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摘要:會計管理作為企業管理體系的重要組成部分,在企業發展的過程中扮演著十分重要的角色。社會主義市場經濟的完善與發展,企業在獲得更多發展機遇的同時,也面臨著越來越多的挑戰,為了獲取更多的發展空間,取得競爭優勢,企業對自身的管理體系進行優化與升級,為了實現企業管理的科學化與高效性,將會計管理應用于中小企業的發展之中。本文旨在結合我國企業會計管理在中小企業經營過程中發揮的實際作用,在相關科學理論的指導下,對會計管理工作的科學開展進行深入探討,以期促進企業管理體系的升級與健康發展。
關鍵詞:中小企業;經營管理;會計管理;應用策略
改革開放以后,隨著現代公司制度在我國的完善,企業的管理體系尤其是會計管理也得到了極大的發展,成為促進企業健康快速發展的重要手段,但是從實際情況來看,我國企業的會計管理體系尤其是中小企業會計管理體系并不能滿足實際的需要,與發達國家之間依舊存在較大的差距,導致企業競爭力的下降,因此對中小企業發展經營的過程中,實現有效的會計管理能夠彌補我國企業在管理體系中的不足,促進管理體系的發展,提升企業管理的科學性與高效性,從而最大限度的提升企業自身的市場競爭力,實現企業的跨越式發展。
1.中小企業進行會計管理的現實意義
在社會主義市場經濟以及經濟全球化的背景下,會計管理對于企業來說有著十分重大的現實意義,通過科學有效的會計管理能夠有效地改變我國企業自身管理體系的現狀,提升企業決策的有效性,促進企業的健康發展。
1.1實現企業會計部門組織機構的合理性。
會計人員的合理設置與部門機構的科學安排是企業會計部門規范化管理的重要前提,現階段,我國很多企業十分重視會計集中核算的會計管理方式。這就要求財務部門在企業日常的運行過程之中,不僅要進行經濟收益的科學管理,還需要對企業的預算制定與支出進行高效的監管,這在很大程度上,加大了會計管理的難度,使得企業的會計管理陷入一種矛盾的處境[1]。而有些企業出于人員成本支出的考慮,并沒有進行會計部門的規范化管理,沒有進行部門內部的職責劃分,即便是絕大多數中小企業進行會計管理的分層設置與規范化管理,但是從實際工作流程來看,這些機構設置并不能滿足實際的需要,存在分層不明,權責不清的狀況,從而造成會計管理效率的降低,對企業的發展帶來了消極影響。中小企業實現會計管理的構建則能夠很好地應對這一情況,能夠在計算機技術以及互聯網技術的幫助下,進行會計部門的規范化管理,實現會計人員的科學配置,使得工作人員能夠根據自身工作的實際,利用信息技術手段,進行財務工作的高效處理,由于工作效率的提升,使得財務部門能夠在較短的時間內完成經濟收益的科學管理與企業預算以及日常支出情況的實施監測,增強企業財務管理工作的有效性。同時實現企業自身會計管理的高效化,能夠降低企業的人員成本支出,在減少企業財政支出的同時,工作人員各司其職,實現財務部門內部職責的明晰化。
1.2有效提升企業自身會計工作的合法性,實現企業發展與法律實施的協調發展。
在構建企業自身管理體系的過程之中,會計管理的合法性與合理性,是現實企業依法發展的重要前提。我國現階段各項法律規章將企業作為經濟核算的主體構成,而這確定核算主體的過程之中,中小企業自身的會計工作往往會與現有的法律法規發生一定的沖突[2]。從而造成企業會計部門開展的各項工作缺乏法律依據,缺少必要的執行與監管能力,某些會計從業人員出于個人利益的考慮,利用會計管理中的漏洞,珠寶私囊,以公肥私。會計管理在中小企業中的實現,能夠通過高效的信息交互,將法律體系與會計工作有效的結合起來,使得財務人員在進行會計日常工作的過程之中,能夠根據現有法律來規范與引導自身的行為,實現財務管理的合法化,將企業發展與法律的實施聯合起來,從而幫助企業規范自身的行為,使得企業發展策略的制定符合社會經濟的發展要求,構建起一個健康穩定的社會主義市場經濟秩序。
1.3實現以人為本的企業價值追求,增強企業自身的凝聚力。
企業作為一種社會經濟組織,其社會價值、經濟作用的實現都需要人的參與才能實現,在市場經濟的時代,人才更是提升企業管理水平與工作效率的重要保證,因此需要企業在發展的過程之中,做好企業員工的科學培訓,充分調動員工的工作熱情。會計管理體系的構建正為企業以人為本的發展理念的實現提供了一個良好的平臺,通過加入更為現代化的工作內容與手段,企業會計人員能夠在更為便捷化的辦公環境中,進行自我素質的提升與技能的培養,從而使得企業在會計管理的過程中,培養出迎合企業與社會發展需要的會計技術骨干與專業人才,在現實會計人員自身價值的同時,增強企業自身管理的科學性,提升企業的經濟收益,幫助企業做出適合時代潮流的發展策略,實現企業的社會價值。尤其是信息技術與互聯網技術在會計管理工作中的應用,使得企業能夠以會計部門為起點,構建一個連接各個部門的信息交互網絡,實現企業內部信息共享,提升信息資源的高效利用,以充分發揮會計管理在企業日常運行過程中的重大作用,增強企業的市場競爭力,促進企業的快速健康發展。
2.中小企業實現會計管理的方法策略
中小企業會計管理的實現,是一個復雜的過程,需要從多個方面、多個層次進行會計管理體系與模式的構建,實現信息化背景下會計管理的強化。通過這種方式來時現實優勢資源在會計管理中的高效應用,實現企業管理的信息化與高效,以滿足社會經濟發展對企業的要求。
2.1中小企業的管理層在企業發展的過程之中,要充分認識到在社會主義市場經濟下,構建起科學高效的會計管理體系有著十分重大的現實意義。
就需要管理者要更新企業管理思維,重視會計管理體系的建設與發展,利用全新的管理思維,實現企業自身管理體系的優化與調節,從而使得會計管理能夠滿足中小企業經營活動的實際要求,提升企業管理體系的科學性,增強企業的競爭力,促進企業的健康發展。
2.2進行會計管理信息系統的科學開發與維護。
會計管理系統作為會計管理信息化的重要媒介,是實現信息化背景下會計管理高效性的主要途徑與方案[3]。為了充分發揮信息系統在構建信息化會計管理體系之中的重要作用,就需要加強會計部門計算機系統的監督與管理,根據企業自身地實際情況,進行會計管理的信息化操作,并要求會計部門進行會計軟件的維護,保證會計軟件的正常運作。會計人員要根據自身工作的實際進行會計管理信息系統的安全性能的開發,確保系統的安全性,保證財務數據輸入過程中不會出現網絡安全問題,防止網絡攻擊對公司財務系統的破壞,并在日常的財務工作之中,進行財務信息輸入與輸出的權限設置,進行企業核心重要文件的備份。為了保證會計管理信息系統運行的平穩與高效性,財務會計部門要組織專門的人,在專業知識的指導之下,進行系統的維護,保證系統的硬件與軟件都能夠滿足會計管理的實際要求。
2.3進行高素質的會計人才隊伍的建設。
加大會計管理人才培養力度,通過將更為專業的會計管理人才引入到企業日常管理體系之中,能夠充分的發揮人才優勢,將各種管理技能與管理手段高效的利用與財務管理之中,增加財務管理的科學性,保證財務管理的順利進行。同時安全意識教育與安全技能的培養,由于互聯網的特殊性,使得網絡安全成為限制企業會計管理信息化的阻礙因素,為了降低網絡威脅,增強會計管理工作的安全性與可靠性,會計工作人員要加強對自身的要求,進行職業道德的培養,樹立起工作的責任心與使命感,從而保證會計工作的安全性,最大限度的提升會計管理的安全性。同時企業為了滿足自身發展的需要,為會計人員提供更多的培訓機會,通過這種方式在提升會計人員職業技能的同時,提升會計管理的效率,促進企業的健康發展。
作者:王博 單位:西京學院
參考文獻:
[1]宋彩群.中小企業會計管理工作存在的問題及對策[J].金華職業技術學院學報,2013,(3).
[2]楊明,高名湘.市場經濟體制下會計工作的地位與作用[J].經濟研究,2013,(4).
[3]張有峰.中小企業會計信息化的基本制約及其應對策略[J].科技管理研究,2014,(10).