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*7年工作總結

*7年是我國繼續深入衛生體制改革、切實貫徹實施醫院管理年活動的一年。是黨的十七大勝利召開為我國的各項事業提出更明確發展目標的一年。*護理學會在自治區衛生廳黨組的重視及正確領導下，在自治區科協、自治區民政廳的監督管理下，在中華護理學會的業務指導和衛生廳學會辦的直接領導下，學會領導班子精誠團結，認真學習鄧小平理論、"三個代表"重要思想和十七大精神，結合工作實際，與時俱進，努力拼搏，創新工作，堅持"依會養會，為會員服務"的辦會宗旨，緊緊依靠專家、廣大會員和護理科技工作者，在各級衛生行政部門、醫療機構的大力支持和全疆各地、州分會、各專科委員會大力配合與共同努力下，抓住機遇，加強管理，在組織建設、促進護理學科發展、繁榮護理學術、大力開展護理繼續教育、開展科普宣傳、強化護理人員法律意識及提高護士社會地位等各方面取得了顯著的成績，得到主管部門及廣大會員的認可和贊譽，圓滿完成了各項工作任務。現將*7年工作總結如下:

一、加強組織建設，增強學會活力

（一）嚴格按照社團管理要求及《*護理學會章程》以下簡稱《章程》，按時換屆，加強學會組織力量。

學會領導班子以高度的責任感和無私的奉獻精神，以促進學會發展為共同目標，精誠團結，齊心合力，努力工作，按照社團及財務管理的有關規定，強化學會的規范管理和質量要求，通過各專業委員會及各地、州護理學會的大力支持和不懈努力，學會的組織建設和管理工作已走上規范、有序的發展道路，呈現出蓬勃向上、充滿活力的嶄新面貌。

為適應學會不斷發展的要求，經第九屆理事會多次討論確定了理事、常務理事、委員推薦名額及代表產生辦法等，建議并增加了第十屆理事會領導班子職數，增加了理事、常務理事和委員人數。

經*護理學會第九屆常務理事會的積極籌備和努力工作,*護理學會第十屆會員代表大會暨第十七屆護理學術年會于*7年12月15-18日在烏魯木齊市昆侖賓館隆重召開。

來自全疆15個地、州、市150多家單位的253名各民族正式代表和80名旁聽代表參加會議，大會開幕式由第九屆理事會副理事長梁艷同志主持，由第九屆理事會理事長聶淑娟同志做工作報告，自治區衛生廳副廳長朱新安、自治區科協副主席陶鵬、*醫科大學副校長張向陽及自治區民政廳社團處處長閆鵬參加了開幕式并講話，各位領導在講話中強調，本次大會是在學習貫徹十七大精神和科學發展觀的關鍵時刻召開的盛會，是學會提高科技工作者凝聚力、提高服務意識、規范學會管理的重要平臺。講話充分肯定了*護理學會第九屆理事會在繁榮*護理學術、強化繼續教育培訓、規范學會管理及承擔政府移交職能等方面做出的突出成績，對*護理學會提出表揚并號召其他學（協）會向他們學習，對第十屆理事會提出了更高的要求，希望新一屆理事會成員要精誠團結、再接再勵，創新學會工作理念和思路，拓展學會工作范圍，廣泛學習和宣傳我們身邊像聶淑娟同志一樣的先進人物和事跡，擴大學會的社會影響，鞏固學會良好的社會形象，充分發揮學會的學術影響力，真正做好政府的參謀助手和橋梁紐帶作用。

參加大會的有自治區科協學會部及衛生廳醫政處、科教處、中醫民族醫處、機關黨委、學會辦的領導和13個自治區級醫藥衛生學（協）會的領導和負責人。

在大會開幕式上對評選出的17個先進單位、12個先進個人及3個地、州、市級先進學會予以表彰和獎勵。由衛生廳學會辦唐培作主任和科協學會部孫林同志參加并主持了選舉大會，經民主選舉，產生了第十屆理事會并對下屬8個專業委員會一并進行換屆，選舉產生第十屆理事會理事82名（空缺一名），其中常務理事29名，副秘書長以上人員13名，其中名譽理事長1名。8個專業委員會共產生新一屆委員141名，其中主任委員和副主任委員共28名。

第九屆理事會卸任理事31名，占第九屆理事會理事總數的51.7%。第十屆理事會理事最大年齡為52歲，最小為26歲，平均年齡43歲，45歲以下占62%，新增理事53名，占理事總數64.6%，少數民族理事21人，占25.6%，副高以上職稱49名，占59.8%。

改選后的8個專業委員會委員最大年齡60歲，最小年齡33歲，平均年齡43.4歲，45歲以下96名，占委員總數68.1%，新增委員105名，占74.5%，少數民族委員36名，占25.5%，副高以上職稱101名，占71.6%，中級職稱40名，占28.4%。

改選后的第十屆理事會組織力量及領導班子力量加強了，吸收了地、州、市的學術帶頭人、學術骨干及衛生局負責護理工作的同志擔任理事及委員，對烏魯木齊推薦的委員職稱作了特別要求，增加了新鮮血液并保證了學術團體的學術權威性。本屆理事會及8個專業委員會人員在學歷、職稱結構方面比上一屆有了明顯提高，年齡結構更偏向年輕化，并考慮到一定比例的民族比例，選舉程序合法，符合社團管理有關規定及《章程》要求。

會議期間組織安排了與會代表和8個專業委員會的分組討論，對學會今后的發展思路、*8年工作計劃以及在專業學科發展、繼續教育培訓、提高護士社會地位和在醫院管理年中存在的熱點問題等方面進行討論、交流和探討，代表們暢所欲言，踴躍發言，對今后的工作提出了很多建設性、合理化的意見和建議。

與會代表一致認為，本次代表大會組織嚴謹、內容豐富、時間安排合理緊湊、會議質量較高，效果很好，圓滿的完成了大會的各項議題，得到與會有關部門和兄弟學會領導的贊譽和好評。

第十屆理事會理事長梁艷同志代表新一屆理事會和8個專業委員會表態，一定不辜負領導及廣大會員的信任與重托，要團結和依靠廣大護理科技工作者，開拓創新，努力工作，在上級主管部門的監督管理下，堅持辦會宗旨，統一認識，凝聚人心、明確學會工作方向，強化學會組織管理，為*護理學會規范、健康發展做出更大成績。

第九屆常務理事會、理事會對《章程》進行了多次討論、修改并提交第十屆代表大會表決通過。學會重視發展會員和對會員的管理工作，實行兩級會員管理制度，會員形式分為個人會員、團體會員和榮譽會員三種。截止*7年12月，我會共有個人會員10350名，榮譽會員9名，*7年發展新會員250名。烏魯木齊地區的大多數會員單位（特別是常務理事單位）和部分地、州、市護理學會都積極支持學會工作，按時交納會費，為學會發展做出了應有的貢獻。

（二）強化自我管理、自我約束機制，堅持民主辦會宗旨。

建立和完善了各項規章制度，定期召開常務理事會和工作聯系會。無論舉辦任何會議、學習班或形成任何決議都必須經過常務理事會或理事會研究，表決通過后實施，充分發揮民主辦會宗旨。日常工作也由理事長、秘書長和各位副理事長研究決定。本年度共召開常務理事會8次，工作碰頭會2次，理事會1次，會員代表大會1次，各專科委員會工作聯系會1次，有計劃地部署年度各時期的各項工作重點，對具體工作的實施和任務完成情況逐項落實，逐漸形成了自制、自律、講奉獻、求實效的良性運行機制。

（三）在各常務理事單位的大力支持下，*7年有四名護理人員到我會協助秘書長工作，很好的完成了交辦的各項工作任務，保證了學會日常工作的正常開展。

（四）經常務理事會討論，向中華護理學會第25屆理事會推薦常務理事一名（梁艷），理事兩名（阿依仙、王梅新）參加了于*7年11月在北京召開的中華護理學會第25屆會員代表大會，經選舉全部當選。

二、主動適應政府職能轉變，圓滿完成各項工作任務

隨著改革的不斷深化，政府職能不斷轉變，帶動了學會職能的拓展。學會積極努力創造條件，發揮學術團體的優勢，主動適應政府職能的轉變，卓有成效地完成了自治區衛生廳、自治區科協、自治區民政廳及衛生廳學會辦委托的各項工作任務。

（一）重視護理工作規范建設

自治區衛生廳多年來重視護理工作規范建設，*護理學會積極主動承擔醫政處委托的各項工作任務。在護理質量標準化建設方面，學會與護理質控中心一道組織專家完成了6本工具書的撰寫、出版工作，為全疆統一護理質量管理標準、規范護理行為起到了極大的推動作用。

（二）強化學會的橋梁紐帶作用，圓滿完成各項工作任務，得到上級主管部門的認可和肯定。

1、積極參與自治區科協組織的各種科普宣傳活動

根據科協的要求和安排，學會理事長、秘書長每年都親自帶隊參加各種科普宣傳咨詢、義務服務活動，并制作展板進行宣傳。

在科協組織的每兩年一屆的自然科學優秀論文評選活動中，我會積極倡導并鼓勵護理人員廣泛參與，組織專家對上報的科研論文進行認真討論，向自治區科協第九屆優秀論文論文推薦上報的7篇論文獲評選三等獎3篇。

2、因工作成績突出，經學會辦及廳領導討論推薦，我會榮獲自治區科協第七次代表大會表彰的"先進社團組織"稱號，秘書長阿依仙榮獲"學會先進個人"光榮稱號。

3、按要求及時完成了中華護理學會"中國護理事業世紀回眸"畫冊資料的遴選和上報工作，得到中華護理學會的表揚。

4、我會秘書長兼管*醫學會醫療事故技術鑒定辦公室工作，年內組織鑒定47例，組織舉辦全疆各類培訓班15期，舉辦醫鑒工作座談會一次，并帶隊組織14名醫鑒工作者到南方考察學習，圓滿完成了各項工作任務，受到學會辦領導、專家和醫患雙方的認可和表揚。

5、圓滿完成了衛生廳學會辦、科協、民政廳、中華護理學會交辦的其他工作任務。

三、繁榮護理學術，不斷提高專業水平

積極開展高質量的學術交流，為會員提供學術交流的機會和平臺，鼓勵會員廣泛參與，不斷提升護理水平，是學會工作的主要內容。

（一）今年的護理學術年會與全疆第十次會員代表大會一同舉辦，今年年會的主題突出了護理管理與安全，征稿160余篇，稿件質量比以往均有所提高，論文涉及護理管理、護理教育、臨床護理、心理護理、感染管理等各方面，內容豐富，從投稿的文章中評選出83篇論文制作了論文匯編，并在大會進行了書面交流，有10篇文章在大會以多媒體形式進行了交流并回答了提問，會議學術氛圍濃厚，大家討論熱烈，對提高護理人員的科研意識和學術水平起到了積極的作用。

（二）為加強與其他兄弟學會的交流與學習，學會領導非常重視每年一度的西北五省（區）護理學術會議，積極征集稿件并組織人員參加，今年由梁艷理事長帶隊組織20名護理人員參加了在甘肅蘭州市召開的西北五省（區）第十四屆護理學術年會，并制作論文匯編一冊。

（三）學會重視護理研究和科研成果的推廣，積極參與中華護理學會護理科技進步獎的申報工作。*7年我會申報推薦2個護理科研項目（護理人員艾滋病臨床實踐培訓、糖尿病臨床護理系列研究）均榮獲中華護理學會護理科技進步三等獎并受到中華護理學會的表彰和獎勵。

四、積極開展繼續醫學教育，提升護理隊伍整體素質

（一）為了提高*護理隊伍的整體素質，結合"以病人為中心，以提高醫療質量為主題"的醫院管理年活動，嚴格按照繼續教育"四新""四性"的要求，組織我區護理專家到地、州舉辦各類學習班，將最新、最有價值的學術信息、管理知識和專業技術及時傳授給廣大護理人員，得到廣大護理人員的一致好評。今年在吐魯番、哈密、阿克蘇舉辦"護理質量與患者安全"培訓班三期，共有1050人參加培訓。

（二）我會8個專業委員會在學會領導的重視和指導下，在主任委員、副主任委員的努力工作和委員的大力配合下，通過舉辦專科學習班、學術交流、專題講座等形式充分發揮各專科委員會的學術帶頭作用，為提高我區護理人員的科研及專科護理水平做出了積極的貢獻。年內由門急診、外（婦科）、內（兒科）專業委員會在烏魯木齊市舉辦繼續教育培訓三期，共參加900余人次。

（三）在第十屆會員代表大會期間舉辦了國家級繼續教育學習班一期，題目為"護理管理與護理安全"，有4位專家從護理學科的發展、護理技術操作考核應注意的問題、職業暴露與防護、護理質量管理與控制、醫院管理年評價指標等方面作了精彩的專題講座，得到與會代表的好評。

五、國際護士節慶祝活動

國際護士節是廣大護士姐妹們自己的節日，學會組織烏市各大醫院舉辦形式各異的活動，鼓勵各地、州、市護理學會及各級醫療機構通過不同形式向護理工作們傳達節日問候。強化廣大護理人員愛崗敬業的職業道德教育，烘托節日氣氛，在全社會宣傳和弘揚南丁格爾精神，讓全社會了解護理工作的特殊性，理解護士，尊重護士，提高護士的社會地位。

"南丁格爾獎"的評選活動鼓舞著奮斗在臨床一線的護士姐妹們，*4、*6年連續二屆我會推薦并經衛生廳批準上報，通過自治區紅十字會向中國紅十字會推薦，由國際紅十字會批準，我會第九屆理事會理事長聶淑娟同志榮獲國際紅十字會頒發的第41屆"國際南丁格爾獎"，并得到總書記的接見。這是*護理工作者首次獲得的國際獎項，是*護理學會的榮譽，也是*廣大護理人員的榮譽和光榮，這個榮譽的取得極大地提高了我區護士姐妹們的職業自豪感，也更激發了我們愛崗敬業、無私奉獻的職業精神。

六、嚴格執行財務管理制度

學會嚴格遵守國家的財務政策及《章程》有關規定，嚴格執行《衛生廳學會辦財務費用支出項目及暫行標準》，按照財經管理及審核手續，嚴格執行財務審批程序。向第九屆理事會理事及第十屆會員代表大會代表通報了屆期內財務審計情況。每年年底都向常務理事公開各會員單位會費交納及年度財務收支情況，得到學會辦領導的表揚及兄弟學會的好評。

七、存在的問題

（一）我區現有護理人員4萬多名，截止目前無護理專刊，《*醫學》版面有限，學會創刊工作難度很大，這是制約我區護理人員開展學術交流、職稱晉升和學術論文質量提高的重要原因。

（二）有些地、州護理學會多年來不交納會費，不按時換屆改選，學會工作處于停止狀態,應引起主管部門的重視。

（三）與內地發達省市及國際間學術交流的機會很少。

展望未來，我們相信，在全疆廣大護理工作者的大力支持下，第十屆理事會成員將團結協作，更新觀念，開拓創新，積極探索學會改革與發展的新思路，在拓展學會業務空間、維護護理工作者的權益、建設高素質的護理隊伍等方面為學會的不斷發展做出新的貢獻！

*8年工作計劃

1、由管理（教育）、外（婦）科、內（兒）科、手術(供應)、門（急診）、中醫（民族醫）專業委員會在全疆各地舉辦專科學習班九期；

2、*護理學會*8年第十八屆學術年會擬定在布爾津縣召開；

3、*護理學會在烏魯木齊、巴州、阿克蘇、克拉瑪依舉辦"護理管理新理念"培訓班四期；

4、積極組織護理人員參加在陜西省西安市召開的西北五省（區）第十五屆護理學術交流大會并制作論文集一冊；

5、結合國務院出臺《護士管理條例》，在全疆范圍內舉辦各種形式的宣傳、學習活動。

6、圓滿完成中華護理學會、自治區衛生廳、自治區科協、自治區民政廳、衛生廳學會辦交辦的其他工作任務。