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雙創工作的意見及建議范文第1篇

 

昌江區“五小”行業整治工作全面開展以來，我區各級各部門認真貫徹落實市委、市政府的各項部署要求，提高政治站位，強化政治擔當，落實整改責任，較好地完成了各項工作的落實。近期以來，我區多措并舉，全員皆兵，以“找短板、補缺口、破難題”的方式，深化推進全區“五小”行業整治，有力規范了全區“五小”行業經營秩序，改善了城市形象，達到了宣傳效果，為我市經濟建設、文明建設、衛生建設等提供了更好的發展環境。現就近期“五小”工作情況，向各位市領導作如下匯報。

一、工作開展情況

（一）加強領導，壓實責任。“五小”整治工作全面開展以來，我區各級領導按照雙創測評工作要求及職責再壓實責任，各責任單位針對工作要求再細化了整改方案，通過將全區劃分為38個路段片區的形式，進一步明確了具體責任人和責任單位，細化分解了相關部門職責，實行分行業、分片區、分路段全覆蓋。各級領導對各路段組嚴格檢查、考核，對各路段商戶整改工作進行了走訪、督導和限期整改，確保責任層層壓實到位。

（二）協調聯動，勤督嚴查。為確保“五小”行業測評工作順利通過，我區以市場監管部門為牽頭單位，多次協調聯動公安、城管、消防、教體、衛計委等執法部門，對全區各路段商戶進行了全面的“回頭”整治，并告知商戶“五小”整治工作的重要性和緊迫性。通過各聯合執法單位“一天一檢查”的方式走訪商戶，落實整改，抓好短板，補齊缺口。目前各路段責任單位和街道社區都已經積極協調聯動起來，形成“五小”行業整治合力。

（三）及時反饋，加快進度。區雙創指揮部對整改不到位的責任單位堅持下達督辦單嚴查督辦，監督責任路段單位和小組限期調查整治，各責任單位和整治路段小組按時對問題商戶進行調查、限期整改和反饋回復，及時征求指揮部對各路段整改情況及整體工作的意見建議，各路段小組和各聯合整治單位根據意見建議及時調整工作方式，加快工作進度。

(四)強化宣傳，營造氛圍。為提高我區經營戶對雙創和“五小”整治工作的支持率、知曉率、參與率和滿意度，我區召開了昌江區個體私營業主“三率一度”入戶工作部署會，劃分了入戶片區，成立了6個入戶小組，明確了各小組入戶職責和工作任務，對轄區商戶和經營業主進行雙創和“五小”規范經營入戶宣傳，積極倡導全區私營業主誠信、規范、守法經營，引導商戶自覺支持參與景德鎮市創建全國文明城市。對創建期間表現優秀、創建知識答題滿分的經營戶，我區優先評為“星級文明商戶”，并推薦煙草證升級，同時解決健康證體檢指標，鼓勵商戶積極參與。通過開展昌江區片區個體私營業主“三率一度”入戶工作，為我市雙創測評成功積極貢獻力量。

二、工作完成情況

全面整治以來，全區共下達《責令整改通知書》1068份，公示欄上墻624塊，辦理從業人員健康證2684張，小餐飲小食雜登記證623 戶。共發放明白單755張，印發宣傳單2000余份，張貼文明標語禁煙標識3184張，新聞媒體宣傳報道若干次。據統計，小餐飲小食雜辦證率達95%以上，小美發小賓館小浴室達標率98%，小歌舞廳已經整治達標,基本達標路段34條，有效提升了我區城市文明和衛生形象，提高了商戶經營者的從業素質，為“五小”測評通過提供保障。

三、存在的困難和問題

“五小”整治以來，我區突出重點，多措并舉，雖然取得了部分工作成效，但還存在一些工作困難和有待改善的地方：一是我區執法力量仍較為薄弱。目前我區基層專業執法人員缺口大，而我區監管對象多而泛，數量相對薄弱的基層執法隊伍較難滿足當前工作需要。二是商戶經營者的法律意識仍比較淡薄。經營業主的從業素質還有待進一步提高，針對“五小”整治的長效性監管和“三率一度”入戶宣傳工作，很多商戶要多次入戶宣傳，反復教育。

四、下一步工作打算

為切實全面規范我區“五小”行業經營秩序，有效落實國檢工作目標，完成國檢測評任務，下一步，我區將重點抓好以下幾項工作：

（一）進一步鞏固“五小”整治成效。針對目前整治工作中存在的重點、難點和群眾反映強烈的熱點問題，及時調整方案，繼續定期開展“回頭”整治行動，并強化綜合執法力度，保障和規范商戶整改到位，鞏固整治成果。通過規范、提升、淘汰的方式，補齊“五小”行業監管短板缺口，破解整治難題，努力打造“五小”行業新業態。

（二）加快推進宣傳工作進度。通過電視臺、微信公眾號、景德鎮日報及瓷都晚報等報刊媒體和張貼宣傳標語、發放宣傳單等多種形式，全方位、多角度、多渠道的提升“五小”整治和雙創“三率一度”宣傳進度，營造良好的市場經營秩序和輿論環境。

雙創工作的意見及建議范文第2篇

如果把有創新想法的人比作種子，這種創新生態就是適合種子發芽、生長的土壤、養份、空氣、雨露等外在條件。在這種環境下，我們并不知道這些種子未來會長成怎樣，但我們提供了合適的土壤允許種子播撒，讓種子有發芽的可能。在這種環境下，也不可能讓所有種子都能發芽、成長，因為即使提供再好的環境，種子之間也會優勝劣汰，但只要有足夠多的種子播撒，只要提供的環境滿足種子發芽、生長的基本條件，總有一批種子會茁壯成長。在這種環境下，我們不可能也沒有必要讓所有的種子都能長成參天大樹，好的創新業態中參天大樹只可能是少數，大量的是小得多的樹木以及灌木、花朵、小草，但正是這種多樣化，才是良性的生態，才能促成參天大樹的生成。

這種創新生態環境，在美國硅谷、MIT與128公路、以色列特拉維夫等創新發達地區已基本實現，這些地方的創新體系極為完備，已經形成良好的創新文化與氛圍，創新完全是自發的，只要你有創新想法，無論你在創新的哪個階段，都容易找到志同道合的創新伙伴，都容易得到家庭、社會的支持，能得到對應的政策配套、場地，只要創意足夠吸引人，都能找到與該階段對應的資本。在這里，撒下一把創新的種子，種子都能自由生長，并長成自己該有的樣子。而在中國，要形成這種生態還需要很長的路要走，要促成這種生態加快形成，需要政府發揮更積極的“引導作用”，引導創新文化的生成，引導企業、高校積極發揮作用，引導雙創人才、引導民間資本等社會資源踴躍加入雙創，提供要素齊備、運行完善的創新生態，形成“大眾創新、萬眾創業”的新局面。

結合我們的企業實踐，對于如何構建有效的生態型雙創平臺，筆者提出以下幾點建議，以供參考：

一、教育革新，重在培養創新文化

要保持創新的長期可持續性，根本上還是需要從人才著手，從教育體系著手，通過以“創新精神”為核心的教育體制改革，營造良好的雙創文化。在雙創五要素中，創新型的人才是基礎，而以學校教育和家庭教育為核心的教育體系是決定創新型人才的關鍵。創新精神重視人的想象力、發散思維、探索、新奇、冒險、試錯等特征，需要包容、寬松與平等的文化。反思我們當下家庭教育和學校教育中應試主導、標準化，對孩子們想象力、發散思維、冒險、試錯的培養是嚴重缺失的。因此，我國需要進行“創新精神”為主的教育體制改革，培養學生的創新精神，形成良好的雙創文化與氛圍。

二、政策扶持，重在提高安全邊界

雙創是一種失敗率很高的活動，即使在美國硅谷、以色列特拉維夫這樣的創新“圣地”，創新創業的成功率也不高，因此，要提高雙創的成功數量，關鍵是提高基數，也就是需要一大批創新創業者前仆后繼加入雙創熱潮。這些雙創參與者，一部分來自新增，還有很大一部分是二次創業或者多次創業者，而要達到這種效果，必須提高雙創的安全邊界。

對于大多數雙創者來說，他們年輕，有夢想、有創意、有專長，有熱情，愿意全身心投入雙創事業，但通常他們最缺的是財務積累，對很多人來說似乎是微不足道的投入，也讓他們捉襟見肘，即使想方設法籌到部分資金，項目失敗帶來的財務損失也會讓他們難以承受，會影響他們的生活、家庭，甚至帶來社會問題。這種效應還會進一步放大，一方面，會給其他有志創新創業的年輕人帶來負面效果，增加創新創業的阻力和壓力，另一方面，也影響了失敗者的“二次創業”，讓他們很難從跌倒的地方站起來。而研究表明，創新創業就是一個不斷試錯的過程，二次或多次創業的成功率遠遠高于初次創業。

因此，就政府而言，要讓更多的有理想、有情懷的年輕人加入雙創熱潮，很重要的措施是提高雙創的安全邊界。政府提高安全邊界的措施通常包括：減少或免除雙創空間的租金、物業、寬帶費用等，免費或低價提供基本的設備、儀器、儀表及軟件，減免稅，降低或免除工商稅務知識產權等方面費用，科研補貼，通過財政資金劣后引導天使、VC投入等。當然，提高安全邊界并不意味著讓政府兜底，讓雙創沒有財務風險，而是在創新創業早期提供一些滿足創新創業基本條件的公共服務和風險資本，政府的這些措施目的是降低創新創業者的投入，提高他們對風險的承受能力，讓那些勇于吃螃蟹的創新創業者，即使跌倒了，也能爬起來。

三、社會資本引導，重在早期和劣后

對于創新創業，資本的重要性是不言而喻的，創新創業的不同階段，需要不同類型的資本與其對接，每個階段的資本對接都一定程度上需要政府進行引導，通常，項目越早期，需要政府引導發揮的作用越大，越早期，在引導的方式上，政府采取劣后Y金的比例越高、力度越大。

眾所周知，項目越早期，風險越大，企業的發展是金字塔型，底層是大量的小微企業和創客，往上企業規模越大、數量越少，大批企業在這個過程中死亡，一部分企業在原有規模維持，極少數企業到達頂端。越早期的項目，其業務、盈利模式越不清晰、人員越不穩定，不確定性越大，投資判斷的難度及成本越大。而資本的天性是逐利的，因此，社會資本投資早中期項目的積極性不高。但是，沒有龐大的早中期項目作為基數，創新創業是很難取得好的成效的。因此，越是早中期的項目，資本投入越需要政府引導，這種引導通常通過以下三種方式實現：

第一，通過減免稅、財政補貼等鼓勵天使、VC基金的設立。

第二，在基金的募集時，加大政府作為LP出資的比例，即使在以色列創新這樣發達的地方，政府也是特別注意這方面的引導，對天使、VC出資的比例高的達到60%以上。

第三，加大劣后的力度，對于風險優先承擔，對于收益予以讓渡，即在基金虧損時，在政府出資中允許一定比例的資金先于出資方承擔風險，在基金盈利時，只享有較低的收益率甚至只要求收回本金，將超額收益讓渡給其它出資方。只有這樣，才能吸引更多的社會資本投入天使、VC，才能形成龐大的早中期項目基數，形成金字塔型的生態企業群結構。

四、企業引導，重在龍頭創新主導

前面提的三個政策建議著重在構建雙創的良好文化和氛圍以及形成龐大的雙創人才和項目基數，而引導龍頭企業創新主導，則會顯著提高雙創的成功率。雙創的成功需要多種要素的集聚，龍頭企業自身已經具備雙創的大多數要素，龍頭企業在雙創中主導和牽引，一定程度上開放品牌、市場、技術、生產、管理、人才等資源，會讓雙創事半功倍。這種開放是多贏的，會讓整個雙創形成完整的“生態閉環”，對于政府、企業、雙創者、資本等雙創生態的各參與方都是有利的。對于政府，可以保證雙創的長期持續發展；對于企業則可以增加活力、盤活存量資產、實現轉型升級；對于雙創者和資本，可以實現創新創業項目的退出和成果的轉化，國內外的經驗表明，只有極少數部分的雙創項目能通過IPO實現退出，絕大部分需要通過大企業收購或戰略合作來實現。

龍頭企業發揮作用的關鍵是開放內部資源，即通過資源開放，“激活存量，帶動增量”，真正發揮龍頭企業的影響力，引領雙創。要讓龍頭企業發揮這些作用，一是必須明確國企在雙創中的責任義務。國有企業是我國國民經濟的支柱，在國民經濟的關鍵領域和重要部門中處于支配地位，在確保國民經濟持續、快速、健康發展中發揮著重大作用。因此，在雙創工作中發揮積極主導作用也是其應履行的責任和應承擔的義務。二是要通過績效考核牽引國企雙創工作的落地。即在國企年度和任期考核體系中納入雙創工作業績指標，通過績效考核牽引雙創各項具體工作的落實。三是要建立防止國有資產流失的“負面清單”。國企在雙創中能發揮作用是因為有大量存量資源，發揮作用的方式主要是通過開放資源，但這會涉及一個較為敏感的問題，即“國有資產流失”，如果沒有劃定一個清晰界線，明確哪些事情不能做，會讓國企在雙創工作中畏手畏腳，影響參與雙創的積極性及其效果。因此，政府除了積極鼓勵國企應該做那些事的同時，也要建立“負面清單”，劃定明確的底線，讓國企在清晰的規則下，盡情地釋放創新創業的能量和熱情。

五、高校引導，重在智力支撐保障

高校能源源不斷地提供雙創人才和技術、創意，是雙創成功的重要保障，政府引導高校發揮智力支撐作用，主要通過以下幾方面：

第一，學生培養體系中引入更多的創新創業理念。借助教育部《教育部關于中央部門所屬高校深化教育教學改革的指導意見》，高校要把創新創業教育作為全面提高高等教育質量的內在要求和應有之義，修訂專業人才培養方案，將創新精神、創業意識和創新創業能力作為評價人才培養質量的重要指標。高校應該讓學生的實習實踐更多地放在雙創平臺，鼓勵學生創意、試錯、再創意、再試錯，以改善目前高校學生普遍存在的實踐環節薄弱、創新冒險精神不足、害怕犯錯等問題。

第二，對高校教師進行分類考核，增加社會服務型的教師比重。除了教書育人和科學研究，服務社會也是高校教師的職責。目前，與美國、以色列等國家相比較，中國的基礎創新非常缺乏，這影響重大技術創新的突破。因此，高校應該加大對科技成果轉化績效突出的院系及個人的支持和獎勵力度，以激勵教師利用自己的科學研究，服務社會、提高基礎創新水平。

第三，采取措施鼓勵教師進行科研成果轉化，提高其成果轉化的積極性和創造性。借助國務院印發的《中華人民共和國促進科技成果轉化法》，通過學校設立專門的技術許可轉讓辦公機構等，幫助師生更好地申請專利轉讓專利；鼓勵師生對接企業、對接雙創平臺、對接市場，實現產、學、研融合。

六、未來發展，重在“高端化”

自總理倡導“大眾創新，萬眾創業”以來，國內已經形成了良好的創新創業氛圍，解決了創新創業的廣度問題，提升了從政府到普通民眾的創新意識，對于探索精神和創新能力的培養具有重要意義。但目前的雙創具有明顯的“草根化”的特征，缺乏深度，雙創的方向絕大部分以簡單的集成、模仿、增減功能、改變外觀、形狀為主，很小涉及工藝創新，更少涉及核心關鍵技術方面。而從長遠看，雙的目標是實現國家大力提倡的“增強自主創新能力，提高國家的核心競爭能力”，這種結果的達成只可能建立在創新創業的“高端化”上，即解決目前核心關鍵技術數量少、質量低的現狀。但這種“高端化”的實現是不可能一蹴而就的，需要政府、企業和高校長期持續的努力，既要借助全球化的力量，也要依靠自身的積累。具體而言：

第一，政府要通過相關政策引導，鼓勵企業在硅谷、以色列等地區和國家設立創新中心，借助國外的智力資源孵化高端技術和產品；在境外設立天使、VC基金投資早中期項目，通過資本建立項目鏈接。

雙創工作的意見及建議范文第3篇

總體思路是：圍繞“兩個確保”，堅持“兩個搞好”，做到“四個加強”，打造“五型機關”，推動城鄉規劃工作再上新臺階。

（一）圍繞“兩個確保”，在重點工作上要有新突破

1、確保雙創工作的圓滿完成。創建國家園林城市和國家衛生城市是市委、市政府的重大決策，是提升城市品位、提高城市綜合競爭力的重要舉措。完成好雙創工作就是與市委、市政府保持一致的具體體現。因此，全局上下必須高度重視雙創工作，加強協調，密切協作，集中力量，克難攻堅，確保雙創各項任務的圓滿完成。凡是雙創中涉及我局的工作，要分解任務，責任到人，必須不折不扣按時完成，對因推諉拖拉、措施不力，造成工作被動的，要嚴肅追究有關人員的責任。

2、確保重要規劃編制的及時到位。規劃編制是今年工作的重中之重，我們常說規劃是“龍頭”、是城市建設的章程。而目前我市規劃比較滯后，都市村莊改造、政策性住房建設等群眾關心的熱點難點問題，中心商業區改造、湛河兩岸景觀等領導高度重視的重點區域，近期建設用地范圍內的控制性詳細規劃等法律法規規定必須編制的規劃，由于種種原因，目前規劃覆蓋率還較低。因此，必須加快規劃編制進度，克服種種困難，以控制性詳細規劃的編制為重點，抓緊開展重點道路、重點區域、重要景觀節點的規劃編制，為城市建設和管理提供科學的依據。

（二）堅持“兩個搞好”，在精神文明建設上要有新進展

1、搞好制度建設、隊伍建設和作風建設。根據《城鄉規劃法》，抓緊制定和完善我市與之相配套的規定和規章，健全和規范各類城鄉規劃審批、許可、調整程序，優化辦事流程，減少辦事環節，方便建設單位。同時，要加強內部管理，完善各項規章制度，認真開展“群眾滿意機關”和文明單位創建，按照黨風廉政建設責任制要求，進一步加強作風建設和廉政教育，建立干部職工競爭激勵機制，發揮全局干部職工的積極性，在全局形成職責明確，運轉靈活，實干高效，奮發向上的良好風氣。

2、搞好宣傳工作。通過報紙、網站、媒體等形式，廣泛深入地開展宣傳教育，擴大《城鄉規劃法》的知曉程度和影響力。今后在宣傳內容上，不僅要宣傳規劃委員會的活動情況，而且要對規劃編制、規劃審批以及規劃執法情況進行全面報道。在宣傳形式上，要在三個區設置固定的規劃展示窗口，邀請社會群眾、人大代表、政協委員、紀檢監察部門的同志參加規劃審批和規劃評審的相關會議，建立規劃審批和規劃執法查詢制度，鼓勵社會各界積極參與規劃工作、監督規劃工作，增強規劃的公眾參與度和強制性，營造貫徹實施《城鄉規劃法》的濃厚社會氛圍和良好輿論環境。

（三）做到“四個加強”，在規劃工作上要有新成就

一、加強規劃編制。

1、是積極開展《一體化空間發展戰略規劃》編制工作。建議市政府成立協調機構，強力推進該項工作，盡快確定編制單位，爭取上半年完成規劃成果的評審。

2、是努力完成都市村莊規劃編制工作。計劃分兩步實施，上半年完成急需改造的都市村莊規劃，下半年完成建成區所有都市村莊規劃。

3、是加強控制性詳細規劃的編制工作。全市近期建設地段要實現控制性詳細規劃全覆蓋，各科室、各單位要積極配合控制性詳細規劃的編制工作，舉全局之力，實現控制性詳細規劃編制工作的突破性進展。在規劃編制中，首先要完成已批準修建性詳細規劃的區域控規，其次要對近期急需實施建設的區域編制控規，保證城市建設需要。同時組織對各縣市控制性詳細規劃編制工作進行專項檢查，凡是控制性詳細規劃未經批準的地塊，不得批準土地出讓和規劃許可。

4、是以塑造城市特色、建設精品街區為目標，組織編制湛河兩岸、中心商業區、建設路、高陽路、礦工路、新華路等主要城市道路及城市重點區域詳細規劃，提升城市品位。

5、是調整和修改近期建設規劃。組織各縣市依據省政府20*—2012年政府工作目標，6月底前完成20*—2012年近期建設規劃修改調整工作。近期建設規劃要突出基礎設施、公共服務設施、資源與環境保護、廉租住房和經濟適用房等主要內容。

6、是根據國家建設部和省建設廳的要求，完成市20*、2009年度住房建設計劃和20*-2012年住房建設規劃編制。

7、是加快各類專業規劃的編制進度，完善規劃體系，引導各類建設項目有序發展。以城市綜合交通規劃為重點，完善教育、衛生、文化、市場等社會基礎設施建設規劃，并積極開展城市建筑色彩的專項研究。

二、加強規劃管理。

1、是嚴格規劃審批。繼續堅持行之有效的規劃委員會制度、業務會集體審批制度，重大建設項目專家論證制度，嚴格規劃管理程序、嚴格規劃監督檢查、嚴格行政責任追究。進一步加強規劃服務大廳的建設和管理，各部門、各單位的主要負責同志必須嚴格按照規定每天上午在大廳值班，實現業務工作前移，骨干力量前移，增強工作透明度，真正發揮規劃服務大廳為建設單位提供方便快捷服務的作用。同時，建立市城鄉規劃監督檢查制度，加強層級監督、人大監督和公眾監督，切實提高規劃的公正性和嚴肅性。

2、是加強城市規劃的實施管理。進一步推進和規范完善城市規劃公示制度，對我局城市規劃公眾網站進行改造提升，及時實行控規對系統中地形圖的覆蓋，著手研究建立全市城鄉規劃數字化辦公系統平臺。所有項目在審批前都要在建設工地設立規劃公示牌，在新聞媒體和局網站公示，接受廣大群眾的監督。加強建設工程批后管理，明確專人定期對在建工程的跟蹤監督檢查。嚴格規劃驗收管理。加強城市地形圖修測、數字化工作。做好檔案的收集整理，城建檔案要歸檔規范，為城市建設的健康發展提供有力保障。

3、加強對縣鄉村規劃工作的督查指導力度。全面貫徹落實《城鄉規劃法》的各項規定，本著為地方辦實事、搞服務、多呼吁的原則，幫助各級規劃主管部門在規劃經費的落實、規劃機構的設置、重大規劃項目的審批、違法建設查處等方面，出主意、想辦法、作指導，不斷加強各縣市規劃力量，逐步提高規劃編制、管理和執法水平，促進城鄉協調發展。

4、加強規劃執法。規劃執法工作既是熱點又是難點，今年，我們要在市政府的統一協調下，充分發揮土地、建設、房產、公共事業、供電、公安、工商、稅務、監察等相關單位和區政府、街道辦事處的職能作用，建立快速有效的制止違法建設聯動機制。采取定期召開違法建設情況通報會、發簡報、邀請人大代表、政協委員、新聞媒體參與違法建設監督等多種形式，充分利用雙創這一有力平臺，多管齊下，形成合力，嚴厲打擊和拆除各類違法建設，硬起手腕，敢于碰硬，堅決遏制群眾反映強烈、嚴重影響城市規劃的惡性違法建設案件發生。

（四）打造“五型機關”，各項工作要上新臺階

創建陽光規劃局、高效規劃局、法制規劃局、和諧規劃局、魅力規劃局，是我局當前和今后一個時期的發展目標和努力方向。

打造陽光規劃局，就是要增強我局各項工作的透明度和公開性，加強規劃服務大廳建設，擴大宣傳，搞好公示，從規劃編制、審批、許可，到修改完善，都要建立一整套嚴格規范的程序，同時要廣泛聽取人大、政協及社會各界的意見，接受群眾的監督，從而實現規劃工作陽光化運作。

打造高效規劃局，就是要將效率作為我局的生命線，切實增強緊迫感和使命感，加強組織協調、團結協作，不斷提高辦事效率，提高社會管理和公共服務的水平，力戒不負責任、推諉扯皮，想方設法為建設單位提供方便快捷的服務。

打造法制規劃局，就是要堅持依法行政，嚴格廉潔自律，杜絕不正之風，對符合城市規劃、符合法律規定的要堅持快辦、辦好，對不符合法律法規、影響城市長遠發展的，要堅決依法查處，使城市規劃工作在法律法規的框架內高效運行。

雙創工作的意見及建議范文第4篇

一、建站目的

1.信息交流的新窗口

建設一個學校網站，主要可通過它為學生、教師和家長以及社會各界提供一個交流對話窗口，宣傳學校的辦學理念，展示學校教育教學改革的成果，樹立良好的學校形象，主動獲得社會的理解與支持，使其成為學校教育教學改革的新的切入口。

2.教育和管理的新平臺

通過網站建設，可集成教育優質資源，可促進教師不斷更新教育觀念，積極掌握包括網絡教育技術在內的現代教學技術手段，主動適應未來教育發展對教師素質的新要求。為學生的個性化學習、生活、娛樂營造一片新的樂園，積極推進學校素質教育和創新教育的全面實施。

二、網站架構

1.網站技術平臺選型

動易®SmartSchool™是動易公司根據教育行業客戶實際應用需求而提供的一套完整的學校網站應用解決方案，集“家校互動、知識共享、教學輔助”于一體，協助各學校網站向“服務化、學習化、協同工作”的特點發展。可高效構建大\中\小學信息門戶網站、教育內部知識網站、教育信息門戶等多種類型的教育信息平臺，并在提升信息平臺的延續性和擴展性有著出色的表現，能夠更好地保護用戶教育信息化投資。

2.網站實施目標

建立學校的網上良好形象、名片；建立教學信息和資源網上資訊平臺；建設學生與教師順暢溝通、互動的通道；實現校務信息、資訊透明公開；展示教師、學生、學校的科研成果。

3.網站基礎架構

（1）網站頁面設計

可建設具有獨特個性的網站，獨創“網站模板與網站程序完全分離”和“模板方案”的全新概念，讓網站的模板設計與程序徹底分開。更能一鍵切換預設的模板方案，更換網站界面。

（2）校園新聞、公告

具備強大的公告系統，支持彈出、滾動和全部三種公告類型，公告內容提供HTML編輯器，可對新聞和公告進行良好管理。

（3）教學、教育類資訊

具備強大的內容管理功能。可方便各種教學和教育類資訊文章，并全面支持靜態頁面生成。系統還可以在內容編輯器中自動上傳word文檔圖片，大大節省了管理員的工作時間，提升了工作效率。

（4）教學資源采集

可以將其他網站有用的教學資源（文章、圖片等）批量采集過來，并可設置定時采集，免去管理員手工添加的大工作量。

（5）教師、學生、校園風采展示

利用圖片模塊可對圖片信息進行良好管理。可以展示，教師、學生、校園風采、課外活動等各種圖片。并且系統支持多圖片同時批量上傳，節省工作時間。

三、設計原則

1.標準性

學校網站既能符合學校形象標準，又能充分展示學校的辦學模式和辦學理念，還要能夠充分展示出學校獨特的風采。

2.實用性

學校網站讓訪問者最快找到他所需要了解的頁面內容，一目了然，輕松自如，并且要重點突出。同時，管理人員能夠輕松進行網站內容更新和維護工作。

3.可靠性

系統應能夠提供每天24小時，每周7天的不間斷運作能力。

4.安全性

由專職技術人員對學校網站進行定期維護，消除可能將面對黑客的攻擊及病毒侵擾等。

5.擴展性

根據學校特點和上級要求開辟專欄等內容，實施功能模塊的增加。

四、網站建設

1.域名空間

空間：租用空間，利用管理帳號上傳和管理服務器上信息

域名：申請一個一級域名，注冊域名是：

省略

說明：根據域名盡量簡單化的原則,使用學校名稱的拼音的首字母組成域名。

2.設計風格

窗口：1024*768以上分辨率。

頁面大氣而現代，符合現代人的審美觀點，有絕對的視覺沖擊效果；加入一些富有卡通的小元素，能夠給人一種孩子的天真和活潑的感覺；以綠色為基調色。

五、網站設計

（一）主要內容

首頁：設有“學校概況”、“學校管理”、“校園新聞”、“師生風采”、“雙創專欄”、“教研教改”、“德育園地”、“學生天地”、“學習園地”、“雁過留聲”、“校長寄語”、“友情鏈接”等欄目。

子網頁：設有學校簡介、少先隊、計劃總結、教學研究、教學論文、家庭教育、優秀作文、繪畫窗、英語、圖書角、學校成果展示、辦公電話、規章制度等子欄目。

（二）欄目介紹

1.學校簡介：介紹學校歷史沿革，校園環境，辦學理念等。

2.校徽校歌：介紹校徽、校訓、校歌。

3.師生風采：介紹先進教師和學生。

4.學校榮譽：歷年來學校和師生在各級各類活動中獲得的獎項、榮譽稱號。

5.學校新聞：本校內發生的具有新聞價值的報道，文章來源主要為教導處、政教處及師生來稿。

6.學生公告：活動、放假等學校通知。

7.學生天地：由繪畫窗、英語廊、精品作文、圖書角構成，宣傳學生優秀作品，提供一些知識和資料。

8.教研教改：由教學計劃總結、教學論文、課題研究等構成。

9.德育園地：由少先隊、家庭教育、政策法規、光榮榜等構成。

10.學習園地：下設心得體會、精神領會、時事要聞、黨課知識等構成。

11.雁過留聲：及時獲取社會各界對學校建設性的意見和建議，信息通過審核方式，摒除廣告、詆毀國家形象、學校聲譽等信息。

12.雙創專欄：雙創工作的活動情況。

六、網站維護

網站由學校管理人員和技術員通過后臺和FTP遠程管理，采用了自動更新系統，對于需要經常更新的欄目均有后臺管理界面，管理員可進行日常的更新管理工作。技術人員對于網站在日常使用當中出現的問題將作及時跟蹤，及時發現，及時維護，確保網站的正常運轉。對于網站在系統結構上的修改或改版，根據學校的要求進行調整，以求網站能夠體現時代要求。

雙創工作的意見及建議范文第5篇

結合當前工作需要，的會員“wjhai23”為你整理了這篇人力社保局經濟責任審計發現問題的整改結果報告范文，希望能給你的學習、工作帶來參考借鑒作用。

【正文】

區審計局的《審計報告》（臨委審辦報〔2020〕5號）收悉后，我局高度重視，多次召開黨委會，對照審計報告提出的問題和建議，研究整改措施，并制定《整改方案》，將整改任務逐項逐條分解到相關科室及下屬單位。現將整改落實情況報告如下：

一、問題整改的總體情況

審計報告要求我局整改的主要問題共有10個，已完成整改10個，整改完成率100%。

二、問題整改的具體情況

（一）基金使用管理方面

1.關于“部分人員死亡后仍領取養老待遇”和“養老待遇重復發放”的問題

整改情況：已完成。

根據臨審決〔2020〕3號的審計建議，加強稽核人員力量，全面依規開展對審計中發現問題人員的追討，已按照有關規定完成所有追討程序。截至8月底，已追回應追回的72.8%，尚未追回部分因追討對象均為死亡人員，其家屬確實經濟困難無力一次性償還，但已知曉關于死亡多領待遇的情況并簽署承諾書，明確承諾一旦有相應經濟能力后一定償還（追討結果已另行書面反饋）。

（二）大學生創業園管理方面

1.關于“委托運營企業存在占用園區資源現象”問題

整改情況：已完成。

一是制定出臺《杭州市大學生創業園（臨安）管理辦法》，明確人才管理服務中心對大創園管理的主體責任，嚴格執行入園管理辦法，進一步明確和規范入園流程、創業企業管理以及第三方運營機構監管等內容。二是完善監管考核機制。制定出臺《區大學生創業園管理考核辦法》，每月對園區進行巡查，根據第三方運營商月報表，繪制園區平面圖，一一對應核查，及時掌握了解園區項目情況和運營情況，每季度定期走訪企業，且不定期對園區企業進行抽查。

2.關于“大創園日常監管存在漏洞”問題

整改情況：已完成。

一是組織人員全面核查大學生創業園管理出現的問題，落實專人加強園區管理，進一步提升工作人員工作責任心和業務能力，加大對第三方運營機構運營的監管力度。二是加強企業入園聯審和園區運營監管力度，對入園申報材料實行紙質和電子版雙重存檔，建立財政、稅務、市場監管等部門聯審制度，指定專人對已成立的企業進行信用、稅務審核。三是對4家不符合入園規定的企業下發整改通知書，目前已全部清退出園，并及時追繳違規享受政策期間的所有費用，現已全部追回資金。

（三）政策執行管理方面

1.關于“重大項目決策履行不嚴謹”問題

整改情況：已完成。

一是修訂完善《黨委工作規則》，對涉及重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額資金安排使用等“三重一大”事項進行細化和明確。二是規范會前議題征集和準備工作，嚴格執行黨委會工作程序，嚴格落實“三重一大”事項研究決策制度，涉及人財物及重大決策等事項全部納入黨委會研究范圍，充分聽取和交流班子成員內部意見，認真執行集體分工負責制。三是專門指定人員負責局黨委會議、局長辦公會議的會議記錄、紀要整理以及歸檔等工作。

2.關于“政府采購政策執行不到位”問題

整改情況：已完成。

已嚴格執行政府采購程序和有關規定，從政采云系統中或詢價比價等方式規范采購。

（四）人才專項資金使用管理方面

1.關于“超標準補助活動經費”問題

整改情況：已完成。

一是分管領導對就業培訓科負責人及相關工作人員進行警示談話，并對各類技能競賽活動補貼是否超標進行全面排查，未發現其他超標核撥補貼情況；二是在就業培訓科內部加強各類培訓補貼政策的學習，強調政策剛性和風險防控的重要性，做到經費開支有章可循、有理可據。三是及時退回超標準補助款，已協調餐飲協會退回并上繳至財政專戶。

2.關于“個別專項資金實施辦法不夠嚴謹”問題

整改情況：已完成。

一是出臺《臨安區打造人才高地若干意見》及相關細則，明確大學生申報創業項目資助的信用狀況以“信用杭州”平臺查詢結果為準；二是出臺《關于支持大學生創業就業實施意見的通知》及相關細則，明確園內房租政策為“免費使用100平米內辦公場地和園內公共設施，期限不超過3年”，并于入園前書面告知超過100平米部分以市場價計算支付。

3.關于“個別補助項目審核程序執行不到位”問題

整改情況：已完成。

一是貫徹落實《杭州市臨安區大學生自主創業扶持實施辦法（試行）》（臨人社發﹝2018﹞50號），與區財政局做好聯合初審工作；二是嚴格執行《臨安區打造人才高地若干意見》有關規定，按照審批流程嚴格審查申報對象及資格條件，同時明確專人審查各申報企業的信用狀況。

（五）財務管理方面

1.關于“培訓場租費打入個人賬戶進行支付”問題

整改情況：已完成。

一是抽派局財務人員對技工學校財務管理情況進行全面核查，出臺局《財務及資產管理制度》，規范系統財務管理，指導下屬單位規范使用財政資金；二是進一步規范技工學校社會培訓工作，制定出臺《杭州市臨安區技工學校社會培訓管理辦法》，按照政府定點采購有關規定，由校長辦公會議研究確定校外培訓場地，培訓實施由專人監督、核查，場地租賃費以財務轉賬方式進行支付。

三、審計建議的采納情況

審計提出的4條建議均已采納。一是進一步完善制度并嚴格執行。進一步修訂完善《黨委工作規則》《內部控制制度》《合同管理制度》等各類規章制度，嚴格執行集體研究年度預算、大額資金使用等事項，加強政策制度學習和制度執行監督，明確科室和下屬二級單位負責人為執行第一責任人，發揮制度控制作用，同時對相關業務工作人員、財務人員進行培訓，熟悉制度內容，實現業務工作與財務工作相銜接，有力地推進制度規范執行。二是進一步強化財務管理。制定出臺《財務及資產管理制度》，印制下發《財務制度匯編》，明確資金使用、財務結算以及報銷審批流程等。強化財務監督和業務指導，通過舉行財務法規知識培訓班等形式，深化財務人員專業知識，防范財務風險。嚴格貫徹執行中央八項規定精神和紀委有關規定，進一步加大監督檢查，扎實開展黨風廉政建設巡查，完善巡查內容和方式，增強巡查工作的實效。三是進一步規范大創園管理。制定出臺《杭州市大學生創業園（臨安）管理辦法》，細化管理職責、入園流程、創業企業管理等內容，加強第三方運營機構的監督管理，充分整合園區資源提高使用率。對現有大創園運營模式進行調查研究和評估，提升運營和績效水平，提高服務保障能力，加大監管和整改力度，拓展就業空間，推動雙創升級，優化大學生就業創業環境。四是進一步增強資金使用效益。認真謀劃和科學編制部門項目預算，梳理對所有補助項目的政策依據及流程，進一步完善補助項目評審辦法，確保補助項目評比的嚴謹性和公正性，實施項目經費績效目標管理和跟蹤監控管理，發揮資金最大使用效益。同時，樹立項目資金管理責任意識，資金使用要嚴格按照財政規定和審批程序，保障資金使用規范高效。