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文檔數(shù)：2
急診護士核心能力培訓模式的建立探究
摘要：目的探討基于團隊文化建設的急診護士核心能力培訓模式的建立與實施效果。方法選取2014年01－12月參加常規(guī)急診護士核心能力培訓方案進行培訓的24名就職于江蘇大學附屬醫(yī)院急診科護士作為對照組，對培訓結果進...
佚名 2022-05-17 05:56:48 急診護士 核心能力
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摘要：目的探討基于團隊文化建設的急診護士核心能力培訓模式的建立與實施效果。方法選取2014年01－12月參加常規(guī)急診護士核心能力培訓方案進行培訓的24名就職于江蘇大學附屬醫(yī)院急診科護士作為對照組，對培訓結果進...
佚名 2022-05-17 05:56:48 急診護士 核心能力