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一、充分認(rèn)識實施“新農(nóng)村建設(shè)人才保障工程”的重大意義，把思想統(tǒng)一到縣委的決策部署上來

實施“新農(nóng)村建設(shè)人才保障工程”，是省、市、縣委的一項重要舉措，是推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)的迫切需要，也是我縣農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的新形勢新任務(wù)對人才隊伍建設(shè)提出的客觀要求。實施好這項工程，對于培養(yǎng)有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的社會主義新型農(nóng)民，造就一支規(guī)模宏大、結(jié)構(gòu)合理的農(nóng)村人才隊伍，推進(jìn)我縣農(nóng)村經(jīng)濟(jì)增長方式的轉(zhuǎn)變，促進(jìn)農(nóng)業(yè)增效農(nóng)民增收，推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)，加快科學(xué)發(fā)展，具有十分重要的意義。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門單位要要從深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧的戰(zhàn)略和全局高度，充分認(rèn)識實施“新農(nóng)村建設(shè)人才保障工程”的重大意義，切實把思想統(tǒng)一到縣委的決策部署上來。

二、根據(jù)社會主義新農(nóng)村建設(shè)總體部署，制定切實可行的“新農(nóng)村建設(shè)人才保障工程”實施方案和工作計劃

“新農(nóng)村建設(shè)人才保障工程”涵蓋農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)村進(jìn)步、農(nóng)民素質(zhì)提高等各個方面，涉及各行各業(yè)和各個部門，工作量大，任務(wù)繁重。最近，縣委常委會議討論通過了《基層黨員干部隊伍建設(shè)工程實施方案》等八項子工程實施方案。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要按照縣委《實施方案》精神，根據(jù)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的總體部署，盡快研究提出本鄉(xiāng)鎮(zhèn)實施“新農(nóng)村建設(shè)人才保障工程”的實施方案或工作計劃，并及時上報縣委人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審定后組織實施。各牽頭單位要結(jié)合本部門職能，對牽頭負(fù)責(zé)的子工程制定出具體的工作計劃；各責(zé)任單位要按照工作計劃要求，扎實開展工作。

三、立足實際，深入推進(jìn)“新農(nóng)村建設(shè)人才保障工程”，增強(qiáng)工作的針對性和實效性

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各有關(guān)部門制定實施方案、工作計劃和措施一定要實事求是，立足當(dāng)前，著眼長遠(yuǎn)，將解決最緊迫、最突出的問題與統(tǒng)籌謀劃今后發(fā)展有機(jī)結(jié)合起來，不能脫離實際定指標(biāo)，不搞盲目攀比和急于求成，切忌一刀切、一陣風(fēng)，堅決防止形式主義。實施中要從本地本部門實際出發(fā)，因地制宜、量力而行、盡力而為，在繼承借鑒以往好的經(jīng)驗做法的同時，結(jié)合實際創(chuàng)造性地研究探索有針對性的具體方式方法，確?！靶罗r(nóng)村建設(shè)人才保障工程”取得實效。要注重培育典型，發(fā)揮示范帶動作用。縣直牽頭單位和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，要有計劃地抓好一批“新農(nóng)村建設(shè)人才保障工程”聯(lián)系點(diǎn)和示范項目，總結(jié)摸索經(jīng)驗，完善配套措施，輻射帶動全縣“新農(nóng)村建設(shè)人才保障工程”的全面實施。

四、明確責(zé)任，切實加強(qiáng)實施“新農(nóng)村建設(shè)人才保障工程”的組織領(lǐng)導(dǎo)

“新農(nóng)村建設(shè)人才保障工程”是一項德政工程、民生工程，直接受惠的是廣大農(nóng)民群眾，實施責(zé)任主要在縣直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門要高度重視，切實負(fù)起責(zé)任，認(rèn)真抓好“新農(nóng)村建設(shè)人才保障工程”的組織實施，確保工作取得實效。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要切實加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，把實施“新農(nóng)村建設(shè)人才保障工程”作為“一把手”工程抓緊抓實抓好。要把工程實施情況作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核的重要內(nèi)容，強(qiáng)化措施、嚴(yán)格考核。要切實靠實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，“新農(nóng)村建設(shè)人才保障工程”在縣委、縣政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實施，縣委組織部牽頭抓總，有關(guān)職能部門密切配合，各司其職，縣鄉(xiāng)村三級聯(lián)動，分級推進(jìn)。要盡快研究建立牽頭單位和責(zé)任單位聯(lián)席會議制度，由牽頭單位負(fù)責(zé)，定期召開責(zé)任單位參加聯(lián)席會議，研究解決工程實施中的困難和問題。各責(zé)任單位要積極主動配合，共同完成所承擔(dān)的工作任務(wù)。縣委組織部將加強(qiáng)宏觀指導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)和督促檢查，組織力量不定期對工程實施情況進(jìn)行督促檢查，每半年召開一次工程實施情況匯報會，由各牽頭單位、責(zé)任單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)匯報各自實施情況，年終進(jìn)行考核驗收。

五、加大宣傳力度，營造全社會關(guān)心支持“新農(nóng)村建設(shè)人才保障工程”的輿論氛圍

縣委宣傳部、縣廣播電視局要加大宣傳力度，制定宣傳計劃，大力宣傳實施“新農(nóng)村建設(shè)人才保障工程”的重要意義、思路目標(biāo)、工作措施?？h有線電視臺要要開辟專欄，及時報道各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門在實施“新農(nóng)村建設(shè)人才保障工程”中創(chuàng)造的成功經(jīng)驗、涌現(xiàn)的先進(jìn)典型和事跡，努力營造全社會關(guān)心、支持、參與“新農(nóng)村建設(shè)人才保障工程”，推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的良好社會氛圍。