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市分行為每位員工發送李開復博士的《做最好的自己》一書。我行結合“創建學習型組織和知識型員工”活動的開展，在全體干部員工中開展以“讀一本好書，寫一篇心得”為主題的讀書活動，通過此項活動在全行員工中大力倡導科學精神，培養科學思想；倡導人文精神，表達人文關懷，引導全行干部員工養成“愛讀書、多讀書、讀好書”的良好學習習慣，為我行服務形象的整體提升打好堅實的基礎，以加快農行各項業務的可持續發展。讀書自學是創建學習型組織和知識型員工的重要形式，也是每個員工獲取知識、提高技能、增長才干的主要途徑。工作閑暇之余，讀完李開復博士的《做最好的自己》一書，細細品來，回味悠長，感慨頗深。

李開復博士，美籍華人，他開發的世界上第一個“非特定人連續語音識別”系統，被美國《商業周刊》評為1988年最重要的科學發明之一；先后在蘋果公司、SGI公司、微軟公司擔任要職；在微軟公司時，他親手創辦了微軟中國研究院，隨后成為比爾●蓋茨的七個高層智囊之一，2005年被Google公司任命為全球副總裁兼中國區總裁。回顧李開復博士所走過的路，無疑現在他是成功的。《做最好的自己》就是他結合自己的人生經歷和事業成功的經驗，為幫助中國的青少年選擇未來的道路所寫的。李開復在《做最好的自己》一書中，提出了“成功同心圓”的理念，以誠信價值觀為中心，包含著六種姿態，決定著六種行為準則。

做最好的自己，需要樹立正確的價值觀。價值觀是指導所有態度和行為的根本因素。《大學》中說：“古之欲明德于天下者，先治其國；欲治其國者，先齊其家；與齊其家者，先修其身；欲修其身者，先正其心；欲正其心者，先誠其意。”這段話點明了樹立正確的價值觀對于為人處事乃至建功立業的重要性，如果一個人的價值觀不正確，無論他怎樣努力，都會像南轅北轍的趕車人那樣離成功越來越遠；如果一個人擁有正確的價值觀，他就可以更好地完善自己的人格，端正自己的人生態度；如果一個人擁有正確的價值觀，就意味著他可以在大是大非的問題上做出正確的抉擇；如果一個人擁有正確的價值觀，就意味著他是一個有道德、講誠信、負責任的人，是一個值得信賴、值得托付的人。

做最好的自己，需要有正確的人生態度。態度是行動的前提，態度受價值觀的指導，態度是為人處世的基本原則；態度是一個人所具有的核心價值觀在現實社會和他人心目中的映射結果---如果一個人沒有正確的核心價值觀，他就不可能體現出這些正確的態度或品質來。現在社會需要積極向上、勇于參與、勇于挑戰的人，只要擁有積極的態度，樂觀面對人生；遠離被動的習慣，從小事做起；對自己負責，把握自己的命運；積極嘗試，邂逅機遇；充分準備，把握機遇；積極爭取，創造機遇；積極地推銷自己；要敢于面對失敗和挫折；要有“海納百川”的境界和勇往直前的精神，融會中西，協調均衡，成功就不會太遠。

做最好的自己，需要有追尋理想、發現興趣、有效執行、努力學習、人際交流和合作溝通的行為。行為是態度在具體行動中的反映；行為是一個人與社會、他人乃至自己接觸和溝通的必然結果；行為是社會衡量每個人的價值的外在指標；行為是態度在學習、生活和工作中的具體表現。我們在追尋成功的時候，要以勇氣指導自己追尋理想、以自信培養興趣、以自省指導有效執行、以積極的態度努力學習、以同理心指導人際交流、以寬廣的胸懷促進團隊合作與相互溝通。我們要善于接受不同的思想和意見，善于吸取別人的優點，彌補自己的缺陷，善于從各種不同的思潮中汲取力量。我們要有勇氣來改變可以改變的事情，有胸懷來接受不可以改變的事情，有智慧來分辨兩者的不同，真正體現自我的價值。

你不能決定生命的長度，但你可以擴展它的寬度；你不能改變天生的容貌，但你可以時時展現笑容；你不能企望控制他人，但你可以好好掌握自己；你不能全然預知明天，但你可以充分運用今天；你不能要求事事順利，但你可以做到事事順心。在現實生活中，我們要將正確的價值觀和人生態度應用到追尋理想、發現興趣、有效執行、努力學習、人際交流、合作溝通等最基本的行為方式中去，按照這樣的邏輯順序尋找通往成功的道路，每個人才有可能真正做好自己，真正取得多元化的成功。

作為農行的員工，我們有義務、有責任做最好的自己。我們應該擁有正確的價值觀和良好的態度，積極主動、充滿自信的做好自己的本職工作，有效的執行行領導給予的各項任務，學會與同事之間、與客戶之間的合作溝通，保持終身的努力學習，為了農行事業的發展，努力做最好的自己，做最成功的自己。