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男，41歲，漢族，中共黨員，副主任醫師，本科學歷，1988年8月醫學院臨床醫學專業畢業分配至市人民醫院，1999年9月任市婦幼保健院副院長，12月任市婦幼保健院黨總支書記、院長。

同志從事婦產科臨床、婦幼保健工作近二十年，從一名普通的醫師，成長為市學科帶頭人、名醫。尤其是任院長以來，積極踐行“三個代表”重要思想，樹立和落實科學發展觀，堅持“誠信鑄就品牌、服務編織未來”，全面實施母嬰安康工程，深入貫徹“以病人（婦幼）為中心、以質量為核心”的發展理念，走出了一條“專科特色鮮明、綜合服務一流”的醫院發展之路。近年來先后榮獲省衛生廳“全省婦幼保健工作先進個人”榮立三等功、濟南市衛生局“醫德醫風先進個人”市勞動模范、市優秀政協委員等榮譽稱號。

院長認真貫徹黨的“以保健為中心，保健與臨床相結合”的婦幼衛生工作方針，始終以“服務人民、奉獻社會”為宗旨，文明行醫、廉潔從政，把“急群眾所急、解群眾所難”作為執業的出發點，把“倡樹廉潔醫風、護佑母嬰安康”作為抓班子、帶隊伍的目標任務，以身作則，精心謀事，潛心干事，以來，先后成立了市首家不孕癥診治中心、市孕產婦及新生兒急救中心、市更年期婦女保健技術指導中心。作為專業醫院，市婦幼保健院年門診5萬余人次，住院5000人次，4000余例新生兒在醫院產婦公寓出生。---，醫院固定資產由890萬元增至余萬元，門診人次由23979人次增至39550人次，住院由2537人次增加到4559人次，醫院被譽為“新生命的搖籃，婦幼健康家園”。

作為一名共產黨員，同志自覺以《黨章》和黨員先進性標準要求自己，注重提高自身政治思想素質和科學文化素質，學習實踐“三個代表”重要思想”、科學發展觀，積極貫徹黨的十六大、十六屆五中、六中全會精神，踐行社會主義榮辱觀，處處起到模范帶頭作用，體現黨的先進形象。

一、服務人民，奉獻社會，愛崗敬業如一日

婦幼保健是衛生工作的重要組成部分，關系到社會的穩定和諧，關系到千家萬戶的幸福安康。院長把保障“兒童優先、母親安全”作為義不容辭的責任，以白求恩、吳孟超、華益慰等醫界先模人物為榜樣，以共產黨員的標準嚴格要求自己，勤勤懇懇，兢兢業業，將全部精力傾注在工作崗位上。365天沒有節假日，沒有星期天，堅持到病房查房，從未休過完整一天。走上領導崗位后，除完成行政管理重要任務外，也到病房走一走，轉一轉，看一看，心里才覺得踏實。

工作近20年來的每個春節，大部分都是在工作崗位上度過的。對病人，總是做到親情服務，和顏悅色，急其所急。8月，一產婦因羊水栓塞生命垂危，經全力搶救，患者轉危為安，劉院長在手術室整整八個小時。患者家屬為表達感激之情，非要請吃飯，被推辭后，又帶著貴重禮品送到家中，劉院長婉言謝絕，對病人家屬說：“治病救人是我的職責，回去好好照顧產婦，只要母子平安，比給我送什么都好。”最后家屬請人寫了一封熱情洋溢的感謝信，親自送到醫院來。家居圣井鎮一名多年不孕的患者經我悉心治療，懷孕來院分娩，因其是高齡孕婦，嚴重貧血并妊高征術中需大量輸血，病人家庭困難無錢拿血，劉院長得知后，立即拿出500元為其墊付導其他同志為其捐助，出院時又為其減免部分住院費用。同病區刁鎮劉先生知道此事后，立即出資將醫院減免的費用交上，他說：“不為別的，就沖醫院對我們患者的這種盡心盡力的態度。”這件事刊登在《今日》，受到社會的贊譽。

走上領導崗位后，他感到責任更大了。白天處理好正常工作，回到家里伏于燈下學習汲取先進管理經驗知識。近年醫院實施“人才立院，科技興院，專科強院，改革治院”的發展戰略，加大醫院運行機制、服務模式、競爭方式改革，建成一流水平的病房大樓；落實人本管理模式，千方百計為職工辦實事、辦好事，宿舍區進行綠化硬化，為全院職工投入家庭財產保險，加大科技人才的培養，對業務骨干給予重點扶持，落實優惠待遇。醫院整體水平明顯提高，醫院建設快速發展，其中產科住院分娩數躍居市首位。醫院被評為山東省創建愛嬰市先進集體、濟南市消費者滿意單位、市雙文明先進單位、黨建先進單位、黨風廉政建設先進單位。

二、與時俱進，開拓創新，專科建設上水平

婦產科作為市婦幼保健院的“龍頭”專科，如何適應形勢發展的要求，是院長思考的重點。堅持以科學發展觀為指導，開拓創新，深化改革，走出了一條“專科特色、服務一流”的發展之路。醫院貫徹“尊重知識、尊重人才，尊重勞動，尊重創造”原則，深化人事分配制度改革，在醫務人員中建立起競爭上崗的用人機制和優秀人才脫穎而出的分配激勵機制。實行全員聘任制和績效工資制，職工競爭上崗，雙向選擇，高職低聘，低職高聘，末位淘汰。分配堅持質量、效率、績效優先，向風險責任大、技術要求高、對發展起重要作用的關鍵崗位傾斜，體現醫務人員的技術價值。通過改革，一線人員積極性進一步提高，技術效和社會效益明顯。

同志注重把婦幼保健專科特色打造成為全市知名的服務品牌。為充分發揮婦產科龍頭帶動和母嬰保健技術指導中心作用，多方協調成立孕產婦及新生兒急救綠色通道暢通。每年有1000余例高危孕產婦和新生兒通過“綠色通道”得到及時的救治。為完善不孕癥診治中心功能，聯系上級醫院專家來院座診，1999年開始，山東大學齊魯醫院婦產科李家福教授每周六來醫院座診，以來千佛山醫院王愛華教授、兒科專家盧憲梅教授周二來院座診。不出，患者就可得到省級醫學專家的診治，方便了群眾就醫。在分娩室引進h-618中央監護網絡系統，提高了孕產婦分娩監護的效率和質量。新生兒科加快技術創新步伐，新生兒重癥監護室從無到有，新生兒重癥監護室的設立，為提高產科質量，保障母嬰安全開辟了又一“綠色通道”。主持開展的《保留子宮動脈上行支的子宮切除治療剖宮產頑固性產后出血的臨床研究》和《b超檢測下穿刺置管低負壓吸引乳腺膿腫的臨床研究》兩項科研、帶領開展的《伴有焦慮、抑郁癥狀的孕產婦實放硬膜外鎮痛分娩的臨床研究》和《嗎叮啉口服、溫鹽水灌腸對極低出生體重兒胃腸功能影響的臨床研究》兩項科研均通過濟南市科技局現場鑒定。

作為市婦產科學科帶頭人，劉院長承擔著全市各鄉鎮衛生院婦產科技術指導和會診、搶救工作。醫院發揮了技術指導中心功能，他本人經常深入鄉鎮衛生院和村衛生所進行技術指導，幫助提高婦幼保健服務水平，完善母嬰保健保償責任制工作方案，穩定市鄉村三級婦幼保健網絡，全市孕產婦、兒童系統管理覆蓋率和管理質量達到“兩綱”要求。

注重加強臨床研究，對于妊高征及病理產科處理積累了較多的臨床經驗，在市率先開展子宮頸癌根治術、經腹橫小切口筋膜內子宮切除術。目前，醫院能夠熟練開展宮頸癌、子宮內膜癌、卵巢癌等嚴重危害婦女健康的疑難病癥的根治手術及綜合治療。注重理論聯系實際，先后撰寫了20多篇學術論文，在省、國家級刊物發表，并擔任《醫學理論與臨床實踐》、《醫苑文萃》刊物副主編。

三、醫術精湛，醫德高尚，傾心婦幼保安康

劉院長始終堅持“以社會效益為準則，把病人利益放在首位”，對待病人無地位高低之分，無財富多少之別。不論是穿著講究有身份的領導，還是滿身汗漬的鄉下農民，都一視同仁，熱情相待。做到廉潔行醫，積極維護醫務工作者良好的形象。不僅自己這樣做，還引導教育其他同志這樣做。劉院長認為，醫生，不僅要有醫術，更要有高尚的醫德。對于一名院長來說，無疑是有職權的。有人把職務當作顯示榮耀的資本；有人把職務當成聚斂財富的手段。他始終把職務視為一種責任，一種比泰山還重的責任，職務越高，所擔負的責任就越重。作為一名黨員干部，始終做到“四不變”，環境變，共產黨人堅持正確的政治方向、人生觀、價值觀不能變；共產黨人的宗旨、理想、信仰、追求不能變；崗位職務變，勞動人民普通一兵和為群眾辦實事、辦好事、全心全意為人民服務的行動不能變；千變萬變為黨旗增輝，為婦幼衛生事業奮斗終生的志向不能變。

精益求精的醫術是醫務人員對院長信任的基礎，而他一貫的高尚醫德則是被大家敬重的根本。他急患者之所急，想患者之所想。越是家庭困難的產婦、患兒，他愈加關愛。能用廉價有效的藥品治療的疾病，他從不開貴重藥。有多少次慷慨解囊，為那些貧困患兒支付藥費，免收醫療費，他已記不清了。

四、高瞻遠矚，科學發展，謀劃未來創輝煌

黨的十六屆六中全會《決定》和總書記在中央政治局第35次集體學習時講話，都把衛生事業的和諧發展列入黨和國家今后一個時期的重要工作內容之一，強調醫療衛生事業是造福人民的事業，關系廣大人民群眾的切身利益，關系千家萬戶的幸福安康。婦幼衛生是衛生工作的重要組成部分，婦女是社會的“關邊天”，兒童是祖國的未來，她們的健康權益關系經濟社會協調發展，關系國家和民族的未來。國際社會把婦幼保健水平作為恒量一個國家和地區經濟社會發展水平的重要標志。市有100萬人口，婦女、兒童占三分之二。保障她們的健康是婦幼保健工作者義不容辭的責任。院長與他的同事們一起，正在為落實科學發展觀、構建和諧社會謀劃著新的發展藍圖。超級秘書網

與群眾日益增長的保健需求相比，與落實“以人為本”的醫療服務要求相比，醫院現在的建筑面積已遠遠不能滿足需求。產婦公寓的床位已不能滿足需要，溫馨病房等高層次需求日漸增多，有的需提前半個月預定。醫院現有職工220人，增人增資的壓力困擾著醫院進一步發展。院長審時度勢，經過深入分析研究，確定實施病房樓西接工程。目前工程已進入前期立項、設計中，初有望建成投入使用。這將是繼門診樓、產婦公寓之后，醫院建設的又一里程碑。

在加強硬件建設的同時，醫院內涵建設不斷加強。現代家庭對兒童關愛有加，一個兒童生病會牽動全家人的神經。讓兒童得到專業、及時、全面的健康呵護，是父母的心愿。