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監(jiān)測報告制度

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監(jiān)測報告制度

監(jiān)測報告制度范文第1篇

第一條為加強突發(fā)公共衛(wèi)生事件與傳染病疫情監(jiān)測信息報告管理工作,提供及時、科學(xué)的防治決策信息,有效預(yù)防、及時控制和消除突發(fā)公共衛(wèi)生事件和傳染病的危害,保障公眾身體健康與生命安全,根據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》(以下簡稱傳染病防治法)和《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》(以下簡稱應(yīng)急條例)等法律法規(guī)的規(guī)定,制定本辦法。

第二條本辦法適用于傳染病防治法、應(yīng)急條例和國家有關(guān)法律法規(guī)中規(guī)定的突發(fā)公共衛(wèi)生事件與傳染病疫情監(jiān)測信息報告管理工作。

第三條突發(fā)公共衛(wèi)生事件與傳染病疫情監(jiān)測信息報告,堅持依法管理,分級負(fù)責(zé),快速準(zhǔn)確,安全高效的原則。

第四條國務(wù)院衛(wèi)生行政部門對全國突發(fā)公共衛(wèi)生事件與傳染病疫情監(jiān)測信息報告實施統(tǒng)一監(jiān)督管理。

縣級以上地方衛(wèi)生行政部門對本行政區(qū)域突發(fā)公共衛(wèi)生事件與傳染病疫情監(jiān)測信息報告實施監(jiān)督管理。

第五條國務(wù)院衛(wèi)生行政部門及省、自治區(qū)、直轄市衛(wèi)生行政部門鼓勵、支持開展突發(fā)公共衛(wèi)生事件與傳染病疫情監(jiān)測信息報告管理的科學(xué)技術(shù)研究和國際交流合作。

第六條縣級以上各級人民政府及其衛(wèi)生行政部門,應(yīng)當(dāng)對在突發(fā)公共衛(wèi)生事件與傳染病疫情監(jiān)測信息報告管理工作中做出貢獻的人員,給予表彰和獎勵。

第七條任何單位和個人必須按照規(guī)定及時如實報告突發(fā)公共衛(wèi)生事件與傳染病疫情信息,不得瞞報、緩報、謊報或者授意他人瞞報、緩報、謊報。

第二章組織管理

第八條各級疾病預(yù)防控制機構(gòu)按照專業(yè)分工,承擔(dān)責(zé)任范圍內(nèi)突發(fā)公共衛(wèi)生事件和傳染病疫情監(jiān)測、信息報告與管理工作,具體職責(zé)為:

(一)按照屬地化管理原則,當(dāng)?shù)丶膊☆A(yù)防控制機構(gòu)負(fù)責(zé),對行政轄區(qū)內(nèi)的突發(fā)公共衛(wèi)生事件和傳染病疫情進行監(jiān)測、信息報告與管理;負(fù)責(zé)收集、核實轄區(qū)內(nèi)突發(fā)公共衛(wèi)生事件、疫情信息和其他信息資料;設(shè)置專門的舉報、咨詢熱線電話,接受突發(fā)公共衛(wèi)生事件和疫情的報告、咨詢和監(jiān)督;設(shè)置專門工作人員搜集各種來源的突發(fā)公共衛(wèi)生事件和疫情信息。

(二)建立流行病學(xué)調(diào)查隊伍和實驗室,負(fù)責(zé)開展現(xiàn)場流行病學(xué)調(diào)查與處理,搜索密切接觸者、追蹤傳染源,必要時進行隔離觀察;進行疫點消毒及其技術(shù)指導(dǎo);標(biāo)本的實驗室檢測檢驗及報告。

(三)負(fù)責(zé)公共衛(wèi)生信息網(wǎng)絡(luò)維護和管理,疫情資料的報告、分析、利用與反饋;建立監(jiān)測信息數(shù)據(jù)庫,開展技術(shù)指導(dǎo)。

(四)對重點涉外機構(gòu)或單位發(fā)生的疫情,由省級以上疾病預(yù)防控制機構(gòu)進行報告管理和檢查指導(dǎo)。

(五)負(fù)責(zé)人員培訓(xùn)與指導(dǎo),對下級疾病預(yù)防控制機構(gòu)工作人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn);對轄區(qū)內(nèi)醫(yī)院和下級疾病預(yù)防控制機構(gòu)疫情報告和信息網(wǎng)絡(luò)管理工作進行技術(shù)指導(dǎo)。

第九條國家建立公共衛(wèi)生信息監(jiān)測體系,構(gòu)建覆蓋國家、省、市(地)、縣(區(qū))疾病預(yù)防控制機構(gòu)、醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)和衛(wèi)生行政部門的信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),并向鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村和城市社區(qū)延伸。

國家建立公共衛(wèi)生信息管理平臺、基礎(chǔ)衛(wèi)生資源數(shù)據(jù)庫和管理應(yīng)用軟件,適應(yīng)突發(fā)公共衛(wèi)生事件、法定傳染病、公共衛(wèi)生和專病監(jiān)測的信息采集、匯總、分析、報告等工作的需要。

第十條各級各類醫(yī)療機構(gòu)承擔(dān)責(zé)任范圍內(nèi)突發(fā)公共衛(wèi)生事件和傳染病疫情監(jiān)測信息報告任務(wù),具體職責(zé)為:

(一)建立突發(fā)公共衛(wèi)生事件和傳染病疫情信息監(jiān)測報告制度,包括報告卡和總登記簿、疫情收報、核對、自查、獎懲。

(二)執(zhí)行首診負(fù)責(zé)制,嚴(yán)格門診工作日志制度以及突發(fā)公共衛(wèi)生事件和疫情報告制度,負(fù)責(zé)突發(fā)公共衛(wèi)生事件和疫情監(jiān)測信息報告工作。

(三)建立或指定專門的部門和人員,配備必要的設(shè)備,保證突發(fā)公共衛(wèi)生事件和疫情監(jiān)測信息的網(wǎng)絡(luò)直接報告。

門診部、診所、衛(wèi)生所(室)等應(yīng)按照規(guī)定時限,以最快通訊方式向發(fā)病地疾病預(yù)防控制機構(gòu)進行報告,并同時報出傳染病報告卡。

報告卡片郵寄信封應(yīng)當(dāng)印有明顯的“突發(fā)公共衛(wèi)生事件或疫情”標(biāo)志及寫明XX疾病預(yù)防控制機構(gòu)收的字樣。

(四)對醫(yī)生和實習(xí)生進行有關(guān)突發(fā)公共衛(wèi)生事件和傳染病疫情監(jiān)測信息報告工作的培訓(xùn)。

(五)配合疾病預(yù)防控制機構(gòu)開展流行病學(xué)調(diào)查和標(biāo)本采樣。

第十一條流動人員中發(fā)生的突發(fā)公共衛(wèi)生事件和傳染病病人、病原攜帶者和疑似傳染病病人的報告、處理、疫情登記、統(tǒng)計,由診治地負(fù)責(zé)。

第十二條鐵路、交通、民航、廠(場)礦所屬的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)發(fā)現(xiàn)突發(fā)公共衛(wèi)生事件和傳染病疫情,應(yīng)按屬地管理原則向所在地縣級疾病預(yù)防控制機構(gòu)報告。

第十三條軍隊內(nèi)的突發(fā)公共衛(wèi)生事件和軍人中的傳染病疫情監(jiān)測信息,由中國人民衛(wèi)生主管部門根據(jù)有關(guān)規(guī)定向國務(wù)院衛(wèi)生行政部門直接報告。

軍隊所屬醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)發(fā)現(xiàn)地方就診的傳染病病人、病原攜帶者、疑似傳染病病人時,應(yīng)按屬地管理原則向所在地疾病預(yù)防控制機構(gòu)報告。

第十四條醫(yī)療衛(wèi)生人員未經(jīng)當(dāng)事人同意,不得將傳染病病人及其家屬的姓名、住址和個人病史以任何形式向社會公開。

第十五條各級政府衛(wèi)生行政部門對轄區(qū)內(nèi)各級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)負(fù)責(zé)的突發(fā)公共衛(wèi)生事件和傳染病疫情監(jiān)測信息報告情況,定期進行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。

第三章報告

第十六條執(zhí)行職務(wù)的醫(yī)護人員和檢疫人員、疾病預(yù)防控制人員、鄉(xiāng)村醫(yī)生、個體開業(yè)醫(yī)生均為責(zé)任疫情報告人。

責(zé)任疫情報告人在執(zhí)行職務(wù)的過程中發(fā)現(xiàn)有法定傳染病病人、疑似病人或病原攜帶者,必須按傳染病防治法的規(guī)定進行疫情報告,履行法律規(guī)定的義務(wù)。

第十七條各級各類醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)和疾病預(yù)防控制機構(gòu)均為責(zé)任報告單位。依照有關(guān)法規(guī)對責(zé)任疫情報告人工作進行監(jiān)督管理。

鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、地段)級以上的責(zé)任報告單位必須建立疫情管理組織,指定專職疫情管理人員,負(fù)責(zé)本單位或所轄區(qū)域內(nèi)的疫情報告工作。

縣(市、區(qū))級以上責(zé)任報告單位必須實現(xiàn)計算機網(wǎng)絡(luò)直報,鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、地段)級責(zé)任報告單位應(yīng)創(chuàng)造條件實現(xiàn)計算機或采集器的網(wǎng)絡(luò)直報。

第十八條責(zé)任報告人在首次診斷傳染病病人后,應(yīng)立即填寫傳染病報告卡。

傳染病報告卡由錄卡單位保留三年。

第十九條責(zé)任報告單位對甲類傳染病、傳染性非典型肺炎和乙類傳染病中艾滋病、肺炭疽、脊髓灰質(zhì)炎的病人、病原攜帶者或疑似病人,城鎮(zhèn)應(yīng)于2小時內(nèi)、農(nóng)村應(yīng)于6小時內(nèi)通過傳染病疫情監(jiān)測信息系統(tǒng)進行報告。

對其它乙類傳染病病人、疑似病人和傷寒副傷寒、痢疾、梅毒、淋病、乙型肝炎、白喉、瘧疾的病原攜帶者,城鎮(zhèn)應(yīng)于6小時內(nèi)、農(nóng)村應(yīng)于12小時內(nèi)通過傳染病疫情監(jiān)測信息系統(tǒng)進行報告。

對丙類傳染病和其它傳染病,應(yīng)當(dāng)在24小時內(nèi)通過傳染病疫情監(jiān)測信息系統(tǒng)進行報告。

第二十條有關(guān)單位發(fā)現(xiàn)突發(fā)公共衛(wèi)生事件時,應(yīng)當(dāng)在2小時內(nèi)向所在地縣級人民政府衛(wèi)生行政部門報告。

接到報告的衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)在2小時內(nèi)向本級人民政府報告,并同時通過突發(fā)公共衛(wèi)生事件信息報告管理系統(tǒng)向衛(wèi)生部報告。

衛(wèi)生部對可能造成重大社會影響的突發(fā)公共衛(wèi)生事件,應(yīng)當(dāng)立即向國務(wù)院報告。

第四章調(diào)查

第十一條接到突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告的地方衛(wèi)生行政部門,應(yīng)當(dāng)立即組織力量對報告事項調(diào)查核實、判定性質(zhì),采取必要的控制措施,并及時報告調(diào)查情況。

不同類別的突發(fā)公共衛(wèi)生事件的調(diào)查應(yīng)當(dāng)按照《全國突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案》規(guī)定要求執(zhí)行。

第二十二條突發(fā)公共衛(wèi)生事件與傳染病疫情現(xiàn)場調(diào)查應(yīng)包括以下工作內(nèi)容:

(一)流行病學(xué)個案調(diào)查、密切接觸者追蹤調(diào)查和傳染病發(fā)病原因、發(fā)病情況、疾病流行的可能因素等調(diào)查;

(二)相關(guān)標(biāo)本或樣品的采樣、技術(shù)分析、檢驗;

(三)突發(fā)公共衛(wèi)生事件的確證;

(四)衛(wèi)生監(jiān)測,包括生活資源受污染范圍和嚴(yán)重程度,必要時應(yīng)在突發(fā)事件發(fā)生地及相鄰省市同時進行。

第二十三條各級衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)組織疾病預(yù)防控制機構(gòu)等有關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)人員,建立流行病學(xué)調(diào)查隊伍,負(fù)責(zé)突發(fā)公共衛(wèi)生事件與傳染病疫情的流行病學(xué)調(diào)查工作。

第二十四條接到甲類傳染病、傳染性非典型肺炎和乙類傳染病中艾滋病、肺炭疽、脊髓灰質(zhì)炎的疑似病人、病原攜帶者及其密切接觸者等疫情報告的地方疾病預(yù)防控制機構(gòu),應(yīng)立即派專業(yè)人員趕赴現(xiàn)場進行調(diào)查。接到其它乙類、丙類傳染病暴發(fā)、流行疫情報告后,應(yīng)在12小時內(nèi)派專業(yè)人員趕赴現(xiàn)場進行調(diào)查。

第二十五條各級疾病預(yù)防控制機構(gòu)負(fù)責(zé)管理國家突發(fā)公共衛(wèi)生事件與傳染病疫情監(jiān)測報告信息系統(tǒng),各級責(zé)任報告單位使用統(tǒng)一的信息系統(tǒng)進行報告。

第二十六條各級各類醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)積極配合疾病預(yù)防控制機構(gòu)專業(yè)人員進行突發(fā)公共衛(wèi)生事件和傳染病疫情調(diào)查、采樣與處理。

第五章信息管理與通報

第二十七條各級各類醫(yī)療機構(gòu)所設(shè)與診治傳染病有關(guān)的科室應(yīng)當(dāng)建立門診日志、住院登記簿和傳染病疫情登記簿。

第二十八條各級各類醫(yī)療機構(gòu)指定的部門和人員,負(fù)責(zé)本單位突發(fā)公共衛(wèi)生事件和傳染病疫情報告卡的收發(fā)和核對,設(shè)立傳染病報告登記簿,統(tǒng)一填報有關(guān)報表。

第二十九條縣級疾病預(yù)防控制機構(gòu)負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)突發(fā)公共衛(wèi)生事件和傳染病疫情報告卡、報表的收發(fā)、核對、疫情的報告和管理工作。

各級疾病預(yù)防控制機構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照國家公共衛(wèi)生監(jiān)測體系網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)平臺的要求,充分利用報告的信息資料,建立突發(fā)公共衛(wèi)生事件和傳染病疫情定期分析通報制度,常規(guī)監(jiān)測時每月不少于三次疫情分析與通報,緊急情況下需每日進行疫情分析與通報。

第三十條國境口岸所在地衛(wèi)生行政部門指定的疾病預(yù)防控制機構(gòu)和港口、機場、鐵路等疾病預(yù)防控制機構(gòu)及國境衛(wèi)生檢疫機構(gòu),發(fā)現(xiàn)國境衛(wèi)生檢疫法規(guī)定的檢疫傳染病時,應(yīng)當(dāng)互相通報疫情。

第三十一條發(fā)現(xiàn)人畜共患傳染病時,當(dāng)?shù)丶膊☆A(yù)防控制機構(gòu)和農(nóng)、林部門應(yīng)當(dāng)互相通報疫情。

第三十二條國務(wù)院衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)及時通報和公布突發(fā)公共衛(wèi)生事件和傳染病疫情,省(自治區(qū)、直轄市)人民政府衛(wèi)生行政部門根據(jù)國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的授權(quán),及時通報和公布本行政區(qū)域的突發(fā)公共衛(wèi)生事件和傳染病疫情。

突發(fā)公共衛(wèi)生事件和傳染病疫情內(nèi)容包括:

(一)突發(fā)公共衛(wèi)生事件和傳染病疫情性質(zhì)、原因;

(二)突發(fā)公共衛(wèi)生事件和傳染病疫情發(fā)生地及范圍;

(三)突發(fā)公共衛(wèi)生事件和傳染病疫情的發(fā)病、傷亡及涉及的人員范圍;

(四)突發(fā)公共衛(wèi)生事件和傳染病疫情處理措施和控制情況;

(五)突發(fā)公共衛(wèi)生事件和傳染病疫情發(fā)生地的解除。

與港澳臺地區(qū)及有關(guān)國家和世界衛(wèi)生組織之間的交流與通報辦法另行制訂。

第六章監(jiān)督管理

第三十三條國務(wù)院衛(wèi)生行政部門對全國突發(fā)公共衛(wèi)生事件與傳染病疫情監(jiān)測信息報告管理工作進行監(jiān)督、指導(dǎo)。

縣級以上地方人民政府衛(wèi)生行政部門對本行政區(qū)域的突發(fā)公共衛(wèi)生事件與傳染病疫情監(jiān)測信息報告管理工作進行監(jiān)督、指導(dǎo)。

第三十四條各級衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)在衛(wèi)生行政部門的領(lǐng)導(dǎo)下,具體負(fù)責(zé)本行政區(qū)內(nèi)的突發(fā)公共衛(wèi)生事件與傳染病疫情監(jiān)測信息報告管理工作的監(jiān)督檢查。

第三十五條各級疾病預(yù)防控制機構(gòu)在衛(wèi)生行政部門的領(lǐng)導(dǎo)下,具體負(fù)責(zé)對本行政區(qū)域內(nèi)的突發(fā)公共衛(wèi)生事件與傳染病疫情監(jiān)測信息報告管理工作的技術(shù)指導(dǎo)。

第三十六條各級各類醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)在衛(wèi)生行政部門的領(lǐng)導(dǎo)下,積極開展突發(fā)公共衛(wèi)生事件與傳染病疫情監(jiān)測信息報告管理工作。

第三十七條任何單位和個人發(fā)現(xiàn)責(zé)任報告單位或責(zé)任疫情報告人有瞞報、緩報、謊報突發(fā)公共衛(wèi)生事件和傳染病疫情情況時,應(yīng)向當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門報告。

第七章罰則

第三十八條醫(yī)療機構(gòu)有下列行為之一的,由縣級以上地方衛(wèi)生行政部門責(zé)令改正、通報批評、給予警告;情節(jié)嚴(yán)重的,會同有關(guān)部門對主要負(fù)責(zé)人、負(fù)有責(zé)任的主管人員和其他責(zé)任人員依法給予降級、撤職的行政處分;造成傳染病傳播、流行或者對社會公眾健康造成其它嚴(yán)重危害后果,構(gòu)成犯罪的,依據(jù)刑法追究刑事責(zé)任:

(一)未建立傳染病疫情報告制度的;

(二)未指定相關(guān)部門和人員負(fù)責(zé)傳染病疫情報告管理工作的;

(三)瞞報、緩報、謊報發(fā)現(xiàn)的傳染病病人、病原攜帶者、疑似病人的。

第三十九條疾病預(yù)防控制機構(gòu)有下列行為之一的,由縣級以上地方衛(wèi)生行政部門責(zé)令改正、通報批評、給予警告;對主要負(fù)責(zé)人、負(fù)有責(zé)任的主管人員和其他責(zé)任人員依法給予降級、撤職的行政處分;造成傳染病傳播、流行或者對社會公眾健康造成其它嚴(yán)重危害后果,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:

(一)瞞報、緩報、謊報發(fā)現(xiàn)的傳染病病人、病原攜帶者、疑似病人的;

(二)未按規(guī)定建立專門的流行病學(xué)調(diào)查隊伍,進行傳染病疫情的流行病學(xué)調(diào)查工作;

(三)在接到傳染病疫情報告后,未按規(guī)定派人進行現(xiàn)場調(diào)查的;

(四)未按規(guī)定上報疫情或報告突發(fā)公共衛(wèi)生事件的。

第四十條執(zhí)行職務(wù)的醫(yī)療衛(wèi)生人員瞞報、緩報、謊報傳染病疫情的,由縣級以上衛(wèi)生行政部門給予警告,情節(jié)嚴(yán)重的,責(zé)令暫停六個月以上一年以下執(zhí)業(yè)活動,或者吊銷其執(zhí)業(yè)證書。

責(zé)任報告單位和事件發(fā)生單位瞞報、緩報、謊報或授意他人不報告突發(fā)性公共衛(wèi)生事件或傳染病疫情的,對其主要領(lǐng)導(dǎo)、主管人員和直接責(zé)任人由其單位或上級主管機關(guān)給予行政處分,造成疫情播散或事態(tài)惡化等嚴(yán)重后果的,由司法機關(guān)追究其刑事責(zé)任。

監(jiān)測報告制度范文第2篇

關(guān)鍵詞:高職教育;長效機制;教學(xué)管理

中圖分類號:G717 文獻標(biāo)志碼:A 文章編號:1674-9324(2015)07-0213-02

工學(xué)結(jié)合、校企合作的人才培養(yǎng)模式是我國職業(yè)教育改革和發(fā)展的新方向,推進工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式,能否建立長效機制是關(guān)系職業(yè)教育改革與發(fā)展成敗的決定性因素。“工學(xué)結(jié)合、校企合作”是高職院校培養(yǎng)高端技能型人才的有效途徑,經(jīng)過長期的實踐,積累了一些成功的經(jīng)驗,并取得了初步成效。但就目前的整體運行來看,各校離建立長效機制仍有一定的差距,特別是高職院校在實施過程中,還面臨著較大的困難。如法律依據(jù)缺乏、政策缺乏可操作性、宏觀調(diào)控不力、教育資源分配不均、工學(xué)結(jié)合的教學(xué)管理制度不完善等。本文將從政策制度和教學(xué)管理保障的角度,探討如何建立工學(xué)結(jié)合的長效保障機制。

一、關(guān)于“校企合作、工學(xué)結(jié)合”人才培養(yǎng)模式的內(nèi)涵

工學(xué)結(jié)合的人才培養(yǎng)模式以社會和市場對人才素質(zhì)需求為導(dǎo)向,以培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)能力和綜合素質(zhì)為目的。在互利共贏的前提下,校企合作、雙向參與。學(xué)生的教育教學(xué)任務(wù)由高職院校和企業(yè)共同承擔(dān),利用企業(yè)和學(xué)校兩種不同的教育環(huán)境和教學(xué)資源,通過學(xué)習(xí)與工作交替進行、相互融合的方式,將課堂的理論教學(xué)與崗位的實際工作兩者緊密結(jié)合起來,從而達到培養(yǎng)適應(yīng)社會需求的高素質(zhì)應(yīng)用型人才的目標(biāo)。學(xué)生在學(xué)習(xí)期間,一方面,要在學(xué)校接受與崗位職業(yè)相關(guān)的技能知識教育,另一方面,又要在校內(nèi)校外實訓(xùn)基地進行相應(yīng)的職業(yè)技能訓(xùn)練,同時,還要在企業(yè)完成一定量的生產(chǎn)性任務(wù)。在工學(xué)結(jié)合模式下培養(yǎng)的學(xué)生畢業(yè)時可以同時獲得學(xué)歷證書和職業(yè)能力資格證書。

1.校內(nèi)生產(chǎn)性實訓(xùn)中的工學(xué)結(jié)合,根據(jù)對生產(chǎn)性的內(nèi)涵理解不同和學(xué)校自身的條件限制,有不同的模式和形式。但主要的形式就是利用學(xué)校的生產(chǎn)實訓(xùn)設(shè)備,根據(jù)企業(yè)的訂單或者實際生產(chǎn)中的產(chǎn)品,在企業(yè)人員或教師的指導(dǎo)下,由學(xué)生根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)要求進行產(chǎn)品的設(shè)計、研發(fā)或制造,然后按照企業(yè)對產(chǎn)品的實際要求來評定;學(xué)生在參與過程中獲得了產(chǎn)品生產(chǎn)設(shè)計等方面的綜合技能,也得到了很好的鍛煉。

2.校內(nèi)外工學(xué)交替的工學(xué)結(jié)合,在校內(nèi)進行專業(yè)基礎(chǔ)知識學(xué)習(xí),工作實踐階段則在校外企業(yè)現(xiàn)場進行,學(xué)習(xí)和工作交叉進行。在企業(yè)工作時,則是針對性很強的實踐操作和技能訓(xùn)練,工作和學(xué)習(xí)兩不誤。

3.校外頂崗實習(xí)中的工學(xué)結(jié)合,這種模式在目前的高職教育中被普遍采用,是工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式的重要形式,也是培養(yǎng)高技能人才的重要途徑,它具有較好的普適性。重點是要確保專業(yè)與崗位的吻合度,加強頂崗實習(xí)的過程管理以及制定校企雙方共同參與的評價標(biāo)準(zhǔn),共同實施評價,保障評價的科學(xué)性和有效性,從而通過頂崗實習(xí)提高學(xué)生的崗位職業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。

二、建立“校企合作、工學(xué)結(jié)合”人才培養(yǎng)模式長效機制的必要性

隨著市場經(jīng)濟的快速發(fā)展,社會對高素質(zhì)技能型人才需求迅速增加,國家對高等職業(yè)教育事業(yè)的發(fā)展也越來越重視,高技能人才的培養(yǎng)不管是質(zhì)量還是數(shù)量都迅速提升,服務(wù)地方經(jīng)濟社會的能力也有了非常大的提高。高等院校職業(yè)教育的核心任務(wù)就是為企業(yè)培養(yǎng)高技能應(yīng)用型人才,這種人才的培養(yǎng)離不開企業(yè)的真實環(huán)境,職業(yè)院校的教學(xué)內(nèi)容必須要和企業(yè)的技術(shù)革新和產(chǎn)品的生產(chǎn)實際緊密聯(lián)系在一起,才能體現(xiàn)教育的職業(yè)性。因此,高等職業(yè)教育必須長期堅持走“校企合作、工學(xué)結(jié)合”的辦學(xué)之路,校企之間必須建立起穩(wěn)定的深度融合的長效合作機制,這是培養(yǎng)高技能職業(yè)應(yīng)用型人才的基本保障。

但是高等職業(yè)院校目前存在辦學(xué)條件參差不齊、辦學(xué)的體制機制不夠健全、教學(xué)評價體系不夠完善、教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)效果不能很好地滿足社會需求、法律法規(guī)等政策制度還不健全或落實不到位、企業(yè)參與職業(yè)教育的積極性不高等問題。這些問題制約著工學(xué)結(jié)合模式的有效實施。究其原因,第一,當(dāng)前人們對“校企合作、工學(xué)結(jié)合”的辦學(xué)模式有一定的認(rèn)識,但認(rèn)識的深度還遠遠不夠,或者僅僅是進行了一些相關(guān)的探索與研究實踐,但還沒有真正建立起相應(yīng)的運行體制和長效保障機制。第二,國家的各項政策制度落實不到位,法律法規(guī)不完善,企業(yè)參與人才培養(yǎng)缺乏長期的動力。第三,高技能人才培養(yǎng)基礎(chǔ)條件和投入不足與實現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo)的要求矛盾比較突出。高職院校人才培養(yǎng)與企業(yè)急需的高質(zhì)量技能人才的矛盾亟待解決,所培養(yǎng)的技能人才質(zhì)量滿足不了企業(yè)對其工作能力的要求。第四,高職院校專業(yè)課程改革進展緩慢,與工學(xué)結(jié)合相適應(yīng)的教學(xué)管理制度不健全或?qū)嵤┎坏轿弧?/p>

三、建立“校企合作、工學(xué)結(jié)合”長效機制的主要保障措施

建立工學(xué)結(jié)合長效機制需要政府層面的各種政策制度的保駕護航,也同樣需要高職院校教學(xué)管理制度的有力保障。

(一)國家政策制度的有力保障是基礎(chǔ)

在發(fā)達國家目前已經(jīng)形成了較為完善的校企合作機制。他們具有完善的政策法規(guī)保障制度,使得校企合作有法可依;構(gòu)建了較完善的校企互利共贏的機制,使企業(yè)的利益得到了保障;政府發(fā)揮了主導(dǎo)作用,協(xié)調(diào)與激勵的機制比較健全,校企合作有政府財政、稅收和政策的激勵支持。然而,在我國這些方面的立法還很不健全,包括工學(xué)結(jié)合中涉及的校企合作成果分配、專項的教育基金、獎懲措施和實習(xí)學(xué)生安全保障等方面的相關(guān)立法。企業(yè)參與工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)所產(chǎn)生的費用成本,也不能得到政府減免部分稅收,從而抑制了企業(yè)參與職業(yè)教育人才培養(yǎng)的積極性。因此,政府應(yīng)營造對職業(yè)教育高度重視的濃厚氛圍,根據(jù)我國現(xiàn)代化建設(shè)對高技能應(yīng)用型人才的迫切需求,制定相應(yīng)的政策法規(guī)并發(fā)揮主導(dǎo)作用,從根本上調(diào)動企業(yè)參與高職教育的積極性。(1)加強立法,出臺有效的政策制度,明確企業(yè)參與職業(yè)教育的責(zé)任和義務(wù),同時享受相應(yīng)的優(yōu)惠政策,比如企業(yè)辦職業(yè)技能培訓(xùn)和接納學(xué)生進行頂崗實習(xí),可以減免一定的稅收。通過政府的稅收激勵政策、宣傳和推廣等道德激勵手段,激勵企業(yè)參與職業(yè)教育。(2)改進政府配置資源、財政等經(jīng)濟和法律手段,加大用于發(fā)展職業(yè)教育的財政撥款,并列入各級政府部門的年度預(yù)算。支持高職院校更新教學(xué)實訓(xùn)設(shè)施和建立共享型、開放型的實訓(xùn)基地。(3)政府要搭建工學(xué)結(jié)合平臺,積極鼓勵組建以職業(yè)院校為龍頭,以政府部門為指導(dǎo),相關(guān)行業(yè)、企業(yè)共同參加的職業(yè)教育集團,充分發(fā)揮職教集團在工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)中的作用,實現(xiàn)資源共享、聯(lián)合培養(yǎng)人才。(4)國家應(yīng)在符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要的專業(yè)中選擇規(guī)模大、效益好、機制靈活的企業(yè)作為職業(yè)教育的實習(xí)實訓(xùn)基地,給予多方面的支持,從而營造企業(yè)成為工學(xué)結(jié)合主體的氛圍。

(二)學(xué)校完善的教學(xué)管理制度是關(guān)鍵

1.樹立開放的教學(xué)管理理念。根據(jù)市場發(fā)展趨勢和企業(yè)需要設(shè)置專業(yè),緊跟區(qū)域經(jīng)濟的發(fā)展要求和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整;校企合作共同開發(fā)課程,從市場需求出發(fā),以工作過程為導(dǎo)向,面向?qū)嶋H職業(yè)崗位群;通過工學(xué)交替、行動導(dǎo)向,使理論教學(xué)與職業(yè)實踐緊密結(jié)合;通過共建共享教學(xué)資源,實現(xiàn)管理教學(xué)資源的網(wǎng)絡(luò)化,拓展課程教學(xué)的空間與時間。

2.建立適合工學(xué)結(jié)合的教學(xué)質(zhì)量保障機制。通過企業(yè)走談、市場調(diào)研等形式,以崗位群需求和職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù),與行業(yè)企業(yè)共同開發(fā)基于工作過程的課程體系,開展工學(xué)交替、教學(xué)做一體化的教學(xué),使教學(xué)內(nèi)容與職業(yè)實踐緊密結(jié)合;依托行業(yè)、企業(yè)建設(shè)一批校內(nèi)外實訓(xùn)實習(xí)基地,滿足工學(xué)結(jié)合教學(xué)需要;創(chuàng)造條件鼓勵教師下企業(yè)鍛煉并參與項目研發(fā),建立校內(nèi)外實訓(xùn)指導(dǎo)教師勞動報酬等經(jīng)費保障機制,制訂一系列有利于工學(xué)結(jié)合的績效考核、人事聘任與工作津貼分配方案。

3.建立適合工學(xué)結(jié)合的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系。教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系涵蓋工學(xué)結(jié)合實施過程中的計劃、組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、反饋、控制等各項功能,包括校內(nèi)與校外工學(xué)場域的教學(xué)督導(dǎo)運行機制。學(xué)校應(yīng)建立工學(xué)結(jié)合教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),明確教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與評價的內(nèi)容和程序,實現(xiàn)質(zhì)量監(jiān)控的標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、程序化和規(guī)范化;充分履行由用人單位、家長、學(xué)校、教務(wù)處、系部、教研室、教師、學(xué)生等構(gòu)成的多級教學(xué)監(jiān)控人員的督導(dǎo)職責(zé)。

4.構(gòu)建適合工學(xué)結(jié)合的多元評價體系。改變以往學(xué)校教師單方教學(xué)評價的傳統(tǒng)做法,積極發(fā)動行業(yè)企業(yè)、政府與社會力量參與質(zhì)量管理,建立多元評價制度。學(xué)校與企業(yè)一起制訂考核方案、考核方法和考核標(biāo)準(zhǔn),通過合理的考核,包括實習(xí)的關(guān)鍵環(huán)節(jié),如出勤情況、職業(yè)操守、專業(yè)技能、工作成效等,對學(xué)生的職業(yè)能力和綜合素質(zhì)作出全面、準(zhǔn)確的評價。考核項目還要具有可操作性,形成制度。

四、結(jié)束語

學(xué)校與企業(yè)長期合作的基礎(chǔ),是在工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式中達到互利共贏,這也是我國職業(yè)教育改革的重要方向。一方面要注重構(gòu)建工學(xué)結(jié)合的社會環(huán)境,通過法律手段和政策制度手段,明確企業(yè)在高技能人才培養(yǎng)中的地位、責(zé)任與義務(wù),形成一定的動力;另一方面高職院校要注重內(nèi)涵建設(shè),以制度的形式確立工學(xué)結(jié)合的核心地位,建立和完善教學(xué)管理制度。

參考文獻:

監(jiān)測報告制度范文第3篇

第二條本規(guī)定所稱價格監(jiān)測,是指縣級以上人民政府價格主管部門對重要商品和服務(wù)價格及其相關(guān)成本、市場供求變動情況進行采集、分析、預(yù)測、預(yù)警和公布的活動。

第三條本省行政區(qū)域內(nèi)的價格監(jiān)測適用本規(guī)定。

第四條縣級以上人民政府價格主管部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的價格監(jiān)測工作,價格監(jiān)測機構(gòu)負(fù)責(zé)具體組織實施價格監(jiān)測。

縣級以上人民政府有關(guān)部門、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府在各自職責(zé)范圍內(nèi),配合價格主管部門做好價格監(jiān)測工作。

第五條價格監(jiān)測所涉及的單位和個人有義務(wù)支持和配合價格主管部門依法實施價格監(jiān)測。

縣級以上人民政府價格主管部門對在價格監(jiān)測工作中做出顯著成績的單位和個人,應(yīng)當(dāng)給予表彰和獎勵。

第六條縣級以上人民政府應(yīng)當(dāng)加強對價格監(jiān)測工作的領(lǐng)導(dǎo),及時協(xié)調(diào)、解決價格監(jiān)測工作中遇到的困難和問題,將價格監(jiān)測所需經(jīng)費列入本級財政預(yù)算。

第七條縣級以上人民政府價格主管部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)價格監(jiān)測工作的需要,健全價格監(jiān)測網(wǎng)絡(luò),完善價格監(jiān)測手段。

第八條省人民政府價格主管部門按國家價格監(jiān)測報告制度的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本省經(jīng)濟活動的實際情況和價格調(diào)控需要,建立全省價格監(jiān)測報告制度,確定價格監(jiān)測項目。

設(shè)區(qū)的市、縣級人民政府價格主管部門按省價格監(jiān)測報告制度的要求,結(jié)合本地實際,建立本行政區(qū)域價格監(jiān)測報告制度,確定補充的價格監(jiān)測項目和標(biāo)準(zhǔn),并報上級價格主管部門備案。

第九條縣級以上人民政府價格主管部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)價格監(jiān)測報告制度的規(guī)定,指定符合下列條件的企業(yè)、事業(yè)單位或者其他經(jīng)營者作為價格監(jiān)測定點單位,頒發(fā)價格監(jiān)測定點單位標(biāo)志牌:

(一)報送的價格監(jiān)測資料能夠反映當(dāng)?shù)赝惿唐坊蛘叻?wù)的價格水平;

(二)遵守價格法律、法規(guī),信譽良好;

(三)具備必要的價格監(jiān)測資料收集、傳送手段;

(四)價格監(jiān)測報告制度規(guī)定的其他條件。

價格監(jiān)測定點單位因生產(chǎn)、經(jīng)營品種發(fā)生變化或者其他原因,不能及時、準(zhǔn)確提供價格監(jiān)測資料的,價格主管部門應(yīng)當(dāng)收回價格監(jiān)測定點單位標(biāo)志牌,另行指定價格監(jiān)測定點單位。

第十條價格監(jiān)測定點單位應(yīng)當(dāng)按價格監(jiān)測報告制度的規(guī)定向價格主管部門報送價格監(jiān)測資料。

價格監(jiān)測定點單位報送的價格監(jiān)測資料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、及時,不得遲報、虛報、瞞報、拒報或者偽造、篡改價格監(jiān)測資料。

第十一條價格監(jiān)測定點單位應(yīng)當(dāng)建立健全價格監(jiān)測內(nèi)部管理制度,確定專職或者兼職采報價人員,負(fù)責(zé)本單位價格監(jiān)測資料的收集、報送和存檔工作。

第十二條縣級以上人民政府價格主管部門應(yīng)當(dāng)指導(dǎo)和幫助價格監(jiān)測定點單位實施相關(guān)價格監(jiān)測,給予其適當(dāng)?shù)慕?jīng)費補助,并對采報價人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

第十三條縣級以上人民政府價格主管部門應(yīng)當(dāng)對價格監(jiān)測定點單位報送的價格監(jiān)測資料進行審查、核實,確保價格監(jiān)測資料真實、準(zhǔn)確。

第十四條縣級以上人民政府價格主管部門可以根據(jù)價格監(jiān)測工作需要,選定有關(guān)部門、企業(yè)、事業(yè)單位或者其他經(jīng)營者作為價格監(jiān)測資料采集單位。有關(guān)單位應(yīng)當(dāng)按要求提供價格監(jiān)測資料。

第十五條縣級以上人民政府價格主管部門根據(jù)市場形勢和工作需要,可以針對特定商品和服務(wù)實施專項價格監(jiān)測。

第十六條縣級以上人民政府價格主管部門應(yīng)當(dāng)建立價格監(jiān)測預(yù)警、應(yīng)急機制。本行政區(qū)域內(nèi)重要商品和服務(wù)價格出現(xiàn)異常波動征兆時,價格主管部門應(yīng)當(dāng)啟動價格監(jiān)測預(yù)警機制,實施應(yīng)急價格監(jiān)測,及時向本級人民政府和上級價格主管部門報告市場價格波動情況、原因和政策建議,并向同級有關(guān)部門通報價格監(jiān)測重要信息。

第十七條實施應(yīng)急價格監(jiān)測期間,縣級以上人民政府價格主管部門除通過價格監(jiān)測定點單位收集價格監(jiān)測資料外,還可以臨時指定價格監(jiān)測定點單位,并要求其按本規(guī)定第十條的規(guī)定報送價格監(jiān)測資料。

第十八條縣級以上人民政府價格主管部門應(yīng)當(dāng)定期向本級人民政府和上級價格主管部門報送價格監(jiān)測和價格形勢分析報告,并抄送同級有關(guān)部門。

該報告應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容:

(一)本地區(qū)市場價格總體情況;

(二)被監(jiān)測商品和服務(wù)價格及市場供求的變化情況;

(三)被監(jiān)測商品和服務(wù)價格成本變化情況;

(四)被監(jiān)測商品和服務(wù)價格變動原因及趨勢預(yù)報或者預(yù)警;

(五)應(yīng)對措施和政策建議。

第十九條縣級以上人民政府價格主管部門應(yīng)當(dāng)建立價格監(jiān)測信息制度,定期向社會公布本行政區(qū)域內(nèi)重要商品和服務(wù)價格監(jiān)測信息,但依法不予公開的除外。

第二十條縣級以上人民政府價格主管部門及其工作人員對價格監(jiān)測工作中涉及的國家秘密、商業(yè)秘密應(yīng)當(dāng)保密,不得將屬于國家秘密、商業(yè)秘密的價格監(jiān)測資料用于政府宏觀調(diào)控和價格工作以外的任何其他目的。

第二十一條縣級以上人民政府價格主管部門的價格監(jiān)測工作人員應(yīng)當(dāng)按規(guī)定接受專業(yè)知識培訓(xùn),經(jīng)考核合格取得省人民政府價格主管部門頒發(fā)的價格監(jiān)測調(diào)查證后,方可從事價格監(jiān)測工作。

第二十二條價格監(jiān)測工作人員在調(diào)查、采集價格監(jiān)測資料時,應(yīng)當(dāng)按價格監(jiān)測報告制度規(guī)定的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、方法、時間和程序進行,并出示價格監(jiān)測調(diào)查證,使用規(guī)范、統(tǒng)一的價格監(jiān)測表格或者上報軟件。

第二十三條價格監(jiān)測所涉及的單位和個人,有權(quán)拒絕價格主管部門及價格監(jiān)測工作人員違反價格監(jiān)測有關(guān)規(guī)定進行的價格監(jiān)測。

第二十四條縣級以上人民政府價格主管部門及其工作人員違反本規(guī)定,有下列行為之一的,由其上級行政機關(guān)或者監(jiān)察機關(guān)責(zé)令改正;情節(jié)嚴(yán)重的,對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:

(一)未按規(guī)定組織實施價格監(jiān)測工作的;

(二)未按價格監(jiān)測報告制度規(guī)定的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、方法、時間和程序進行價格監(jiān)測的;

(三)將屬于國家秘密、商業(yè)秘密的價格監(jiān)測資料用于政府宏觀調(diào)控和價格監(jiān)測以外的任何其他目的的;

監(jiān)測報告制度范文第4篇

第二條本辦法所稱價格監(jiān)測質(zhì)量,指價格監(jiān)測報告單位履行價格監(jiān)測職能,執(zhí)行政府價格主管部門制定的價格監(jiān)測報告制度及開展規(guī)定的臨時性監(jiān)測工作,采集上報價格監(jiān)測數(shù)據(jù)及反映動態(tài)情況的真實性、準(zhǔn)確性、及時性。

第三條國家發(fā)展和改革委員會負(fù)責(zé)全國價格監(jiān)測質(zhì)量管理,具體組織實施工作由國家發(fā)展和改革委員會價格監(jiān)測中心承擔(dān)。

縣級以上價格主管部門負(fù)責(zé)本地區(qū)價格監(jiān)測質(zhì)量管理工作,具體組織實施工作由本地區(qū)價格監(jiān)測機構(gòu)承擔(dān)。

第四條各級價格主管部門要建立嚴(yán)格的價格監(jiān)測質(zhì)量管理崗位責(zé)任制度,價格監(jiān)測機構(gòu)對價格監(jiān)測數(shù)據(jù)的采集、催報、錄入、審核、校對、匯總、上報等各環(huán)節(jié)都要明確崗位責(zé)任,實行專人負(fù)責(zé)。

第五條采集價格要嚴(yán)格按照價格監(jiān)測報告制度規(guī)定的商品(服務(wù))品種、規(guī)格等級、時間、市場實地采集;由監(jiān)測定點單位采報價格的,所在地價格主管部門監(jiān)測機構(gòu)應(yīng)對報送的價格監(jiān)測數(shù)據(jù)進行認(rèn)真復(fù)核。對需要多次采價、匯總后上報的價格,不得用一次采價數(shù)據(jù)替代。

第六條價格數(shù)據(jù)上報時,須由責(zé)任人簽名,并經(jīng)本地價格監(jiān)測機構(gòu)主管領(lǐng)導(dǎo)審核簽字后方可上報。重要時期重要商品和服務(wù)的價格監(jiān)測數(shù)據(jù)上報,需由本地價格主管部門領(lǐng)導(dǎo)審核后方可上報。定期上報的數(shù)據(jù)要在規(guī)定的時間報送,如遇國家法定節(jié)假日可順延至節(jié)假日后三個工作日內(nèi)報送。

第七條省級價格主管部門要建立本地區(qū)價格監(jiān)測質(zhì)量動態(tài)管理制度,省級價格監(jiān)測機構(gòu)對所屬市、縣報送的監(jiān)測報表要逐期進行登記、催報、審核、匯總,確認(rèn)無誤后入庫存檔、上報。

第八條各級價格主管部門應(yīng)規(guī)范對監(jiān)測定點單位監(jiān)測質(zhì)量工作的管理,指導(dǎo)監(jiān)測定點單位建立健全臺帳制度和原始記錄制度,做好監(jiān)測定點單位采報價人員培訓(xùn)工作,加強對監(jiān)測定點單位采報價格數(shù)據(jù)質(zhì)量的監(jiān)督。

第九條各級價格監(jiān)測機構(gòu)對上報的價格數(shù)據(jù)三個報告期不變的,要逐筆查明原因,做出說明;上級價格監(jiān)測機構(gòu)對價格監(jiān)測數(shù)據(jù)存有疑問的,可以責(zé)成上報單位進行核實,對確屬錯誤數(shù)據(jù)的要及時糾正,并作出報告。

第十條各級價格監(jiān)測機構(gòu)每季度應(yīng)對監(jiān)測定點單位的原始臺帳進行一次核查,并對當(dāng)期上報數(shù)據(jù)進行現(xiàn)場核實,確保監(jiān)測定點單位上報價格與執(zhí)行價格一致、無誤。

第十一條建立價格監(jiān)測質(zhì)量檢查制度。按照省以上價格主管部門對價格監(jiān)測質(zhì)量工作的要求,國家發(fā)展和改革委員會價格監(jiān)測中心每年對全國價格監(jiān)測質(zhì)量組織進行一次抽查;各省、自治區(qū)、直轄市價格監(jiān)測機構(gòu)每年要對本地區(qū)價格監(jiān)測質(zhì)量組織一次檢查,檢查范圍不少于全部報告單位的三分之一。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,應(yīng)要求有關(guān)單位進行整改,并及時報告整改情況。

第十二條對違反價格監(jiān)測質(zhì)量管理辦法的規(guī)定,影響價格監(jiān)測質(zhì)量的行為,依照《價格監(jiān)測規(guī)定》有關(guān)規(guī)定處理。

監(jiān)測報告制度范文第5篇

努力促進藥品不良反應(yīng)監(jiān)測工作再上新臺階

##縣藥品不良反應(yīng)監(jiān)測工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組

各位領(lǐng)導(dǎo):,全國公務(wù)員公同的天地

今年以來,我縣藥品不良反應(yīng)監(jiān)測工作,在市食品藥品監(jiān)管局、市衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)和幫助支持下,不斷加大措施、健全組織、完善制度、強化督導(dǎo),促進了監(jiān)測工作的順利開展,取得了一定成績,為做好藥品不良反應(yīng)監(jiān)測工作,做出了積極努力。我們的具體做法是:

一、提高認(rèn)識,加強領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮行政管理部門的組織協(xié)調(diào)作用。

我縣開展藥品不良反應(yīng)監(jiān)測工作起步較晚,監(jiān)測中心成立時間較短暫,2004年才真正將adr監(jiān)測工作納入管理渠道。由于對開展這項工作的目的意義認(rèn)識不到位,重視程度不夠,制度不健全,致使監(jiān)測工作一直發(fā)展緩慢,成效不大。今年8月份市局召開全市藥品不良反應(yīng)監(jiān)測工作專題會議之后,我們通過認(rèn)真學(xué)習(xí)會議精神,不斷提高了對做好adr監(jiān)測工作重要意義的認(rèn)識,并從中找出了過去工作中存在的主要問題和差距。

為積極推動全縣藥品不良反應(yīng)監(jiān)測工作的健康、快速發(fā)展,縣食品藥品監(jiān)管局與縣衛(wèi)生局不斷加強工作上的相互溝通和協(xié)調(diào),做到相互支持、相互配合,并一起研究制定措施,深入貫徹落實全市藥品不良反應(yīng)監(jiān)測工作會議精神,真正發(fā)揮行政主管部門的組織協(xié)調(diào)作用,積極提高號召力、切實加大督導(dǎo)力,形成上下有合力,從而使我縣adr監(jiān)測工作有了新的、較大的起步。

二、健全組織,完善制度,為做好藥品不良反應(yīng)監(jiān)測工作打下堅實基礎(chǔ)。

我們根據(jù)市局和市adr監(jiān)測中心的工作部署和領(lǐng)導(dǎo)要求,為確保全縣藥品不良反應(yīng)監(jiān)測工作的健康順利開展,通過不斷加強組織建設(shè)、制度建設(shè)和設(shè)施投入,促進了全縣adr監(jiān)測工作正常運轉(zhuǎn)。在具體工作中,堅持做到“四個確保”:

一是加快監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)建設(shè),確保各級重視,層層有人抓。為更好地適應(yīng)藥品不良反應(yīng)監(jiān)測工作的需要,我們在駐城建立了8個縣級監(jiān)測站,分別由駐城6個醫(yī)療機構(gòu)、醫(yī)藥公司和仁和堂連鎖有限公司組成,在12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建立了鄉(xiāng)級監(jiān)測點,同時要求在各村級醫(yī)療機構(gòu)也建立監(jiān)測點。縣藥品不良反應(yīng)監(jiān)測中心人員分別由縣食品藥品監(jiān)管局、縣衛(wèi)生局負(fù)責(zé)同志及有關(guān)人員組成,各監(jiān)測站、點也分別配備了一名負(fù)責(zé)同志和業(yè)務(wù)人員具體抓藥品不良反應(yīng)監(jiān)測工作,縣、鄉(xiāng)、村三級監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)初步形成,并將不斷得到完善。

二是不斷健全制度,確保藥品不良反應(yīng)監(jiān)測工作運轉(zhuǎn)有序。縣食品藥品監(jiān)管局與縣衛(wèi)生局聯(lián)合制定下發(fā)了《##縣藥品不良反應(yīng)報告和監(jiān)測管理辦法實施方案》和《藥品不良反應(yīng)報告工作保密制度》等規(guī)范性文件,各監(jiān)測站、點也分別制定了相關(guān)工作制度。縣衛(wèi)生局還把做好藥品不良反應(yīng)監(jiān)測工作,納入了對所轄各個醫(yī)療機構(gòu)年終工作目標(biāo)考核的主要內(nèi)容,縣食品藥品監(jiān)管局也把該項工作列入了自己的工作管理考核目標(biāo)重點抓,共同促進了全縣藥品不良反應(yīng)監(jiān)測工作走上制度化、規(guī)范化、科學(xué)化的發(fā)展軌道。

三是改善辦公條件,確保藥品不良反應(yīng)監(jiān)測報告報送準(zhǔn)確及時。縣食品藥品監(jiān)管局在辦公經(jīng)費非常緊張的情況下,仍拿出部分資金為監(jiān)測中心新購置電腦一臺,用于監(jiān)測報告的匯總、上報等工作。同時在日常工作中,對用于監(jiān)測工作的車輛,局辦公室優(yōu)先派車,保證工作人員對新的或嚴(yán)重的藥品不良反應(yīng)情況進行及時調(diào)查、核實,及時上報,保證對一般藥品不良反應(yīng)情況按時上報。

四是加強教育培訓(xùn),確保藥品不良反應(yīng)監(jiān)測工作大力開展。針對我縣開展藥品不良反應(yīng)監(jiān)測工作時間短、經(jīng)驗不足、認(rèn)識有差距等實際現(xiàn)狀,我們采取組織召開會議、專家授課等形式,加強了對各個監(jiān)測站、點的教育培訓(xùn),通過這些有效措施,不斷提高了他們的認(rèn)識,豐富了專業(yè)知識,增強了對做好監(jiān)測工作的使命感和責(zé)任心。

今年以來,縣藥品不良反應(yīng)監(jiān)測中心共上報藥品不良反應(yīng)監(jiān)測報告38例,已超額完成市局交給我縣上報藥品不良反應(yīng)監(jiān)測報告30例的任務(wù)。同時,對各個監(jiān)測站、點報來的報告,未發(fā)生一起漏報、瞞報、遲報現(xiàn)象,上報率達100%,做到了準(zhǔn)確、科學(xué)、及時,而且不斷提高了監(jiān)測報告質(zhì)量水平。

在充分肯定我縣藥品不良反應(yīng)監(jiān)測工作成績的同時,我們也充分看到了這方面工作還存在著許多問題和不足。一是少數(shù)醫(yī)療機構(gòu)對開展藥品不良反應(yīng)監(jiān)測工作存有偏見,有的把發(fā)生藥品不良反應(yīng)現(xiàn)象與使用假劣藥品混為一談,怕影響本單位聲譽,造成瞞報現(xiàn)象時有發(fā)生。二是有的單位認(rèn)識上存有差距,對開展藥品不良反應(yīng)監(jiān)測工作的目的意義重視程度不夠,主動性、積極性不高,造成漏報、遲報現(xiàn)象時有發(fā)生。三是部分監(jiān)測站、點上報的監(jiān)測報告水平不高,填寫報告欠規(guī)范,專業(yè)素質(zhì)亟待提高。四是縣局對藥品不良反應(yīng)監(jiān)測工作宣傳力度不夠,督導(dǎo)水平不高,致使監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)運行還不順暢,工作上還存在一定的被動局面。以上問題需要我們認(rèn)真加以對待,并努力加以克服。

三、加大措施,狠抓落實,不斷開創(chuàng)藥品不良反應(yīng)監(jiān)測工作新局面。

做好藥品不良反應(yīng)監(jiān)測工作,對于提高和改善藥品質(zhì)量、指導(dǎo)臨床合理用藥意義深遠,事關(guān)人民群眾身體健康和生命安全。因此,我們要保持高度的使命感、責(zé)任感,并不斷采取得力措施,真抓實干,努力做好全縣藥品不良反應(yīng)監(jiān)測工作。下步要充分做好以下三個方面工作:

一要加強宣傳,開展多種形式的教育培訓(xùn)活動。縣食品藥品監(jiān)管局要繼續(xù)加強縣衛(wèi)生行政部門的協(xié)調(diào)配合,充分利用有關(guān)會議、印發(fā)宣傳單等形式,對各醫(yī)療機構(gòu)、藥品經(jīng)營企業(yè)進行宣傳,不斷提高他們對做好藥品不良反應(yīng)監(jiān)測工作重要意義的認(rèn)識。同時,要積極鼓勵醫(yī)療機構(gòu)、藥品經(jīng)營企業(yè)聘請專家就有關(guān)方面知識進行培訓(xùn),努力提高藥品不良反應(yīng)的發(fā)現(xiàn)率和上報率,杜絕漏報和瞞報現(xiàn)象,提高報告質(zhì)量水平。

二要進一步抓好制度建設(shè)和落實工作。有關(guān)職能部門和單位要通過行政管理手段,加強對藥品不良反應(yīng)監(jiān)測工作制度的落實,真正將這項工作納入工作目標(biāo)管理責(zé)任制中,不斷提高工作的積極性、主動性。

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