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職教通訊雜志 省級期刊

主管單位:江蘇省教育廳  主辦單位:江蘇理工學院

月刊  審稿周期:預計1個月內  全年訂價:¥340.00

《職教通訊》由朱林生擔任主編,創(chuàng)刊于1985年,由江蘇省教育廳主管、江蘇理工學院主辦的一本教育領域專業(yè)期刊。主要刊載該領域內的原創(chuàng)性研究論文、綜述和評論等,力求及時、準確、全面的反映該領域的政策、技術、應用市場及動態(tài)。

  • 32-1806/G4 國內刊號
  • 1674-7747 國際刊號
  • 7607 發(fā)文量
  • 0.75 影響因子
  • 16086 總被引量
  • 28-187 郵發(fā)代號
  • 1985 創(chuàng)刊時間

職教通訊期刊信息

  • 出版語言:中文
  • 創(chuàng)刊時間:1985年
  • 國際刊號:1674-7747
  • 曾用名:江蘇技術師范學院學報(職教通訊)
  • 紙張開本:A4
  • 國內刊號:32-1806/G4
  • 出版地區(qū):江蘇
  • 發(fā)行周期:月刊
  • 郵發(fā)代號:28-187

職教通訊期刊榮譽

職教通訊投稿須知

1.來稿字數(shù)一般在3500至6000之間,文章格式必須規(guī)范,稿件內容應包括中英文標題、中英文摘要、中英文關鍵詞、正文、參考文獻、作者簡介等,如果有項目資助,請寫明項目級別、名稱、批準號。

2.摘要書寫規(guī)范,能夠概括文章主要觀點,字數(shù)約為正文字數(shù)的5%。

3.參考文獻要在正文中標明,文章其他格式請參照我刊已發(fā)論文。

4.為便于和您聯(lián)系,請您務必將詳細聯(lián)系方式(包括電話、手機、電子郵箱)附在來稿的文后。

5.本刊在不改變作者觀點和寫作風格的前提下,有權對稿件進行修改,不愿修改者請在來稿上注明。所有來稿一律文責自負。

您的來稿我們會認真審閱,一旦采用我們將主動與您聯(lián)系(書面或者電話形式)。由于來稿量較大,未采用稿件我們將不予回復。兩個月內未收到用稿通知者,稿件可另行處理。

職教通訊編輯部聯(lián)系方式

地址:江蘇省常州市中吳大道1801號

郵編:213001

主編:朱林生

職教通訊發(fā)文選摘

  • 1、社會組織職業(yè)教育服務能力提升:基本方向與支持系統(tǒng)

    作者:陸俊杰

  • 2、行業(yè)協(xié)會參與職業(yè)教育的現(xiàn)狀、問題與建議

    作者:閆宗平; 閆勝; 趙正寶

  • 3、職業(yè)教育教科書的科學理論探求——基于康德的范疇框架

    作者:賓恩林

  • 4、新時期職業(yè)教育專業(yè)課教材建設:挑戰(zhàn)與變革

    作者:李政

  • 5、職業(yè)教育教材評價的價值內涵與現(xiàn)實路徑——基于類型地位的視角

    作者:王璐

  • 6、企業(yè)文化融入高職院校思想政治教育路徑探析

    作者:程倍倍

  • 7、課程思政提升高職學生職業(yè)素養(yǎng):價值、理念與行動

    作者:楊會; 嚴海霞

  • 8、名師工作室運行機制的優(yōu)化

    作者:張晶晶

  • 9、企業(yè)與職業(yè)院校教師互聘中心的設計構建

    作者:康佳; 莊西真

  • 10、職業(yè)技能與職業(yè)道德共融發(fā)展的理論邏輯和實踐路徑

    作者:唐文; 李曉堂

職教通訊期刊評價分析

年發(fā)文量和被引次數(shù)
影響因子和立即指數(shù)

職教通訊期刊評價報告

年份 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022
被引次數(shù) 1296 1404 1429 1571 1688 1732 1609 1429 1172 1058
影響因子 0.36 0.28 0.24 0.31 0.33 0.46 0.49 0.65 0.63 0.76
立即指數(shù) 0.05 0.06 0.08 0.08 0.16 0.06 0.15 0.09 0.29 0.26
發(fā)文量 955 960 910 893 766 361 331 233 211 187
被引半衰期 3.35 3.51 3.8 3.52 3.57 3.37 3.66 3.84 4.3 4.12
引用半衰期 3.93 4.53 4.45 4.37 4.33 4.19 3.9 3.86 3.54 3.57
期刊他引率 0.88 0.94 0.94 0.95 0.95 0.97 0.97 0.97 0.97 0.97
平均引文率 4.1 3.8 4.1 4.9 5.3 7.6 9.5 10.1 10.2 10.8

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