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一、新農保檔案管理流程風險分析
1、檔案、資料歸檔中存有風險。大多數檔案管理者為兼職人員,整理檔案工作存在間斷、持續時間長、人員變動大等特點,檔案、資料歸檔時容易造成遺漏,該接收的檔案資料不齊全,使賬、物不符,影響檔案存管的真實性。
2、檔案、資料傳遞中存有隱患。大多數地區的新農保檔案資料均由村級協管員負責管理,由于協管員對其重要性的思想認識不到位,存在著“說起來重要,做起來次要,忙起來不要”的現象,在接收、傳送及移交過程中,可能導致檔案資料數量有誤或丟失,給日常經辦工作帶來許多不便。
3、檔案借閱使用制度不健全。由于沒有完善的新農保檔案借閱管理辦法,經辦人員在借閱使用時沒有固定的標準,執行不力,容易造成檔案借閱后到期未歸還、存放位置不準確等情況,使得檔案損壞、遺失現象嚴重。
4、存管場所隱患依然存在。檔案安全保護教育不普遍,一些檔案工作者沒有經過必需的安全業務知識培訓,缺乏安全常識;對存管檔案的庫房內各種設備、設施缺乏定期檢查,一些設施出現故障、不能正常運作,也未能及時發現和修復,從而引起災害事故。另外,隨著人們參保意識的不斷增強,參保人數急劇膨脹,原有的檔案室規模無法滿足檔案日益增多、存管年限較長的特點,空間不足給檔案規范化帶來困擾。
5、電子檔案安全技術管理措施的跟進應變不及時。電子檔案是計算機系統與人交互而形成的,在輸入、輸出、存貯、傳輸過程中不可避免地會產生誤操作、信息丟失等失誤,從而導致數據丟失。另外,計算機技術迅速發展,病毒危害、黑客攻擊等各種攻擊以及破壞手段層出不窮,給檔案的安全保管帶來威脅。
6、檔案管理者素質良莠不齊。檔案管理者綜合素質的高低直接影響著檔案工作的成效和質量。目前,大多新農保檔案管理人員系兼職,缺乏對專業知識的理解與滲透,安全意識淡薄,檔案管理工作的平淡性使管理人員容易產生“管理即存放、工作即保管”的想法,滿足于應付眼前事務,思想倦怠,不愿花費時間和精力來整合提高新的技能,這就直接導致管理理念與時展脫節,從而忽視新農保檔案在養老及服務民生方面所起的支持、依據作用。
二、新農保檔案管理中的風險防控措施
新農保檔案管理中存在的風險直接影響檔案的安全及利用水平,風險無處不在,而控制好風險才能規避風險的不利一面。
1、強化檔案管理者的風險意識。提高檔案工作者的風險意識,把安全意識及安全管理的理念植入管理者的心中,是規避風險的關鍵。通過風險意識、安全知識培訓,檔案法律、法規學習,相關案例分析與警示教育,進行消防演習等不同形式的學習方式,強化風險防范意識,并自覺成為一種習慣。
2、制定檔案傳遞管理辦法,嚴把檔案交接關。無規矩不成方圓。制定切實可行的檔案傳遞管理辦法,確保新農保檔案的完整無誤,既是對參保百姓利益的維護,也為明確傳送檔案人員的責任提供了依據。檔案傳遞管理辦法要嚴密、簡明且便于執行;運送檔案人員要檢查好運送工具,遇陰雨天氣,要提前做好風險防范;收發雙方必須嚴格履行移交程序,認真填寫交接清單,逐一核實并簽字;撤銷檔案要經檔案管理小組多人進行審核,確認無用經主管領導同意后方可進行銷毀。
3、嚴格檔案借閱管理。落實檔案借閱審批手續,借閱必須經主管領導簽字,并認真填寫《檔案借閱記錄表》,詳細記錄借閱單位、借閱人、借閱原由、借閱內容及借閱時間等。借閱檔案必須與管理人員當面點清、雙方共同簽字。檔案借閱非極特殊情況不得拿出檔案借閱室。在檔案借閱過程中,檔案管理者要做好監督工作,防止隨意摘抄或變動,防止撕掉、涂改、圈畫檔案。
4、采取針對性技術措施確保電子檔案的安全性。為了確保電子檔案在存儲或傳輸過程中“完好如初”,可以采用消息認證技術及訪問控制技術等。比較常用的方法有利用密碼進行認證,如果不知道密碼就無法對檔案進行訪問,確保檔案的安全性。在硬件方面,配備UPS電源、使用單獨的服務器等,防止因突然停電造成數據丟失的風險。同時還可以采用防火墻訪問控制、網絡權限控制、屬性安全控制等方式和只讀型防改寫措施,防止電子檔案遭到非法訪問和惡意改寫。
5、實施重要檔案異地備份保存制度。在危害檔案安全的突發社會事件和自然災害頻發的今天,進一步強化風險防范意識,實施重要檔案異地備份制度,才能不斷提高災害應對能力。采取重要文件異質異地備份保存制度,逐步將紙質檔案掃描為電子檔案,再將這些電子文件轉換成其他載體如膠片、光盤等異質保存。這樣既能保持微縮影像技術在檔案存儲方面的優點,又能發揮計算機技術在檔案開發、利用中的優勢,是新農保檔案管理工作理想且謹慎的選擇。
6、嚴格執行檔案“八防”,切實做好檔案室風險防控。著力加強檔案管理的基礎設施建設,提高檔案管理的軟硬件設施水平,基本實現檔案庫房、檔案查閱、辦公各自獨立,安裝報警系統,消防器材定期檢查更換,定期檢查電氣線路,并配置與檔案數量相適應的檔案柜和檔案密集柜、滅火器、溫濕度計、空調、計算機等專用設備。
一、存在問題
(一)科技檔案管理制度不完善
大部分疾控中心對納入檔案管理的內容沒有明確的要求和統一的管理模式和標準,也沒有制定統一的立卷歸檔制度。各個疾控中心根據自己的理解和實踐在進行著科技檔案的管理,也有的疾控中心是根據某項工作要求而制定的標準,使許多應該納入管理的科技檔案資料沒有納入管理工作中去,也沒有把科技檔案管理納入到目標管理考核方案中去。
(二)對科技檔案的特征性認識不足
科技檔案最突出的特征性就是專業特性,它使科技檔案在形成領域上明顯區別于其他檔案,它也是實現科技檔案科學管理和歸檔的重要依據,比如,我中心科技檔案工作的不確立,科技專業檔案和其他綜合檔案未分開。造成科技檔案的管理、分類歸檔雜亂,成套性缺乏。而且科技的多樣性導致了科技檔案在種類上手段復雜,現實利用率低,從而造成科技檔案在收集、分類保管、統計分析、鑒定利用各項管理環節脫節。不能突出專業特性。
(三)內容不豐富,門類不齊全,結構不完善
科技檔案內容很單一,門類少,衛生系統在平時的管理中,只重視衛生專業技術人員的素質的提高和培養,其它專業技術人員的進修學習和人才培養方面的投入相對薄弱,所以造成科技檔案的結構不完善。同時在衛生專業技術科技檔案管理過程中對應急處置、重大事件保障方面的科研檔案數量很少。公開發表的科技論文及其原始資料的收集;課題從立題至結題期間所有相關資料的收集不全面、不準時,致使科技檔案收集效率不高。遠遠不能適應當前疾控中心在新醫療體制改革下對科技檔案利用的需求,完全是名不副實的。
(四)科技檔案利用反饋率不理想,知名度低
因疾控中心工作是以預防為主,故中心工作人員的科技檔案意識相對較淡薄,不夠重視檔案利用的反饋工作,因而不能從反饋信息中發現科技檔案存在的問題。長期以來科技檔案人員起一個收集管理的作用,不主動為疾控中心各業務科室服務,致使知名度低,得不到理解和支持。加之近幾年疾病預防控制中心職能的轉變,檔案人員變動頻繁,兼職的較多,專業素質缺乏,不能系統、準確地對科技檔案信息匯編和分析研究,不能運用現代化技術手段為疾控中心提供有價值的編研成果。
二、解決措施
針對上述存在的問題,本人認為應當采取以下措施。
(一)建立和完善科技檔案管理制度,實行規范化、制度化管理
從科技檔案的歸檔到整理、鑒定、保存管理、利用等每一個環節都應有具體而明確的規定,結合疾控中心業務工作實際制定檔案管理一系列制度和辦法,內容應包括:第一、制定中心科技檔案工作人員的職能,確保科技檔案管理工作的落實;第二、制定科技檔案管理工作的考核內容及考核辦法??己说膬热葜饕琴Y料收集、編制是否做到齊全、完整、規范和準確、質量是否滿足規定要求、責任是否落到實處以及檔案管理制度的執行情況;第三、規定科技技術資料的收集、編制的范圍,以保證科技檔案歸檔率、完整率和準確率達到規定要求,使科技檔案工作變分散管理為集中管理。
(二)更新思維,提高科研檔案管理水平
隨著現代化科學技術的突飛猛進,科技檔案管理面臨著適應科技發展的需求問題。首先要用創造性思維加強科技檔案管理工作。要有變化意識、發展意識、人力資源意識,以適應當今疾病預防控制機構的工作需要,實現科技檔案信息化管理及處理,為利用者提供方便。
(三)堅持服務機制創新,主動開發科技檔案服務預防控制工作
科技檔案工作的服務性是賴以存在和發展的基本因素,而提高科技檔案的查閱率、準確率,拓展服務方式,要通過各種途徑廣泛收集科技檔案資料,使科技檔案更具有專業性特點,以滿足疾控中心各部門及醫、技、護人員對科技檔案利用的需求,通過提供簡便、快捷的檔案服務,達到推進科技檔案服務機制創新。不斷豐富疾控中心檔案,全面認識科技檔案的利用價值,是科技檔案部門服務水平高低的標志。
(四)要加強宣傳,擴大影響力
疾控中心檔案管理部門要積極通過OA辦公系統、中心網站網頁、宣傳欄、大小業務會議等做好宣傳工作,向疾控中心醫、技、護及專業技術人員人員宣傳中心檔案部門的工作性質、職能,科技檔案工作在預防、控制、醫療、科研方面發揮的積極作用,增強中心人員的檔案意識,提高他們對疾控中心科技檔案工作重要性的認識,自覺地支持配合中心檔案部門的工作,利用權威人士、知名人士的效應,促使疾控中心各部門對檔案工作的了解和重視,讓更多的人了解科技檔案,進而讓更多的人利用科技檔案。
(五)努力營造良好的外部環境和氣氛,創新服務方式
關鍵詞:電網工程 進度管控 要點
1 電網工程全過程進度管控的理念
電網工程全過程進度管控,就是緊緊圍繞“加快電網建設,打造堅強電網”的目標,做好工程項目從可研到檔案移交各個環節上的工作,細化項目開工前、施工中,竣工后的各項分步節點計劃,嚴格時點控制,實現建設節點目標,創造更多的精品工程,實現服務地方經濟的主旨目標。
節點進度計劃是指導工程建設的重要控制目標。強化進度節點計劃的管控,是全面完成工程任務的根本保障。節點計劃的實施必須做到精細化管理,分工明確、責任到人。在實施過程中,要十分注重節點計劃時間的落實,否則,將直接影響節點終極目標的實現。妥善處理好生產與建設、建設標準與造價、工期與安全和質量的關系,確保基建節點計劃總體目標的實現。
2 電網工程進度管控的范圍
電網建設工程里面的詳細進度節點,包括工程可研設計、初步設計、設備招標(含變電站、線路物資)、設備訂貨、施工圖設計、施工招標、開工準備(含開工資料報審)、上報開工、變電站工程施工(變電站土建施工、土建交安、電氣安裝、調試)、線路工程(塔基基礎施工、組塔掛線)、竣工驗收、投產送電、結算報送、工程檔案移交、結算審計(配合)等全過程管理。
3 電網工程進度管控人力配置及責任分工
電網工程節點進度計劃,必須由各相關部門、各工程參建單位齊心協力、共同完成。建設管理單位配置計劃管理專責人,組織召開“周工程例會”。負責監督、檢查和考核基建節點計劃完成情況;業主項目部配置工程管理人員對節點計劃執行情況進行督促,協調解決影響基建節點計劃執行的有關問題;設計單位配置工程設計人員按時提供初步設計、施工圖設計及建設過程中的設計服務;監理單位配置經驗豐富的監理人員,負責監督工程項目的安全、質量、進度的現場管理;施工承包單位配置現場管理人員、全面保證現場的安全、質量、進度以及工程檔案的齊全完整。
4 電網工程進度管控各階段管理要點
4.1 前期階段進度節點管控
前期階段包括項目前期與工程前期。項目前期階段,是指從項目可研到項目核準。工程前期階段,是指從初步設計到工程開工,以取得政府部門工程施工許可為標志。
前期階段進度節點管控關鍵在于取得政府部門的行政許可手續,要加強重視。早動手、早準備及時辦理土地手續、建設用地規劃許可證、建設工程規劃許可證、環評批復和合理用能審批、施工圖審查備案書、施工中標通知書、質量監督登記安全措施備案登記表、軌道交通安全許可、施工承發包合同、質量監督登記安全措施備案書、建筑節能技術資料備案等,開工前取得建設工程施工許可證,使工程建設在合法合規的軌道上進行。
4.2 實施階段進度節點管控
工程實施階段影響進度的主要因素是人、材、機、環境。在工程實施過程中要求施工項目部進場前做好人、材、機的調配工作,做好作業人員上崗到位、物資材料供應到位、機械設備健康到位。建設單位加強對施工組織設計審核,使其具有很強的針對性和可操作性。發揮監理單位在項目實施過程中進行“安全、質量、進度、投資”的管控作用。建設單位與地方政府努力營造良好的外部環境,在電網建設工程中全面推行“政企共建、合作共贏”的理念,使各級政府融入電網建設外部協調工作之中。
4.3 竣工階段進度節點管控
竣工階段進度節點完成的難點在于工程竣工結算準確、及時和工程檔案完整。將收集結算資料的工作前移,注重過程積累。自工程基礎完工就開始準備工程結算資料,提前做好工程結算的準備工作。同時在工程實施過程中注意工程檔案資料的收集工作并設專人負責檔案的整理工作。做到不亂不斷,進度與造價、工程檔案同驅并行。
5 電網建設工程全過程進度管控取得效果
通過全過程進度管控的實施提高電網建設工程標準化管理水平,實現依法開工、有序推進、均衡投產,按計劃完成輸變電工程建設任務。發揮了工程各參建單位的主觀能動性,調動了各方管控的積極性和主動性。通過實施電網建設工程進度全過程管控,工程項目穩步推進,工程造價相對降低,地區網架結構不斷完善,電能質量、供電可靠性不斷提升,企業服務地方經濟發展的水平不斷提高。
參考文獻:
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[3]崔迎.電網建設項目中進度管理的應用和研究[D].華北電力大學(北京),2008.
一、安全責任體系建設
1、年初制定并下發了《關于加強2020年安全生產工作的通知》(煤質運銷安字【2020】1號文),確立了中心2020年安全工作目標和工作思路,并對中心2020年安全工作重點進行了部署,按時間節點對安全工作進行分解。
2、第一季度,中心組織相關科室和人員對《安全生產責任制》進行了梳理和完善,對中心12個科室、62個崗位的安全生產責任制,累計修訂600余條。
3、一季度對中心安全管理制度進行了梳理,新增了《安全目標管理制度》等13項制度,修訂了《安全風險辨識、分級管控制度》、《安全生產投入保障制度》等11項制度。
二、標準化體系建設
1、2020年年初,中心制定并下發了《煤質運銷中心關于做好2020年安全生產標準化工作的通知》(煤質運銷安字【2020】2號文),對中心2020年安全生產標準化建設工作作出了整體安排,將化驗室、煤場管理室、計量室納入中心安全生產標準化建設體系中,并制定了全年和季度達標計劃,按要求開展各項工作及相關考核。
2、制定了《2020年安全生產標準化工作計劃及達標規劃》,共制定工作計劃及達標規劃80項,其中基礎管理58項,煤場管理8項,計量管理7項,采制化管理7項。截止到11月份,共完成75項,其中基礎管理共完成工作計劃及達標規劃53項,煤場管理完成8項,計量管理完成7項,采制化管理完成7項。
3、中心1-11月份組織開展了由分管安全副主任帶隊,中心主要單位負責人參加的安全生產標準化檢查與考核工作,截止到目前共開展靜態檢查3次,排查出安全隱患50條,已全部整改;動態檢查8次,排查出安全隱患121條,已按期整改完畢,實現閉合管理。
三、安全風險分級管控情況
1、健全了安全風險分級管控責任。建立了以主要負責人為第一責任人的安全風險分級管控體系,明確負責安全分級管控工作的管理部門,完善相關工作制度和流程,負責日常風險管控工作,4月份編制完成中心《2020年度安全風險辨識評估報告》,共辨識出2020年主要安全風險共12項,其中中級風險2項,低級風險10項。
2、每月召開安全風險辨識評估會議,對本月度安全風險管控情況進行通報,并分析下月存在的安全風險;每月對員工安全風險培訓情況、安全風險管控措施落實情況開展專項檢查,組織中心各科室對辨識出的風險和管控措施進行公示并組織職工學習。
四、隱患排查治理情況
1、中心每月根據安全工作重點及不同季節特點組織全中心范圍內的安全大檢查活動,強化“道路交通安全”、反“三違”、消防、雨季“三防”、冬季“三防”等重點區域的專項整治工作。
2、中心共開展隱患治理“回頭看”活動2次,召開隱患治理分析會1次,確認隱患整改到位情況,分析反復、類似隱患產生原因,研究措施,深入治理,避免重復出現。
3、截止到11月份,中心共開展安全隱患排查11次,共排查出各類安全隱患116條,已全部期整改完畢。
五、監督檢查工作開展情況
1、針對中心中層領導調整及科室業務范圍調整、變動情況結合中心生產實際,重新修訂了《領導干部包點及管理人員下現場檢查管理規定》,要求中心領導及各級管理人員按照職責管理范圍,對相關區域進行檢查。截止11月份,中心領導共每月檢查6次,中心科室管理人員共每月檢查3次,其它科室管理人員每月檢查7次。
2、制定了《煤質運銷中心安全包保實施辦法》,由中心領導班子成員包現場科室,要求包保責任人每月對包??剖椰F場組織一次安全檢查。截止11月份共開展檢查11次。
六、安全教育培訓情況
1、中心于2020年初,制定了年度安全培訓教育計劃共計45項,并分解細化到月,具體落實到科室負責人,每月按照計劃開展安全培訓教育活動。
2、截止到11月底,中心共開展二、三級安全培訓22次,安全法律法規學習5次,共4026余人次參加培訓。
七、職業危害治理情況
1、建立健全了個人職業衛生監護檔案,在作業范圍醒目位置張貼職業危害告知,規范了中心各單位勞保發放檔案、職業衛生宣傳培訓檔案、職業病危害因素監測與檢測評價檔案等。
2、9月份組織中心煤場管理室、化驗室共98名接塵人員進行職業健康體檢。
八、外委隊伍管理情況
1、每月對外委隊伍駐地進行安全巡查,對查出問題下發整改通知書,共排查5條問題,當月已全部整改,實現閉合管理。
2、對外委隊伍的人員檔案、培訓檔案等信息的更新情況及相關報送資料進行了規范,要求外委單位嚴格清退不合格人員,確保安全生產。
九、應急管理情況
1、一季度重新梳理和修訂了《煤質運銷中心安全事故應急預案》,對應急物資及應急人員信息和名單進行了調整和補充,同時下發全年應急演練計劃。
2、根據制定的應急演練計劃,6月份組織開展煤堆滑坡事故應急演練,12月組織開展化驗室火災事故應急演練。
3、12月份組織發放應急物資,更新應急物資清單。
十、安全專項活動開展情況
根據公司文件精神,積極開展“安全專項整治”、“警示三月行”“安全生產月”、“百日安全”等專項活動,大力發動職工,廣泛宣傳,嚴格按照活動內容分解表中的時間節點完成各項規定動作,確?;顒尤〉脤嵭?。
十一、環保工作開展情況
1、制定中心環保檢查方案,每月重點針對煤場管理室、風選煤廠、計量室開展環境衛生專項檢查。截止11月份,共開展環保檢查11次,排查各類問題7條,現已全部整改完成。
2、6月份按公司要求開展節能環保宣傳活動,制定并下發中心活動方案,按時間節點有序推進各項工作。
2021年總體工作目標及工作思路
一是一季度修訂完成中心“三大規程”、應急預案的修訂和應急演練準備。
二是進一步完善安全生產責任制考核制度,并嚴格對全員安全生產責任制落實情況進行考核管理,以責任落實為導向,加強對各科室的安全責任監管,切實保證安全責任監督工作有效開展。
三是加大日常安全檢查力度,在每月開展安全大檢查、制訂管理人員下現場制度的基礎上,加強對中心各單位的日常安全監督管理工作,安全管理人員根據每月安全工作重點,開展對汛期、消防、車輛等安全專項檢查,及時通報檢查出的問題,要求各單位按要求整改,并安排進行復查,確保實現閉合。
四是進一步加強安全管理考核力度,每月根據考核制度和辦法對各單位進行現場及安全管理資料檢查,并嚴格打分,按照考核辦法兌現各單位績效工資,將員工的安全行為與效益獎金掛鉤,同時加強動態檢查,確??己寺涞綄嵦?。
五是構建安全風險與隱患排查治理“雙預控”機制。每季度由中心副總工程師牽頭,安監室組織中心各單位對風險進行重新辨識和評估,并制定相應管控措施,力爭全覆蓋,無死角,每月對評估的風險進行專項排查。
六是完善培訓內容,根據中心實際情況有針對性的制定年度安全培訓計劃,創新培訓形式,組織開展多種形式的安全培訓,確保安全培訓效果。
關鍵詞:特高壓直流工程;換流站;建筑信息模型;工程管理系統;工程建設 文獻標識碼:A
中圖分類號:TM76 文章編號:1009-2374(2016)33-0019-02 DOI:10.13535/ki.11-4406/n.2016.33.010
1 研究背景
十三五規劃指出:“特高壓電網要在2020年建成東部、西部同步電網,投運19項直流工程,總體形成送、受端結構清晰,交、直流協調發展的骨干網架?!卑凑諊译娋W公司“十三五”規劃,2016年公司承擔“一投產、四在建、五開工、四準備”建設任務。
根據國家電網公司規劃,2020年將建成27回特高壓直流工程。這些信號標志特高壓電網從國家戰略層面上將進入全面加快建設的新階段。作為國家電網公司總部層面特高壓直流工程建設管理的執行機構,直流公司的工程建設管控方面必將面臨嚴峻的考驗。
2 工具模型
建筑信息模型(Building Information Modeling,BIM)是以建筑工程項目的各項相關信息數據作為模型的基礎,進行建筑模型的建立,通過數字信息仿真模擬建筑物所具有的真實信息。它具有可視化、協調性、模擬性、優化性和可出圖性五大特點。它基于參數模型整合建設工程相關信息,在項目策劃、運行和維護的全生命周期過程中進行共享和傳遞,為設計、施工、運營等各參建單位提供協同工作基礎。
3 主要研究內容
3.1 信息化管控應用基本情況
3.1.1 “直流工程管控模塊”基本情況。直流公司于2006年開展特高壓直流輸變電工程建設管理系統建設,該系統由直流公司自主建設,是國網乃至國內最早應用信息化手段進行大型工程建設管理的案例之一。2015年,按照國網統一要求,將直流業務全部系統功能遷移至基建管理信息系統,改稱“基建管理信息系統-直流工程管控模塊”。融合后系統功能包括項目管理、安全管理、質量管理、技術管理、造價管理、物資監造管理和檔案管理七大功能模塊,其中換流站涵蓋全部七大功能模塊。
3.1.2 “直流工程管控模塊”建設成果。系統運行以來,基本覆蓋了總部、省公司、地市公司、業主項目部、監理項目部和施工項目部等各層級用戶,截至2015年底,基建管理信息系統-直流工程管控模塊注冊用戶5000余人,已形成以工程建設進度管理為主線、標準化管理為支撐的工程執行過程管理體系,以各管理層級專業條線管理規范和以工程過程管理為依托的分析查詢體系,實現了對工程前期、初步設計、工程開工、建設施工、竣工投產等工程建設全過程的管控,強化了項目、安全、質量、造價、技術、綜合和隊伍管理的專業化管理,實現建設過程管理的多層級信息交互,為管理層提供了基本統計決策和分析展現的工具。
3.2 建筑信息模型模式分析
BIM于近幾年在建筑施工領域逐漸應用,由于應用時間還不夠長,應用范圍還不夠廣泛,相關模型評價還處于研究階段,但已逐漸成為評價建筑施工工程的必要標準,有必要通過本次研究認識BIM對于換流站工程的作用。截至目前,常規的BIM評價方式,對于換流站工程的情況進行評價,評價內容主要包括軟件能力、硬件能力、網絡能力、領導力、基礎設施、人力資源、產品及服務、合約、政策、后備支持、可視性與信息提取準確度等方面。由于換流站工程尚未完全應用BIM,因此各項評價分數相對較低(評估分數范圍為0~5分),但過程中各項評估的內容可作為后續實施BIM過程參考
使用。
3.2.1 軟件能力方面:軟件能力和項目中的實際應用情況方面,相關軟件如Autodesk具備支持規劃、設計、施工和運營全過程的能力,但在換流站工程實際過程中還未完全應用,還未使用BIM豐富的信息集成功能,評分為1分;工程實際過程中,規劃、設計、施工和運營階段的相關信息具備一定基礎,可以支撐相關專業應用,但數據還未滿足BIM的相關要求,模型信息未知,因而支持專業一項評分為2。潛在能力方面,由于換流站工程數量相對以往有所增加,達到歷史承擔工程數量最大,但從實施潛力方面,由于工程規模大,但數量基數相對小,便于整體實施,潛在能力評分為5分。
3.2.2 硬件能力方面:硬件現狀應用方面,由于BIM并未在換流站工程完全應用,硬件現狀評估為1分;潛在能力方面,基于換流站工程的執行力度較強,未來潛力相對較大,評分為5分。
3.2.3 網絡能力方面:需要從信息獲取能力和安全能力方面進行評估,目前只是處于起步階段,評估為1分。
3.2.4 領導力方面:由于換流站工程機制較為健全,執行力較強,在業主項目部、施工項目部和監理項目部方面具有一定的影響力度,在設計單位、運營部門方面還存在一定提升空間,評估為4分。
3.2.5 基礎設施方面:需要對于BIM的基礎設施進行評價,由于尚未完全應用,評估為1分。
3.2.6 人力資源方面:需要從掌握BIM技能的人員方面進行評價,由于尚處起步階段,業主、監理、施工、設計和運營方面并不具備相關使用技能,相關人員部分有所儲備,評估為2分。
3.2.7 產品及服務方面:需要包括BIM產品主體和成本、進度、安全、質量、風險等方面功能,由于尚處起步階段,評估為1分。
3.2.8 合約方面:需要從業主、監理、施工、設計和運營方面,對BIM實施和應用過程中的責權利進行劃分,并形成契約,由于尚處起步階段,評估為1分。
3.2.9 政策方面:我國目前正在推動BIM的積極應用,上海已發文要求全面應用BIM,從政策面來看,有較強的鼓勵傾向,但相關技術標準和行業標準還未完全出臺,具備相關潛力,評估為5分。
3.2.10 后備支持方面:現今學術界的研究已經有了一定成熟度,并且通過項目培訓和逐步應用已培養出了一批技術人員,但離大規模輸送熟練掌握BIM技術專業人才的階段還有一定的距離,評估為4分。
3.2.11 可視性與信息提取準確度方面:需要從能夠進行可視化展示,模擬建筑實景,并且每個專業都可以準確自由地提取所需信息或者生成所需圖紙等方面評估,由于尚未完全應用,評估為0分。
綜上所述,基于目前BIM的管控模型分析,換流站工程還處于初始階段,但從政策、領導力等應用背景角度來看,已具備一定的潛力。
4 建議方向和措施
4.1 探索應用高科技管控手段
4.1.1 探索全面應用BIM的建設管控模式。選取適合的換流站工程作為BIM試點,進行BIM全面應用,利用BIM技術可實現工程信息的集成管理,包括進度、成本、質量、設備等各類信息集成;可實現設計、監理、施工、運營等相關方統一信息標準基礎上的并行和協同工作,各方均可基于統一的建筑模型進行技術討論、綜合優化與施工模擬,有助于在早期設計階段發現各種問題與沖突,識別施工的重點與難點,提前處理,減少后期設計變更與現場協調,有效規避建設風險;可實現資產全生命周期管理,隨時記錄過程中的信息變更,實現各環節的無縫銜接。同時BIM的實現可幫助直流公司梳理BIM較早應用的優勢,為公司爭取主導或參與特高壓工程BIM建設或基建工程BIM建設的標準制定,掌握一定主導權,在一定范圍內形成影響力。
4.1.2 探索應用虛擬現實等高科技手段。當前技術發展迅速,可利用移動互聯網技術拓展信息系統應用渠道,輔助實現標準化工藝、標準作業、標準檔案等建設過程隨身實時管控;可利用虛擬現實(VR、AR等)技術虛擬施工工藝場景,可用于培訓、施工教學訓練等場景,幫助工程人員快速了解和掌握相關技能;可利用物聯網、RFID等技術探索工程智能化,自動識別施工進度、安全隱患、人員在場情況等信息,減輕現場人員工作量,同時實現工程建設實時無死角管控。
4.2 深化工程管理信息化系統
4.2.1 繼續深化應用基建管控系統-直流管控模塊。通過建設或改造已有的直流管控模塊,將對于管理組織優化和管控能力提升的研究成果進行制度固化。通過信息化的方式理清組織結構,標準化管理流程,對換流站建設的各個過程進行管控,通過信息化應用水平的提升實現多個直流工程的質量管理和信息交互。形成直流公司對多個在建工程同時管理,通過管控系統統籌工程進度、質量、安全安排,落實管理要求,豐富管理經驗。
4.2.2 深化工程建設知識庫等系統功能。通過信息化手段,全面支撐“1346”直流工程建設管控體系、“五位一體”協同機制、“四位一體”項目部多專業協同管理機制等管控體系,固化工程建設標準化流程、標準化工藝等環節。實現工程建設知識庫、檔案標準化管理等功能,利用信息化手段固化工程建設知識、工程檔案等,使工程建設相關資料易創建、易管控、易查詢,為工程建設人員提供一定程度上的輔助作用。
5 結語
特高壓大規模工程集中建設的新常態,為直流公司帶來了歷史性的發展機遇,也帶來了前所未有的挑戰,同時承擔的在建工程數量為歷史最高峰,直流公司面臨著換流站工程復雜、工作量大、人員結構性缺失等困難,但直流公司積極主動,創新各種管理機制做好積極應對,已取得一定成效。在信息化建設方面,直流公司通過多年的經驗積累,也取得了一定進展,但是信息化的建設隨著時展不斷更迭、發展迅速,還需要不斷提升信息化應用水平,以期在項目建設過程中提升管控能力?;诖?,本文主要研究以下內容:(1)對信息化手段在工程建設管控方面基本情況進行了闡述,主要分析了直流公司自主建設的工程管理系統“直流工程管控模塊”;(2)對信息化手段在工程建設管控方面的現狀進行了理論分析,重點分析了建筑信息模型技術的應用;(3)依據目前基本情況分析以及相關理論分析,形成了后續的建議方向和措施,主要包括探索應用高科技管控手段和深化工程管理信息化系統兩個方面。
參考文獻
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