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*鎮(zhèn)素有“五匠”之鄉(xiāng)的美譽，全鎮(zhèn)從事泥匠、木匠、漆匠、船匠、鐵匠等工作的有4000余人，占全鎮(zhèn)總勞動力的近四分之一。但近年來，隨著經濟社會的快速發(fā)展，行業(yè)長期存在的結構松散、用工信息閉塞、黨組織管理困難、優(yōu)勢資源整合力度不強、行業(yè)內糾紛難以處理等問題也日益突出。為促進五匠行業(yè)的健康發(fā)展，*鎮(zhèn)黨委以抓好黨建為突破口，積極探索建立“1＋4”五位一體的發(fā)展新模式，取得了較好成效。

一、整合資源優(yōu)勢，構建黨建工作新模式。該鎮(zhèn)從實際出發(fā)，針對從事行業(yè)較多、從業(yè)類型相近的五匠行業(yè)群體，在充分調研走訪的基礎上，于*年5月，在橫街社區(qū)成立了“五匠”黨支部，隸屬橫街社區(qū)黨總支。結合黨員聯系群眾工作，黨支部選出部分帶頭黨員，每人分別聯系10—20戶五匠，以小部分帶動大部分，廣開就業(yè)渠道，使五匠從業(yè)人員就業(yè)形勢大幅度好轉，充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范帶頭作用。在此基礎上，根據行業(yè)發(fā)展特點和實際操作中遇到的問題，為了更好地發(fā)揮“五匠”黨支部的引領作用，進一步拓展服務功能，努力構建*五匠行業(yè)服務體系，成立了橫街社區(qū)五匠協會、*五匠建筑工程服務有限公司、五匠義工服務站和五匠工會，從適應市場、勞動保障、職業(yè)培訓、人才管理、行業(yè)發(fā)展、回饋社會等多角度出發(fā)，通過分工明確的五個組織的共同運作，為五匠行業(yè)的發(fā)展壯大提供全方位服務。

二、加強支部建設，大力夯實組織基礎。黨支部成立后，根據各成員的實際情況和當前行業(yè)發(fā)展形勢制定了具體的學習計劃，并于每月20日組織一次黨員學習和支部生活會，加強工作交流和思想溝通，增強各組織的凝聚力，做到了年初有計劃、年度有總結，班子成員分工明確，各組織互助共幫，共同促進，戰(zhàn)斗力大大增強。目前，五匠黨支部的正式黨員由原來的15名增加到18名，預備黨員3名，考察對象6名，入黨積極分子6名。黨員人均年齡從原來的46歲下降到現在的42歲；具備大專以上文化的共3名，中專文化程度的10名，年齡、知識結構得到明顯改善。

三、拓寬培訓渠道，積極搭建就業(yè)平臺。五匠行業(yè)協會成立以后，黨支部根據市場和協會自身發(fā)展情況合理拓展業(yè)務，為五匠成員提供適應市場需求的技能培訓，創(chuàng)造更多的就業(yè)機會。一年多來，各五匠成員以黨支部為核心，以協會和公司為平臺，幫助漁農村失業(yè)群眾就業(yè)8人，提供各類就業(yè)信息200余條。*年5月，五匠協會、五匠建筑工程服務有限公司與鎮(zhèn)成人文化技術學校合作，聘請浙江海洋學院建筑系教師對五匠協會的會員進行為期一個月的培訓。同時，開展技術培訓、技術比武、技術攻關、技術咨詢和技術交流，以有效培訓提高技術技能，以過硬技術增強市場競爭力，從而促進就業(yè)、打響品牌。