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鎮黨委堅持從抓氛圍、抓組建、抓發展、抓管理四方面入手，推動全鎮非公黨建工作再上新臺階。

一、抓氛圍。鎮黨委經常性地通過會議宣傳、櫥窗、廣播等途徑，加強對非公黨建工作重要性和必要性的宣傳。并定期召開屬地村分管組織工作和非公企業黨支部負責人會議，通報全鎮實現“三年兩目標”任務的進展情況，同時對重點和難點問題，有針對性地提出要求和采取措施，形成了整體推進非公黨建工作的良好氛圍。

二、抓組建。在組建上，做到注重質量，穩中求快，并堅持“成熟一個、組建一個”的原則。鎮黨委在逐個摸底的基礎上，制訂組建方案，把好質量關。凡是生產經營不穩定或是新辦企業，且沒有合適書記人選的，一般都暫時不建。在組建方式上，做到因企制宜，合理設置，并根據企業的行業、區域和黨員數量，采取單建、聯建等形式合理設置黨組織。三年來，共單獨組建黨支部5個，聯合組建黨支部3個。

三、抓發展。重點做好三項工作：一是抓好入黨積極分子培養。按照職工推薦、支部考察、研究確定的程序確定入黨積極分子，并采取以老帶新、結對子的方法加以引導和培養，使入黨積極分子隊伍穩步發展，迅速擴大。現已有入黨積極分子1**人，為黨員發展工作奠定了基礎。二是制定黨員發展規劃。每年年初，鎮黨委都要根據企業入黨積極分子數、建黨對象數等實際情況，對本年度企業發展黨員工作作出規劃，并幫助、指導企業黨組織合理安排，抓好落實。三是堅持標準，慎重發展。三年來，鎮黨委始終堅持發展黨員工作“十六”字方針，規范程序，嚴格考察，嚴把“入口”關，三年來共發展黨員86名。并試行和全面推行了發展黨員“公示制”，共公示建黨對象54名，進一步加強了黨內外的監督，保證了發展黨員的質量。

四、抓管理。一是抓好對新建黨支部的管理。對新建的黨支部，做到常指導，幫助建立支部工作有關制度，對支部業務知識進行專門培訓、輔導、上課，并在條件成熟的基礎上，逐步規范黨員活動室，做到制度、黨員形象、活動情況三上墻。二是注重典型，以點帶面。樹立了銀燕啤酒公司、海利玩具公司和金騰工具公司三家典型企業，先后在幾次會議上，對入黨積極分子培養、黨員發展、黨組織和黨員作用發揮等內容進行經驗介紹。通過樹立典型，推廣先進，使其他各支部的黨建工作學有榜樣，抓有動力，從而推動了全鎮非公黨建工作上臺階。三是抓好對黨員的管理。通過開展教育和各種活動，引導黨員增強宗旨觀念，樹立表率意識，發揮骨干作用，做到平時工作看得出，關鍵時刻站得出，危急關頭豁得出，在職工中樹立起良好的黨員形象。