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秘書從業(yè)人員能力素質結構
摘要：從“秘書素質的系統(tǒng)性”角度出發(fā)，探討秘書能力素質新結構應該具備的四個意識：應變意識、創(chuàng)新意識、獨立意識和現(xiàn)代意識。 關鍵詞：秘書從業(yè)人員；素質；新結構 “秘書素質”的話題伴隨著秘書隊伍的擴大而日...
佚名 2022-07-14 05:01:52 秘書從業(yè)人員 管理論文建立食品安全職能工作機制通知
各鎮(zhèn)、各食安委成員單位： 為了貫徹落實2月15日全縣食品藥品安全工作會議精神，進一步創(chuàng)新工作機制，夯實工作責任，決定建立食品安全工作職能部門包鎮(zhèn)工作機制。現(xiàn)就有關事項通知如下： 一、工作目標 圍繞全縣食品...
佚名 2022-04-10 05:43:49 食品安全 職能高校行政管理人員職業(yè)生涯管理初探
高校行政管理工作是高校管理工作的重要組成部分，行政管理工作質量直接影響高校的未來發(fā)展。當前，由于我國高等院校對行政管理工作人員職業(yè)發(fā)展的忽視，高校行政管理人員在很大程度上存在著工作滿意度、成就感和認...
佚名 2022-06-07 09:59:57 高校 行政管理人員教師八榮八恥榮辱觀心得體會
八榮八恥榮辱觀 教師是人類靈魂的工程師,其榮辱觀的好壞直接關系到未來人才素質的高低,所以教師自身一定要知榮辱,明美丑,講奉獻,為人師表,只有這樣才能成為大家心中的好榜樣.但是,個別教師總是榮辱觀不強,時常做出...
小芳客服 2022-05-06 04:22:58 教師學習心得林業(yè)經(jīng)濟發(fā)展思路及對策初探
地方林業(yè)在發(fā)展的過程中需要符合當?shù)貙嶋H情況，遵循可持續(xù)發(fā)展理念。林業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的總思路需要在生態(tài)建設、可持續(xù)發(fā)展及產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟建設之間的關系，林業(yè)經(jīng)濟資源的可持續(xù)發(fā)展及生態(tài)環(huán)境的建設，需要林業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展。...
佚名 2022-09-18 09:15:48 林業(yè)經(jīng)濟 發(fā)展思路網(wǎng)絡環(huán)境下的高校思政教育探討
一、網(wǎng)絡的特性 （一）開放性和交互性 所謂“秀才不出門，方知天下事。”在網(wǎng)絡世界所有人都可以均等的享用大量信息，許多學習型網(wǎng)站只需免費注冊就可以實現(xiàn)資源共享。正是網(wǎng)絡的這種低門檻或者無門檻給了大學生增...
佚名 2022-06-09 01:48:23 網(wǎng)絡環(huán)境 高校