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《中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》，是在新時期鞏固黨的政權，加強黨的執政地位的一個綱領性文件。它是針對黨內出現的脫離人民群眾，貪污腐化等現象的嚴重存在，人民群眾對黨風越來越不滿意的情況下而出臺的。《決定》出臺后，遏止了不正黨風的漫延，受到了廣大人民群眾的歡迎，人民群眾相信我們黨有膽量揭露自己的不足，有能力克服自己的缺點，會不斷地總結經驗，提高自己，重新塑起在人民群眾中的偉大形象。 “八個堅持，八個反對”，規范了黨員領導干部的行為，是黨員領導干部思想和工作的行為準則，是扭轉黨風好轉最基本的要求。我們每一個共產黨員，特別是黨員領導干部，都要認真領會“八個堅持，八個反對”的深刻涵義，不斷地、經常地用它來鞭策我們，規范我們的行為。特別是在聯系群眾方面，要能真正地深入基層，深人群眾，傾聽群眾的呼聲，力所能及地解決職工群眾提出的一些困難，及時地改正職工群眾給我們提出的意見和缺點，合理地吸收職工群眾給我們提出的意見建議。黨的各類文件中，把密切聯系群眾作為對領導干部的要求和黨的光榮傳統，可見，密切聯系群眾對我們各級黨員領導干部來說是多么地重要，只要我們把這一條做好了，我們就會在群眾中扎下根，我們就會有良好的群眾基礎，我們就會永遠保持和發揚黨的光榮傳統，我們的事業永遠會向前發展，我們就會立于不敗之地。

我一定要堅持密切聯系群眾，經常深入基層，深入職工群眾當中去，和職工群眾交朋友，了解職工群眾對企業的要求，對班子的要求，對領導干部的要求。對職工群眾提出的一些合理的問題，能解決的應及時地給予幫助解決。多深入基層，深人職工群眾，最重要的一條就是放下架子，不走馬觀花，不蜻蜒點水，態度誠懇，讓職工把心里話說出來，和職工群眾交心、交朋友。“公務員之家”版權所有

物流總公司是一個資源薄弱，歷史負擔沉重，傳統物流占主導地位的單位，尤其是受政策影響，物流總公司生產經營面臨滅頂之災。面對困難，總公司黨委一班人沒有自暴自棄，而是端正態度，冷靜思考，認真分析政策調整后，對生產經營造成的深層次影響，深刻了解基層單位在政策調整后，生產經營、職工隊伍穩定等方面出現的新問題、新情況，真實把握基層單位動態，通過反復調研，在掌握全公司第一手資料的基礎上，我們認為：黨員領導干部只能轉變工作作風，緊緊地依靠廣大基層組織、廣大黨員、廣大職工群眾，發動大家，群策群力，充分發揮每個黨員干部、廣大職工群眾的主觀能動性，倡導愛崗敬業，闖難關的思想，深入市場、研究市場，進一步適應市場的發展變化，找出切入市場的突破口，為生產發展多出主意、多想辦法，走出一條適合自己發展的道路。借保先教育的東風，努力完成和超額完成集團公司給我們下達的年度生產計劃。