摘要：近年來，由于高校生源數量不斷擴增，學生管理工作的壓力也逐漸增大。同時，面對緊張的學習、嚴峻的就業競爭形勢，許多學生在大學學習過程中出現了心理健康問題，這不僅增大了學生管理工作的難度，同時也會因學生心理障礙的產生而影響大學生人生觀、價值觀和世界觀的樹立。為培育出契合新時代人才需求的高素質、高品質的大學生，高校管理應注重與大學生管理工作中心理健康教育的深層次與有效性結合。為此，文章首先介紹了當前高校心理健康教育現狀，而后闡述了高校學生管理工作中心理健康教育的融合目標，明確了融合工作的具體操作模式，并提出了多項合理可行的融入策略，希望可為大學學生管理工作中心理健康教育的融合效果提升提供保障。

關鍵詞：心理健康；學生管理；教育模式

社會發展新形勢下，社會及市場重新定義了高素質人才的標準，專業知識及技術能力不再是唯一的評判依據，大學生心理健康、心理素質均是高素質人才應具備的關鍵素質，因而高校學生管理中需將心理健康教育融入作為重點，針對大學生的心理健康問題進行針對性調節，疏通大學生的心理障礙，通過高校教育管理中學生管理工作與心理健康教育融合目標的明確、融合操作模式的優選、融合策略的科學實施保障高校大學生的身心健康，從而強化大學生管理水平，為社會培養出更加契合高素質人才新釋義的優秀人才［1］。

一、高校心理健康教育現狀分析

自教育部頒布《關于加強高等學校心理健康教育工作的意見》以來，社會各界對大學生的心理健康問題給予了高度關注，許多高校及教育機構將心理健康教育納入教育管理工作的核心范疇，一些高校建立起專門的心理健康教育部門，然而卻因資源配置完善程度不足、專業管理人員缺失、教育配置齊全程度低等問題的存在限制了心理健康教育工作的開展成效。同時，也未設置規范、系統的心理健康課程，導致對學生心理問題發現不夠及時，對學生心理困惑的疏導不夠有效。針對心理發展處于關鍵期的大學生而言，高校需要立足學生管理的角度，根據學生實際心理需求實現心理健康教育的有效融入。

二、高校心理健康教育與學生管理工作的融合目標

摘要:基于高校體育各管理要數分散的特點，闡述了高校體育工作實施協同管理的基本特征，分析了高校體育工作實施協同管理，有助于整合教學資源，理順管理體系，提升管理水平和效能。并提出了高校體育工作協同管理路徑，即以立德樹人統領高校體育工作協同管理機制模式創新;以破解高校體育工作改革瓶頸為工作中心;以高校體育工作協同管理組織結構優化為抓手;以“管、教、學、練四維一體”為協作模式。

關鍵詞:高校體育工作;協同管理;機制

改革開放40年來，我國學校體育工作在改革中摸索前行，總體來看，成績顯著，尤其是高校體育，取得了長足的進步，表現在管理制度趨于完善，組織機構逐步健全，課程體系不斷優化，治理能力全面提升。但近年來，隨著高校招生規模的擴大，學校外部環境正在發生著變化，出現了一些新問題、新挑戰，學校體育改革的內生動力無法適應快速發展的外部環境，學校體育工作的治理體系、治理能力與深化教育教學改革的要求不相匹配［1］。如何充分發揮校內外各參與主體的職能，將有限的教育教學資源進行整合，發揮更大的管理效益，是亟待需要解決的問題。協同管理能夠有效地整合系統內部各管理要素，提高各單位的協同保障能力［2］，實現教學資源互通互享，保障教學工作的順利實施，提高學校體育工作的整體水平，從而更好地達成教學目的。高校體育工作由大量的子系統組合而成，在這個復雜開放系統中，各子系統相互作用、緊密配合［3］，按照既定的工作目標，協同落實立德樹人的根本任務。本文以協同管理理論為基礎，剖析高校體育工作的現狀，以組織模式為切入點，摸索構建高校體育工作協同管理模式和運行機制。

1高校體育工作協同管理的背景及相關概念

1．1高校體育工作協同管理的研究背景

高校教育承擔著國家培養高端人才的責任，隨著時代的變遷，社會對人才的需求更加多元，體育作為五育并舉育人體系的重要組成部分，在培育學生規則意識、團隊精神、意志品質等方面有著不可替代的作用［4］，相比較而言，目前學校的課程體系、教學內容、教學方法改革相對滯后，近年來，很多學科結合本專業的實際情況，吸收國內外前沿的研究理論，大膽進行教學理念轉變和教學模式創新，吹響了高校教育教學改革的號角，教學內容豐富化和教學模式的多樣化，使得教師更能發揮自身的專業特長，學生更能采取個性化的學習方式。新時期，國家對高等教育提出了更高的期望與要求。未來體育工作方向的體教融合、體育與健康融合，將協同管理理論引入高校體育工作，一方面可以豐富協同理論的研究成果，另一方法可以創新學校體育工作管理模式，提高學校體育工作管理水平和管理效益，創造性的完成國家關于體教融合、體育與健康融合的新要求。高校體育工作管理者要重新審視體育工作治理體系，高校體育工作者需要不斷更新教學理念，不斷提高教學能力。本文基于協同管理理論，梳理高校體育管理要素，系統地分析要數之間的協同關系，構建高校體育教育協調管理組織模式。

摘要:在高校管理工作中，高校學生的管理難度逐漸提升，很大一部分原因是國家提倡的擴招政策造成的，高校生數量的急速上升，使得學生管理工作壓力增加。基于此，本文先闡述了高校的心理健康教育現狀，然后在明確其融入高校學生管理工作的目標定位及操作模式后，提出合理的融入策略，進而提升學生管理工作效率。

關鍵詞:心理健康;學生管理;教育模式

0前言

目前，由于社會競爭壓力較大，使得部分大學生出現了不同的心理疾病，甚至存在精神障礙等問題，這些狀況容易造成對自身及他人的傷害，這大大增加了高校學生管理工作難度。因此，高校在對學生進行管理時，需要加強對學生的心理健康教育力度，從而保證高校學生能夠身心健康發展，提升大學生管理質量。

1高校的心理健康教育狀況

在2001年，我國教育部頒布了關于高校進行心理健康教育的工作意見，至此大學生心理健康問題引發了社會被各界的關注，許多高校及有關教育活動機構將高校心理健康教育工作劃為其工作重點。與此同時，在此《意見》頒布后，各大高校也建立起了心理健康教育部門，但是在相關資源配置上有所欠缺，并不完善，每一工作環節并未有專人管理，教育配置不齊全，致使心理健康教育工作的進行受到阻礙，降低了教育工作效率。另外，在心理健康的課程設置方面過于隨意，大多數高校都是將心理健康教育當作馬哲與思政課程的輔導課程，通過選修的方式完成對學生的心理健康教育；還有一些學校對于學生的心理健康教育處于忽視狀態，并未專門開始相關課程。[1]除此之外，缺少心理問題預警機制，主要表現為高校未對學生建立起心理健康檔案，只有學校能夠記錄下學生心理狀態，才能夠在第一時間發現學生存在的心理問題，從而對其進行有效的疏導，幫其解決心中的疑惑與不解，保持身心健康發展。總的來說，現階段高校在學生心理健康問題上的關注度小于實際需求，相關工作需要完善。從心理發展上看，大學生心理處在特殊狀態，雖已心智成熟，但是在某些方式并未完全成熟。因此，高校在學生管理上需要依照學生實際心理問題來融入心理健康教育。

【摘要】本文陳述了健康促進策略的定義，分析了高校體育教育中健康促進策略的應用價值，并提出了保障健康促進策略在高校體育教育中有效實施的幾點措施。

【關鍵詞】高校體育；教育；健康促進；價值；措施

前言

大學生活做為高校生步入社會之前的最后一個以學習為主要任務的階段，是掌握和提高科學文化知識水平、塑造個人品格的重要時期[1]。此時的高校學生正處于生長發育的關鍵階段，如能在此階段掌握科學體育運動鍛煉和保持健康的正確方法，獲得良好的體質體能基礎，樹立起正確的體育運動觀念并形成良好的運動鍛煉行為習慣，則不僅能對其大學時期的學習和生活提供堅強的身體支柱，而且也有利于其步入社會參加工作后繼續進行體育運動獲得較高的保健水平[2]。

1.健康促進策略的定義

健康促進策略被定義為一種有計劃、有組織、有系統的教育活動，該教育活動以教育規律和原理為依據，將體育教育、健康教育中內含的若干要素進行合理而科學的組織和轉化，使其具體化為類型各異的體育教育活動，其目的為幫助學生獲得科學的健康知識、樹立健康信念、養成終身體育習慣、提高身心發展水平。

1開展高校大學生心理健康教育的重要意義

1．1大學生心理健康是促進個體人格完善和全面發展的必然要求

當前，國內高校正在大力推進素質教育改革，素質教育的根本目的之一是培養大學生個體完善的人格，實現大學生個體全面充分地發展。心理健康水平是個體人格的重要體現，大學生具備了健康的心理狀態，就可以充分適應學習和就業等壓力，全身心地投入到專業學習當中，積累良好的心理素質和知識儲備，為大學生走向社會，走上工作崗位奠定良好的基礎。此外，良好的心理健康水平將極大地促進大學生個性和氣質，例如大學生群體的朝氣蓬勃、勤于思考、樂觀向上等良好的個性和氣質，都是大學生群體心理健康狀態的直接體現。

1．2開展大學生心理健康教育有助于提高專業教學工作水平

在高校專業課教學實踐活動中，大學生的心理健康水平將直接決定專業課教學工作的開展情況。這是由于大學生群體心理健康狀態良好，將會極大地刺激和帶動大學生個體的求知欲望，更加樂于學習和接受新的專業知識和技能，也能夠逐步培養起學習的主動性和積極性，進而產生對所學專業持久性地學習興趣。反之就會對專業課教學內容產生枯燥感和厭惡感，進而對專業課學習產生畏難和抗拒情緒，非常不利于專業課教學水平的提高。

1．3開展大學生心理健康教育工作將為高校管理工作提供良好的基礎