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根據(jù)護(hù)林員管理原則，為強化護(hù)林防火隊員責(zé)任，進(jìn)一步促進(jìn)我鄉(xiāng)護(hù)林防火工作步入一個良好態(tài)勢，經(jīng)鄉(xiāng)黨委、政府研究決定；年對我鄉(xiāng)護(hù)林防火隊員進(jìn)行重新招聘，現(xiàn)就招聘事項通知如下：

一、做好政治宣傳工作。各村、相關(guān)單位要做好輿論導(dǎo)向、招聘工作做到家喻戶曉。

二、招聘時間。從今年6月初開始，直6月中旬結(jié)束。護(hù)林員一年一聘。

三、聘用名額。原則上一個行政村1名，護(hù)林隊長政府任命。

四、應(yīng)聘基本條件：1、思想端正，立場堅定，能與黨委、政府保持高度一致；2、三年內(nèi)無違紀(jì)違法行為；3、身體健康、勞動積極；4、具有一定文化程度；5、不能兼有其它職務(wù)（組級職務(wù)除外）。

五、招聘程序

1、從年6月1日起，解聘鄉(xiāng)現(xiàn)有護(hù)林防火隊員，責(zé)、權(quán)、利一并取消。

2、符合條件并熱愛護(hù)林防火工作的本鄉(xiāng)公民向本行政村遞交書面申請。

3、各行政村召開黨員、組長及部分群眾代表會議，在蹲點領(lǐng)導(dǎo)及干部指導(dǎo)下通過測評座談等一定形式對遞入申請的本村應(yīng)聘公民進(jìn)行綜合評比，按“德、能、勤、績”選出1-2名應(yīng)聘人，報呈鄉(xiāng)黨委、政府。

4、鄉(xiāng)黨委、政府派人下到各村，對各村上報的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察，并形成考察材料。

5、召開黨政聯(lián)席會，確定護(hù)林員。

6、簽訂護(hù)林防火隊員招聘合同，頒發(fā)聘用書。