北京市總工會始終把職工文化工作作為教育職工、引領(lǐng)職工、凝聚職工的重要載體，堅持以“中國夢•勞動創(chuàng)造幸?！睘橹黝}，按照“把握正確方向，搭建共享平臺，盤活各方資源，激發(fā)基層活力，助推職工發(fā)展”的總體工作思路，不斷加強組織領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)新體制機制，增加資金投入，培育文化品牌，創(chuàng)作精品力作，在推進職工文化繁榮發(fā)展、維護職工精神文化權(quán)益、引導(dǎo)職工踐行社會主義核心價值觀、促進首都社會和諧穩(wěn)定中發(fā)揮了重要作用。

一、用社會主義核心價值觀統(tǒng)領(lǐng)職工文化工作

堅持鮮明主題，深化價值認(rèn)同。我們始終堅持將“中國夢•勞動創(chuàng)造幸?！边@一主題貫穿豐富多彩的文化活動，使職工通過參加活動形成清晰記憶并固化為一致的價值認(rèn)同，初步形成了依托文化活動實現(xiàn)價值引領(lǐng)的首都職工文化工作模式，實現(xiàn)了文化服務(wù)工作與職工宣傳思想工作的深度融合，增強了職工對社會主義核心價值觀的認(rèn)同，激發(fā)了職工的勞動熱情和創(chuàng)造活力。抓好整體設(shè)計，拓展工作思路。我們適時推出“在職職工文化體育發(fā)展助推計劃”，在對職工文化工作面臨的新情況、新問題進行全面梳理的基礎(chǔ)上，結(jié)合首都職工隊伍實際對職工文化體育發(fā)展工作進行總體設(shè)計和整體規(guī)劃，進一步完善體制和機制，并通過典型示范、資金助推、人才支持，引導(dǎo)和帶動全市各級工會為職工提供“訂單式”服務(wù)，將全市職工文化工作黏合成“一盤棋”。

二、緊貼職工需求開展文化服務(wù)

開展“訂單式”服務(wù)，實現(xiàn)服務(wù)“零距離”。我們推出“訂單”式文化服務(wù)，把選擇權(quán)交給基層、交給職工，讓職工能夠按自己的意愿參加活動。在職工書屋圖書配送、培訓(xùn)課程制定、慰問演出活動等方面，由基層工會組織和職工根據(jù)自身需求提出申請，市總工會依據(jù)基層需求，制定服務(wù)計劃。在“五一”假日文化活動中，市總工會通過12351職工服務(wù)平臺項目，職工憑京卡•互助服務(wù)卡自主選擇參與項目、參與時間，幾乎所有項目上線不到3天，門票就被一搶而空。豐富多樣的個性化服務(wù)，實現(xiàn)了文化活動的“私人訂制”。融入時尚元素，增強文化感召力。我們不斷探索主流價值觀教育與時尚元素有機融合的途徑，依托新媒體平臺吸引年輕職工積極參與。精心策劃漫畫涂鴉、隨手拍、微電影、微故事比賽，話劇、舞臺劇展演等備受年輕職工群體喜愛的項目；用“快閃”等形式贊美勞動、贊美勞動者。我們設(shè)計推出的“幸福在哪里”網(wǎng)絡(luò)視頻吸引了近千萬人次觀看。我們還用最新潮的H5移動端頁面制作技術(shù)推介資治通鑒大型展覽，介紹優(yōu)秀中華傳統(tǒng)文化，吸引了大批職工群眾積極參與，增強了文化活動的感召力和影響力。打造文化品牌，擴大影響力。市總工會每年推出30余項職工文化活動，其中“五一”假日文化活動、職工文化藝術(shù)節(jié)、太廟國學(xué)講壇等項目，吸引職工超過100萬人次。2014年舉辦的4期太廟國學(xué)講壇，通過現(xiàn)場及電視聆聽講座的職工達到33.6萬人次；開設(shè)文化藝術(shù)培訓(xùn)課程20余種，直接受益職工上萬人；職工藝術(shù)團堅持送文化到基層、送快樂到一線、送服務(wù)到身邊，演出300余場，“零距離”服務(wù)職工10多萬人次，受到全市職工的廣泛歡迎。

三、激發(fā)基層活力形成多級聯(lián)動

摘要：工會在企業(yè)文化建設(shè)中發(fā)揮著重要作用，工會要抓好企業(yè)文化建設(shè)，就必須把工會工作做好。工會要通過職工文化來維護職工的精神需求權(quán)，工會要充分利用職工文化來提高企業(yè)員工的素質(zhì)，讓職工文化充分發(fā)揮作用來促進企業(yè)文化建設(shè)。

關(guān)鍵詞：工會；企業(yè)文化；職工文化；作用

企業(yè)工會是要維護企業(yè)職工的切實利益，同時工會又承擔(dān)著提高企業(yè)員工素質(zhì)，促使企業(yè)職工充分發(fā)生創(chuàng)造性和能動性來促進企業(yè)發(fā)展的責(zé)任，工會要提高企業(yè)員工的整體素質(zhì)，就必須要建設(shè)職工文化，職工文化建設(shè)是企業(yè)文化建設(shè)不可缺少的一個重要組成部分，因此工會要切實做好職工文化建設(shè)工作，以職工文化來促進企業(yè)文化建設(shè)。

1.工會做好企業(yè)文化建設(shè)工作的必要性

工會是勞動者代表，因此必須要維護職工的經(jīng)濟權(quán)和精神需求權(quán)。工會必須做好企業(yè)文化建設(shè)工作的理由有：（1）企業(yè)文化建設(shè)的一個重要主管部門就是工會。企業(yè)文化是企業(yè)在長期的經(jīng)營過程中經(jīng)營者和員工共同認(rèn)同形成的企業(yè)使命、道德規(guī)范、共同愿景、行為準(zhǔn)則和價值觀等的總和，在企業(yè)文化建設(shè)，中工會已經(jīng)成為一個重要的主管部門。（2）工會要抓好企業(yè)文化建設(shè)，就必須從抓好工會工作入手。與企業(yè)行政部門不同，工會是從職工的利益和職工素質(zhì)出發(fā)來抓企業(yè)文化建設(shè)。工會代表職工與企業(yè)之間在工資福利方面進行協(xié)商、勞模年度評定等工會工作已經(jīng)成為企業(yè)儀式的一部分，企業(yè)儀式也是企業(yè)文化的構(gòu)成部分，因此工會的很多工作本身就已經(jīng)關(guān)系到企業(yè)文化建設(shè)。（3）工會要做好維權(quán)工作，就必須要抓好企業(yè)文化建設(shè)。通過企業(yè)文化來維護企業(yè)的合法權(quán)益，讓職工參與到企業(yè)民主管理中，更容易得到企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層的認(rèn)可。

2.工會可以通過職工文化建設(shè)來更好的維護職工的精神需求權(quán)

一、工會組織在教職工文化建設(shè)和校園文化建設(shè)中的優(yōu)勢

1.工會在宣傳教育和傳播校園文化中，發(fā)揮著重要的作用

作為工會工作的重要組成部分，宣傳教育工作在校園文化建設(shè)中，發(fā)揮著獨特的作用，工會干部的基本功就是做好群眾的思想教育工作。

2.工會在培育校園精神方面，具有一定的示范作用和導(dǎo)向作用

工會經(jīng)常采用的工作方法，是用身邊涌現(xiàn)出來的典型，對廣大教職工進行引導(dǎo)和激勵。所以，工會在培育校園精神方面，起到了一定的示范和導(dǎo)向作用。

二、工會推進教職工文化和校園文化建設(shè)的措施

摘要：工會作為企業(yè)文化建設(shè)的關(guān)鍵部門之一，在企業(yè)文化的建設(shè)中發(fā)揮著至關(guān)重要的作用，而職工文化建設(shè)是企業(yè)文化建設(shè)的根本，工會應(yīng)該從職工文化建設(shè)入手，重點關(guān)注職工文化在企業(yè)文化建設(shè)中發(fā)揮的作用，利用職工文化平臺強化職工精神需求權(quán)的維護，提升職工的文化素養(yǎng)，使職工在企業(yè)活動中能夠充分實現(xiàn)自身的價值。

關(guān)鍵詞：工會；企業(yè)文化；職工文化；文化建設(shè)；地位

近年來，我國社會主義文化建設(shè)繁榮發(fā)展，工會作為推動我國社會主義文化建設(shè)的核心部門，在其中發(fā)揮著非常重要的作用，且工會在企業(yè)文化職工文化建設(shè)中的地位更是不容小覷。就目前而言，工會對于企業(yè)的內(nèi)部文化建設(shè)有非常重要的意義，作為主管企業(yè)文化職工文化建設(shè)的部門，工會應(yīng)該做好本職工作，這樣不僅可以進一步提升企業(yè)的競爭實力，更是促進企業(yè)與職工和諧發(fā)展的重要手段。

一、工會要抓好企業(yè)文化建設(shè)

（一）工會是企業(yè)文化建設(shè)的主管部門之一。

企業(yè)文化指的是在企業(yè)的長期經(jīng)營過程中，企業(yè)為了適應(yīng)外部和內(nèi)部環(huán)境，隨著時間的累積，企業(yè)經(jīng)營者通過豐富的經(jīng)驗積累所提倡的企業(yè)使命、道德觀、價值觀等的總和，并且這些傳統(tǒng)和習(xí)俗能夠得到員工的普遍認(rèn)可。而企業(yè)文化建設(shè)已經(jīng)被納入工會軟實力建設(shè)的范疇，工會作為企業(yè)文化建設(shè)的主管部門之一，抓好企業(yè)文化建設(shè)是工會軟實力逐漸增強的重要保證。

摘要：

我公司在推進職工書屋建設(shè)工作中，積極探索，大膽實踐，全力打造職工群眾精神文化建設(shè)系統(tǒng)工程，促進公司職工書屋建設(shè)水平的不斷提升，充分發(fā)揮了職工書屋傳播先進文化、普及科技知識的作用，著力開啟職工智慧，激發(fā)職工的創(chuàng)造活力，有效地提升了職工隊伍素質(zhì)，促進了企業(yè)和諧健康發(fā)展。

關(guān)鍵詞：

職工書屋；企業(yè)；文化

文化是一個國家和民族的靈魂，習(xí)在十八大報告中提出:“扎實推進社會主義文化強國建設(shè)。一是要加強文化建設(shè)，加強社會主義核心價值體系建設(shè)。二是要全面提高公民道德素質(zhì)。三是要豐富人民精神文化生活。四是要增強文化整體實力和競爭力。“職工書屋”建設(shè)，是一項惠及廣大職工群眾的文化利民工程。全總書記處決定動員全國各級工會、基層企事業(yè)單位以及社會各方面的力量，在一線職工特別是農(nóng)民工工作和居住相對集中的基層企事業(yè)單位、城市社區(qū)、工業(yè)園區(qū)、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村和重點建設(shè)項目工地建設(shè)一批“職工書屋”，為職工學(xué)習(xí)知識、獲取信息、提高素質(zhì)、豐富文化生活提供方便條件。黑龍江省光明松鶴乳品有限責(zé)任公司是光明乳業(yè)的下屬企業(yè)，1996年11月1日正式運行。是全國第一批農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)示范企業(yè)，黑龍江省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)。公司占地面積689291m2，總資產(chǎn)5.8億元，擁有19100名員工。年處理鮮奶能力30萬t。作為企業(yè)工會將全部精心和熱情傾注到了職工文化建設(shè)中來，抓文化，夯實企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在底蘊。目前公司“職工書屋”面積近200m2，共有政治理論、設(shè)備資料、文學(xué)歷史、社會百科、家居生活、健康保健、科學(xué)技術(shù)、工具辭書等八大類別，共計藏書49800余冊、影像光盤100余本。

1“職工書屋”的創(chuàng)建