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公司出納管理制度范文第1篇

2015年中鐵二局一公司成貴鐵路項(xiàng)目部出納何文豪通過(guò)利用職工身份證擅自辦理銀行卡工資、修改民工工資支付書將資金轉(zhuǎn)入其個(gè)人賬戶，提取現(xiàn)金未列賬等三種方式貪污公款，涉案金額達(dá)937萬(wàn)元。探究出納人員貪污案件的原因：在主觀因素方面，由于當(dāng)今社會(huì)的各種誘惑，出納人員極易因?yàn)樵庥鼍o急情況而利用職權(quán)挪用甚至貪污財(cái)產(chǎn)。在客觀因素方面單位內(nèi)部管理不完善，內(nèi)部控制不到位，才使得一些出納因?yàn)樽约旱呢澙方o國(guó)家和企業(yè)造成了巨大的損失。因此，為了保障企業(yè)的財(cái)產(chǎn)安全和正常經(jīng)營(yíng)，建立健全良好的出納崗位內(nèi)部控制制度極其重要。出納作為財(cái)務(wù)的重要崗位，事關(guān)貨幣資金的安全與完整，所以必須對(duì)出納崗位和出納人員實(shí)施有效的內(nèi)部控制。

關(guān)鍵詞：

出納；內(nèi)部控制；探討

一、出納人員工作職責(zé)

根據(jù)《會(huì)計(jì)法》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》等財(cái)經(jīng)法規(guī)，出納人的職責(zé)是：

(一)根據(jù)會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，在處理現(xiàn)金和銀行存款收付業(yè)務(wù)時(shí)，要嚴(yán)格審核原始憑證，然后根據(jù)編制的收付款憑證，然后根據(jù)編制付款憑證按時(shí)間每日交易登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬順序，產(chǎn)生一個(gè)平衡。

(二)按照國(guó)家外匯管理局和外匯管理局的規(guī)定和有關(guān)文件，辦理外匯出納業(yè)務(wù)。出納人員應(yīng)熟悉國(guó)家外匯管理制度，及時(shí)結(jié)算、購(gòu)買和付款，避免外匯流失。

(三)掌握銀行存款余額，不作口頭服務(wù)，不出租或出借給其他單位進(jìn)行結(jié)算銀行賬戶，消除公共資金的私人存款。這是一個(gè)出納必須遵守的紀(jì)律，也是預(yù)防經(jīng)濟(jì)犯罪，維護(hù)經(jīng)濟(jì)秩序的一個(gè)重要方面。出納人員應(yīng)嚴(yán)格遵守支票和銀行賬戶的使用和管理，并阻止收銀臺(tái)的結(jié)算漏洞。

二、出納崗位內(nèi)部控制的重要性

出納在整體財(cái)務(wù)系統(tǒng)中具有舉足輕重的地位。首先出納掌握第一手會(huì)計(jì)資料，是基層與領(lǐng)導(dǎo)的紐帶，各單位所收集的財(cái)務(wù)信息基本上都是通過(guò)收銀臺(tái)進(jìn)行的，只有做好出納工作，對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表中的信息的真實(shí)性進(jìn)行保證，才能為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供參考。第二，出納是資金把關(guān)者，出納工作通過(guò)對(duì)貨幣資金收付業(yè)務(wù)的增減變動(dòng)進(jìn)行序時(shí)登記和結(jié)存管理，不僅對(duì)貨幣資金的收、付、存活動(dòng)實(shí)施監(jiān)督，同時(shí)還可以對(duì)違法亂紀(jì)和經(jīng)濟(jì)犯罪行為形成有效抵制，從而保證貨幣資金的安全。

三、出納崗位內(nèi)部控制的方法措施

出納是會(huì)計(jì)工作的一部分，也是會(huì)計(jì)循環(huán)中的重要環(huán)節(jié)。在實(shí)際工作中，出納員會(huì)和銀行有頻繁的業(yè)務(wù)接觸，會(huì)獲得較多的經(jīng)濟(jì)信息，平日的現(xiàn)金收支也會(huì)與外界的各種人員發(fā)生往來(lái)，因此，出納員的地位和作用就顯得越來(lái)越重要。在具體的財(cái)務(wù)工作中，應(yīng)建立合理健全的內(nèi)部控制制度以制約和協(xié)調(diào)出納工作。

(一)崗位分工制度。根據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》第二十一條第二、三款規(guī)定：“會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)內(nèi)部應(yīng)當(dāng)建立稽核制度。出納人員不得兼管稽核、會(huì)計(jì)檔案保管和收入、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作。”因此，企業(yè)應(yīng)該在資金管理上建立崗位分工制度。出納負(fù)責(zé)處理現(xiàn)金收支業(yè)務(wù)，出納不應(yīng)處理現(xiàn)金收支。此外，收付款憑證的制作要由出納以外的會(huì)計(jì)人員操作，出納只有現(xiàn)金或銀行存款的證據(jù)表明，會(huì)計(jì)信息的現(xiàn)金，而不是會(huì)計(jì)處理。

(二)印鑒、票據(jù)管理制度。企業(yè)的出納員和審核人員要分別掌管財(cái)務(wù)印鑒，加蓋時(shí)要嚴(yán)格核查，金額是否正確，用途是否符合規(guī)定等，決不能由一人保管全部印章。企業(yè)應(yīng)建立嚴(yán)格的票據(jù)管理制度，出納員購(gòu)入現(xiàn)金及轉(zhuǎn)賬支票，要在支票登記簿上登記好支票的信息，妥善保管。要按編號(hào)順序使用，不得簽發(fā)空頭和遠(yuǎn)期支票。如有支票需要作廢時(shí)，必須加蓋“作廢”章，并且要在登記簿上說(shuō)明備注，作廢票據(jù)要及時(shí)送至銀行，以作作廢處理。

(三)現(xiàn)金管理制度。現(xiàn)金是流動(dòng)性最強(qiáng)的資產(chǎn)，企業(yè)應(yīng)制定嚴(yán)格的現(xiàn)金管理制度，以保證現(xiàn)金的正確使用和存放。

1.嚴(yán)格規(guī)定庫(kù)存現(xiàn)金的限額，超出限額以外的現(xiàn)金應(yīng)在每天下班前送存銀行；在日常的工作中，出納員應(yīng)將現(xiàn)金保存于保險(xiǎn)柜中，不得隨意存放；此外，保險(xiǎn)柜中的庫(kù)存現(xiàn)金應(yīng)按照票面金額分類放置，以便隨用隨取，秩序井然。

2.出納人員要每日清查盤點(diǎn)庫(kù)存現(xiàn)金，發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)，不論長(zhǎng)款還是短款，均應(yīng)如實(shí)上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，并及時(shí)分析研究差錯(cuò)的原因。

3.對(duì)于各種現(xiàn)金的支出，出納員應(yīng)明確現(xiàn)金支出的范圍，如差旅費(fèi)支出，報(bào)銷支出，以及各種零星支出等；在支付現(xiàn)金時(shí)，出納員應(yīng)根據(jù)會(huì)計(jì)憑證的內(nèi)容及領(lǐng)導(dǎo)的授權(quán)按照真實(shí)交易金額支付現(xiàn)金。

(四)監(jiān)督檢查制度。企業(yè)要建立起對(duì)出納崗位的監(jiān)督檢查制度。為了加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)督，收銀員應(yīng)主動(dòng)接受會(huì)計(jì)人員的監(jiān)督，主動(dòng)提供現(xiàn)金庫(kù)存，主動(dòng)和會(huì)計(jì)人員報(bào)告國(guó)庫(kù)存款，及時(shí)和解，所以，看看是否客戶真的一致，避免錯(cuò)誤的發(fā)生。此外，要加強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督，開展定期或定期檢查，對(duì)會(huì)計(jì)賬目進(jìn)行審計(jì)，在年底進(jìn)行全面清查審計(jì)，定期公布財(cái)務(wù)決算，接受群眾監(jiān)督。要檢查，審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要分清情況，及時(shí)處理。

四、結(jié)語(yǔ)

完善的內(nèi)部控制制度，可以起到以下作用：防止財(cái)物被盜或丟失的浪費(fèi)和無(wú)效使用；提高會(huì)計(jì)記錄和其他業(yè)務(wù)記錄的正確性和可靠性，為正確決策提供依據(jù)；保證國(guó)家財(cái)經(jīng)紀(jì)律和單位實(shí)施政策的內(nèi)部管理制度，確保實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)。一個(gè)健全的出納內(nèi)部控制機(jī)制，首先必須具備以下幾個(gè)條件：做到現(xiàn)金收支與記賬相分離，現(xiàn)金收支必須有相應(yīng)的憑據(jù)為有效憑據(jù)，一般是規(guī)定以內(nèi)的憑據(jù)，規(guī)定以外的憑據(jù)視為無(wú)效；收入的現(xiàn)金要在當(dāng)日下班前存人銀行，全部收入要準(zhǔn)確入賬，做到日清月結(jié)，賬實(shí)相符；定期檢查庫(kù)現(xiàn)，保證收支業(yè)務(wù)的準(zhǔn)確性。其次，出納人員向銀行的存款必須是單位賬戶，所有的存款、取款、轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù)均由此賬戶完成，到銀行辦理業(yè)務(wù)應(yīng)遵循相應(yīng)的規(guī)定。

參考文獻(xiàn)：

[1]齊震芳.建立和完善企業(yè)中出納崗位的思考[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息，2013(15).

公司出納管理制度范文第2篇

一、一個(gè)人面對(duì)新的城市、新的工作，一切都將是新開始，都有一個(gè)從生疏到熟悉及精通的過(guò)程，萬(wàn)事開頭難，一個(gè)良好的心態(tài)——虛心的、積極的心態(tài)是干好一切工作的根本。剛開始的幾天是關(guān)鍵，于是我努力把自己的心態(tài)調(diào)整到最佳，以適應(yīng)新的環(huán)境、應(yīng)對(duì)新的工作挑戰(zhàn)。

二、在這期間，在財(cái)務(wù)和內(nèi)勤上我作了如下具體工作。

1、嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度的要求，辦理費(fèi)用報(bào)銷，現(xiàn)金、支票的收付業(yè)務(wù)。

2、每月第八個(gè)工作日按時(shí)作好單位職工的薪金發(fā)放。

3、及時(shí)登記現(xiàn)金、銀行存款日記帳。月末編制出納報(bào)告單。

4、個(gè)人簡(jiǎn)歷填寫稅務(wù)申報(bào)表。

5、完成財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人交待的工作。

經(jīng)過(guò)兩個(gè)月的試用期，我在工作也取得了一些成效。出納工作看似簡(jiǎn)單，做起來(lái)卻難，以前的工作經(jīng)驗(yàn)對(duì)我從事新的工作有一定的幫助，但很多事情還需要重新認(rèn)識(shí)和體會(huì)，學(xué)習(xí)和實(shí)踐相互融合才能產(chǎn)出成果，成績(jī)的取得離不開單位領(lǐng)導(dǎo)的耐心教誨和無(wú)形的身教，離不開公司同仁的關(guān)心和支持。

公司出納管理制度范文第3篇

一、一個(gè)人面對(duì)新的城市、新的工作，一切都將是新開始，都有一個(gè)從生疏到熟悉及精通的過(guò)程，萬(wàn)事開頭難，一個(gè)良好的心態(tài)——虛心的、積極的心態(tài)是干好一切工作的根本。剛開始的幾天是關(guān)鍵，于是我努力把自己的心態(tài)調(diào)整到最佳，以適應(yīng)新的環(huán)境、應(yīng)對(duì)新的工作挑戰(zhàn)。

二、在這期間，在財(cái)務(wù)和內(nèi)勤上我作了如下具體工作。

1、嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度的要求，辦理費(fèi)用報(bào)銷，現(xiàn)金、支票的收付業(yè)務(wù)。

2、每月第八個(gè)工作日按時(shí)作好單位職工的薪金發(fā)放。

3、及時(shí)登記現(xiàn)金、銀行存款日記帳。月末編制出納報(bào)告單。

4、填寫稅務(wù)申報(bào)表。

5、完成財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人交待的工作。

經(jīng)過(guò)兩個(gè)月的試用期，我在工作也取得了一些成效。出納工作看似簡(jiǎn)單，做起來(lái)卻難，以前的工作經(jīng)驗(yàn)對(duì)我從事新的工作有一定的幫助，但很多事情還需要重新認(rèn)識(shí)和體會(huì)，學(xué)習(xí)和實(shí)踐相互融合才能產(chǎn)出成果，成績(jī)的取得離不開單位領(lǐng)導(dǎo)的耐心教誨和無(wú)形的身教，離不開公司同仁的關(guān)心和支持。

三、要作好出納工作絕不可以用“輕松”來(lái)形容，絕非“雕蟲小技”，它是經(jīng)濟(jì)工作的第一線，財(cái)務(wù)收支的關(guān)口，在公司的經(jīng)營(yíng)管理中占有重要的地位。作為一個(gè)合格的出納，必須具備以下的基本要求：一.學(xué)習(xí)、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和知識(shí)技能。二.學(xué)會(huì)制訂本職崗位工作內(nèi)部控制制度，發(fā)揮財(cái)務(wù)控制、監(jiān)督的作用。三.出納人員要恪守良好的職業(yè)道德。四.出納人員要有較強(qiáng)的安全意識(shí)，現(xiàn)金、有價(jià)證券、票據(jù)、各種印鑒，既要有內(nèi)部的保管分工，各負(fù)其責(zé)，并相互牽制。四.很好的溝通能力。特別是和工商、稅務(wù)、社保等單位的外聯(lián)溝通能力。當(dāng)然，在今后的工作中除了恪守以上的基本四點(diǎn)外，我還要不斷的努力學(xué)習(xí)國(guó)家出臺(tái)的新的財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和先進(jìn)的企業(yè)管理制度，以適應(yīng)不斷變化的社會(huì)環(huán)境和今后公司開展的工作。

公司出納管理制度范文第4篇

關(guān)鍵詞：出納；會(huì)計(jì)；出納工作；會(huì)計(jì)規(guī)范

一、出納在會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作中的特點(diǎn)

對(duì)于會(huì)計(jì)工作來(lái)講，出納的工作是一個(gè)不能缺少的崗位，它有一些比較高的崗位專業(yè)技術(shù)和規(guī)則的要求。對(duì)于出納所做的憑證的填寫以及每天的記賬等都有一定的規(guī)范和技巧在里面。出納的另一個(gè)特點(diǎn)是跟社會(huì)的聯(lián)系非常密切。單位的業(yè)務(wù)資金的存取的工作都是需要出納人員來(lái)做的，這個(gè)任務(wù)跟社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境是分不開的，一旦單位發(fā)生了經(jīng)濟(jì)行為，那出納人員就有不可避免要承擔(dān)地責(zé)任。再一個(gè)特點(diǎn)就是出納人員工作的嚴(yán)謹(jǐn)性。最后，出納人員也要遵守國(guó)家的法律政策。出納人員工作的每一步都時(shí)時(shí)刻刻與遵守國(guó)家法律規(guī)定緊密聯(lián)系。

二、規(guī)范出納工作的有效途徑

1.認(rèn)真審查會(huì)計(jì)原始憑證

原始憑證又稱之為單據(jù)，是指經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生或完成時(shí)取得或填制的，用以記錄或證明經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的發(fā)生或完成情況的文字憑證。原始憑證通常作為單位會(huì)計(jì)核算的理論依據(jù)，因此單位必須嚴(yán)格依據(jù)《會(huì)計(jì)法》認(rèn)真審查會(huì)計(jì)原始憑證，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不合法的票據(jù)應(yīng)拒絕予以報(bào)表。值得注意的是需保管好空白收據(jù)和空白支票，以供日后使用。

2.做好出納本身崗位工作

首先，提高出納崗位人員從業(yè)素質(zhì)，即出納崗位人員嚴(yán)格遵循實(shí)事求是原則開展各項(xiàng)工作。同時(shí)單位定期組織出納崗位人員予以培訓(xùn)和再教育，增強(qiáng)出納人員的會(huì)計(jì)核算知識(shí)水平，強(qiáng)化出納崗位人員的職業(yè)道德素養(yǎng)；其次，出納崗位人員需以出納工作基本原則為指導(dǎo)，嚴(yán)格按照工作規(guī)定流程開展財(cái)務(wù)收支活動(dòng)；再次，出納崗位人員加強(qiáng)對(duì)出納工作的熟練度，樹立謹(jǐn)慎、耐心的思想，嚴(yán)格要求自己，在提高工作效率的同時(shí)，盡可能將錯(cuò)誤率控制在最低水平；最后，加強(qiáng)出納的程序化工作，出納崗位人員必須嚴(yán)格按照“驗(yàn)收——制單——復(fù)核——審批”的過(guò)程處理每一項(xiàng)收支往來(lái)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)。

3.制定和執(zhí)行完善的現(xiàn)金管理制度

（1）強(qiáng)化出納崗位人員的法制意識(shí)。出納崗位人員需嚴(yán)格依據(jù)《現(xiàn)金管理?xiàng)l例》和相關(guān)規(guī)章制度開展各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支往來(lái)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，以保證資金收支的合理性、合法性；（2）明確現(xiàn)金管理。針對(duì)于各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支，現(xiàn)金管理制度應(yīng)具有明確的規(guī)定，防范人為操控行為的發(fā)生；（3）加強(qiáng)出納對(duì)現(xiàn)金管理制度執(zhí)行。出納崗位人員需嚴(yán)格按照現(xiàn)金管理制度開展會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，并且要求出納崗位人員時(shí)刻保持清醒的頭腦，以積極的態(tài)度處理出納工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。（4）抓好貨幣資金支付的審批和執(zhí)行。貨幣資金經(jīng)過(guò)單位相關(guān)部門主管的審批，得到審批憑證，之后出納崗位人員憑借審批憑證支付相應(yīng)的費(fèi)用。值得注意的是為了防止相關(guān)人員利用職權(quán)謀私利，貨幣資金支付的審批和執(zhí)行需要分離開來(lái)。

4.出納與會(huì)計(jì)職務(wù)進(jìn)行分離

出納與會(huì)計(jì)職務(wù)分離實(shí)質(zhì)上是錢賬分開管理。作為一名合格的出納崗位人員，其需要承擔(dān)起編排單位業(yè)務(wù)資金的收支單據(jù)和記錄日記賬的職責(zé)；而作為一名合格的會(huì)計(jì)崗位人員，其需要承擔(dān)起處理業(yè)務(wù)資金和制度憑證證明表格職責(zé)。同時(shí)，由于出納崗位人員與會(huì)計(jì)崗位人員之間存在著稽核關(guān)系，因此必須將出納崗位人員和會(huì)計(jì)崗位人員的工作分離開來(lái)，各人員切實(shí)做到各司其職。

5.做好貨幣資金的保管與盤點(diǎn)清查工作

資金即為單位內(nèi)部所存的現(xiàn)金。每天下班前，出納崗位人員應(yīng)仔細(xì)核對(duì)庫(kù)存的現(xiàn)金金額，保證庫(kù)存現(xiàn)金金額與所登記賬面一致性；同時(shí)單位需成立檢查小組，組織高素質(zhì)、高水平人員任職于相應(yīng)崗位，定期或不定期的對(duì)單位庫(kù)存現(xiàn)金狀況予以檢查，之后與登記的現(xiàn)金賬面對(duì)比，以確保單位現(xiàn)金的安全性。另外，出納崗位人員不能夠插手于會(huì)計(jì)崗位人員的財(cái)務(wù)收支登記和會(huì)計(jì)檔案保管、存儲(chǔ)等工作。

三、出納會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作案例分析

A公司，為增值稅一般納稅人的生產(chǎn)企業(yè)。2008年7月發(fā)生如下與現(xiàn)金收入有關(guān)的業(yè)務(wù)：

1.2013年2月3日企業(yè)收到職工張章因違反企業(yè)有關(guān)制度，以現(xiàn)金交來(lái)的罰款100元。

借：庫(kù)存現(xiàn)金 100

貸：營(yíng)業(yè)外收入 100

2.2月13日對(duì)個(gè)人消費(fèi)者零售A產(chǎn)品10件，不含增值稅的單位為每件100元，共收取現(xiàn)金1170元，增值稅稅率17%，所以，增值稅額為170元。

借：庫(kù)存現(xiàn)金 1170貸：主營(yíng)業(yè)務(wù)收入 1000

應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅（銷項(xiàng)稅額） 170

3.2月28日開具現(xiàn)金支票從銀行提取備用金1000元，以備非業(yè)務(wù)性零星支出。

借：庫(kù)存現(xiàn)金 1000

貸：銀行存款 1000

四、結(jié)論

總體來(lái)說(shuō)，一名合格的出納崗位人員必須做好下述工作：首先，嚴(yán)格審核財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)原始憑證，保證財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)原始憑證的合法性、合理性，為單位會(huì)計(jì)核算工作提供理論依據(jù)；其次，依據(jù)細(xì)心性、嚴(yán)謹(jǐn)性原則整合各類會(huì)計(jì)票據(jù)，并予以保管，防止會(huì)計(jì)票據(jù)流丟失；最后，掌握現(xiàn)金和票據(jù)管理本領(lǐng)，切實(shí)做到日結(jié)登記的各項(xiàng)收支往來(lái)財(cái)務(wù)活動(dòng)。

參考文獻(xiàn)：

[1]唐秀梅：淺談會(huì)計(jì)出納工作[J].中國(guó)證券期貨.2011（06）.

[2]周 麗 章偉干：做好出納工作的幾點(diǎn)體會(huì)[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息.2011（20）.

[3]陳建美：會(huì)計(jì)出納工作常見錯(cuò)誤及防范[J].職業(yè).2012（02）.

公司出納管理制度范文第5篇

自20xx年xx月調(diào)到財(cái)務(wù)部接任出納工作以來(lái)，我虛心學(xué)習(xí)新的專業(yè)知識(shí)，積極配合同事之間的工作，努力適應(yīng)新的工作崗位，以最快的速度和最好的狀態(tài)進(jìn)入自己的工作當(dāng)中。首先，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下我了解了出納崗位的各種制度及其日常的工作流程，在同事們的幫助下我學(xué)到了很多工作中的知識(shí)，最快地熟悉了這份新的工作。其次作為單位出納，過(guò)去的半年時(shí)間里我在不斷改善工作方式方法的同時(shí)，也順利完成如下工作：

一、重視工作業(yè)務(wù)質(zhì)量，遵守公司各項(xiàng)制度

今年是吉安公司騰飛發(fā)展的一年，經(jīng)過(guò)七年的打拼和積累，公司的羽翼已經(jīng)逐漸豐滿，不斷走向更大更強(qiáng)的企業(yè)行列。然而，公司要發(fā)展，離不開員工的努力奮斗，我們首先需要提高自己的業(yè)務(wù)能力。作為吉安公司的一名出納，一切從零開始，認(rèn)真履行出納崗位職責(zé)，遵守公司的各項(xiàng)管理制度，在工作中不推、不等、不靠，積極主動(dòng)的完成自己的本職工作。

二、加強(qiáng)日常工具管理，做好安全防范工作

20xx年，在領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)籌安排下，公司的管理制度不斷建立健全，各項(xiàng)工作都有明確分工。在工具管理方面，我重新修改了《庫(kù)房工具管理制度》，制定了《工具報(bào)損單》、《內(nèi)部罰單》等多個(gè)附件，以保證工具的正常使用。在安全防范方面，對(duì)日常工作所用的各種名稱章、財(cái)務(wù)章都嚴(yán)格做到保管；現(xiàn)金、票據(jù)、各種印鑒，既做到內(nèi)部的保管分工，各負(fù)其責(zé)，又相互牽制。外出辦事也注意保護(hù)自身的安全，把保護(hù)自身分管的公共財(cái)產(chǎn)物資的安全完整作為自己的首要任務(wù)來(lái)完成。

三、強(qiáng)化個(gè)人操作能力，順利通過(guò)資格考試

自從決定做一名出納開始，我就面臨著一個(gè)重要的考試——必須在今年取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。因此在從事出納工作之后，我就報(bào)了會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試培訓(xùn)班，希望通過(guò)老師的輔導(dǎo)和自己的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)軌蛲ㄟ^(guò)這次考試。離開學(xué)校兩年了，從沒(méi)有想過(guò)有一天，我還要重拾課本，去學(xué)習(xí)哪些原本認(rèn)為和我毫無(wú)關(guān)系的知識(shí)。報(bào)了培訓(xùn)班，白天上班，晚上坐在簡(jiǎn)易棚搭建的教室里，第一次深刻體會(huì)到西安的冬季是那么的寒冷。周末，整整一天呆在房間里背書，做題，真心希望這次的考試能夠通過(guò)。幸好，我過(guò)了，并且順利地取得資格證。

四、積累經(jīng)驗(yàn)及時(shí)總結(jié)，吸取教訓(xùn)再接再厲

在過(guò)去的半年時(shí)間里，經(jīng)過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)和努力工作，我也積累了一點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)起來(lái)有以下幾個(gè)方面：

1只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)，才能盡快適應(yīng)新的工作崗位；

2只有主動(dòng)融入集體，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)；

3只有堅(jiān)持原則落實(shí)制度，認(rèn)真理財(cái)管賬，才能履行好出納職責(zé)；

4只有保持心態(tài)平和，“取人之長(zhǎng)、補(bǔ)己之短”，才能不斷提高、取得進(jìn)步。

同時(shí)，在工作之中也存在很多不足，主要表現(xiàn)在：

1、學(xué)習(xí)不夠。隨著時(shí)代的發(fā)展，社會(huì)前進(jìn)的步伐越來(lái)越快，想要適應(yīng)社會(huì)，在社會(huì)中立足，我們就必須要不斷地學(xué)習(xí)。俗話說(shuō)：“學(xué)無(wú)止境”，現(xiàn)在的我要多看一些專業(yè)的書籍來(lái)提高自己的理論水平和專業(yè)能力。