社會穩定、守法維權、公務員管理、社會熱點問題等與依法行政和人民群眾生產生活密切相關的法律法規。

三、開展以“一學三講”為主題的法制宣傳教育活動。

認真貫徹落實上級部門的部署，在全校開展以“學法律、講權利、講義務、講責任”為主題的法制宣傳教育活動。要充分發揮“法律五進”（法律進鄉村、進社區、進學校、進企業、進單位）的載體作用，使法律真正走進農村，走進社區，走進基層。“一學三講”活動，要突出宣傳公民權利與義務的關系，使廣大干部群眾真正懂得，學法用法不僅要講權利，維護合法權益，也要講義務，承擔法律責任；宣傳依法辦事、人人守法、支持執法機關執行公務，維護法律權威。我校要結合實際，抓好落實，認真總結，不斷把我校“一學三講”主題教育活動推向深入。

四、切實抓好重點對象的法制宣傳教育抓好領導干部學法用法工作。

在進一步落實我校領導干部人員學法用法各項制度的基礎上，不斷拓展學法用法的新方法和新途徑。圍繞建設法治單位，結合反腐倡廉工作，積極協調和配合組織、人事部門在領導干部隊伍中開展以《公務員法》、《信訪條例》、《行政許可法》、《國家安全法》、《保守國家秘密法》以及預防職務犯罪、反商業賄賂等法律法規為重點的法制教育，不斷提高各級領導干部依法決策的能力。結合本單位實際和特點，繼續推進我校普法依法治理工作，積極推廣好的經驗和做法，建立起我校普法依法治理工作的長效機制。充分調動各方面積極因素，不斷加強我校領導干部普法的針對性，不斷提高其依法維權的意識。。五、做好我單位普法工作。

以“法律進單位”活動為切入點，積極推動單位普法依法治理工作的開展，促進單位的穩定和精神文明建設，提高單位的法制化管理水平，推進平安和諧單位建設。以滿足單位群眾的法律需求,進一步做好“**法治”創建工作。認真總結經驗，充分發揮典型的示范作用，全面推進“**法治”建設，促進我校各項工作協調發展。

六、結合系列活動日開展主題宣傳活動。

我校要結合“三八”婦女節、“3.15”消費者權益保障日、“五一”勞動節、“6.26”國際禁毒日、“12.1”世界預防艾滋病日、“12.4”法制宣傳日等，集中一定時間，組織單位全體人員，采取各種形式，開展相關的法制學習活動，形成普法的規模效應。

七、加強普法的組織領導和經費保障工作。

1、高度重視。要切實加強對普法工作的領導，要從實施依法治國方略、貫徹黨的十六屆五中全會精神和“十一五”規劃的高度，把普法工作納入本地、本部門的工作規劃。

2、健全機構。已普法啟動為契機，調整充實普法工作機構，明確職責，進一步完善單位領導干部共同參與的普法工作格局。

3、加強隊伍建設。要進一步完善以專職為主，兼職為輔的普法工作機制，充分發揮普法的作用，建立一支高素質的普法隊伍。要加強普法隊伍的培訓工作，不斷提高普法隊伍的業務水平和工作能力。

4、落實經費。我校要切實保障普法經費落實到位，將其列入本單位、本部門的財政預算，做到專款專用，保障各項普法活動順利進行。