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學校發展遠程教育方案

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學校發展遠程教育方案

一、指導思想

以市教育局電教館文件精神為指導,充分發揮現代遠程教育的優勢作用,加快中小學教育現代代化,信息化的建設步伐,加強隊伍建設,加大管理力度做好規劃、管理、指導服務,應用等工作,推進全鎮中小學遠程教育工作的全面協調均衡發展。

二、目標任務

1、進一步加強教師現代化教育技術培訓,努力實現校長主任懂技術,會操作,80%的教師能應用,5%的教師成為教學能手。中心學校規定:55歲以下男教師,50歲以下的女教師都要學會使用計算機。

2、加強資源應用的教學研究,開展形式多樣的電教示范課、研討課,培養一批電化教學骨干。

3、組織教師積級參加論文,作品的創作,向市局及各級刊物、網站投稿,力爭投稿率和獲獎率居全市領先地位。

4、加大對各校遠程教育的管理與監控力度,加強對電教設備,音像資料的管理,規范完善各種管理制度,加強考核與評估。

5、充分利用現代遠程教育資源,認真搞好校本培訓活動。

6、中心小學的微機要聯網,便于電子學籍的管理。

7、利用學校布局調整多的電教設備,力爭建設一所班班通試點學校。

三、組織領導

為了加強對現代教育技術管理與應用的組織領導,中心學校成立遠程教育領導小組,其成員如下:

組長:商興國

成員:張松柏、張建平、李飛鵬

胡勝兵、熊心全、用一專、黃建輝

具體工作由胡勝兵負責。各校要成立以校長為組長現代遠程教育管理與應用的組織機構,組織實施本校的遠程教育工作。

四、方法措施

1、建章立制,規范管理。各學校要進一步完善和整理各種管理制度和檔案資料,要按照中心學校列舉的制度和資料目錄(附錄1)備齊檔案,管理制度要上墻,資料每學期收集整理一次。

2、加強培訓,提高電教應用水平

立足校本培訓,積極參加上級組織的各種培訓和教學研究活動,使中小學校級領導個個懂電腦,人人會操作,力爭使50歲以下的教師會操作,能上課。

3、立足應用,提高使用實效。電教室要有專人管理,要定期開放,每周要組織教師收看遠程教育節目,要為上電教課的教師提供便利。

4、鼓勵教師積極參與電化教學研究。中心學校要求每位教師每學期都必須做到"五個一",即參加一項現代教育技術實驗課題研究,寫一篇相關的教學設計或論文,制作一份課件,每周收看一次遠程教育節目。

5、建立激勵機制,強化遠程教育應用的管用。中心學校計劃用兩年的時間對項目學校男55歲,女50歲以下的教師遠程技術的操作與應用進行一次考試。2010年將在兩所中學辦試點,考試結果納入學校量化管理。

6、健全責任制度,確保設施,設備等財產安全。

(1)各學校要制訂責任制度,電教室要有專人管理,各學校校長為第一責任人。

(2)落實好電教室值班,值日措施,做好防雷工作,防止設備被盜,如有類似情況發生,嚴格按照市教教育局文件精神落實經濟責任,情節嚴重的要追究管理責任。

(3)各種設施,設備損壞的要迅速維修或添制,嚴禁挪作他用。

7、中心學校計劃召開一次遠程教育現場會,各小學要充分利用空中課堂,上好英語課和音樂課,中心學校將組織一次兩課的研究活動。

8、積極參加上級組織的各種電教作品征文及課件制作活動,凡是中心學校組織的活動,中學、中心小學每次都不得少于一篇文章或一件作品,并按時按規格上交中心學校。

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