衛生部門干部教育培訓工作總結

對在職干部進行全員培訓是新形勢下中央加強干部隊伍建設的重要舉措。一年來，衛生系統堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照在職干部全員培訓的要求，牢固樹立大教育、大培訓觀念，把干部教育培訓工作作為人力資源開發的必要手段，著眼于建設一支適應新形勢要求的高素質干部隊伍，開拓創新，多措并舉，不斷開創干部教育培訓工作的新局面。

一、干部教育培訓工作的基本情況

衛生系統目前有在職干部508中衛生局機關干部5，各醫療衛生單位管理人員和專業技術人員503人。今年以來，共舉辦領導干部培訓班1期，培訓中層干部33人；舉辦計劃免疫技術、突發性公共衛生事件處理、母嬰安全工程培訓班各6期，培訓210人次。各醫療衛生單位舉辦各類培訓班35期，培訓黨政干部、專業技術人員、后勤管理人員2356人次。全縣各醫療衛生單位還積極認真選派干部、醫務人員119人次，參加區、市有關部門舉辦的各類崗位業務培訓班。完成了2004年干部培訓任務。

二、干部教育培訓工作的主要做法

我縣衛生系統的干部教育培訓工作始終圍繞提高干部隊伍素質、提高黨的執政能力和水平、保證黨的事業興旺發達、促進全縣經濟社會長遠發展和衛生事業發展來進行。培訓干部工作的目標是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，與時俱進、開拓創新，建設一支適應新形勢要求的政治過硬、知識面廣、能力較強、數量充足的高素質干部隊伍。在開展在職干部全員培訓工作中，堅持以創新的精神，不斷豐富干部教育培訓的內容，探索新的方式、方法，努力構建干部教育培訓工作新格局。我們主要采取了以下措施：

貫徹落實“三個代表”重要思想，堅持以人為本，全面、協調、可持續的科學發展觀，提高我院的醫療和服務水平，聯系我院的實際，醫院決定在全院范圍內開展醫療安全專題教育。為切實抓好這次活動，達到科科有行動、人人有觸動、服務有變動、病人有感動的實際效果，特制定本方案。

一、開展醫療安全教育的意義、目標

醫療安全和質量是醫院生存和發展的生命線。開展醫療安全教育，狠抓醫療質量管理，旨在使全院醫務人員牢固樹立以人為本、質量第一的思想，增強法律意識、責任意識、職業風險意識和質量服務意識，增強*一院主人翁感和團結協作精神，提高執行規章制度的自覺性，提高我院的醫療服務質量，維護醫院的優質品牌。

二、指導思想

以“三個代表”重要思想為指導，堅持以人為本，全面、協調、可持續的科學發展觀，把實現好、維護好、發展好廣大人民群眾的生命安全、身心健康和*一院的優質品牌作為我們工作的出發點和落腳點。

三、教育對象：全院職工

兩年來，在縣委的領導下，我縣認真貫徹落實市委、縣委關于干部培訓工作的一系列文件精神，以努力建設高素質干部隊伍為目標，積極探索新形勢下干部培訓新路子，對全縣衛生干部進行了多渠道、多層次、多類型的培訓，使全縣衛生干部隊伍的整體素質有了顯著提高，對全縣衛生系統兩個文明建設起了積極的促進作用。

一、干部教育培訓工作基本情況

衛生系統目前有在職干部508中衛生局機關干部5，各醫療衛生單位管理人員和專業技術人員503人。2003年度本局部門辦班4期，參訓學員137人；參加區、市等部門辦班8期，參訓學員47人；醫療衛生單位各自辦班共30期，參訓學員1560人次。2004年培訓中層干部33人；舉辦計劃免疫技術、突發性公共衛生事件處理、母嬰安全工程培訓班各6期，培訓210人次。各醫療衛生單位舉辦各類培訓班35期，培訓黨政干部、專業技術人員、后勤管理人員2356人次。全縣各醫療衛生單位還積極認真選派干部、醫務人員119人次，參加區、市有關部門舉辦的各類崗位業務培訓班，較好地完成了2003—2004年干部培訓任務。

二、干部教育培訓工作的主要做法

我縣衛生系統的干部教育培訓工作始終圍繞提高干部隊伍素質、提高黨的執政能力和水平、保證黨的事業興旺發達、促進全縣經濟社會長遠發展和衛生事業發展來進行。培訓干部工作的目標是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，與時俱進、開拓創新，建設一支適應新形勢要求的政治過硬、知識面廣、能力較強、數量充足的高素質干部隊伍。在開展在職干部全員培訓工作中，堅持以創新的精神，不斷豐富干部教育培訓的內容，探索新的方式、方法，努力構建干部教育培訓工作新格局。我們主要采取了以下措施：

1、加強領導。衛生局領導高度重視干部教育培訓工作，站在保證黨的事業興旺發達、促進全縣經濟社會長遠發展和衛生事業發展的戰略高度，把在職干部全員工作提上重要議事日程。及時調整和充實了衛生系統干部教育培訓工作領導小組，為促進各醫療衛生的干部培訓工作，衛生局還把各單位人員進修、舉辦學術講座、進行病案講座等，要求作為各醫療衛生單位年度目標考核的主要內容進行考核，為開展在職干部全員培訓工作提供了組織保證。

各稅務所、辦稅服務廳：

針對年以后衛生局不再代扣代繳營利性醫療衛生機構稅收，以及我局對營利性醫療衛生機構、職業教育培訓機構的征收管理薄弱的現狀、根據《中華人民共和國營業稅暫行條例》及其實施細則、國家稅務總局《關于醫療衛生機構有關個人所得稅政策問題的通知》（財稅[]109號文件）、財政部國家稅務總局《關于加強教育勞務營業稅征收管理有關問題的通知》（財稅[]3號）、財政部國家稅務總局《關于教育稅收政策的通知》（財稅[]39號）、《省地方稅務局關于進一步加強醫療衛生機構稅收征管工作的通知》（陜地稅發[]173號）等相關文件規定，經分局研究決定對我局轄區內營利性醫療衛生機構、職業教育培訓機構辦理稅務登記證的情況以及應納地方各稅情況進行一次專項檢查，具體安排如下：

一、檢查范圍：

區內所有營利性醫療衛生機構和職業教育培訓機構。

營利性醫療衛生機構是指醫療、衛生服務所得收益可用于投資者經濟回報的醫療衛生機構。分為個體診所和企業性醫療衛生機構。

職業教育培訓機構是指非學歷教育的營利性質的各種教育、技藝、職業技能培訓機構。

貫徹落實“三個代表”重要思想，堅持以人為本，全面、協調、可持續的科學發展觀，提高我院的醫療和服務水平，聯系我院的實際，醫院決定在全院范圍內開展醫療安全專題教育。為切實抓好這次活動，達到科科有行動、人人有觸動、服務有變動、病人有感動的實際效果，特制定本方案。

一、開展醫療安全教育的意義、目標

醫療安全和質量是醫院生存和發展的生命線。開展醫療安全教育，狠抓醫療質量管理，旨在使全院醫務人員牢固樹立以人為本、質量第一的思想，增強法律意識、責任意識、職業風險意識和質量服務意識，增強中山一院主人翁感和團結協作精神，提高執行規章制度的自覺性，提高我院的醫療服務質量，維護醫院的優質品牌。

二、指導思想

以“三個代表”重要思想為指導，堅持以人為本，全面、協調、可持續的科學發展觀，把實現好、維護好、發展好廣大人民群眾的生命安全、身心健康和中山一院的優質品牌作為我們工作的出發點和落腳點。

三、教育對象：全院職工