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為加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，提高機關(guān)工作效率，將農(nóng)委建設(shè)成更加廉潔、勤政、務(wù)實、高效的政府機關(guān)，經(jīng)研究決定，在全委范圍內(nèi)開展“機關(guān)建設(shè)年”活動，現(xiàn)制定如下實施方案：

一、總體要求和目標

按照“執(zhí)行制度、落實責(zé)任、加強管理、激發(fā)熱情、提高效能”的總要求，監(jiān)督檢查各項制度的執(zhí)行，促進機關(guān)規(guī)范化建設(shè)；明確與落實崗位責(zé)任，提升機關(guān)執(zhí)行力；強化規(guī)范化管理,促進機關(guān)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變和機關(guān)工作高效有序運轉(zhuǎn)；完善個人績效考核機制，激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)熱情；創(chuàng)新政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，促進機關(guān)效能提高。

通過開展“機關(guān)建設(shè)年”活動，重點解決五個方面的問題，一是解決部分干部職工不愿學(xué)、不勤學(xué)、不真學(xué)、不深學(xué)、不善學(xué)等“學(xué)習(xí)力”不高的問題；二是解決部分干部職工不按規(guī)矩、不按程序辦事，職責(zé)權(quán)限不清，越位、錯位、缺位等“規(guī)范力”不夠的問題；三是解決部分干部職工熱衷憑經(jīng)驗辦事、思想因循守舊、工作平推平擁、遇事畏難發(fā)愁等“創(chuàng)新力”不強的問題；四是解決部分干部職工辦事效率低下，不能立說立行、馬上就辦，工作推諉扯皮等“執(zhí)行力”不夠的問題；五是解決部分干部職工黨性意識不強、宗旨觀念淡薄、廉潔自律不嚴、公眾形象不佳等“公信力”不夠的問題。

二、方法步驟

本次活動安排3個月時間，從10月1日開始，12月底結(jié)束。

（一）準備動員階段（10月1日—10月10日）

l、成立組織

成立委“機關(guān)建設(shè)年”活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

2、制定方案

制定印發(fā)《“機關(guān)建設(shè)年”活動實施方案》。

3、召開動員會

召開全委干部職工大會，對開展“機關(guān)建設(shè)年”活動進行動員部署。

（二）學(xué)習(xí)討論階段（10月11日—11月10日）

以科室、局辦站所為單位，組織學(xué)習(xí)黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神；學(xué)習(xí)同志在十七屆中央紀委第六次全會上的重要講話及全會工作報告；學(xué)習(xí)同志關(guān)于向楊善洲同志學(xué)習(xí)的重要指示；學(xué)習(xí)有關(guān)涉農(nóng)法律法規(guī)；學(xué)習(xí)黨的群眾工作的有關(guān)路線方針政策；學(xué)習(xí)《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》、《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》等黨紀條規(guī)；市第七次黨代會精神；重點學(xué)習(xí)委制定的各項工作、管理、考勤、學(xué)習(xí)等制度和涉農(nóng)法律法規(guī)。并結(jié)合工作實際，認真開展討論，交流學(xué)習(xí)心得體會。

（三）查擺剖析階段（11月11日—12月10日）

按照活動的要求，認真查擺各自在“執(zhí)行制度、落實責(zé)任、加強管理、激發(fā)熱情、提高效能”等方面存在問題，深刻剖析存在問題的原因，提出改進意見。

（四）整改提高階段（12月11日—12月25日）

針對查擺出存在的問題，提出整改措施，制定整改方案。

三、活動要求

開展“機關(guān)建設(shè)年”活動，是農(nóng)委面對新形勢、新任務(wù)、新要求做出的一項重要部署。全體干部職工都要把思想認識統(tǒng)一到工作部署上來，齊心協(xié)力，共同把“機關(guān)建設(shè)年”活動開展得扎扎實實，富有成效。委領(lǐng)導(dǎo)班子成員要加大對分管科室及單位的督查力度，定期調(diào)度檢查活動情況；各科室、單位對照本方案要求，逐項開展工作；領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室抓好活動督查工作；委辦公室負責(zé)在委內(nèi)部網(wǎng)站、公示欄定期通報活動情況。