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一年來，我鄉老干工作在縣老干局的親切指導下，在鄉黨委的高度重視和鄉政府的大力支持下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指針，認真貫徹黨的“十七”大精神，深入實踐科學發展觀，緊緊圍繞“老有所為、老有所用、老有所樂，為推動我鄉又好又快發展，創建和諧杉板貢獻老年人的余熱和余輝”的工作思路開展了工作，并取得了較好的成績，主要體現在以下幾個方面：

一、領導的高度重視，開創了老干工作新局面。在新的歷史條件下，老干工作很重要，要把這項工作開展得有聲有色，領導的重視是開創老干工作新局面的可靠保障。為此，我們老干辦的同志，積極主動地為黨委、政府當參謀、出主意，勤請示、勤匯報，贏得了領導的關心與支持，把老干工作擺在了與其它工作同等地位上。具體來講，辦了三個方面的實事：1、落實了“三有”。有專門的工作班子，有專門的辦公陣地，有專門的辦公設施。2、落實了工作經費。本著實報實銷的原則落實了老干辦的工作經費，全年用于老干工作的經費近5000元，已全部解決落實。老同志從工作崗位上退下來，無事可做，呆在家里，倍感精神空虛和孤獨，為豐富他們的生活，黨委政府撥出經費為老干支部、老科協的同志每人訂了《老年人》和《自我保健》雜志作為學習資料。3、領導的親力親為，為我們老干工作者樹立了典范。黨委副書記、鄉長林紅華對老干工作非常重視，每次的老干支部活動和老科協活動，生活上親自安排高標準接待，每次活動必須親臨現場看望老同志，就老干工作的方方面面作重要講話。春節剛上班，她專門抽出一天時間帶著禮品和新年的祝福，給退下來的老干部拜年。無論是重陽節，還是“312”經絡鍛煉培訓活動，她都從百忙中擠出時間，與老同志一道共同參與活動。

二、活動的積極開展，開創了老干工作新局面。我鄉老干支部和老科協共18人，年齡最大的82歲，雖然，他們的生活有保障，有吃，有穿，身體較硬朗，但這只是他們較低的物質追求，自然，他們還有更多的人生向往：就是用自己幾十年積累的工作經驗和技術技能，為社會，發余光，獻余力，再作新貢獻。這樣，實現了老年人“老有所為，老有所用，老有所樂”的心愿。為實現老同志的這一愿望，一年來，我們主要開展了以下幾個方面的活動。一方面，堅持季度集中開展老干支部活動不動搖。我們把每季度最后一個月的27日作為老干支部活動日，主要學習了黨的“十七”大精神，科學發展觀與和諧社會的具體含義。通過活動的開展，老干支部的同志，明確了老年人生價值，掌握了全鄉特困生和留守兒童的具體情況，涌現了一批為社會為政府分憂解難“盡余力，獻余熱”的老干部、老教師。特別是退休教師馬少發，今年72歲，十年如一日，資助貧困學生馬紅梅近5000元。另一方面堅持重要節日集中開展老干支部活動不放松。“重陽節”是老年人的節日，為了使每個支部黨員都能分享黨委、政府的溫暖與關懷，我們進行了精心的組織和周密的部署。老干部曹開金癱瘓26年，退休教師曹紹彬的老伴剛剛過世，他們不能集中過節，面對此境，我們在鄉政府的高度重視與大力支持下，組織老干支部的其他黨員，帶著組織上殷切的問候，共同看望了他們，他們感動不已，曹開金的老伴感慨萬分：你們大家伙今天來看望我們，我比什么都高興。為了使老干部、老科技工作者、老教師等老同志，走好百歲健康路，11月28日，我們舉辦了“312”經絡鍛煉培訓班。縣老干局的領導不厭其煩地向我們的老同志，手把手地面授了“312”經絡鍛煉法。在縣老干局領導的認真輔導下，人人掌握了技術要領，并收到了良好效果。汪文化，今年70歲，之前身體狀況不很佳，長期渾身疼痛，且經常患感冒，一年要上好幾回醫院，堅持“312”鍛煉后，疼痛明顯減輕，基本消失。

三、熱忱的優質服務，開創了老干工作新局面。今年以來，我們主要抓了為老同志熱忱服務和老同志為社會獻余力，再作新貢獻的活動。我鄉退休老干部雖然人數不多，但年齡偏高，且身體狀況不是很好，有的頭暈，有的偏癱，組織的關懷與溫暖以及他們自身要求解決的實際問題，方從我們老干工作者優質服務中彰顯出來。有兩位老同志，一位是退休干部，一位是退休職工，他們共同反映工資各有不同程度地少了一部分。為了他們一個明白，我們到組織部、人事局、勞動局、工資發放中心幫助查詢，在縣有關部門的配合下，使問題得到了解決，給了他們一個滿意的答復。老同志，他們的工作經驗豐富，生產技術掌握得比較全面、比較牢固，還能為社會服務。今年四月，在老干辦的組織下，退休老干部王恒平，在自己所住的村，免費為村民舉辦了棉花、柑桔技術培訓班，為推動當地經濟的發展，增加農民收入起到了很好的促進作用。

一年來的工作，雖然取得了一定的成就，但與老同志的愿望相比，工作還做得很不夠。我們決心在今后的工作中大膽探索，努力創新，為老干工作再上新臺階再譜新篇。