前言：想要寫出一篇令人眼前一亮的文章嗎？我們特意為您整理了5篇工地培訓計劃范文，相信會為您的寫作帶來幫助，發現更多的寫作思路和靈感。

工地培訓計劃范文第1篇

一、 加強領導，成立機構，設專人負責。

(1)校本培訓領導小組

組 長：憲軍

副組長：高 波

成 員：教革 麗娜 永濤 高遠

(2)學科負責人

語文組：德巍

數學組：佳琦

英語組：毅 力

政史地組：永濤

理化生組：純輝

體音美勞微：鳳波

二、培訓內容

(一)學歷升級培訓

為完成“十•五”計劃中對教師學歷達標的要求。我們決定對全校教師學歷情況進行全面摸底、調查、采取必要措施，加大學歷升級的力度，提?和鼓勵教師在職進修學習，達到中學規定學歷。同時鼓勵參加研究生課程班學習，確保我校教師隊伍學歷再上一個新檔次。

(二)教師綜合素質提高培訓

1、 培訓對象：全體教師

2、 培訓形式：

(1)積極參加市縣兩級培訓;

(2)組織開展校本培訓;

3、培訓課程安排：

(1) 教師全員培訓教材(四個模塊)：師德教育、新理念、新課程、新技術。

(2) 三類課程管理層次(a、b、c三類)

各層次教材及學時、學分計劃表：

模塊 課程管理層次 課程內容 學時 學分

師德 a 新時期師德精神頌歌 3 0.5

b 教師職業與發展 2 0.2

c 教師職業道德的構建與修養 3 0.3

新理念 a 推進新課程——問題與案例分析 10 1

b 新課程實施難點與教學對策 8 0.8

c 自選 20 2

新課程 a 中小學各學科課程標準與大綱對比研究 8 0.8

b 中小學各學科教學實施指南 5 0.5

c 自選 30 3

新技術 b 信息技術高級培訓教材 15 1.5

4、組織形式

(1)ab類課程培訓參加市、縣級骨干教師培訓。然后由骨干教師在校內進行分散培訓。XX年底完成以上全部課程。

(2)c類課程由學校組織、利用校本培訓實施完成。

課程內容將根據我校教師實際進行選定(見縣培訓安排中選修課程目錄，學校將統一組織學習《教師職業道德與發展》，新理念和新課程，由學校選出內容培訓。

(1) b類課程以《教師職業與發展為主》，以市培訓骨干教師為輻射，以光盤《愛的教育——全國優秀教師師德報告團》作為校本培訓內容。

(2) 《新課程實施難點與對策》、《中小學各學科教學實施指 南》兩部分內容(13課時)配合教研部門具體計劃實施。新技術培訓，配合電教部具體實施。

(3) a類課程：師德部分《新時期師德精神頌歌》、新理念部分：《推進新課程——問題與案例分析》、《中小學學科標準與大綱對比研究》18課時，骨干教師由市統一培訓其余教師由縣里具體安排培訓。

三、加強管理、保證質量

按著縣全員培訓實施方案要求，我校將加大力度，加強管理、完善制度。嚴格把關，保證質量。

1、 保證時間，保證地點

2、 注重過程性材料積累，各類記錄齊全保證按時整理、歸檔。筆記勤檢查，發現問題，及時整改。

3、 做好繼續教育證書登記管理，保證各類課程學時到位、考核到位、考試到位。

四、具體活動落實安排

1、 縣級學科培訓(總負責：吳 波)

學科 時間 地點 參加人員 帶隊組長

語文 9月3日 局一樓會議室 任課教師 德巍

數學 9月4日 局一樓會議室 任課教師 立民

物理 9月17日 實驗中學 任課教師 純輝

化學 9月18日 實驗中學 任課教師 云剛

歷史 10月16 實驗中學 任課教師 鄭 剛

地理 9月24日 實驗中學 任課教師 走 健

生物 10月15日 實驗中學 任課教師 艷鳳

英語 9月24日 局一樓會議室 任課教師 毅力

音樂 9月23日 局一樓會議室 任課教師 振閣

美術 9月2 4日 局一樓會議室 任課教師 春平

體育 10月15日 局一樓會議室 任課教師 鳳波

2、 校本培訓具體安排(總負責：田永濤)

時間 地點 參加人員 負責人

周三7、8節 校電教室 全體教師 高 波教革

周一6節 校長室 數學教師 憲軍莉岷

周一8節 校長室 體音美勞教師 高遠鳳波

周二5節 校長室 語文教師 麗娜德巍

周四1節 校長室 理化生教師 教革純輝

周四1、2節 校長室 英語教師 高 波毅 力

工地培訓計劃范文第2篇

以xx公學XX-2016學年工作計劃和小學部XX-2016學年工作計劃為指導，認真貫徹落實xx公學“高端辦學，卓越發展”行動方略，全面實施卓越績效準則，聚焦內涵發展，打造一支“高素養、高水平、高學力”卓越教師團隊，為學校實現中長期發展目標奠定堅實基礎，為學生終身可持續發展提供優質的教育服務。

二、工作重點

1、以“博愛·致公”共同價值觀為核心內容，以師德師風建設為抓手，深入開展校本培訓工作。

2、進一步加強教師校本培訓和繼續教育工作管理力度。

3、積極組織本學部全體教師參加市區繼續教育培訓學習工作，進一步做好網絡繼續教育學時統計及驗證工作。

4、規范教師培訓管理工作，建立健全學部教師培訓制度和教師培訓檔案。

5、進一步落實教師培訓的財力和物力支持與保障。

6、認真完成全體教師的職稱評審工作。

三、具體措施

（一）進一步建立健全教師培訓管理制度

1、制定教師學期培訓計劃、開展培訓工作。對已經開展的各類型、各層次的教師培訓進行重新審視，對切實可行，效果良好的培訓進行總結、完善、提高，加以規范化，系列化。

2、制定教師培訓獎懲制度。參加繼續教育是所有教師應盡的義務。要將教師培訓和考核情況作為教師資格再注冊、教師職稱評審、考核、聘任、評優的必備條件和重要依據。

3、建立健全的教師繼續教育檔案。建立教師培訓個人電子檔案，教師培訓的檔案由學部統一管理。科學規范整理教師培訓資料，到學期結束時完成教師培訓的比較完整、完善的檔案。包括出勤、學習時間、學習內容、學情考核等輸入電腦，并打印成冊后存檔，讓老師能清晰了解、查看自己的培訓情況。

（二）進一步落實教師培訓的財力和物力保障

1、每年學部在制定年度財務預算時，支出中都單獨列出教師培訓、教育科研、教研活動等專項經費，為教師培訓提供經費保障。

2、學校教師參加網絡繼續教育學費等先由個人支付，待學年結束后，學習成績合格者，學校規定按統一標準給予報銷。

3、教師到校外參加繼續教育培訓，學校不能安排車輛接送的，學校按有關規定給予適當的交通和誤餐補貼。補貼辦法為：以考試考核成績合格報銷當年學費、車旅費和誤餐補助，以每年不超過8天計算，超出量自費。

（三）進一步強化校本培訓

1、加強師德師風培訓。深入開展以“博愛、志公”為核心內容的xx公學愿景與核心價值觀系列教育活動。

（1）開展年度優秀教師先進事跡報告會活動。認真組織教師學習優秀教師的先進事跡，加強師德師風建設，強化教師自我修養，提高教師職業道德素質，使全體教師以自身良好的師德師風、教師形象去感染學生，潛移默化，培養思想健康、行為規范的學生。

（2）開展班主任、全體教職員教育工作方式方法培訓。幫助全體教職員樹立高度的責任意識和服務意識，嚴格履行《中小學教師職業道德》要求，努力提高自身教育教學工作、服務工作的標準，嚴禁一切形式的體罰、變相體罰、有償家教等違法違紀行為。

2、加強教育教學能力培訓。為認真貫徹落實新課程理念，進一步深化課堂教學改革，促進教師專業成長，提高教學水平和教學質量，根據教師職業基本功和專業基本功要求，以學科課堂教學、主題活動課程為主陣地，開展教學實踐和技能培訓。

（1）實施名師團隊發展行動計劃。根據學校工作計劃，本學期將開展“135”主題式培訓和“315”個性化培訓。“135”培訓就是指新教師1年內與名師結對，重點是常規教學過關；前3年是參加學校教學比武，重點是課程與教材過關；5年內完成向骨干教師轉變，在學校重點課題中發揮重要作用。“315”是指教師以3年為一個周期性發展階段并做出規劃，由1名名師工作室擔任導師，帶領5名教師開展創新性教育教學研究團隊。按照“合格教師——教學新苗——教壇新秀——教學能手——名師名家”五個階段培養，做到“有個性化名稱、有培養目標、有實施計劃、有研究課題、有獲獎成果、有教育博客”。本學期要重點抓好“抽賽課”制活動和新課程·新理念教學大賽兩項工作，為廣大教師的成長搭建崗位練兵的平臺。

工地培訓計劃范文第3篇

一、做法

按照“制定方案、組織實施、完善提高”的總體思路，扎實穩妥地開展試點工作。

（一）適應需要，創建市場。試點中主要把握了以下三點：一是在工業化、城鎮化水平高，勞動力有充分轉移的地方創建。二是在人均土地面積較多的地方創建。三是結合國家土地治理和土地后備資源開發創建。

（二）政府推動，加快建設。一是加強領導和指導。試點區（市）、鄉（鎮）兩級黨委、政府都出臺了專門指導意見，成立了領導小組和辦事機構，每年都召開專題工作會議或現場會議予以推動，為工作的順利開展提供了保障。二是加大投入。各試點區（市）把推進流轉、發展適度規模經營作為建設現代農業的根本措施來抓。三是各級大力發展農業龍頭企業、農民專業合作經濟組織和二、三產業，大力發展民營經濟，實施“陽光培訓”工程，轉移農村勞動力，擴大社會的土地流轉需求，為創建和繁榮土地流轉有形市場創造了條件。

（三）建設平臺，完善功能。試點單位都建設了檔次較高、設施配套、功能齊全的交易服務大廳，各鎮（街）的有形市場以服務“三農”為中心，普遍開展了“六項”服務。即土地流轉交易、勞動力轉移、農產品供求信息、農民專業合作社建設、農村土地承包糾紛調解，農村財務委托等。

（四）健全機制，規范交易。主要體現在“三個一”，即有一套健全的市場管理機制，有一個流轉信息收集、反饋、網絡體系，有一套規范的市場交易程序。每個流轉市場固定交易日，整個交易工作由鎮（街）流轉信息聯絡員、收益評估員、合同鑒證員、村流轉信息員共同組織完成。

二、成效

一是創新了農村土地使用制度，促進了農村家庭承包基本經營制度的穩定和完善。一方面，通過市場的有效配置作用，使農村土地進入市場，依法、自愿、有償、規范流轉，既實現了土地的市場價值和保障功能，又實現了土地的適度規模經營，實現了農村土地使用制度的創新，達到了“穩制活田”的目的。另一方面，農村土地有形市場的運營，市場發揮了配置土地資源的主導作用，政府主要起到示范、服務和引導作用，避免了建設現代農業中的不適當行政干預，避免了私自流轉形不成規模經濟，效益差、糾紛多等問題，保持了農村社會穩定。

二是實現了農村土地的規模化和集約化，促進了現代農業的發展。通過土地流轉有形市場的運作，受讓土地的企業或種植大戶，為了獲取租地成本外的更大收益，不再從事傳統的糧食種植，而是通過技術、資金投入，集約發展高效益的現代農業，以實現其經營目的。

三是實現了農業增長方式和組織形式的轉變，促進了農業產業化經營和組織化程度的提高。土地的規模化流轉為農業龍頭企業提供了標準化的生產基地，龍頭企業與基地經營業主簽訂合同，基地業主按合同約定進行標準化生產，形成了產、供、銷一體化的產業化利益聯接體。農業產業化經營和農業專業合作社的帶動，促進了農業增長方式和組織形式的轉變，提升了農業產業化水平和組織化程度。

四是拉動了農村勞動力的有效轉移，促進了城鄉協調發展。一方面，通過農村土地流轉有形市場的市場運作，不愿經營土地的農戶可以及時轉出土地，使流轉農戶“進”可以放心地進城務工經商，“退”可以憑借土地承包權，有穩定的流轉收益保障，避免了農村勞動力在城鄉之間來回流動，促進了城市化、工業化和二三產業的發展。另一方面，由于土地的規模流轉，能夠有效地吸納城市工商資本進入農村，從事農業產業化經營，促進了城鄉協調發展。

五是實現了農業增效和農民增收，促進了新農村建設和農村社會和諧發展。市場化的土地規模流轉，使農民的收入明顯增長，流轉土地的產出效益成倍增加，規模經營戶的收益豐厚，多方面的期望效益得以實現，土地流轉既健康有序，又避免了糾紛，促進了農民增收、農業增效、農村社會的和諧穩定。

三、啟示

1、創建農村土地流轉有形市場，引導農村土地進入市場自愿、依法、有償、規范流轉，既穩定了農村土地家庭承包制度，又活化了農村土地使用權。這一流轉機制的建立，促進了農村基本經濟制度的穩定和完善。

2、創建農村土地流轉有形市場，通過市場的有效配置和政府的示范、服務、引導，實現了農村土地適度規模經營，破解了家庭承包經營制度下實現土地集約化、規模化的難題，加速了現代農業的進程。

工地培訓計劃范文第4篇

為了切實貫徹落實州第十次黨代會提出的特色經濟發展戰略，進一步促進手工地毯產業發展，努力把臨夏打造成“中國手工地毯城”，現制定如下意見：

一、發展思路

以增加群眾收入、實現脫貧致富為目標，發揮政府引導、扶持作用，充分調動企業加快發展的積極性、主動性。堅持突出重點企業、突出重點產品、突出重點地域、突出重點技術的原則，科學規劃，合理布點，引進先進工藝技術，增加產品品種，提高產品檔次，培育名牌產品。鞏固優勢，擴大規模，加快發展，實行集約化經營，努力打造“中國手工地毯城”。

二、發展目標

力爭到20*年全州地毯產量達到325萬平方英尺，新增25萬平方英尺，銷售收入達到1.375億元，新增1250萬元，上繳稅金390萬元，從業人員達到14500人以上，新增1500人；2009年全州地毯產量達到450萬平方英尺，銷售收入達到1.9億元，上繳稅金520萬元，從業人員達到19000人；20*年全州地毯產量達到550萬平方英尺，銷售收入達到2.3億元，上繳稅金690萬元，從業人員達到23000人；2011年全州地毯產量達到650萬平方英尺，銷售收入達到2.75億元，上繳稅金900萬元，從業人員達到26000人；到2012年，手工地毯年加工能力翻一番，達到750萬平方英尺，銷售收入達到3.2億元，出口400萬平方英尺，出口創匯2500萬美元，上繳稅金1200萬元，從業人員達到3萬人。

三、具體措施

1、按照地毯產業發展思路和目標,科學論證,研究制定手工地毯產業發展規劃、重點企業發展規劃和產品研發計劃。

2、堅持扶優扶強的原則,以骨干龍頭企業為重點，利用扶貧、財源建設、勞務培訓等資金扶持發展地毯產業。政府扶持資金主要用于加工點建設補助、貸款貼息補助、人員培訓等方面。

3、堅持以企業為主體，依托資本市場，促進地毯產業發展。充分發揮中小企業信用擔保中心作用和政府的組織優勢，積極協調，鼓勵和引導金融機構加大對地毯產業的投入。充分挖掘民間資金潛力，積極探索建立民間資本投融資機制，引導民間資金投向優勢企業，促進地毯產業發展。

4、加工點的布點與管理。堅持集約化經營與便于管理的原則,積極引導骨干企業以縣域為范圍，集中連片建設加工點。加工點由設點鄉村組織協調，采取企業自主建設和政府扶持補助建設相結合的辦法建設加工點。政府扶持資金形成的固定資產實行統一管理。建設加工點使用的土地，由鄉（鎮）負責，與設點企業協商解決。

5、人員培訓。企業和加工點根據實際需要，提出培訓申請，人事勞動部門納入培訓計劃，手工地毯協會配合，設點企業組織培訓。

6、優惠政策。嚴格落實國家、省、州、縣（市）各項優惠政策。對新辦企業和企業擴大生產規模使用的土地，全額減免由州縣（市）收取的各種稅費。

7、在臨夏市工業園區建設手工地毯產業園，占地300--500畝，科學規劃，完善功能，強化服務，引導地毯加工企業入駐產業園，形成地毯產業集群。

8、積極創造條件，通過市場化運作的方式，籌建手工地毯交易中心，舉辦“中國手工地毯博覽會”。

9、積極動員地毯生產企業參加每年一度的德國漢諾維地毯博覽會、上海地毯博覽會、青海藏毯國際展覽會等地毯促銷專業節會，統一組織，統一布展，打響“中國臨夏手工地毯”品牌，擴大臨夏手工地毯的知名度、影響力。

*、積極創造條件，組織開展向中國少數民族用品協會申報“中國手工地毯城”工作，力爭把臨夏州打造成“中國手工地毯城”。

11、建立領導責任制。將建設地毯加工點、組織動員農民從事地毯加工、促進地毯產業發展列入縣（市）、鄉（鎮）領導任期目標責任制，進行考核，督促縣（市）、鄉（鎮）領導采取有力措施，切實推進地毯產業發展。

12、成立臨夏手工地毯行業協會。加強行業自律，實現行業信息、資源共享，統一打造品牌，統一開拓市場，避免惡性競爭，促進行業健康有序發展。

工地培訓計劃范文第5篇

【關鍵詞】冬季；施工；措施；混凝土；蓄熱法

1、前言

《建筑工程冬期施工規程》規范規定，當室外日平均氣溫連續5天穩定低于5℃即進入冬期施工，在工程建設施工過程中，受自然氣候的影響，加之工程建設的進度需要，有時不可避免的要進行冬期施工，若采取的措施不當，會給施工的工程帶來不利的影響，極易給工程質量造成隱患或出現質量事故，所以混凝土路面應盡可能在高于5℃的氣溫條件下施工。因為其強度增長主要靠水化作用，水結冰時，水化作用停止，而且水結冰時，體積會膨脹，促使混凝士結構松散破壞。因此，當晝夜平均氣溫低于-5℃時，應停止施工，則應采取措施加以保護方能施工，即進入冬季施工。

2、一般情況下在冬季施工應注意的地方

2.1措施方案

冬季施工必須確保工程質量，做到安全生產。冬季施工的措施方案應經濟合理，使增加的費用最少，并盡量減少能源消耗，縮短工期。

2.2 雨、污水管線

工程部分雨、污水管線處于冬季施工，因此必須生產計劃中統一安排，并提前落實，做到合理搭接，盡量減少冬季施工的作業面。

2.3 施工力量

已確定進入冬期施工的項目，在冬施材料、設備落實后，要保證施工力量，做到連續施工，避免造成不必的浪費。

2.4 施工方案

編制冬季施工方案，應根據工程特點及冬季施工信息的反饋情況，布置年度冬期施工原則及實施方針，根據公司總的原則，結合本單位的具體情況，編制冬季施工方案，編制一般工程和重點工程的單位工程冬期施工方案，主要內容有：冬期施工生產任務特點部署，主要的冬期施工方法，熱源設備計劃，保溫材料、外加劑材料計劃，冬期施工人員培訓計劃，施工管理工作，冬期施工項目及熱源安排。

2.5 材料準備

外加劑的準備材料部門應根據計劃采購訂貨，其他資源的準備：保溫、覆蓋材料的設備，根據工程任務特點及主要施工方法，確定保溫、覆蓋材料的用量，編制計劃，組織進場存放和保管。

3、作好施工前的準備工作，是作好冬期施工的前提

3.1 要注意提前收集施工地冬期氣溫變化的資料。

由于《建筑工程冬期施工規程》（JGJT104―2011）規范規定，當室外日平均氣溫連續5天穩定低于5℃即進入冬期施工，鶴崗地區冬季施工的日期為每年的11月16日。因此，在工程即將進入冬期施工前，要提前準備和防范，把不利的因素消除在萌芽狀態，要提前收集當地冬期的氣象資料，了解當地的氣溫變化、持續時間、最低溫度以及最大風、雪等資料，還要了解施工過程中未來一周的天氣變化，只有這樣才能作到防患于未然。

3.2 準備好冬季施工的材料。

如提前預備防寒取暖材料；外加劑材料的選用、審批、復試；焦碳及爐具的采購、存儲等前期準備工作。

4、作好冬期施工技術文件的編制工作，是冬季施工的主要措施

在工程進入冬期施工前，要提前編制好冬期施工技術文件，作為冬期施工的技術指導性文件，是冬季施工的主要措施。

冬期施工技術文件必須包括施工方案和施工組織設計或技術措施。施工方案和施工組織設計或技術措施包括以下主要內容：冬期施工的生產任務安排和部署；施工材料進場計劃；勞動力計劃；熱源、設備計劃和部署；冬期施工人員培訓計劃；工程質量的控制要點；冬期安全生產的要點；施工工序及進度安排；各分項工程的施工方法和施工技術措施。

5、作好人員培訓和技術交底工作，是冬季施工的關鍵

5.1 作好施工人員的培訓工作。

冬期施工由于在負溫下進行作業，不了解或不熟悉冬期施工規律，極易造成工程質量事故，為保證工程質量，冬期施工前必須進行人員培訓，培訓內容為：①要學習國家和地方有關冬期施工規范、標準、規定，如《建筑工程冬期施工規程》（JGJT104― 2011）規范等文件；②學習有關冬期施工的基本理論知識及施工方法。

5.2 進行冬期施工前的技術交底工作

進行技術交底的目的是防止施工操作人員違反冬期施工規律，造成操作不當，人為的造成質量事故。施工前技術交底的重點是：①原材料的使用方法，②原材料的加熱或保護，③原材料的測溫或成品的測溫，④成品的保護或養護工作。

溫下的標定值，在負溫下要重新標定，否則，仍按說明書給的值控制，有可能使螺栓產生的拉應力不足，降低結構的安全度，或導致螺栓擰緊，影響結構的安全度。冬期進行負溫焊接。冬期負溫焊接和常溫有很大的區別，在焊接時要對焊工進行培訓，掌握負溫下的焊接規律，并說明書的要求對焊條進行烘焙，干燥后再使用，才能保證焊接質量，確保結構安全。

6、制定冬期安全施工措施

冬期施工氣溫較低，引發安全事故的因素較多，在施工前要制定相應的冬期安全施工措施，配備必要的安全防護用品，對施工人員進行安全教育，尤其是高空作業和特殊工種的教育，并加強現場施工管理工作，確保工程安全施工。

冬期施工雖不常發生，但如果發生不提前準備和防范，會影響給工程質量、進度，措施不當會給工程質量帶來隱患，因此，在工程即將進入冬期前作好防范，在施工期間作好控制是必要的，是保證工程質量必須的措施。此外，各工程指揮部還為施工人員配備棉衣、手套等勞保用品，及時支付工人工資，安排好冬季施工人員生活，解除工人的后顧之憂，保證人心不散，力量不減，為工程建設提供充足的人力保障。通過以上措施，新區各重點工程克服了冬季施工的種種不利因素，天氣雖然是滴水成冰，而建設工地卻熱火朝天，一派你追我趕的繁忙景象，保證了工程建設質量和進度，實現工程質量和進度的統一。上述幾種冬季施工方法都有利有弊，其適用范圍都受一定條件的制約。應根據工地現有條件，采用1種或2種以上施工方法結合使用。

參考文獻：

[1]中華人民共和國住房城鄉建設部. 建筑工程冬期施工規程JGJ/T104一2011 （2011年版） [M].北京：中國建筑工業出版社，2011，12

[2]周奉林，劉潤濤等.淺談冬季施工技術質量保證措施[J]. 城市建設理論研究，2012，5

[3]趙立秋. 對混凝土冬季施工方法的探討 [J]. 黑龍江科技信息，2011

[4]張坤.淺談冬季混凝土施工措施[J].山西建筑，2011，9