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中大管理研究雜志 CSSCI南大期刊

主管單位:中山大學(xué)管理學(xué)院  主辦單位:中山大學(xué)管理學(xué)院

季刊  審稿周期:預(yù)計(jì)1個(gè)月內(nèi)  全年訂價(jià):¥220.00

《中大管理研究》由李新春擔(dān)任主編,創(chuàng)刊于2006年,由中山大學(xué)管理學(xué)院主管、中山大學(xué)管理學(xué)院主辦的一本管理領(lǐng)域?qū)I(yè)期刊。主要刊載該領(lǐng)域內(nèi)的原創(chuàng)性研究論文、綜述和評(píng)論等,力求及時(shí)、準(zhǔn)確、全面的反映該領(lǐng)域的政策、技術(shù)、應(yīng)用市場(chǎng)及動(dòng)態(tài)。

  • 1135 總被引量
  • 2006 創(chuàng)刊時(shí)間

中大管理研究期刊信息

  • 出版語(yǔ)言:中文
  • 創(chuàng)刊時(shí)間:2006年
  • 曾用名:中大管理研究
  • 紙張開本:A4
  • 出版地區(qū):廣東
  • 發(fā)行周期:季刊

中大管理研究期刊榮譽(yù)

中大管理研究投稿須知

1、摘要應(yīng)采用第三人稱寫法,即無(wú)主語(yǔ)句。不要出現(xiàn)“本文”、“筆者”、“我們”等字樣,應(yīng)一律寫成“對(duì)××進(jìn)行了研究”,“分析了××現(xiàn)狀”,“進(jìn)行了××調(diào)查”等。

2、同一頁(yè)類列出多個(gè)注釋的,應(yīng)根據(jù)注釋的先后順序編排序號(hào)。注釋序號(hào)以“①、②”等數(shù)字形式標(biāo)示在被注釋詞條的右上角。頁(yè)末或篇末注釋條目的序號(hào)應(yīng)按照“①、②”等數(shù)字形式與被注釋詞條保持一致。

3、論文所涉及的課題如取得國(guó)家或部、省級(jí)以上基金或攻關(guān)項(xiàng)目資助,應(yīng)腳注于文題頁(yè)左下方,如“基金項(xiàng)目:××基金資助項(xiàng)目(基金編號(hào)××××)”,并附證書復(fù)印件。

4、稿件需附作者單位推薦信,注明單位對(duì)稿件的審評(píng)意見以及無(wú)一稿兩投、不涉及保密、署名無(wú)爭(zhēng)議等項(xiàng)。編輯部自收到稿件起3個(gè)月內(nèi)向作者反饋審錄結(jié)果。

5、嚴(yán)格按照學(xué)術(shù)論文相關(guān)規(guī)范要求,須注明摘要、關(guān)鍵詞、注釋、參考文獻(xiàn)、中圖分類號(hào)等內(nèi)容。

6、論文英文題名與中文題名內(nèi)容上應(yīng)一致,但不等于說(shuō)詞語(yǔ)要一一對(duì)應(yīng)。在許多情況下,個(gè)別非實(shí)質(zhì)性的詞可以省略或變動(dòng)。

7、注釋:凡對(duì)文章篇名、作者及文內(nèi)某一特定內(nèi)容所作的必要的解釋或說(shuō)明為注釋。用“①、②、③、④……”編號(hào),置于正文之后。

8、如多位作者之間用“,”隔開,不同工作單位的作者,應(yīng)在姓名右上角加注不同的阿拉伯?dāng)?shù)字序號(hào),并在其工作單位名稱之前加與作者姓名序號(hào)相同的數(shù)字,各工作單位之間連排時(shí)以分號(hào)“;”分開。

9、文獻(xiàn)說(shuō)明放在文末,整篇文章順序編碼;同一文獻(xiàn)多次引用需并置,原著名稱只出現(xiàn)一次。外文參考文獻(xiàn)按照國(guó)際通告的著錄格式標(biāo)注。

10、同一頁(yè)類列出多個(gè)注釋的,應(yīng)根據(jù)注釋的先后順序編排序號(hào)。注釋序號(hào)以“①、②”等數(shù)字形式標(biāo)示在被注釋詞條的右上角。頁(yè)末或篇末注釋條目的序號(hào)應(yīng)按照“①、②”等數(shù)字形式與被注釋詞條保持一致。

中大管理研究編輯部聯(lián)系方式

地址:廣州市新港西路135號(hào)

郵編:510275

主編:李新春

中大管理研究發(fā)文選摘

  • 1、財(cái)務(wù)總監(jiān)兼任董事會(huì)秘書對(duì)信息披露質(zhì)量的影響研究

    作者:扶青 劉博

  • 2、控制性股東資金占用動(dòng)機(jī):構(gòu)建內(nèi)部資本市場(chǎng)抑或是利益侵占——來(lái)自滬市上市公司的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)

    作者:寧宇新 李悅玲

  • 3、學(xué)歷教育、職業(yè)培訓(xùn)與農(nóng)民工工資收入——基于珠三角調(diào)查數(shù)據(jù)的實(shí)證研究

    作者:阮靜儀 范良 史衛(wèi)

  • 4、CEO過(guò)度自信與企業(yè)創(chuàng)新

    作者:孔東民 李天賞 代昀昊

  • 5、互動(dòng)廣告中的顧客創(chuàng)新體驗(yàn)對(duì)其品牌態(tài)度及行為傾向的影響

    作者:鄔金濤 竇文宇 邵丹

中大管理研究期刊評(píng)價(jià)分析

年發(fā)文量和被引次數(shù)
影響因子和立即指數(shù)

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被引次數(shù) 0 0 0 0
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