會計監督職能的特點
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會計監督職能的特點范文第1篇
針對會計監督職能的效用范圍與責任劃分，會計監督職能在事業單位中大致可以分為外部監督職能與內部監督職能兩個部分。會計監督職能的具體內容一般有：監督會計事物資料并確保相關資料的真實性與合法性；監督具體的財政收支狀況并保證每一筆收支都符合相關的政策章程；監督具體財務執行活動和各項資金的報備與使用等等。會計監督職能是一項外部體制環境與內部工作環境混合下的產物，其根本性的作用是維護事業單位工作的合法權益以及公共財產使用的合法性。
二、當前會計監督職能問題
事業單位中的會計監督職能是社會全體通過法律賦予會計部門與相關財務人員的神圣職權。作為一項對經濟行為實行監督的重要職能，在社會結構深化改革與經濟形勢瞬息萬變的當下，會計監督職能作用的重要性越來越得到體現。但是，由于我國傳統的事業單位結構簡單，加上財務工作開展中長期積累的一些制度和人員上的通病，目前我國事業單位會計監督職能還是存在著監督軟化，效用發揮不足等問題.
（一）基礎環節不規范
會計工作的基礎環節是會計監督工作的物質基礎和會計監督工作的經濟管理基礎。雖然針對于基礎環節工作的開展，社會財政部門已經制定了相關的規范制度與政策。但是缺乏高層的重視與會計團隊建設不足等一系列問題都造成了事業單位中會計基礎的不扎實。比如，對于財務工作計劃的時間節點安排的不夠詳細；不嚴格按照規定記錄賬目，核對賬目；會計資料的歷史記錄管理混亂，缺乏科學有效的歸檔；對于陳年的暫結賬目清理不及時等。
（二）紀律缺乏嚴謹
基本的會計工作監管制度不健全以及一線會計從業人員對于財務紀律的嚴謹性缺乏認識，使得目前我國事業單位中的會計監督職能工作規范的紀律性與嚴謹性缺乏。再加上當前我國基礎的會計教育制度建設得不夠完善，很多會計行業的從業人員職業素養不高，對于自己的要求偏低。這些情況不僅僅使得會計人員公款私用，自用收支的問題泛濫，還嚴重危害了國家資金的使用安全，給社會公共經濟制度帶來了隱患。
（三）外部監管缺失
在實際的會計工作中，往往存在著財務票據，現金流量，會計專用圖章集中在同一部門甚至同一會計人員身上的情況，這樣的做法嚴重違反了事業單位財務崗位的不相容分離原則。使得事業單位內部對于會計工作的基本制約與監督徹底喪失。而不同的會計工作模塊與權力的過度集中，還會造成會計工作的外部監督失去效力，對在體制內發生違規的會計操作無法做到有效的遏制。而事業單位中的財務職位通常又都受到體制內升遷，福利待遇等相關個人職業規劃因素的影響，缺乏獨立的職位效應，更加加劇了會計監督職能的弱化。
三、完善監督職能策略
針對上述會計監督職能在事業單位存在的一系列問題，我們希望能夠提出一些有效的手段幫助相關會計從業人員解決。
（一）健全內部監督
將會計部門的工作內容與內部監督拆分，實行管辦分離的措施。通過制度的改革來改變會計工作中各項職能過于集中的狀況，為會計監督職能的高效發揮提供一個良好的內外部環境。
（二）提升會計人員的素養
首先利用新的社會媒介與多媒體手段加強對于會計監督職能相關政策與法律制度的宣傳，通過真實的法律案例來提升會計人員的法律意識與職業操守。利用外部的社會環境渲染相關的會計職業道德。第二，加強對于會計從業人員的素質培養，建立起一套完善的會計理論與實際操作制度培養體系。并在基礎的培養制度基礎上，實時關注國內外新型的會計理念，保證先進的會計專業知識定期更新，提升會計人員的專業判斷能力。
（三）加強會計核算
會計工作的數據核算是會計監督職能發揮的重要手段，因此在核算的過程中，需要確保會計科目設置的合理性，準確處理會計信息。還可以通過現代化計算機技術與傳統人工核算手段的結合，提升對于會計工作中賬目與數據的核算效率。
會計監督職能的特點范文第2篇
摘要：伴隨著我國社會經濟的不斷進步和發展，會計監督職能在事業單位中的作用和影響也日益凸顯。然而在現實的工作中，事業單位的會計監督職能卻始終面臨著相應問題，不僅阻礙著會計工作的質量，更在很大程度上影響到了會計監督職能的發揮。為了促進事業單位的不斷進步和發展，保證會計監督職能的有效發揮，就要對相關問題進行深入分析和探討。本文將主要以事業單位如何發揮會計的監督職能為切入點，對其進行簡要的介紹和分析。
關鍵詞 ：事業單位；會計；監督職能；問題
一、會計監督職能的主要內容與作用
一般來說，會計監督職能主要就是指規范、控制事業單位活動的運行，使其能夠達到預期目標的功能。對于事業單位的會計工作來說，會計監督職能處于關鍵核心的地位，同會計核算之間有著密不可分的關聯，在某種程度上具有監督經濟活動合理性與合法性的特點。根據事業單位會計監督權責與范圍的差異性，我們可以將事業單位會計監督職能劃分成事業單位外部會計監督職能與事業單位內部會計監督職能兩類，外部會計監督職能的實施者將會逐漸轉化成政府稅務部門、財政部門以及審計部門等，內部會計監督職能的主體則為本單位自主設置的會計部門與會計工作人員。從監督的范圍上來看，單位內部監督主要是指單位內部會計人員彼此間的監督，會計人員對本單位會計核算的監督與掌控、對本單位資產的管理與監督以及對會計人員的監督等相關監督內容。
事業單位在財務管理工作中進行會計監督不僅能夠保證會計行為的規范性，更能在很大程度上強化信息的準確性，進而促使事業單位能夠對自身的財務情況予以清晰地認識，并根據實際情況做好相關的防護工作，最大限度上避免失誤現象的出現。在事業單位中進行會計監督還能保證我國法律標準以及單位自身規定能夠得到有效地落實，進而在不斷工作的過程中提升財務管理質量與水平，提升事業單位的財務工作效率。
二、當前事業單位會計監督工作的現狀
從我國事業單位的當前會計工作上來看，很多事業單位的原始憑證在填寫等相關程序上都嚴重的缺少規范性，在很大程度上加大了弄虛作假的可能，進而使一些原本不符合規范和標準的收支轉變成了合法的；票據為合法票據但反映的業務內容不真實。此外，許多事業單位在會計賬簿的設置和會計科目的利用上都沒有嚴格按照財務部的相關規定來進行，這使得會計的核算工作不具備系統性。在這樣的工作條件下，賬目混亂以及賬目與現實情況不符是必然出現的結果。會計報表弄虛作假也是當前會計監督失衡的另一重要體現，這類問題的具體表現形式為沒有按照實際情況進行報表數字的填充，更嚴重的甚至存在編報兩套報表的行為。在這兩套報表中，一份負責向外提供，另一份則自用。這兩套報表在內容上存在著很大的不同，向外提供的報表在一開始的編制目的就不是為了讓人們真實地了解情況，所以使用者將不會根據這類報表得出任何的有用信息。
此外，部分事業單位的會計監督不到位還可能來自于類似收入、成本以及資產等初始信息的失真。收入失真主要體現在資本轉移，坐支收入；成本失真體現在成本的多出或少出，甚至通過人為方式進行虛擬報賬，出現虛虧實盈等現象；費用失真主要表現在項目資金用在生產成本上，資產不實主要體現在資產面值額不能主要反映出企業各項資金的實際用數額，出現資產管理混亂，虛實賬面不符等現象。這些問題都在很大程度上體現了我國事業單位會計監督工作的現狀，說明了我國事業單位在會計財務工作方面仍然有很長一段路要走。
三、當前事業單位會計監督職能所面臨的問題
1.相關工作人員的道德素質有待加強，專業技能掌握程度不高
在社會主義市場經濟快速發展的今天，很多外界的誘惑都在吸引著會計人員，這是對會計工作人員職業道德操守的一種考驗。然而，在種種不良的社會風氣影響下，許多會計人員都沒能做到堅守職業道德，受個人利益的驅使做出了違背法規和職業操守的事情。依照利益授予者的要求私自收費和濫收費，這種現象嚴重影響到了會計監督職能的落實。此外，由于我國大多數會計和財務人員普遍存在這樣的看法，認為自身所從事的職業就是會計以及財務相關的知識，因此專注于會計知識的學習而忽略了對法律知識的了解。在這樣不學法、不懂法的情況下，又沒有對會計準則和會計制度進行充分的了解，很難希望他們能夠做到遵紀守法，嚴格按照法律的要求和標準來工作。
2.現行會計制度自身存在缺陷
近年來，雖然我國在會計制度的建設上取得了長足的進步和發展，但由于起步晚先天上存在一定的不足使得我國在會計制度上相對于西方發達國家仍然存在較大的差距。科學的會計制度是能夠平衡各方面的利益，使經濟活動的參與者能夠自覺地遵守這種約束。我國當前的會計制度正處于一個轉型時期，會計制度中陳舊不足的部分正在不斷被完善和補充，新的制度還在醞釀和發展的過程中，在這樣的條件下難免會出現一些缺陷之處。
四、如何發揮會計的監督職能
1.提升會計人員素質，拓展會計人員的知識面
對于會計監督職能的發揮來說，會計人員起著最為直接的作用。因此，事業單位在未來的工作中應當努力推行終身教育，強化會計職業道德建設，完善會計職業道德守則，確保會計監督職能的發揮。相關的會計主管部門應當定期對各單位的會計人員進行業務和法律法規方面的培訓，在培訓的過程中不斷增強會計人員的法律意識與責任感，避免違法違紀現象的發生，切實保護好事業單位的經濟利益不受到損害。相關單位的領導也應當堅持走群眾監督路線，實行政務公開，對本單位的重大收支情況以及財務情況進行公開，將會計活動交由群眾去監督，最大限度上避免違法犯紀現象的出現。
2.為會計監督工作營造良好的環境
相關的財務部門應當實行獨立、垂直管理，進而在會計管理的體制上能夠為會計監督工作提供良好的環境條件。在此過程中，事業單位對于財務人員的選用只有建議權，而財會人員的考核、任免以及調動權責交由財務部門直接負責。在這樣的環境下，有利于財會人員代表國家利益行使監督職能，確保財會人員能夠嚴格執行相應的財經制度，最大限度上做到人盡其才。
3.建立完善內部監督機制
事業單位還應當逐漸在內部建立起相關的監督機制，涵蓋會計機構與會計人員對會計業務的控制和核算監督、會計人員彼此之間的監督、內部審計部門對會計部門的審計監督以及對本單位資產的監督等各類內容，最終建立起一套貫穿上下、左右、前后的相關聯以及相互制約的會計監督體系，保證事業單位財會工作的應有質量。
參考文獻：
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會計監督職能的特點范文第3篇
財務會計的核心職責比較多，因為很多職責與組織的發展可以說是息息相關，結合現代財務會計的特點，筆者認為主要有以下幾點：
(一)流動資金核算
流動資金是組織發展過程中不可缺少的一個條件，在財務會計活動當中必須對流動資金進行正確的核算。為此，財務管理部門要制定流動資金管理和核算的詳細實施辦法，參與核定流動資金的定額，在流動資金管理上實行管用結合與資金歸口的分級管理模式。在流動資金管理上，應該編著詳細的流動資金計劃，并根據企業的負債情況，制定銀行借、還款計劃，根據計劃和組織的發展需要進行流動資金調度，組織流動資金供應，以滿足組織的發展要求。在核算過程中，要詳細考核流動資金的使用效果，調整流動資金速度，實現流動資金利用的最大化。
(二)成本核算
成本核算也是財務會計工作的一項重要職能，成本核算主要針對的是經營性的組織，主要指的是企業，也就是核算企業生產經營的成本。在成本核算當中，企業要制定完善的成本核算辦法，建立完善的成本核算工作程序，根據核算工作的需要編制成本費用計劃。在成本費用計劃當中要明確企業生產經營的范圍、費用開支的范圍，對費用開支情況有一個科學的預測，對企業生產經營過程中產生的每一項成本費用開支情況都要登記成本費用明細賬，按照規定編制成本報表上報。在成本費用考核當中，主要檢查費用實際產生與計劃之間的差異，尋找成本費用控制中存在的不足指出，并在今后的核算管理工作當中加以改正。
(三)利潤核算及分配
會計監督職能的特點范文第4篇
會計監督是指會計機構和會計人員憑借經授權的特殊地位和職權，依照特定主體制定的各種合法制度，對特定主體經濟活動過程及其引起的資金運動進行綜合地、全面地、連續地、及時地監管和督促，以確保各項經濟活動的真實、合法、合理，提高會計信息相關性和可靠性，為管理和決策服務。
[關鍵詞]會計 監督 職能
1 會計監督的概念
根據《中華人民共和國會計法》規定，會計核算和會計監督是會計工作的兩大職能。所謂會計監督是指會計機構和會計人員依據(會計法)賦予的地位和職權，依照特定主體制定各種合法制度，對特定主體經濟活動過程及其引起的資金運行進行綜合地、全面地、連續地、及時地監察和督促，以確保各項經濟活動的合法性、合規性、合理性，保障會計信息的相關性、可靠性和可比性，從而達到提高特定主體工作效益的目的。其核心是要干預經濟活動，使之遵守國家有關法律、法規和規定，保證財經制度的貫徹執行。
會計監督既包括內部監督，又包括社會監督和國家監督。內部會計監督是指一個單位為了保護其資產的安全完整，保證其經營活動符合國家法律、法規和內部規章要求，提高經營管理效率。防止舞弊。控制風險等目的，而在單位內部采取的一系列相互聯系、相互制約的制度和方法。社會會計監督，指以社會中介機構如會計師事務所的注冊會計師為監督主體，依法對受托單位經濟活動進行的監督。政府會計監督是指政府有關部門依據法律、行政法規的規定和部門職責權限，對有關單位的會計行為、會計資料所進行的國家監督。內部監督、社會監督和國家監督三者相互聯系，又各有特定的職能范圍，構成了一個三位一體、全方位的會管理體系。
2 會計監督的特點
會計監督是經濟監督的一部分，但與其它經濟監督相比，具有更多的優點。會計監督既有經濟監督的共性，又有自己獨有的特點。
2.1 合法性。會計監督是法律賦予會計的權力。它要求會計在法律法國范圍內。監督各項經濟活動嚴格按照國家的財經制度進行，每一步驟、每一重大決策必須符合法律規范。這是社會主義會計社會屬性的重要表現，也是保證經濟健康發展的必要條件。會計監督受法律保護。
2.2 合理性。所謂合理，就是要符合客觀經濟規律的要求。任何違背客觀經濟規律的經濟活動，會計都有權而且應當及時加以制止和糾正。會計人員必須保證會計資料真實、完整、準確，對不符合規定的原始憑證不予受理，對不符合財務制度規定的支出也有權予以拒絕。會計把好這一關，是經濟活動正常運行的重要保證。
2.3 綜合性。會計監督貫穿于經濟活動的全過程。從經濟活動的計劃到實施，從資金的使用到經營成果的分配，都需要進行會計監督。同時，會計監督又是全方位的，國家的經濟、物價、稅收、財務、金融和勞資等政策執行情況，最終都反映在會計工作中。其他經濟監督多帶有專業性，而會計監督既貫穿于經濟活動的全過程，又涉及到經濟活動的各方面，所以具有綜合性。
2.4 及時性。會計人員直接參與經濟活動，進行核算、控制、預測和決策。實行有效的會計監督，發現問題早，監督比較及時。這是其他經濟監督，如財政監督、審計監督、稅務監督等不可比擬的。因為這些監督是滯后性監督，及時性比較差，發現問題比較遲緩。而會計監督信息反映快，發現問題早，有利于問題的迅速解決。避免造成損失。
2.5 雙重性。會計工作是經濟管理的重要組成部分，會計人員以參與者的身份直接進入經濟活動之中，進行核算反映、控制和監督，這是其他經濟監督所辦不到的。因此，會計人員具有雙重身份，既是參與者，又是監督者。這就決定了會計監督具有雙重職能，不僅為了本單位的微觀經濟事業管理和提高經濟效益實行會計監督，也是為了國家宏觀經濟管理和提高全社會的經濟效益而實行會計監督。
3 對會計監督存在的誤解
3.1 把審計監督與會計監督混為一談。建國后，我國長期沒有審計機構，會計人員被賦予了監督的權責，兼代審計職能。1983年重建審計機構至今，由于種種原因，尚不能對企業全面進行合法性審計，使得客觀上仍是讓會計發揮審計作用，以至于會計監督和審計監督混淆。而實際上會計監督和審計監督是兩種不同性質的工作，分別由不同的主體來完成。
3.2 把會計監督與財務監督混為一談。我們知道，財務管理與會計管理是本質不同的兩項工作，財務管理是圍繞資金的籌集、投入和分配進行的預測、決策、預算、控制、分析等管理活動。會計管理則是以價值信息為主要形式服務并參與經營管理活動。因此二者具有不同的職能。
4 如何更好地發揮會計的監督職能
4.1 正視會計的地位，積極改善會計履行職能的環境。從現代企業制度的構成來看。會計監督應該是企業內部控制機構的一個重要組成部分，其目的是為了幫助企業管理者合法有效地完成受托責任，并利用真實公允的會計信息向社會有關職能部門及利益相關者證明企業的經營活動及成果分配的合法有效性。但為了保證會計信息的真實性，真正發揮會計監督職能，除了需要來自企業內部的監督，還需要財政稅務部門、政府審計部門、民間中介機構甚至司法監督部門對企業行為的監督與控制，從而營造一個良好的外部監督環境，促使會計監督職能的正常運轉。
會計監督職能的特點范文第5篇
會計集中核算是指企業通過將會計管理與財務管理職能進行分離，設置會計核算中心（以下簡稱“核算中心”），對原本由各分支單位（以下簡稱“集中單位”）分別負責的經濟業務事項集中統一處理，這種會計核算方式在規范企業會計核算行為，加強財務監督方面發揮了積極作用。
（一）集中核算企業加強財務監督的必要性。
實行會計集中核算以后，一些企業誤認為會計主體發生了變化，或認為會計資料的真實性、完整性及有關法律責任由會計核算中心負責，故放松甚至放棄了財務監督，但是事實證明，實行集中核算的企業既有必要又有條件加強財務監督，一是核算單位實行了賬實分離，為了防止賬實脫節就有必要加強財務監督管理；二是實行會計集中核算后將一部分財務人員從大量繁雜的核算工作中解脫出來，更有時間和精力履行財務監督職能。
（二）會計集中核算模式下財務監督的特點。
1.實行會計集中核算能夠進一步規范財務監督程序。
企業實施會計集中核算后，可以通過制定統一的會計政策和會計核算辦法，有效地促進會計處理標準的協調統一，大幅提升企業會計核算標準化水平和會計信息質量，進一步規范財務監督制度和程序，從而避免了財務人員運用傳統的思維和檢查方式方法去開展監督檢查工作。
2.實行會計集中核算能夠進一步強化會計監督職能。
企業實施會計集中核算后，核算中心屬于更高層級，并與集中單位相對獨立。一方面，集中單位無權也不能直接、隨意地指使核算中心財務人員辦理不符合規定的經濟業務，核算中心更加自主地開展會計核算、審核和監督工作，有效抵制不合法、不合規的經濟業務，進一步加強會計監督職能；另一方面，核算中心開展財務監督時能夠有效避免同級部門或機構在監督過程中，可能存在的人情監督和過多地講究個人關系問題，從而使會計監督職能得到強化。
3.實行會計集中核算能夠進一步提升財務管控能力。
企業實行會計集中核算后，各集中單位的財務數據都匯總到核算中心，核算中心就可以通過數據了解到集中單位各項經濟業務開展情況，同時對數據進行深入分析，并在此基礎上集中全企業的監督資源，對集中單位開展現場檢查，從而實現對集中單位的資產管理、負債、收支、預算計劃制定和執行、財務計劃落實等經濟活動的全過程監督，最終能夠較好地履行其監督的職責。
二、會計集中核算模式下財務監督存在的主要問題
（一）集中單位財務監督機制出現缺失和弱化傾向。
集中單位財務交由會計核算中心核算后，取消了會計、出納崗位，只設一名報賬員，單位的優秀會計人員都集中到核算中心，使集中單位的內部牽制、監督職能不同程度地被弱化。同時，集中單位客觀認為財務監督職能隨著集中核算一并轉移到了核算中心，所以在日常工作中會有意識地采取一些措施規避核算中心的審核，從而導致集中單位在行使內部財務監督職能上流于形式。
（二）核算中心會計監督職責落實不到位。
一是核算中心和集中單位職責定位不清。由于核算中心在功能定位上側重核算職能，并認為自在集中單位，對其監督有難度，于是，核算中心與集中單位對各自的責任產生了一些模糊的認識，產生“三不管”現象。二是核算中心財務人員與實際工作相脫離。由于核算中心和集中單位一般不在一起辦公，核算中心財務人員不能較好地參與日常發生的經濟業務，對經濟業務的審核僅限于相關的票據，很難掌握業務發生的全過程和業務的真實性，這樣造成會計集中核算人員與實際工作相脫離。同時，核算中心財務人員不能較好地了解集中單位的經濟業務，造成財務監督由事前、事中、事后，變成了只有事后監督，無法對監督工作形成有力的業務支撐和材料證據。
（三）集中單位報賬人員素質有待提高。
有些集中單位對報賬人員隨意任命，認為報賬人員有無會計從業資格、有無財務工作經驗和能力都無關緊要，導致報賬人員職業道德和專業勝任能力參差不齊，有的報賬人員疏忽大意、不負責任，不是報賬不及時，就是報賬錯誤百出，并且對相應的經濟業務事項理解不透、說不清楚，而核算中心財務人員對集中單位經濟業務也不是很了解，容易導致賬務處理不及時，增加企業經營管理風險；有的報賬人員不能很好地貫徹執行法律法規和國家統一的會計準則制度，日常業務完全按照領導的授意、指使處理，依法治企觀念淡薄，導致會計資料不真實、模糊不清，出現違法違紀現象。
三、優化會計集中核算模式下財務監督的措施
企業應通過明確核算中心和集中單位的功能定位，健全內部控制等財務管理制度，培養高素質的報賬員隊伍，充分發揮雙方協同的財務監督職能，保障企業規范管理和運行。
（一）提高認識，及時轉變工作觀念。
轉變觀念、加強宣傳，做好協調溝通工作，營造良好的核算環境。集中單位要認真學習各項財務規章制度，深刻體會會計集中核算是現代企業實行集團化運作的趨勢和要求，努力提高認識，積極配合核算中心開展集中核算工作。核算中心要嚴格審核，提高服務質量和效率，及時向集中單位反映經營生產中存在的薄弱環節和管理漏洞，并提出合理化建議，逐步實現核算中心由單一記賬機構向全面監督和管理的“綜合管理型”轉變。
（二）進一步明確核算中心和集中單位的職責權限。
核算中心是財務監督的執行主體，主要負責授權審批程序、資金集中管理、標準成本應用等方面合規性、合法性的監督功能，要以會計核算為基礎，以財務監督和監控為手段，以會計服務為目的，服務于企業經營發展，進一步提升核算中心在集中單位經營管理中的重要作用，從而避免將自身功能定位于單純的會計核算的誤區，可以將名稱調整為“財務共享中心”或“會計管理中心”。集中單位是財務監督的責任主體，重點做好資產管理、預算執行控制、內控制度建設等方面真實性、完整性的監督功能。同時，集中單位負責人要認真學習財經法律法規，糾正認識偏差，對會計資料的真實、合法、完整性負責，配合支持會計核算中心工作，主動接受來自核算中心的財務監督。
（三）進一步建立健全各項規章制度。
核算中心和集中單位要根據經濟業務特點，結合自身實際，深入調查研究，制定和完善相應的內部財務管理制度，一是要形成嚴密的宏觀制度約束，對制定的管理制度要少些彈性，多些剛性要求，對內容模糊不清的條款要進一步豐富和細化，保證核算中心在各項業務處理過程中都有據可依；二是建立健全相互監督、相互制約的內部管理控制體系，包括嚴格的資金管理制度、信息保密制度和崗位輪換制度等，嚴格控制和預防各種違反財經法規行為的發生，只有會計法規和規定健全了，各項業務活動才能健康有序開展，會計監督才能有章可循。
（四）進一步加強核算中心和集中單位財務協同監督。
核算中心和集中單位在財務監督工作中要明確分工合作關系，密切配合，協同開展經濟業務監督，核算中心要積極參與集中單位的各項經濟業務的決策與執行，細致審核、嚴格把關，促進財務監督與財務決策目標的有機統一。集中單位要逐項審查各項支出的手續是否完整、準確，賬實是否相符，爭取從業務源頭上杜絕和減少虛假支出行為發生。核算中心和集中單位在財務監督工作中沒有絕對的界限，雙方要協同作戰，形成耦合力。
（五）提升報賬人員素質，積極履行會計監督職能。
報賬人員是集中單位會計核算工作的基礎，在核算中心和集中單位之間起著橋梁紐帶作用，對經濟業務事項處理的好壞直接影響到核算中心會計信息質量，所以提高報賬人員綜合素質是提升報賬水平、強化會計監督的根本要求，集中單位負責人應高度重視，選拔職業道德水平高、具有專業勝任能力的人員擔任報賬人員，加強培訓和培養，保持其工作崗位相對獨立和穩定，不斷提高財務監督水平。
四、結論
