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會計核算合規性范文第1篇

關鍵詞：“會稅差異”；暫時性差異；應納稅所得額；所得稅費用；核算

1所得稅費用的核算原理

1.1基本核算方法

根據對“會稅差異”中暫時性差異處理方法的不同，所得稅費用的核算方法可以分為應付稅款法和納稅影響法兩類，這是目前會計界公認的核算所得稅費用的兩種方法。應付稅款法，是指將稅法上計算的應納所得稅額直接作為會計上應確認的所得稅費用，而對當期會計利潤與應納稅所得額之間的“會稅差異”造成的影響納稅的金額不予確認，除了個別可以結轉抵扣的時間性差異之外，一般不考慮該差異對未來納稅金額的影響。納稅影響法，是指在考慮“會稅差異”中的暫時性差異對未來納稅金額影響的基礎上，對當期會計利潤進行納稅調整，若該差異造成當期多繳納所得稅，則未來期間就會少交稅；若該差異造成當期少繳納所得稅，則未來期間就要多交稅。按照稅率變動是否對已確認的遞延所得稅項目進行調整，可將納稅影響法具體分為遞延法和債務法。遞延法是指在預計稅率發生變動的情況下，不再對已確認的遞延所得稅項目金額進行調整，直接作為轉回年度的納稅影響金額；而債務法是在預計稅率發生變動的情況下，需要對已確認的遞延所得稅項目金額還原成暫時性差異的金額，再按轉回年度的所得稅稅率計算納稅影響金額[1]。在我國，除了適用《小企業會計準則》的企業采用應付稅款法核算所得稅費用之外，其他按照《企業會計準則》核算的大中型企業以及上市公司必須使用納稅影響法中的債務法進行所得稅費用的會計核算。

1.2基本核算程序

由于我國主要采用資產負債表債務法核算所得稅費用，因此本論述主要探討這一方法的具體應用。在資產負債表債務法下，所得稅費用的會計核算一般應遵循以下程序。（1）計算在會計與稅法核算上存在差異的資產、負債的賬面價值，即按會計準則計算的賬面價值。（2）確定資產、負債的計稅基礎，其中，資產的計稅基礎為未來稅前允許列支的金額，實質上是稅法核算的資產價值；而負債的計稅基礎為負債的賬面價值與未來稅前允許列支的金額之差。（3）比較資產、負債的賬面價值與各自的計稅基礎，若兩者存在差異，則區別可抵扣暫時性差異和應納稅暫時性差異并確定期末余額，進而確定遞延所得稅資產或遞延所得稅負債的期末余額，再與相應的期初余額相減，即為當期應確認或轉銷的遞延所得稅資產或遞延所得稅負債金額。（4）計算當期所得稅。首先按稅法規定計算出當期應納稅所得額，再將其與適用的所得稅稅率相乘，即為當期所得稅。（5）計算所得稅費用。在利潤表中，所得稅費用項目金額應為當期應納所得稅與當期確認的遞延所得稅費用（或收益）之和（或差）。另外，在企業所得稅稅率保持不變的情況下，利潤表中的所得稅費用項目金額可使用簡便算法得出，即為利潤總額扣除永久性差異的影響后與所得稅稅率的乘積[2]。

2所得稅費用的相關計算推導

2.1應納稅所得額的計算

應納稅所得額是按稅法規定計算的稅前企業利潤。它是計算企業當期應交所得稅的依據，可以通過以下兩種方法計算得到。

2.1.1直接法直接法是用全部應稅收入減去各種稅法規定的扣除項目金額，再減去允許彌補的以前年度虧損金額后而計算得到應納稅所得額。其公式一般可以表示為：應納稅所得額=全部應稅收入-各種扣除項目金額-允許彌補的以前年度虧損金額（1）其中，全部應稅收入為收入總額減去不征稅收入和免稅收入后的金額，各種扣除項目主要是成本、費用、稅金、損失和其他支出五類，并且稅法規定有具體的扣除標準；允許彌補的以前年度虧損金額不是指會計上的利潤虧損額，而是指以往會計年度按稅法計算的應稅利潤額小于零，稅法允許這個虧損額在未來連續五個年度的應稅利潤額中補扣，超過五年沒有補扣完的部分不再用于抵扣以后年度的應納稅所得額[3]。

2.1.2間接法間接法是指在稅前會計利潤或者利潤總額的基礎上按“會稅差異”進行納稅調整后得到應納稅所得額，其計算公式一般可以表示為：應納稅所得額=會計得法±“會稅差異”=會計利潤±當前永久性差異±當期暫時性差異＝會計利潤±當前永久性差異＋當期可抵扣暫時性差異－當期應納稅暫時性差異（2）其中，“會稅差異”由永久性差異和暫時性差異共同構成。永久性差異指的是稅法不允許在當期扣除或計入應稅利潤額，并且永遠不會在以后期間轉回影響未來納稅金額的差異；暫時性差異指的是會計上確定的資產或負債的賬面價值與稅法角度計算的資產賬面價值或負債金額不同而形成的差異，其轉回會影響未來的納稅金額，如果轉回會減少未來應納稅金額，則當期形成可抵扣暫時性差異；如果轉回會增加未來應納稅金額，則當期形成應納稅暫時性差異[4]。

2.2所得稅費用計算公式的推導

眾所周知，所得稅費用并不是會計利潤與所得稅稅率的簡單相乘，它是由當期應交的所得稅和當期確認的遞延所得稅兩部分構成。現在，假定在所得稅稅率不發生變化的情況下，對所得稅費用的計算過程進行一般推導。所得稅費用的計算公式一般可以表示為：所得稅費用＝當期所得稅＋遞延所得稅＝當期所得稅＋（當期遞延所得稅負債－當期遞延所得稅資產）＝當期所得稅＋（當期應納稅暫時性差異×所得稅稅率－當期可抵扣暫時性差異×所得稅稅率）＝當期所得稅±暫時性差異×所得稅稅率＝（應納稅所得額±暫時性差異）×所得稅稅率（3）除了一般公式之外，所得稅費用的簡易計算公式可表示如下：所得稅費用＝（會計利潤±永久性差異）×所得稅稅率（4）由公式（3）變為公式（4）可以從“會稅差異”入手，并規定公式中所列項目金額全部為當期金額，具體的推演步驟如下：“會稅差異”＝會計利潤－應納稅所得額＝會計利潤－當期所得稅/所得稅稅率＝會計利潤－（當期所得稅＋遞延所得稅）/所得稅稅率＋遞延所得稅/所得稅稅率＝會計利潤－所得稅費用/所得稅稅率±暫時性差異（5）而暫時性差異＝“會稅差異”±永久性差異（6）將公式（5）和公式（6）進行合并，可得：會計利潤－所得稅費用/所得稅稅率＝永久性差異（7）又因為永久性差異在具體核算中可以是納稅調整增加額，也可以是納稅調整減少額，所以由公式（7）移項可得：所得稅費用/所得稅稅率＝會計利潤±永久性差異即：所得稅費用＝（會計利潤±永久性差異）×所得稅稅率從上面公式可以看出，當永久性差異為零，即不存在永久性差異時，當期應確認的所得稅費用即為利潤表中的利潤總額與所得稅稅率的乘積。因此，在企業所得稅稅率不變的情況下，利用該公式可以快速計算出利潤表中所得稅費用的金額[5]。

3所得稅費用的具體會計核算

在對所得稅費用進行具體會計核算時，財務人員應遵循一定的程序：首先，應對存在的“會稅差異”進行界定，區分永久性差異和暫時性差異，并將暫時性差異進一步區分為可抵扣暫時性差異和應納稅暫時性差異；其次，在確定了期末可抵扣暫時性差異和應納稅暫時性差異余額的基礎上，計算期末遞延所得稅資產和遞延所得稅負債的余額，并結合各自的期初余額，進而計算當期應確認或轉回的遞延所得稅資產和遞延所得稅負債的金額，并以此確定當期遞延所得稅費用或收益的金額；然后，根據當期產生的“會稅差異”金額對會計利潤進行調整，以計算出當期應納稅所得額和當期應交所得稅；最后，將當期應交所得稅與當期遞延所得稅費用（或收益）相加（或相減），即為當期的所得稅費用。下面，筆者將分兩種情形對所得稅費用的會計核算進行舉例說明。

3.1適用稅率不變

例1：A公司采用資產負債表債務法對所得稅費用進行核算，其所得稅稅率為25%。2014年年初遞延所得稅資產的余額為33萬元（假定全部由存貨產生），年初遞延所得稅負債的余額為0。2014年發生的相關交易及事項如下：（1）年末存貨的成本為1500萬元，不存在合同標的，估計市場售價為1120萬元，相關的銷售費用及稅金合計為20萬元。（2）7月1日購入一項管理用無形資產，買價為300萬元，預計使用年限為5年，預計凈殘值為0，會計上要求采用年數總和法進行攤銷，而稅法規定采用直線法攤銷，其他規定相同。2014年末該無形資產的可收回金額為220萬元。（3）9月份為關聯公司B公司的貸款1000萬元提供擔保，約定如果B公司到期無法償還借款，則A公司應償還借款本金的30%。2014年末，A公司得知B公司發生嚴重財務困難，很可能無法歸還上述銀行借款。稅法規定，擔保支出不能在稅前扣除。（4）11月份用銀行存款570萬元從二級市場買進C公司部分股票，A公司將其作為交易性金融資產核算，另外支付手續費2萬元。2014年末該部分股票的公允價值為700萬元。（5）因違法經營被處以罰款30萬元，尚未支付。（6）2014年A公司實現利潤總額4000萬元。假定不考慮其他因素[6]。解析：

3.1.1逐項分析，確定當期暫時性差異及永久性差異事項1：年末存貨的成本為1500萬元，可變現凈值為1100萬元，成本大于可變現凈值，應確認存貨減值損失=1500-1100=400（萬元）。因此，年末存貨的賬面價值為1100萬元，計稅基礎為1500萬元，計稅基礎1500萬元大于賬面價值1100萬元，形成可抵扣暫時性差異400萬元。事項2：未提減值準備前，無形資產的賬面價值=300-300×5/15×6/12=250（萬元），年末可收回金額為220萬元，應確認減值損失=250-220=30（萬元）。因此，年末無形資產的賬面價值為220萬元，計稅基礎=300-300×1/5×6/12=270（萬元），計稅基礎270萬元大于賬面價值220萬元，形成可抵扣暫時性差異50萬元。事項3：應確認預計負債=1000×30%=300（萬元），同時確認營業外支出300萬元，該擔保支出稅法不允許稅前列支。因此，預計負債的賬面價值為300萬元，計稅基礎也為300萬元，故不產生暫時性差異，形成永久性差異300萬元。事項4：年末交易性金融資產的賬面價值為其公允價值700萬元，計稅基礎為取得時的成本570萬元，賬面價值700萬元大于計稅基礎570萬元，形成應納稅暫時性差異130萬元。事項5：罰款30萬元不允許在當期及以后期間稅前扣除，故形成永久性差異30萬元。由上可知，應確定當期可抵扣暫時性差異=400+50-33/25%=318（萬元），應確定當期應納稅暫時性差異=130-0=130（萬元），應確定永久性差異=300+30=330（萬元）。

3.1.2計算當期應交所得稅及遞延所得稅應納稅所得額=（會計利潤+當期可抵扣暫時性差異-當期應納稅暫時性差異+永久性差異）=4000+318-130+330=4518（萬元）當期應交所得稅=4518×25%=1129.5（萬元）遞延所得稅=當期遞延所得稅負債-當期遞延所得稅資產=130×25%-318×25%=32.5-79.5=-47（萬元），故形成遞延所得稅收益47萬元。

3.1.3確定當期所得稅費用的金額所得稅費用=當期應交所得稅-遞延所得稅收益=1129.5-47=1082.5（萬元）為了檢驗計算結果的正確性，我們可以利用公式（4）進行驗證。根據公式（4），所得稅費用=（4000+330）×25%=1082.5（萬元），兩種方法得出的結果一致，說明計算正確。

3.2適用稅率發生變化

例2：參引例1，假定A公司2014年及以前適用的所得稅稅率為33%，預計2015年稅率將變為25%，其他條件同例1。解析：

3.2.1確定當期暫時性差異及永久性差異當期可抵扣暫時性差異=400+50-33/33%=350（萬元），當期應納稅暫時性差異=130-0=130（萬元），永久性差異=300+30=330（萬元）。

3.2.2計算當期應交所得稅及遞延所得稅當期應交所得稅=（4000+350-130+330）×25%=1137.5（萬元）遞延所得稅=當期遞延所得稅負債-當期遞延所得稅資產=（130×25%-0）-（450×25%-33）=32.5-79.5=-47（萬元），故形成遞延所得稅收益47萬元。

3.2.3確定當期所得稅費用的金額當期所得稅費用=當期應交所得稅-遞延所得稅收益=1137.5-47=1090.5（萬元）通過上述兩種情形對所得稅費用的核算，大家可以看出，在預計所得稅稅率發生變動的情況下，企業在計算當期應交所得稅時涉及按照未來稅率調整期初的遞延所得稅資產或者遞延所得稅負債的余額，而在計算遞延所得稅時，則不需要按未來適用稅率對期初的遞延所得稅資產或者負債的余額進行調整，這體現了債務法與遞延法核算所得稅的本質區別[7]。

4結束語

所得稅費用的會計核算雖然較為復雜，但也有規律可循。在具體業務處理過程中，首先應注意企業在未來的適用稅率是否將發生變化，然后針對具體情形采用相應的核算辦法，最后得出結果并進行檢驗。另外，需要說明的是，在企業所得稅稅率發生變動的情況下，不能利用已推導出來的公式（4）對所得稅費用的計算結果進行驗證。

參考文獻：

［1］劉曉彤.企業所得稅會計核算方法探討［J］.合作經濟與科技，2016（4）：158-159.

［2］中國注冊會計師協會.2012年度注冊會計師全國統一考試輔導教材•會計［M］.北京:中國財政經濟出版社，2012:304-324.

［3］楊非，馮利文.資產負債表債務法下所得稅核算的原理解析［J］.天水師范學院學報，2014（2）：88-92.

［4］龍月娥，葉康濤.會計－稅收差異、盈余管理與證券市場估值中［J］.中南財經政法大學學報，2013（2）：117-123.

［5］趙同剪.資產負債表債務法下所得稅會計模型構建［J］.會計之友，2013（1）:88-90.

［6］中華會計網校.中級會計實務應試指南［M］.北京:人民出版社，2014：235-246.

會計核算合規性范文第2篇

度重視，防患于未然，把會計核算風險控制到最低點。筆者認為可通過以下途徑防范和控制高校會計核算風險。 

 

一、高校要高度重視會計核算工作，合理設崗，合理配備高素質會計核算人員 

 

會計核算是高校財務管理的基礎性工作，它直接關系到高校會計信息是否真實。同時，會計核算又是專業性、技術性很強的繁重而復雜的工作，會計核算風險具有一定的客觀性、不確定性和隱蔽性，因此高校一定要增強風險意識，提高對會計核算工作重要性的認識，并通過以下措施把對會計核算工作的支持落到實處。 

 

（一）合理設置會計核算崗位 

目前，高校會計核算人員普遍感覺工作強度大，任務重，在這樣高強度的工作條件下容易出現會計核算差錯，引發會計核算風險。按需設置會計核算崗位，切實減輕會計核算人員的工作壓力，是防范高校會計核算風險的必由之路。因此，會計核算人員的配備應在按崗定人的基礎上，結合業務量合理配置人員，使各項業務都能做到雙向復核，并加強崗位間的相互制約，杜絕兼崗、混崗現象，將會計核算業務的各個環節都置于有效監督之下。 

 

（二）配齊配足高素質會計核算人員 

會計核算風險可以通過會計人員避免，也可通過會計人員產生。因此，選派業務素質高、思想品質好的會計人員到會計核算崗位工作，是防范高校會計核算風險的重要措施。所以，會計核算崗應配備具有良好的思想品德、堅持原則、忠于職守、認真負責、熟悉會計業務、具備較高業務水平、較豐富的實際工作經驗和較強的計算機操作技能的會計人員。 

 

二、高校要建立健全各項財務管理規章制度，加大執法力度，利用法律法規抵御會計核算風險 

 

為確保會計核算工作的合法性、規范性，防范高校會計核算風險，必須狠抓內部會計控制制度、財務會計制度和會計崗位責任制等制度的建立，規范會計核算程序和會計核算行為。 

 

（一）建立健全內部會計控制制度，強化會計監督是防范與化解會計風險的重要措施

要防范會計核算風險，高校應當制定內部會計控制制度，并且要做到人員崗位分離和操作權限分離，使崗位和權限彼此牽制，相互制約。

（二）制定并落實會計核算崗位責任制，明確每個會計核算崗位的責任與權利，層層落實、責任到人，并且嚴格日常操作，加強會計核算業務監控的實時性

具體地說：審核人員要嚴把憑證的受理審核關，杜絕假冒、變造，手續不完備的憑證進入；核算人員要仔細計算每張原始憑證的金額，減少核算差錯，嚴格按《高校會計制度》進行會計入賬處理；復核人員要嚴格履行復核崗位職責，把好復核關。高校還應建立會計人員責任追究制度，以制度形式督促會計核算人員必須加強工作責任心，嚴格執行各項財經制度。

（三）建立健全并大力宣傳本校財務規章制度

高校要依據《會計法》及相關法規并結合本校實際建立健全并大力宣傳本校財務有關報銷、借款等的制度，這樣會計核算人員就有可能在工作中真正做到有章可循、有法可依、執法必嚴、違法必究，從源頭上防范票據不合法、手續不完備的風險。

三、加強會計核算人員的培訓工作，提高會計核算人員的業務素質

會計核算人員的責任心、道德水平、業務技能如何，直接影響到會計核算工作的質量。會計核算人員業務素質高，核算能力強，則可降低錯賬引發的會計核算風險。所以提高會計核算人員的素質，是有效防范會計核算風險的基礎。　高校要提高會計核算人員的業務素質，開展培訓學習是有效途徑。高校應針對不同對象，通過多種形式激發會計核算人員的學習熱情，提高培訓效果，使其能及時了解會計政策，掌握會計事項處理方法，不斷提高其職業判斷能力，具體地說：

（一）強化會計核算人員學習意識

高校可通過多種形式印發各項規章制度以及相關業務知識、法律法規及微機操作技術等學習材料，提高會計人員的認知能力，增強會計核算人員的抗風險能力。

（二）加強業務技能培訓

高校要根據業務發展的需要，開展有針對性、適用性強的崗位培訓，開展業務知識競賽和業務理論研討會。通過集中學習、輔導和自學相結合的辦法，提高會計人員業務技能。

四、以人為本，強化會計職業道德教育，是防范高校會計核算風險的重要途徑

（一）要以人為本，尊重會計核算人員，激發會計核算人員的積極性和創造性

“人是生產力的第一要素”，高校各項規章制度的落實，都要靠會計人員去執行。因此，高校應為會計核算人員創造一個良好的工作環境、生活環境、輿論環境和制度環境，使人盡其才，才盡其用。

（二）加強會計核算人員職業道德教育

通過一定的方式和手段系統傳播、闡釋會計人員職業道德規范，營造濃烈的輿論氛圍，使職業道德觀念滲透到會計人員的思想深處，從而凈化其內心世界，改善其認知標準，建立符合道德規范的價值觀，提高每個會計核算人員的自律意識，使之具備“愛崗敬業、誠實守信、廉潔自律、提高技能”等良好職業道德，自覺提高責任意識，堅持原則，認真做好本職工作，規范日常業務處理，嚴防會計核算風險。

會計核算合規性范文第3篇

關鍵詞　國庫制度；風險控制；思考與構想

最優的國庫制度與風險控制辦法設計必須超前于國庫業務發展。國庫制度與風險控制設計的思考與構想基于對國庫業務發展趨勢以下基本判斷：①國庫業務電子化發展必然使國庫傳統崗位發生質的變化。②國庫工作必然從核算型向綜合管理型轉變。③國庫服務范圍不再局限于財稅部門，將逐步面向社會，國庫資金風險加大。④國庫資金清算趨勢是資金直達而快捷，同時也將帶來高風險。上述國庫業務發展趨勢，必然要提前控制相應業務發展國庫制度與風險的控制辦法。

一、適應業務發展的國庫制度與風險控制設計思路

(一)國庫制度設計概念

國庫制度應從履行職責，業務發展，資金風險控制需要出發進行設計，是對綜合管理，會計核算、資金風險監控等全方位的制度設計。

(二)國庫制度分類與設計原則

按上述國庫制度設計概念，國庫制度應分為綜合管理、會計核算、業務監管三大類。制度設計原則應符合實際、簡便易行、嚴密有效。

(三)國庫綜合管理制度設計思路

綜合管理制度包括人員管理及業務管理制度、崗位分工及崗位責任制度、計算機及業務系統管理制度、業務調研及統計分析制度等綜合性管理內容。人員及業務管理應側重于從管理角度進行設計，如：人員上崗資格、業務逐級管理等管理制度等。國庫崗位設置及職責應分三類：核算崗、監督崗、綜合管理崗。核算崗設置應同時考慮核算電子化發展及服務功能拓展兩個方面給核算業務帶來的變化，崗位職責僅限于做好國庫會計核算工作。監督崗可以把目前的柜面監督、事后監督合二為一，專門負責業務事前、事后合規性與風險性的監管職責。綜合管理崗包括業務主管崗、調查與統計分析崗等，職責上側重于業務管理與業務調查分析反映。

(四)國庫業務監督管理制度設計思路

1　國庫資金風險控制制度

從事前、事中、事后三個階段設計風險監控制度，應考慮高度電子化核算下的資金風險點，考慮國庫服務功能的拓展帶來的國庫資金新的風險；重點設計資金出口的風險監控制度，做到系統風險自動監控與人工主動監控相結合、崗位互相制約與逐級管理逐級監控相結合、內部風險監控與外部風險監督相結合。

2　預算執行合規性監督制度

從預算收入的收納劃分報解各環節監管、財政開戶監管、國債發行兌付業務監管、庫款支撥收入退庫及收入更正監管四方面進行設計合規性監管制度。

(五)國庫會計核算制度設計思路

包括兩個方面：《國庫會計管理規定》、《國庫會計核算辦法》。目前的《國庫會計管理規定》等三個辦法的內容重復繁瑣，未來的會計管理規定應結合未來國庫會計核算變化，側重于從會計核算管理角度進行設計，業務操作流程與核算手續可以合二為一，從未來國庫具體核算辦法方面進行詳細設計。

二、部分國庫制度與風險控制的設計構想

(一)綜合管理制度設計構想

僅談其中國庫崗位及職責設計構想。如縣支庫崗位設置構想如下：未來國庫明細核算、資金核算及綜合核算整合一起，國庫會計核算實行柜員制，設立會計核算崗2人：職責：按國庫會計核算辦法規定做好核算工作。設國庫監管崗1人，職責：按國庫業務監管制度規定對事前事后國庫核算業務的風險性合規性進行監管。外來憑證都由業務監管員事先審核，后交核算員辦理，實行柜面監督與會計核算相分離。核算員處理過的業務憑證由監管員事后監督審核，監管員應報告發現的問題，督促整改，檢查問題整改情況，負責經收處業務檢查工作、負責國庫對賬工作等。設調查統計分析員1人，負責國庫調研的組織與安排，負責國庫收支統計分析報告與報表報送、負責國庫統計調查、分析資料收集及分析檔案的建立與保管，同時可以兼任同城票據交換工作。設立國庫主管1人。職責：制訂完善落實國庫各項制度、做好國庫人員與業務管理工作、做好國庫業務的指導督促把關工作，促進國庫工作從核算型向綜合管理型轉變。

(二)國庫業務監管制度設計構想

重點設計事前及事中資金出口方面的風險監管制度，事前風險監管制度設想實行柜面審核與業務經辦相分離辦法，兩者崗位不得相互兼任，庫款支撥、收入退庫及業務更正、收款單本息兌付這些資金出口業務由監管員事先審核，再交核算員辦理。事中風險監控制度實行換人復核與計算機系統自動控制相結合辦法。計算機系統自動控制應結合電子化核算發展后的資金風險點進行設計。事后監督應重點應對辦理業務手續合規性、核算的正確性等工作進行審核，糾正不合規業務及差錯，發現或提示國庫風險。

(三)國庫會計核算制度設計構想

國庫會計管理規定內容包括：①會計核算崗位設置與職責。②會計核算管理：國庫會計總賬、分戶賬以及預算收入的收納、劃分、報解，庫款支撥，收入退庫、業務更正等內容。③會計監督檢查：報表與賬務的內外核對、會計核算手續、會計核算業務的自查及檢查等。④會計重要物品管理：會計印章、印鑒，密押機、CA認證證書等保管使用規定。

會計核算合規性范文第4篇

[關鍵詞] 會計核算；方法選擇；因素；原則

doi ： 10 . 3969 / j . issn . 1673 - 0194 . 2016. 07. 024

[中圖分類號] F275.2 [文獻標識碼] A [文章編號] 1673 - 0194（2016）07- 0053- 03

1 引 言

隨著我國改革開放進程的不斷深入以及國民經濟建設步伐的穩步邁進，逐漸帶動了我國各行各業的繁榮發展，而當前的信息化發展以及激烈的市場競爭對于會計核算方法的選擇提出了更高的要求，究其原因在于企業對于會計準則下的會計核算方法的選擇直接關系到企業日常的經濟決策行為，由此來說，作為企業對于選擇的會計核算方法的適用性將直接關系到企業的切身經濟利益。

一般來說，在新的會計準則下面對不同的經濟行為，企業將針對性的選擇最為合適的會計核算，由此便是會計核算方法的選擇。眾所周知，作為企業來說，在企業的日常經營發展進程中對于會計核算方法的選擇的影響因素較多，從具體的環境分析，不同的會計核算方法對于不同情況下的最優適用標準等，例如存貨計價的核算方法、輔助生產成本分配法、制造費用以及折舊費用等的會計核算方法等。而企業在日常經濟管理中，無可避免的會面對不同的經濟行為，由此來說，如何進行會計核算方法的選擇以及什么因素最終對會計核算方法的選擇造成影響將是研究的主要對象，針對會計核算方法選擇的影響因素進行研究能夠為企業的經濟行為處理機制提供一定的參考與借鑒，便于補充作為企業自身的會計處理規范，節省大量的會計核算方法選擇成本。

2 當前會計核算方法選擇的大環境

2.1 會計核算的模式優化，范圍擴大

隨著當前互聯網電子商務的發展以及信息化技術的不斷應用，極大的促進了會計核算方法的研究。當前會計核算的模式不斷優化與完善，主要表現在信息化技術應用下對于總賬核算、會計報表以及明細核算等均豐富了其模式，例如傳統的會計核算形式下的總賬核算只有一種模式，而信息化應用下具有記賬憑證、多日記核算等多種形式；會計核算的范圍不斷擴大，一般來說，會計核算的范圍主要涉及核算標準以及核算指標的處理等，而當前信息化技術應用將傳統會計核算范圍由單一的核算標準尺度擴大到人力資源信息、審計信息等，例如當前的大型跨國企業在進行會計信息核算時在財務報表環節需要按照不同的貨幣形式進行全面的信息披露。顯然當前的互聯網電子商務發展以及會計電算化技術應用的不斷普及，對于會計人員的單一的財務核算職能來說極大的減輕了工作壓力，并從單一的財務核算職能向管理型會計職能轉變。

2.2 會計核算的內容豐富，靈活性提高

當前會計核算的內容不斷豐富，其主要表現在會計科目記賬模式為科目編碼，而當前的會計科目記賬采取的是棋盤式報表體系，大大的提高了會計核算的內容，會計電算化的優勢較為顯著。會計核算的靈活性不斷提高，其主要表現在對于隨機核算的處理，傳統的會計核算僅僅能夠處理簡單的實時定期的核算，而當前的信息化技術應用條件下會計核算能夠實現隨機核算應用，會計核算的靈活性不斷提高。傳統的會計核算內容僅僅是執行的定期的財務報告的信息披露，但是當進行隨機的檢查以及核算時便難以得出較為客觀的數據等，不便于企業按照市場經濟發展進行適時的調整經濟策略，而當前的會計核算的靈活性顯著提高，當外部市場競爭較為激烈時，企業可以適時的根據財務信息進行經濟行為調整。

3 會計核算方法的選擇

3.1 會計核算方法選擇的原則

對于會計核算方法選擇的標準來說，主要包括會計核算的準確性、規范性、及時性等要求。首先對于會計核算方法的準確性來說，當前會計電算化模式下以及信息高度共享下，會計核算的工作量并不作為影響因素，由此會計核算方法的準確性與精確性是會計核算方法選擇的首要因素，會計核算方法下對于企業所要傳遞出的財務報告等會計信息的真實性存在直接的聯系，為此只有切實保證會計核算方法對于適用的經濟行為的準確性，才能夠為會計信息的利益相關者人群，例如投資者、稅務機關以及企業的管理者提供進行經濟決策的依據；其次會計核算方法的規范性主要表現在當前的會計信息具有實時、開放與智能的特點，由此來說，會計核算信息的規范性能夠便于企業內不同部門間進行信息共享，規避信息孤島效應，便于企業內部不同部門間進行相互合作，會計核算方法的規范性要求開放與智能的屬性，其主要涉及到企業會計信息的主要服務對象為企業管理內部以及社會的投資者，為此規范性要體現會計信息的便于解讀以及監督；對于會計核算方案的及時性來說，其主要表現在信息化時代會計信息必須要強調實時性，由此會計信息屬于動態實時的過程，當前的隨機進行會計核算也證明了這一趨勢，信息時代信息本身具備時間價值屬性，即會計核算信息的時效性要求。

3.2 會計核算方法

當前的會計核算方法的研究處于動態的過程，不斷完善，會計核算方法主要包括實際成本法以及移動加權平均法處理存貨計價、代數分配法輔助生產成本分配、制造費用聯合分配法、加速折舊法累計折舊計提、公允價值計量、壞賬準備計提的賬齡分析法等。面對不同的經濟行為將有多種不同的會計核算方法，會計核算方法之間并非一一對應的關系，由此來說，會計核算方法的選擇需要在一定的空間內進行適用性分析，例如對于輔助生產成本的會計核算方法選擇來說，對于直接分配法、順序分配法、交互分配法、計劃成本法等均有各自不同的有點與缺點，為此面對不同的經濟行為需要進行針對性的分析，理論與實踐相互結合。

4 會計核算方法選擇的影響因素

4.1 影響會計核算方法選擇的法規因素

顯然，會計信息的披露必須要需要符合當前的會計核算法律法規要求。會計信息系統條件下對于會計準則以及會計核算處理流程均進行明確的界定，由此企業在面對不同的經濟行為時需要針對性的進行會計核算方法決策，由此來說，在影響會計核算方法的影響因素中，法律法規因素是其中首要的地位，是進行會計核算方法選擇的基礎與前提。另外會計中收入費用配比、穩健以及客觀等相應的原則是進行進行會計核算方法選擇的因素之一，會計原則的相關性是進行會計核算方法選擇的基本因素，由此可以作為進行會計核算方法選擇適用性評價標準。

4.2 影響會計核算方法選擇的潛在因素

對于影響會計核算方法的潛在因素來說，本文主要從企業的潛在承諾以及信息披露的角度進行分析。首先對于企業的潛在承諾來說，對于潛在承諾是企業在日常與其他企業的經濟行為中與相關的利益群體進行合同關系維持，由此這樣的潛在的經濟行為并不一定需要在具體的合同中進行標定，由此存在對銷售客戶的承諾、對供應商的承諾、對于職工的承諾以及對債權人的承諾等，例如對于銷售客戶的承諾來說，主要涉及到持續的供貨與服務能力以及特定的經濟水平，對于供應商的承諾群體來說，包括對于企業的原材料或者服務的持續需求等；

另外對于信息披露因素來說，企業的治理環境下需要保持內部治理與外部治理環境的高度統一，由此來說會計作為公司治理權責與義務聯系的核心紐帶，會計信息披露對于企業內部以及企業外部治理環境的客觀反映能夠代表企業真實的經營情況，而會計信息披露的最主要形式便是財務報表，通過不同的會計核算方法能夠產生不同的財務報表，而外部的治理環境，例如外部審計以及投資者將主要依據會計信息下的財務報表進行分析。

4.3 影響會計核算方法選擇的經濟因素

一般來說，經濟因素是對于會計核算方法的影響程度最大的因素，其主要涉及到企業的市場價值、融資經營成本以及稅收等環節。

首先就企業的市場價值來說，企業的經營活動的最終目標是獲得企業效益的最大化或者是股東價值的最大化，企業的市場價值的最直接體現是股票價值，而對于企業來說，采取不同的會計核算方法，例如存貨計價方式以及折舊處理方法等均會導致股票價值的變化，由此造成企業的市場價值變動；企業的融資經營成本來說，如果物價的上升存貨水平下降，直接會導致企業存貨價值進入低成本的存貨層，從而導致財報中盈余和稅收的支出都相應增多，由此來說，面對企業的經營成本，需要在日常支出與經營收入之間進行衡量分析，而同樣對于企業進行融資行為時，需要向銀行等金融機構相信的說明自己的財務狀況，而采取不同的會計核算方法均導致最終財務數據的不同，為此銀行等機構設定自己針對的會計核算方案標準加以強制實施；從稅收的角度來說，主要涉及到所得稅因素，對于企業來說，主要執行的是低利潤的會計核算方案，由此來說能夠降低繳納所得稅，例如采取加速折舊法的計提折舊處理等。

5 結 論

綜上所述，會計核算方法選擇的影響因素不一而足，而當前互聯網信息產業的不斷發展以及會計電算化的技術應用不斷升級，會計核算方法選擇的及時性準確以及規范才是不斷優化的方向。本文針對影響會計核算方法選擇的因素進行研究，從法律法規因素、潛在因素以及經濟因素三個方面分析了影響會計核算方法現狀的因素，其中法規方面包括會計準則法規以及會計原則的相關性，而潛在因素主要包括企業的潛在承諾以及信息披露需求，經濟因素主要包括企業的市場價值、融資經營成本以及稅收等環節。

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會計核算合規性范文第5篇

從傳統的意義上來說，會計核算工作就是對于會計日常工作中的算賬、報賬以及記賬的總稱，但是現今的會計核算工作已經不再僅限于對企業經濟活動發生后進行的事后反應，還包含了在經濟活動發生前以及進行中的核算。經濟活動發生前要進行活動經費預算，參與決策；經濟活動進行中的核算就是進行經費預測，參與決策。準確的會計核算，是企業在各種活動時能夠及時查缺補漏以及實現企業發展目標的重要依靠。因此，企業會計核算規范化的優良直接關系到企業的生死存亡，更是能對企業市場競爭力的強度起到決定性作用。唯有盡快將企業會計核算規范進行系統化管理，才能讓企業能夠穩定的發展。目前，多數的企業對于會計核算的管理仍然存在著很多不規范的問題，應引起企業的高度重視。

二、企業在會計核算管理中存在的問題

擁有健全的會計核算管理體系是企業會計人員誠信的保障和依據，目前為止，我國企業對于會計核算管理體系缺乏規范性，使企業的發展受到了局限性，只有認識到了會計核算管理體系缺乏在哪里，才能得到改進，讓企業迅速發展，無后顧之憂。

(一)缺乏高素質會計人員

隨著當今社會的發展，各個領域所包含的知識深度也在不斷的延伸，從而，要求各行各業的工作人員具備更全面、更優質的知識體系和道德素質，這一點對于會計行業也不能例外。雖然現代的企業財務已經對會計工作人員提出了更高的職業技能要求，但是，卻并沒有落到實處，很多會計人員依然抱著原來的工作觀念，不但如此，還有部分的會計工作人員不僅沒有扎實的會計技能，還缺乏良好的道德修養，他們有時甚至違背了作為一名會計工作人員應有的道德準則。

(二)缺乏有力度的內部監督

財務信息是企業發展的重要基礎，保證會計信息可靠性以及真實性，其首要條件就是企業的內部應該建立起健全的監督體制。但是目前，監督體制在企業中沒有形成應有的力度，并不能做到保證企業會計信息的真實度和完整性。會計工作人員在進行會計核算時如果受到領導的干預，會因為不敢觸怒領導，而選擇違背會計工作人員的原則。在這種情況下，就會導致企業的會計核算工作無法順利進行，將本應實質的工作變為了形式，會計核算工作根本無法發揮它應有的作用。

(三)缺乏健全的法律法規

在我國現代的法律法規上，對于會計工作的規范法律法規比較少，不但如此，對于企業會計核算方面的法律法規甚至沒有形成固定的體系。也正是因為這樣，企業在應對飛速發展的市場經濟以及不斷變化的我國國情時，因為沒有會計核算方面的法律法規，無法滿足市場對于會計核算工作的新要求，而當有以前沒發生過的違反會計核算行為基本準則的行為時，無法快速的進行正確的懲罰。因此，缺乏健全的法律法規令企業不能有效地進行會計核算規范化管理。

三、企業實施會計核算規范化管理的有效策略

實施會計核算規范化的有效管理，首先企業應該聘請高素質會計人員，支持企業會計核算人員開展相關工作。同時制定出完善的管理體制，保證企業會計核算工作的速度及質量。

(一)加強企業會計人員的教育及培訓

企業應加強會計人員的教育及培訓，并進行相應的會計技能考核，以保證會計人員對于會計知識的掌握程度和學習時間。以此來促進企業會計核算人員不斷加強會計技能的學習，熟知會計工作的基本知識和準則，按照相關規定來進行準確的開展會計核算工作。同時，還要熟練地掌握會計電算的軟件應用、納稅申報，確保企業會計核算人員能夠適應新的形勢變化要求。

(二)加強企業會計核算管理制度的建設

企業應建立完善的企業會計核算管理制度，保證企業的會計核算工作能夠有序的展開。其中企業會計核算管理制度主要包括：會計人員的崗位職責制度、內部監督制度、企業會計管理體系、財務處理程序規定、財務會計報表分析制度等，唯有不斷的加強企業內部的管理制度，才能從根本上保證企業會計核算制度的完善以及會計核算水平的提高。

(三)加強企業會計監管制度

而要加強企業會計監管制度，單單靠企業自身來施行會計核算制度監管是不現實的，只有借助外部的監管，才能完成企業稅務事項以及會計事項的嚴密，才能讓企業逐步實現會計核算規范化管理。除此之外，由于還有絕大多數的企業單位，仍然存在著多種多樣的違反會計規范的活動行為，導致了我們的國家稅務相關機構無法及時的對其錯誤進行修改和懲罰，因此，我們可以將稅務和財務等職位合并整理起來，統一的進行管理和監察，嚴格的按照制度處罰違法行為，這樣就可以有效的促進企業會計核算的規范化形成了。

四、結束語