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本文作者:劉陽作者單位:南通職業(yè)大學電子信息工程學院
積極推進常規(guī)實踐教學改革
電氣工程類學科是實踐性很強的學科,在日常教學中要以實際應用為指導,盡量以工程、項目為背景,多采用多媒體教學、現(xiàn)場理實一體化等教學手段,讓學生直觀感受到學有所用。針對日常教學中存在的不足,需要做好以下幾方面的工作:
1增加實踐教學環(huán)節(jié)的課時比重
高職教學要求實踐教學課時應占整個教學計劃總課時的40%~50%,而現(xiàn)階段由于受實驗實訓條件的限制,不少課程的實踐教學課時配比不足,學生缺少足夠的動手訓練,無法達到預期的學習效果要求。
2更多地開設綜合性、設計性實驗
當前的電氣工程類課程中,絕大多數(shù)實驗是以驗證性為主,這些實踐多是讓學生進行簡單的接插線,筆者教學過程中發(fā)現(xiàn)不少學生雖然也能完成實驗,但僅僅是在模仿,對實驗基本原理卻一知半解。所以在學生進入專業(yè)課程階段后,要在現(xiàn)有驗證性實驗的基礎上適當增設綜合性、設計性實驗,有意識地鍛煉學生自主分析問題和解決問題的能力,充分調動學生在實踐教學中的主觀能動性。
3強化實踐環(huán)節(jié)教學的考核力度
在實驗教學中的,學生實際動手實驗完畢后,要增加實驗問答環(huán)節(jié),切實了解學生對知識點的掌握情況。嚴格采取實驗課一票否決制,即實驗課不及格,該課程不予考試,讓學生高度重視實驗課的重要性。另外,要充分利用現(xiàn)有實驗設備,做到每個實驗必須人人動手,杜絕蒙混過關現(xiàn)象。
4循序漸進地推進學生的實踐能力的培養(yǎng)[1]
大學一年級的實踐主要以專業(yè)基礎課程的實驗為主,如電路課程、模電及數(shù)電課程實驗,這一時期屬于打基礎的階段,要安排學生到相關企業(yè)參觀,進行專業(yè)認識實習,提升學生對所學專業(yè)的感性認識;二年級的實踐為專業(yè)核心課程的實驗、實訓及課程設計,主要開設如電機學、電器控制技術、PLC控制技術等課程,這一階段在保質保量完成本課程所要求的實踐外,最好還能安排學生到企業(yè)跟班進行生產(chǎn)實習,使學生對本專業(yè)有進一步了解,體會所學的專業(yè)知識在實際中的應用;三年級為專業(yè)綜合能力、工程能力訓練階段,如PLC綜合實訓等,并完成畢業(yè)設計,最后安排學生進入企業(yè)進行頂崗實習。從基礎課程到專業(yè)課程的各階段實踐教學中,系統(tǒng)化地培養(yǎng)學生從單一實驗到綜合實踐能力,注重各門課程前后之間的融會貫通,包括學生認識實習、生產(chǎn)實習和頂崗實習,自底向上形成體系,使學生從進校開始就接受由易到難、由淺入深的實踐訓練。
全面推進畢業(yè)設計作品化改革
畢業(yè)設計是鍛煉學生能力的有力環(huán)節(jié),是對學生整個在校期間學習成效的一次集中檢閱。是學生綜合運用所學知識和技能分析問題、解決問題,提升其應用能力的一個綜合性實踐教學環(huán)節(jié),是學習與實習、研究與實踐的全部總結,是專業(yè)知識、綜合素質和工程實踐培養(yǎng)的綜合階段,加強對畢業(yè)設計的指導和管理,及時發(fā)現(xiàn)并解決畢業(yè)設計中的問題,對提高專業(yè)辦學水平,全面提高畢業(yè)生的質量具有重要意義[2,3]。
1建立畢業(yè)設計課題申報評審制度
所有入圍的申報課題必須符合專業(yè)人才培養(yǎng)目標、具有較強的實用性。所有申報的課題經(jīng)匯總后,組織以校外專家、企業(yè)技術人員對課題進行審核,將陳舊過時課題、偏離專業(yè)的較遠的課題、難度與規(guī)模不恰當?shù)恼n題排除在外。通過審核的課題方能進入下一步實施環(huán)節(jié)。此外,還可通過校企結合,充分調動企業(yè)的積極性,讓企業(yè)參與高校畢業(yè)設計的選題,允許學生到就業(yè)單位選題、做畢業(yè)設計,使高校的畢業(yè)設計與生產(chǎn)實際緊密結合起來。
2設立以“作品鑒定”為中心的考核評定系統(tǒng)
作品及其制作說明是畢業(yè)設計考核的重點。學生的畢業(yè)設計作品必須通過校外專家、企業(yè)技術人員鑒定。鑒定的主要內容為作品達到的技術性能指標、采用的技術手段、實現(xiàn)的功能及學生自主完成情況,重點考核學生的實踐操作能力。
3加強畢業(yè)設計過程全程監(jiān)管
為加強畢業(yè)設計工作的規(guī)范化管理,及時發(fā)現(xiàn)畢業(yè)設計過程中存在的問題,在作品創(chuàng)作環(huán)節(jié),規(guī)定指導教師每周都有必須完成的指導工作量,并據(jù)實填寫《畢業(yè)設計指導工作記錄本》,相應的由學生填寫《畢業(yè)設計日志》,這樣形成教師與學生雙向監(jiān)督,有力地保證畢業(yè)設計的順利實施。
4校企合作共建“雙師型”教師隊伍
目前,高職電氣工程類教師隊伍存在理論教學上較強,實踐教學偏弱,其中不少是剛走出校門的博、碩士研究生。近年來雖然眾多高職院校都在加緊培養(yǎng)雙師型教師,但與迅猛發(fā)展的高職教育相比,實踐教學師資仍顯不足而且專業(yè)技能水平有待提高。通過校企合作,共建“雙師型”教師隊伍是目前的主要手段,尤其適用于電氣工程專業(yè)。但校企合作是當前所有高校面臨的普遍難題,原因是企業(yè)和學校各自的利益出發(fā)點不一樣。現(xiàn)階段,高校普遍推行教師的短期下廠實習并將其納入職稱評定,針對其中存在被動走過場、形式大于內容的現(xiàn)象,高職院校應當更為靈活地調整政策,形成鼓勵機制,充分調動專業(yè)教師融入企業(yè)生產(chǎn)實踐的積極性。學校要搭建好平臺,對缺乏實際經(jīng)驗的教師要進行培訓,在企業(yè)掛職鍛煉,切實提高教師本人的實踐操作技能和現(xiàn)場解決實際問題的能力,使其成為具有高技能的雙師型人才,要以能幫助企業(yè)解決實際問題、創(chuàng)造效益為目標來衡量教師下廠實習的效果。此外,學校要鼓勵教師個人與企業(yè)建立起長期良好的合作關系,最終謀求在人才培養(yǎng)、學生就業(yè)、鍛煉隊伍、服務社會等方面謀求校企雙方合作的共贏局面。