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《中華人民共和國就業促進法》(以下簡稱《就業促進法》已由全國人大常委會第二十九次會議審議通過，將于2008年1月1日起施行，為了貫徹實施好《就業促進法》，依法全面推進就業工作，根據《浙江省勞動保障廳轉發勞動和社會保障部關于做好《就業促進法》貫徹實施工作的通知》(浙勞社就[2007]154號)、《嘉興市勞動和社會保障局關于做好<就業促進法>貫徹實施工作的意見》（嘉勞社[2007]131號）的要求，結合我縣實際，現就學習宣傳貫徹《就業促進法》提出如下意見。

一、充分認識實施《就業促進法》的重大意義，做好宣傳工作

就業是民生之本，做好促進就業工作，關系人民群眾的切身利益，關系改革發展穩定的大局，關系社會主義和諧社會的建設，不僅是重大的經濟問題，也是重大的社會和政治問題。各鎮人民政府、縣經濟開發區，要把貫徹實施《就業促進法》作為當前重要工作來抓，從全局和政治的高度，充分認識《就業促進法》的重要意義，采取切實有效措施，認其做好貫徹實施工作。

切實加強《就業促進法》的宣傳普及工作。各鎮、縣經濟開發區要圍繞《就業促進法》，廣泛開展宣傳工作，運用各種手段和方法，充分利用廣播、電視、報紙、網絡等各種新聞媒介和形式多樣的宣傳方式，重點宣傳《就業促進法》頒布實施的重要意義，宣傳《就業促進法》的立法原則和主要內容，宣傳國家促進就業的經濟社會政策、公平就業原則、對勞動者提供公共就業服務、職業培訓和對困難群體實行就業援助的具體措施。以通俗易懂的方式做好《就業促進法》的闡釋工作，使《就業促進法》的立法精神和理念深入人心，使全社會都了解就業工作法制化的要求，大力支持做好就業工作。

縣勞動和社會保障局將組織相關部門，廣泛地開展《就業促進法》宣傳活動。一是開展一次知識競賽活動。在2008年1月份，通過嘉善就業舉辦一次《勞動合同法》、《就業促進法》知識競答活動，參答者只要進入網址后，點擊相關內容即可參答，我們將設置若干獎項，按參答成績給予獎勵；二是開展一次《就業促進法》大型宣傳咨詢活動。在2008年2月份，通過現場解答人民群眾最關心、最希望了解的就業政策；三是編印《就業促進法》政策解析宣傳單，分發到各企業，使企業主和廣大勞動者都能做到學法、知法、守法、并運用法律武器來保護自身的合法權益；四是舉辦一場人力資源招聘大會。在2008年2月下旬，結合“春風行動”，組織開展一場全縣規模的純公益性的大型人力資源招聘大會，為用人單位和求職者搭建平臺，做好服務；五是組織一場技能人才對接會。在2008年3月上旬，組織相關的職業技工學校和企業界召開“校企技能人才洽談會”，學校和企業直接對接，為我縣技能人力的引進做好服務。

各鎮、縣經濟開發區要結合各自的實際情況，因地制宜地對《就業促進法》進行廣泛宣傳，認真抓好政策的落實。

二、認真開展《就業促進法》學習培訓工作

各鎮、縣經濟開發區要高度重視，統籌安排，認真組織工作人員，特別是從事勞動就業和社會保障服務的相關工作人員，認真學習《就業促進法》，理解精神實質，認真把握促進就業的政府職責、政策支持、工作機制、就業援助、財政投入和公共就業服務體系建設等內容，

為全面貫徹落實《就業促進法》做好思想認識、工作措施等各方面的準備，縣勞動保障局將組織各鎮勞動保障員進行學習培訓。

三、以貫徹實施《就業促進法》為契機，推動就業再就業基礎工作建設

各單位要以貫徹實施《就業促進法》為契機，建立健全覆蓋全縣城鄉的就業管理服務組織體系，統籌管理城鄉人力資源和就業工作。要根據勞動保障管理職能和就業再就業工作范圍不斷擴大、任務不斷加重的實際，建立健全覆蓋全縣城鄉的勞動保障管理服務組織體系，要從就業是解決民生之本、安國之策、和諧之基的高度，充分認識建立鎮勞動保障平臺的重要性和緊迫性。同時，要抓緊建立社區（村）勞動保障站，配備1—2名專（兼）職的勞動保障協理員，充分發揮其促進就業再就業的基礎作用。要認真研究現行各項就業再就業政策與《就業促進法》的銜接工作，更大地發揮促進就業效應，及時清理與《就業促進法》不相符的政策、文件。要加強職業培訓工作，強化企業的職業培訓責任，促進勞動者提高職業技能，滿足用人單位和人力資源市場的需求，有效緩解勞動力供求結構性矛盾。要進一步加強失業登記、就業登記和勞動力調查統計，制定統一規范的工作流程和工作制度，當前要重點做好2007年第二次轉移農村勞動力調查統計工作，保質保量地按時完成任務。要建立健全市場信息服務體系和信息制度，實現就業服務信息化。超級秘書網

四、切實加強組織領導，確保《就業促進法》順利實施

為認真貫徹實施好《就業促進法》，落實工作責任，縣勞動和社會保障局成立貫徹實施《就業促進法》領導小組(名單見附件)。各鎮、縣經濟開發區要統一思想，切實加強對貫徹《就業促進法的》組織領導，要結合實際，制定具體學習貫徹《就業促進法》的實施辦法，明確目標任務、工作責任和工作措施，認真抓好落實。一要加強對貫徹實施工作的指導、督促和檢查，及時總結、推廣典型經驗，擴大工作效果。二要建立健全舉報制度和監督工作制度，加強對法律實施情況的監督檢查，認真受理和及時處理群眾舉報投訴案件。三要及時掌握和研究《就業促進法》實施過程中出現的新情況和新問題，并采取有效措施加以解決。要動員社會各方面力量，充分發揮工會、共青團、婦聯、殘聯、用人單位以及其他社會組織在促進就業工作中的作用，形成全社會關注就業、支持就業的良好氛圍。