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于年月日至年月日，根據組織安排。縣人事局進行為期三個月的掛職鍛煉。回顧這三個月來的掛職鍛煉生涯，感到受益匪淺。通過學習、解、掌握人才人事和機構編制工作，使我對人事部門的工作方式、內容、流程等都有了初步的認識，通過掛職鍛煉，切實使我本人學習了知識、得到鍛煉、提高了能力、增長了才干。此要感謝縣委組織部、縣人事局給了這樣一個難得的學習鍛煉機會，也要感謝人事局同事對我關心支持和幫助，尤其是辦公室的黃主任，給了很多無私的幫助和指導，使我能夠圓滿的完成掛職鍛煉的任務。下面我就對三個月的掛職鍛煉工作向組織進行匯報。

一、掛職鍛煉期間的主要工作

1認真學習。

一個難得的自我學習、提高、發展的機會。既是自己努力的結果，也是組織和領導對我信任和關心。因此，時時提醒自己，一定要珍惜機遇，認真學習，不辜負了組織的期望。要想做好人事工作，只有真誠和熱心是遠遠不夠的還需要加強自身學習，熟悉和掌握相關的政策法規和業務實務。為使我盡快熟悉工作、進入角色，來局里報到第一天，局長就特地為我安排了兩個業務熟悉、責任心強的同志作為我掛職鍛煉期間的指導教師，通過一對一地幫助，例我很快熟悉情況、開展工作。俗語說：師傅領進門，修行看個人。掛職鍛煉期間，認真閱讀翻看了大量的人事政策文件和人才人事重要領導講話、人事局年度工作報告等文獻資料以及《人事》《人事》《人事信息》等雜志，并做好摘記，學習中遇到不懂或不理解的地方，甘當小學生，虛心向局里相關業務科室同志請教。通過學習，逐漸了解人事方面的有關工作，更新自己的知識結構，提高了自身工作能力，較短時間內便進入了工作角色。

2嚴格要求、塑造形象。

人事人事。再做事。由于在鄉鎮時間比較長，對鄉鎮工作方式方法比較熟悉。但由于工作性質的不同，機關部門考勤、學習、會議、公文處理等內部規章制度落實都比較到位，上班紀律也比較嚴格，相對于鄉鎮的工作方式比較有約束性，對于工作環境的變化，積極進行調整，自己較快地適應工作角色的轉變和工作環境的轉變。掛職三個月，嚴格遵守所在單位的各項規章制度，按照機關作息時間，不遲到不早退，有事請假打招呼，自覺參加組織的各種集體活動，參加局里每二周一次的學習會。尊重領導，團結同志，隨時和有關科室溝通交流。切實轉變工作作風，增強為人民服務的意識，熱情接待來局辦事的群眾，以一個準人事干部的要求，塑造“人誠事公”人事干部形象。

3愛崗敬業、勤奮工作。剛到人事局的時候。

幫助對上報的單位公務員數據進行核對、審核。雖說這是一份非常枯燥無味的工作，和同時參加掛職鍛煉的參與人事局負責的全縣公務員數據庫建設工作。但關系到公務員法的貫徹實施工作過程的公務員登記、職務確定、工資套改等工作，一項相當基礎性工作，關系到每個公務員切身利益，意義重大，因此我都能認真對待、做到一絲不茍。這期間共采集錄入縣人大辦公室、統計局、鎮等7個單位117人基本信息數據。后來，由于辦公室文書下派任農村工作指導員，服從組織安排，接替她文書工作。工作職責主要有以下幾方面。

（1）認真細致做好局印章的管理使用，做到印章管理使用不出錯，不遺漏；

（2）做好1000多位畢業生學生檔案接收、登記、轉交、查詢等各方面工作

（3）做好文件發文編號、登記、送簽、歸檔等工作；

4以及收文登記、傳閱、復印、分發、歸檔等工作。

二、體會與收獲

經過三個月的親自實踐自己既感受到鄉鎮與機關的差距，總之。也看到希望。進一步解放了思想、更新了觀念、啟迪了思維、深化了認識、拓寬了視野、豐富了知識。實際工作能力、政策理論水平等都得到較大提高。并且豐富了人生閱歷，開闊了視野；提高了理論聯系實際、解決復雜問題的能力；加強了黨性鍛煉，強化了為基層服務的意識。

有一種豁然開朗的感覺，通過掛職鍛煉。現已基本實現了三個適應”轉變，即：適應了從鄉鎮辦事員向機關工作人員角色的轉變；適應了從處理簡單直接的工作問題向更深層次的考慮和處理問題的方式的轉變；適應了對過去熟悉的工作環境和人際關系向新環境下人際關系和對自己認識的轉變。

三、存在不足

思想覺悟和工作能力上提高較大，掛職鍛煉的三個月。但是和領導、同志們對我掛職干部的要求與期望相比，還存在許多問題與不足，總結起來，有三多三少：

1實踐得少。

雖說，一是學習得多。原來在鄉鎮組織辦也積累了一些組織人事方面的業務知識，但都不精通。因此在人事局掛職鍛煉的工作期間，有意識的積極主動地向周圍同志學習，向書本學習，工作實踐中學習。端正、豐富了對人事工作的認識，各項能力提高較快，但是做的工作還不夠多，特別是能將自己的知識有效地運用到工作中去，打開工作新局面這方面做的還遠遠不夠。

2總結得少。

記得去局里報到那天，二是思考得多。局長告訴我工作中，既要勤于思考，更要善于總結要結合自己工作實際，寫一些調研理論文章，這樣可以使自己的進步成長更快。遺憾的雖然我工作中基本做到實踐中勤于思考，但是對工作中的一些想法并沒做到及時總結腿勤腦勤手不勤，僅僅只寫了一篇調研文章，而且也不夠深刻和全面。想在今后工作中要進行好好地回顧和思考，補上這一課。

3創新得少。

掛職鍛煉期間，三是執行得多。對局里交給的各項工作能夠做到認真完成，但是工作中的獨立性、開拓性還不夠。工作中能認真貫徹上級領導意圖，及時完成交付的工作任務，但是還必須在工作中有面對新問題，想出新辦法，打開新局面的能力和獨擋一面的魄力。許多工作放不開手腳，求穩有余，敢試敢闖的勁頭不足。這一點也是工作中的不足之處。

掛職鍛煉至今雖然只有三個月的時間，總之。但收獲很大，不僅增強了大局意識、服務意識，而且在政治思想素質、組織協調能力、宏觀思維能力等方面都有了一定的提高。今后的工作中我將以對工作、對事業高度負責的精神，一如既往地嚴格要求自己，不斷加強學習，立足崗位，腳踏實地，兢兢業業，做一名優秀的人事干部。