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黨群工作在企業經營中作用的發揮

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黨群工作在企業經營中作用的發揮

黨的十八大以來,新的形勢給企業黨建和思想政治工作提出了新的要求和課題。企業的改革與發展、管理的進步與創新,都離不開廣大職工群眾的參與和支持,因此,最大程度地發揮黨群作在企業中形勢任務教育、重大決策把關、穩定職工隊伍、生產經營攻堅、融入管理服務和企業文化建設等方面的優勢和作用,對于搞好企業的各項管理工作,促進生產經營具有重要的意義。

一、發揮黨群工作在形勢任務教育上的作用

發揮對職工的形勢任務教育上的思想引領作用是企業黨群工作的一項重要內容。企業基層黨組織要緊扣時代主題、緊貼企業需要、緊跟發展步伐,開展內容豐富、形式多種的形勢任務教育活動。明確形勢任務教育的目標和本質是要把職工思想統一到企業改革發展和生產經營上來。如果職工對自己的企業現狀與前景不了解,對企業所面臨的形勢任務認識不清,就會在企業結構調整優化和提升發展速度上失去很多機遇。通過黨群工作中的形勢任務教育,把黨中央的聲音,把集團公司的規劃,把企業面對的競爭壓力傳達給每一個員工。在職工中形成戰勝困難的共識,同心同德、眾志成城,在各自崗位上充分發揮主觀能動性,把教育成果轉化為實現發展目標的自覺行動。

二、發揮黨群工作在企業決策上的把關定向作用

黨的基層組織作為企業的政治領導核心,在促進企業發展中起著保駕護航和服務監督的作用。企業思想政治工作的最大創新就是將黨群工作與企業管理和改革發展融為一體。這是中國特色現代企業制度的最大的優勢。黨群工作要緊緊圍繞企業生產經營和改革發展中心工作,牢牢把握正確的發展方向。在企業重大問題決策中,發揮黨組織和職工群眾的把關定向和民主監督保證作用。企業中的黨群組織要全面貫徹黨和國家的方針政策,深刻體會企業面對的競爭環境和形勢任務,準確判斷宏觀經濟形勢走向,做到講原則、顧全局、謀思路、出主意、想辦法、提措施,幫助行政領導形成正確、科學、規范的決策,推動企業健康發展。

三、發揮黨群工作在穩定職工隊伍上的凝聚作用

企業的發展離不開職工。近幾年來,冶金行業產能過剩、供大于求,經營形勢嚴峻,企業處在改革和調整的關鍵時期。在新的環境和形勢下,企業黨群工作要以凝心聚力、穩定職工隊伍作為出發點,團結職工、依靠職工、齊心協力、同進共退,使企業能夠克服種種不利因素,健康、穩定、持續地發展。企業政工人員在平時的工作中,應該勤下基層、多走一線,采用各種工作形式和方法,宣傳好、貫徹好企業的大政方針和戰略部署,使廣大干部職工形成強大合力,能夠心往一處想,勁往一處使。黨群組織要主動了解廣大干部職工所關心的問題和工作中存在的矛盾,積極地去解決問題和化解矛盾,保證和諧的黨群關系、干群關系,增強廣大干部職工的凝聚力和戰斗力。多多關心廣大干部和職工的生活,可采取談心、上門家訪、慰問的方式拉近黨群關系,增加與廣大職工的溝通,了解他們的實際困難和需要,對家庭和生活中確有困難的職工,積極通過黨群組織展開幫扶工作,解決他們的后顧之憂,使他們能夠真切地感受到黨組織的關懷和企業的溫暖,從而能夠更積極地投入到企業的生產和工作中去。

四、發揮黨群工作在生產經營上的攻堅作用

隨著市場競爭的國際化和科學技術的進步,目前企業在拓展市場和生產管理兩個方面的壓力很大。產能的不斷釋放,卻沒有帶來需求的大幅提升,過剩的供給帶來了激烈的市場競爭,產品價格持續在低位徘徊。在產能過剩、供大于求、價格低迷的市場形勢環境下,大力拓展市場和搞好生產管理是企業生存和發展的必要條件和必然要求。擴大市場覆蓋面,新增新簽合同額是經營部門的一場攻堅戰;在治理污染、節能減排、營造綠色生態的環境下,抓好生產計劃管理,安全優質地完成生產任務、取得經濟效益同樣是一場攻堅戰。黨群工作在擴大市場經營成果、在安全優質生產管理中發揮攻堅作用,就是要配合行政系統,通過宣傳教育做好職工思想發動,搞好組織協調、政治保障和監督促進。支持和引導技術創新,帶領職工群眾打好生產經營攻堅戰。

五、發揮黨群工作在融入管理中服務保障作用

大力強化企業黨群組織在融入管理中的服務保障作用,就是要在企業的安全生產、質量保證、計劃調度、供應和產品銷售以及人力資源和財務等管理活動中,黨群組織要積極主動地參與并融入其中,按照十八大提出的建立服務型組織要求,為中心工作搞好服務和保障。黨群組織要通過思想政治宣傳鼓動工作,用企業發展的美好前景引導職工,在企業形成為廣大員工認同的價值觀。堅持黨政聯席會簽制度、職工代表巡視質詢制度、群眾安全生產監督員制度的實施,強化黨群組織的服務保障,推動企業各項生產經營工作的正常、健康、和諧、穩定地快速發展。

六、發揮黨群工作在企業文化建設中的引領作用

企業文化建設離不開黨的核心領導,離不開職工群眾的參與。企業黨群組織在引領企業文化建設中,明確改革發展的新目標,認識改革發展的新變化,把握改革發展的新機遇,切實做到“以人為本”,把黨群工作優勢成功轉化為企業的核心競爭力,把企業整體的核心價值觀培育轉化為職工群眾的共同價值觀。在學習型、服務型、創新型黨的基層組織建設中,結合企業文化建設,進一步創新黨群工作渠道,創新黨群工作載體,創新黨群工作手段,將黨群組織在企業文化建設和生產經營工作的重要作用發揮到極致。

作者:孫艷華 單位:河北鋼鐵集團邯鋼組織部

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