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進一步推動我鄉新農保工作持續健康發展，確保新農保繳費工作順利推進，結合縣社保局的要求及我鄉實際，特制定本實施方案。

一、工作原則

堅持鄉組織、村配合、群眾自主參保繳費的指導思想，加強工作領導，落實工作職責，發動廣泛宣傳，精心組織實施，全面推進2013年度新農保工作。

二、目標任務

按照縣社保局下達我鄉的任務指標，結合各村人口底子情況，參保任務分解到村（詳情見附表），各村必須在2013年6月1日前完成目標任務的70%，在7月1日前全面完成參保繳費工作。

三、工作要求

1、加強領導，精心組織。為加強對新農保工作的領導和監督，鄉黨委政府成立新農保征繳工作領導小組，由楊敏任組長，副組長，成員。各村從實現維護好和發展好全鄉最廣大人民群眾的根本利益的高度，充分認識開展新農保工作的重要性，認真負責、精心組織，確保新農保征繳工作落實到位。

2、落實責任，穩步推進。開展新農保工作實行包村責任制，包村干部為第一責任人，支部書記、村委會副主任為直接責任人，各村要不斷完善工作措施，確保政策宣傳到位，農民參保覆蓋面明顯提高。

3、方法科學，確保成效。今年縣兩辦對新農保工作的考核有所調整，從5月份開始將對各鄉鎮進行督查考核，考核結果全縣通報并納入“三個文明”考核。時間緊、任務重，各村須改進工作方法，加快工作進度，積極采用代收代繳的方式，確保5月份完成任務的70%，7月份前全面完成任務。

4、嚴格考核，確保落實。鄉黨委、政府將此項工作納入《村級目標管理》進行考核，每星期統計一次進度，每半個月通報一次情況。對7月1日前完成總任務80%（6月1日前完成70%）的村，按照參保人數獎勵1.5元/人；對7月1日前完成總任務80%（6月1日前完成70%）排在前三名的村分別獎勵1000元、800元、600元。