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2009年，縣總工會的總的工作指導思想是：在縣委和市總工會的領(lǐng)導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅定不移地走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，堅持中國特色社會主義工會維權(quán)觀，認真貫徹落實中國工會“十五”大精神和“組織起來、切實維權(quán)”的工作方針，按照“黨政所謀、職工所需、工會所能”的工作要求，以發(fā)展和諧勞動關(guān)系為主線，以促進發(fā)展為根本，以協(xié)助黨政解決職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題為重點，努力擴大工會工作覆蓋面、增強工會組織凝聚力，以“四抓四強”為主線，推進工會工作再上新臺階。

一、抓學習，強素質(zhì)

繼續(xù)堅持縣總工會“星期五”學習日制度，認真學習貫徹落實黨的十七大、十七屆三中全會精神、全總XX大、省總第XX次工代會及市總XX屆XX次全會精神，要求每位干部職工月初學習有計劃、月末學習有總結(jié)，加強業(yè)務(wù)能力培訓，通過學習培訓強化自身建設(shè)，全面提升工會干部素質(zhì)，為構(gòu)建和諧永德、平安永德作貢獻。一是在3月底前組織縣總工會機關(guān)工作人員外出考察學習一次；二是組織進城務(wù)工人員學習培訓《勞動法》、《勞動合同法》、《工會法》、《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)條例》等法律法規(guī)，共分兩期進行，每期不少于XXX人，全年計劃培訓人數(shù)不少于XXX人；三是積極參加省市總工會組織的各種培訓活動；四是召開縣總工會XX屆XX次全委（擴大）會議；六是XX月，向縣委、政府匯報召開第XX屆勞動模范評選事宜，籌備并召開第XX屆勞動模范表彰大會，同時開展“五一”紀念活動；七是完成好辦公室日常事務(wù)工作。

二、抓和諧，強維權(quán)

抓好平等協(xié)商與集體合同、勞動合同和工資協(xié)商合同制度的建設(shè)。一是認真抓好國有企業(yè)、國有控股企業(yè)、集體企業(yè)、股份合作制企業(yè)、外商投資企業(yè)、私營企業(yè)和部分個體工商戶的平等協(xié)商集體合同簽訂工作，爭取在XX月XX日以前全面完成市總下達我縣的簽訂任務(wù)數(shù)；二是協(xié)助勞動和社會保障局抓好職工（員工）工資集協(xié)商合同的簽訂工作，努力在XXX月XXX日前完成市總下達的簽訂任務(wù)數(shù)；三是抓好勞動關(guān)系三方協(xié)商機制建設(shè)，認真貫徹已建立的工會與同級政府聯(lián)席會議制度制定的各項內(nèi)容。并在全縣廣大職工中開展“誠實守信、平等友愛、扶弱濟困、融洽相處”教育活動，構(gòu)建和諧人際環(huán)境，促進社會和諧發(fā)展。

三、抓建會，強隊伍

切實轉(zhuǎn)變作風，繼續(xù)加大工會組建力度，切實做到“哪里有職工，哪里就要建立工會組織”。一是加大機關(guān)事業(yè)單位工會規(guī)范化建設(shè)力度，力爭在機關(guān)事業(yè)單位中建立工會組織XX個，納新會員XXX人；二是強化進城務(wù)工人員工會建會力度，力爭在私營企業(yè)中建立XX個工會，吸納新會員不少于300人，年內(nèi)使全縣工會涵蓋的法人單位不少于XXX個，工會涵蓋的法人單位有原來的XXX個增加到XXX個，基層工會有原來的XXX個增加到XXX個，會員有原來的XXXXX人增加到XXXX人，于XX月XX日前全面完成市總工會下達我縣的建會入會任務(wù)，從而使工會隊伍不斷壯大，充分發(fā)揮主力軍作用。

四、抓作風，強調(diào)研

繼續(xù)加大深入基層檢查指導工作的力度，貼近基層、貼近職工，及時了解職工群眾的意愿和要求，積極推進學習型、服務(wù)型、創(chuàng)新型工會建設(shè)，積極當好職工群眾合法權(quán)益的維護者，年內(nèi)開展XX次調(diào)研工作。一是總工會每位干部職工深入各企業(yè)進行一次調(diào)研，課題為《在國際金融危機的情況下職工的生存環(huán)境發(fā)生的變化》，時間年XX月XX日前結(jié)束；二是總工會組成調(diào)研組對全縣XXX個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行調(diào)研，調(diào)研的內(nèi)容為《XXXXXXX》，調(diào)研時間為XXX年XXX月XXX日前結(jié)束。通過調(diào)研和工作指導把各級工會建成在黨堅強領(lǐng)導下與職工同呼吸、與時代共進步的名副其實的職工之家。

五、抓活動，強績效

繼續(xù)實施好“送溫暖工程”。一是做好全縣困難和特困勞模調(diào)查，抓好全國勞模“三金”和省部級勞模“兩金”申報發(fā)放工作；二是做好全縣困難和特困職工、下崗職工、單親女職工、離退休老干部、零就業(yè)家庭、進城務(wù)工人員的調(diào)查模底工作，積極開展好春節(jié)慰問等一系列困難慰問、幫扶活動，計劃慰問各類困難人員XX名。

繼續(xù)開展好“職工醫(yī)療互助活動”和各項文體活動。一是組織工作組深入全縣各基層工會進行組織發(fā)動，督促檢查落實參加職工醫(yī)療互助活動情況，務(wù)必在XX月XX日前全面完成市總下達我縣的任務(wù)數(shù)；二是認真做好資金收繳、上劃、管理和使用工作，做好第六期職工醫(yī)療互助活動工作總結(jié)。

推進“困難職工幫扶中心工作”。一是開展好困難大學生入學前的“金秋助學”活動，年內(nèi)“金秋助學”人數(shù)不少于XX人，其中，進城務(wù)工人員子女不少于XX人；二是積極做好各項困難幫扶資金的統(tǒng)計上報、督促實用、合理列支等工作。

繼續(xù)開展“職工業(yè)余藝術(shù)團”各項活動。一是在元旦、春節(jié)期間組織一次麻將、撲克、象棋比賽,“五一”勞動期間，爭取舉辦一次第三屆慶“五一”老年門球賽，在“十•一”期間舉辦一次棋牌比賽，辦好春節(jié)耍龍、舞獅、游園等活動；二是抓好工人俱樂資產(chǎn)、安全、衛(wèi)生環(huán)境管理工作，積極向上級爭取資金，多方籌集書刊，把“職工書屋”建立起來；三是抓好職工業(yè)余藝術(shù)團工作，爭取每星期到俱樂部活動一次。

擴大工會影響面。根據(jù)省、市工會要求，積極做好工會經(jīng)費地稅代收工作。一是成立地稅機關(guān)代收工會經(jīng)費和建會籌備金工作領(lǐng)導小組；二是牽頭組織落實關(guān)于地稅機關(guān)代收工會經(jīng)費和建會籌備金工作，落實代收范圍、繳費基數(shù)和比例、代收管理、征繳、催繳等工作；三是做好資金管理、收支、使用及財務(wù)日常管理工作。

六、抓創(chuàng)新，強發(fā)展

與時俱進，開拓創(chuàng)新，在創(chuàng)新中求突破、在創(chuàng)新中謀發(fā)展，不辜負時代賦予工會的職責；不辜負職工群眾的期盼。樹立工會干部職工的新形象，使每位工會干部職工成為一名“信息員”，上情下達，下情上傳；使每位工會干部職工成為一名“聯(lián)絡(luò)員”，分憂解難，問寒送暖；使每位工會干部職工成為一名“服務(wù)員”，全心全意為廣大職工服務(wù)，使工會真正成為充滿溫馨的職工之家。