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為加強(qiáng)林業(yè)系統(tǒng)干部職工的廉潔從政意識，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，大力倡導(dǎo)廣大職工說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，強(qiáng)化服務(wù)意識，為推進(jìn)我縣的“四化推四區(qū)”戰(zhàn)略和生態(tài)建設(shè)發(fā)揮職能作用。經(jīng)縣局研究，決定在林業(yè)系統(tǒng)開展“為民、務(wù)實(shí)、清廉”教育活動，并制定如下工作方案：

一、指導(dǎo)思想

深入貫徹落實(shí)黨的十八大和中共縣第十二屆紀(jì)律檢查委員會第三次全體會議精神，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，開展“為民、務(wù)實(shí)、清廉”為主題的教育活動。積極開展廉政風(fēng)險防范，做好崗位風(fēng)險點(diǎn)排查與防范；積極開展反腐倡廉教育、加強(qiáng)職工職業(yè)道德、提高職工綜合素質(zhì)和服務(wù)水平、大力弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化；積極整治庸懶散奢浮現(xiàn)象，著力解決黨員干部在思想作風(fēng)和工作作風(fēng)方面存在的突出問題。進(jìn)一步增強(qiáng)黨性觀念和紀(jì)律意識，建立一個風(fēng)清氣正的社會環(huán)境，打造一支思想純潔、作風(fēng)優(yōu)良、能打硬仗的林業(yè)干部職工隊(duì)伍，為推動我縣的生態(tài)建設(shè)和經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的思想政治保障。

二、活動主要內(nèi)容

（一）開展形式多樣的反腐倡廉和紀(jì)律教育宣傳活動，提高林業(yè)系統(tǒng)干部職工的廉潔意識。

（二）在全系統(tǒng)開展“微笑林業(yè)”活動，提高干部職工的辦事能力和職業(yè)道德。通過開展“微笑林業(yè)”活動，在全系統(tǒng)評選出十大“微笑林業(yè)大使”，包括文明禮儀大使、社會公德大使、團(tuán)結(jié)協(xié)作大使、技能技術(shù)大使、愛崗敬業(yè)大使、愛林護(hù)林大使、公正執(zhí)法大使、勤儉節(jié)約大使、誠實(shí)守信大使、尊老愛幼大使。

（三）開展“窗口之星”活動，提高窗口部門的服務(wù)水平。通過開展“窗口之星”活動，為前來辦事的群眾提供更加熱情周到的服務(wù)。

（四）開展“陽光林業(yè)”活動。公開林業(yè)辦事程序，公開承諾林業(yè)審批事項(xiàng)限時辦結(jié)制度，提高行政效能，完善各項(xiàng)工作制度。對群眾關(guān)心的木材指標(biāo)分配、伐區(qū)設(shè)計(jì)管理、違法沒收木材的處理、木材加工廠的管理等進(jìn)行公開、規(guī)范化管理。

（五）開展林業(yè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動。對木材檢尺員、林政員、林業(yè)行政執(zhí)法人員和政工員進(jìn)行一次全面輪訓(xùn)，提高林業(yè)職工的業(yè)務(wù)水平。

（六）開展行風(fēng)建設(shè)活動。廣泛征求意見，不斷完善林業(yè)管理機(jī)制，提升林業(yè)形象。結(jié)合縣人大常委會對林業(yè)局的評議工作，組成一個工作班子，對林業(yè)系統(tǒng)的內(nèi)部管理進(jìn)行一次全面的自查自糾，確保人大評議工作取得實(shí)效。

（七）開展整治“庸、懶、散、奢、浮”活動。通過工作作風(fēng)核訪、紀(jì)律教育等活動，增強(qiáng)林業(yè)系統(tǒng)干部職工的工作作風(fēng)和廉政勤政意識。

（八）完善各崗位廉政風(fēng)險點(diǎn)排查防范制度，全面落實(shí)林業(yè)系統(tǒng)崗位風(fēng)險責(zé)任制。

（九）開展涉林企業(yè)“誠信檔案”建設(shè)活動，促進(jìn)涉林企業(yè)誠信、守法經(jīng)營。

三、時間安排

3至4月，開展活動宣傳。在4月，組織工作組，到各鎮(zhèn)、各林業(yè)站和涉林單位，廣泛征求社會各界人士對林業(yè)的意見，邊征求意見邊整改，不斷提高林業(yè)行政效能。做好活動的宣傳欄專欄設(shè)置，開設(shè)活動專欄。

5至7月，進(jìn)行木材檢驗(yàn)技術(shù)、營林技術(shù)、林業(yè)行政執(zhí)法、內(nèi)部行政管理四個專題培訓(xùn)班。每周五下午，開設(shè)“道德講堂”，組織干部職工接受傳統(tǒng)道德文化教育。在6月底，評選出三十名“微笑林業(yè)”大使候選人，并進(jìn)行公示。在7月，組織黨員干部開展“紀(jì)律教育月”活動，邀請縣檢察院領(lǐng)導(dǎo)到局，為中層以上干部作預(yù)防職務(wù)犯罪專題輔導(dǎo)。

8至9月，開展“陽光林業(yè)”活動，由林政股牽頭，對涉及群眾范圍廣、群眾關(guān)注度高的一些行政許可，進(jìn)行辦理程序公示，并按相關(guān)要求承諾辦結(jié)時間。按照縣人大常委會的要求做好行風(fēng)評議的各項(xiàng)工作。

10至12月，開展為民服務(wù)活動，對群眾提出意見的整改情況進(jìn)行回頭看和查漏補(bǔ)缺工作。并對活動中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人進(jìn)行表彰、總結(jié)。10月進(jìn)行活動小結(jié)。在12月，開展“我為林業(yè)獻(xiàn)一策”合理化建議征集活動和林業(yè)論文評選活動。對“微笑林業(yè)大使”進(jìn)行表彰。

四、工作措施

（一）成立“縣林業(yè)局開展清廉、務(wù)實(shí)、為民活動領(lǐng)導(dǎo)小組”。下設(shè)辦公室，在局紀(jì)委辦，由同志任辦公室主任，負(fù)責(zé)活動的日常工作。

（二）成立林業(yè)系統(tǒng)開展“為民、務(wù)實(shí)、清廉”教育活動工作督導(dǎo)組，負(fù)責(zé)對開展“清廉、務(wù)實(shí)、為民”活動的日常檢查指導(dǎo)工作。

（三）加大宣傳力度。通過會議、電視電臺、宣傳欄等方式，加大對“為民、務(wù)實(shí)、清廉”教育活動的宣傳。

（四）獎罰分明。對違反工作紀(jì)律的人員進(jìn)行及時的批評教育，對嚴(yán)重違反縣紀(jì)委和局工作制度的工作人員，按照《縣優(yōu)化政務(wù)及投資環(huán)境責(zé)任追究辦法（試行）》的規(guī)定，給予誡勉談話、通報批評、調(diào)整崗位、降職使用等形式的責(zé)任追究。對在活動中表現(xiàn)出色，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組評選為優(yōu)秀的人員，在年底給予表彰獎勵。