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一、工作目標(biāo)

有計劃、分步驟地在重癥監(jiān)護(hù)（包括成人、小兒、新生兒）、急診急救、器官移植、手術(shù)室護(hù)理、腫瘤病人護(hù)理、母嬰護(hù)理、糖尿病護(hù)理等專科或?qū)２☆I(lǐng)域開展專科護(hù)士培訓(xùn)工作，培養(yǎng)一批具有較高業(yè)務(wù)水平和專長，能較好地解決實際專科護(hù)理問題并指導(dǎo)其他護(hù)士開展相關(guān)工作，有良好的職業(yè)道德，熱愛護(hù)理事業(yè)，全心全意為患者服務(wù)的臨床護(hù)理骨干。同時，通過專科護(hù)士培訓(xùn)，探索建立以崗位需求為導(dǎo)向的護(hù)理人才培養(yǎng)模式，形成較為完善的在職護(hù)士培養(yǎng)體系，促進(jìn)護(hù)理事業(yè)發(fā)展。

二、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的衛(wèi)生工作方針，加強(qiáng)護(hù)理隊伍專業(yè)化建設(shè)，提高護(hù)士專業(yè)技術(shù)水平，促進(jìn)護(hù)理事業(yè)與醫(yī)學(xué)技術(shù)和社會經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)、同步發(fā)展，滿足人民群眾日益增長的健康服務(wù)需求。

三、培訓(xùn)對象

中華人民共和國執(zhí)業(yè)護(hù)士，護(hù)理專業(yè)大專以上學(xué)歷，具有8年以上臨床護(hù)理實踐經(jīng)驗，在相關(guān)專科工作3年以上，熱愛護(hù)理事業(yè)，有一定的外語基礎(chǔ)，本人自愿并經(jīng)單位選拔、推薦。

四、組織管理

（一）省衛(wèi)生廳成立*省專科護(hù)士培訓(xùn)管理委員會，負(fù)責(zé)專科護(hù)士培訓(xùn)有關(guān)工作的研究、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和質(zhì)量監(jiān)督等工作。專科護(hù)士培訓(xùn)管理委員會由以下人員組成：

主任：*

副主任：**

成員：*

（二）設(shè)立*省專科護(hù)士培訓(xùn)專家委員會，負(fù)責(zé)各專科護(hù)士培訓(xùn)大綱和具體要求的制定和提出，培訓(xùn)基地標(biāo)準(zhǔn)的制定，培訓(xùn)基地的審核、檢查，培訓(xùn)學(xué)員的業(yè)務(wù)考核等。專家委員會由以下人員組成：

顧問：*

主任：*

副主任：*

成員（按姓氏筆畫）：*

*省專科護(hù)士培訓(xùn)專家委員會辦公室設(shè)在省護(hù)理學(xué)會，省護(hù)理質(zhì)控中心共同參與此項工作。

（三）設(shè)置專科護(hù)士培訓(xùn)基地。培訓(xùn)基地由醫(yī)院自愿申報，經(jīng)省專科護(hù)士培訓(xùn)專家委員會評估、審核通過后，報省專科護(hù)士培訓(xùn)管理委員會審定。培訓(xùn)基地原則上設(shè)在具有較強(qiáng)實力的三級以上綜合性醫(yī)院或?qū)？漆t(yī)院。

五、實施及步驟

（一）制定并公布有關(guān)要求和標(biāo)準(zhǔn)。

*省專科護(hù)士培訓(xùn)專家委員會根據(jù)衛(wèi)生部頒布的《專科護(hù)理領(lǐng)域護(hù)士培訓(xùn)大綱》，結(jié)合我省實際情況和各專科特點，制定及提出各專科護(hù)士培訓(xùn)大綱和考試考核等具體要求，以及相應(yīng)培訓(xùn)基地的標(biāo)準(zhǔn)和要求，經(jīng)省專科護(hù)士培訓(xùn)管理委員會審定后，通過護(hù)理專業(yè)學(xué)會向全省公布。

（二）培訓(xùn)基地的認(rèn)定

1．有意申報培訓(xùn)基地的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，根據(jù)有關(guān)要求和標(biāo)準(zhǔn)，在自評的基礎(chǔ)上，向省專科護(hù)士培訓(xùn)專家委員會提出申請。

2．省專科護(hù)士培訓(xùn)專家委員會對申請材料進(jìn)行技術(shù)審核，并適時組織有關(guān)專家，對申請單位進(jìn)行實地評審，核定培訓(xùn)專業(yè)類別和規(guī)模。

3．省專科護(hù)士培訓(xùn)專家委員會將通過評審的培訓(xùn)基地上報省專科護(hù)士培訓(xùn)管理委員會審定后，予以公布。

4．根據(jù)不同情況，每個專科設(shè)培訓(xùn)基地1－3個。基地實行動態(tài)管理，評審周期為5年。

（三）培訓(xùn)的實施

1．培訓(xùn)基地根據(jù)核定的專業(yè)類別和規(guī)模，制定招生計劃，面向全省分期分批公開招收符合條件的學(xué)員。

2．各培訓(xùn)基地在每期學(xué)員招收完畢進(jìn)入基地學(xué)習(xí)前，將培訓(xùn)學(xué)員名冊上報省專科護(hù)士培訓(xùn)專家委員會審定。

3．專科護(hù)士培訓(xùn)工作實行培訓(xùn)基地主任負(fù)責(zé)制。培訓(xùn)基地應(yīng)嚴(yán)格按照培訓(xùn)大綱的要求制定教學(xué)計劃，并嚴(yán)格按計劃實施培訓(xùn)工作。同時，要建立完善的培訓(xùn)技術(shù)檔案，及時、如實、詳細(xì)地記錄培訓(xùn)、評估、考核等有關(guān)內(nèi)容。

4．專科護(hù)士培訓(xùn)采取集中理論學(xué)習(xí)與臨床護(hù)理實踐相結(jié)合的方式，總體時間原則上為3－6個月，具體培訓(xùn)時間及分配由省專科護(hù)士培訓(xùn)專家委員會根據(jù)各專科特點確定。理論學(xué)習(xí)應(yīng)由培訓(xùn)基地所在醫(yī)療機(jī)構(gòu)聯(lián)合醫(yī)學(xué)（護(hù)理）院校共同完成，臨床實踐由培訓(xùn)基地組織實施，由所在醫(yī)院具有豐富經(jīng)驗的醫(yī)療、護(hù)理專業(yè)人員進(jìn)行帶教和指導(dǎo)。

（四）考核和發(fā)證

1．學(xué)員完成規(guī)定課程和臨床實踐培訓(xùn)后，由培訓(xùn)基地組織對其進(jìn)行考核。考核方式采取理論筆試、護(hù)理實踐能力考核、答辯等方式。考核的主要內(nèi)容為專業(yè)理論、專科護(hù)理實踐以及職業(yè)素養(yǎng)、護(hù)理科研與教學(xué)能力、專業(yè)外語水平等。各基地同一專科對學(xué)員的考核統(tǒng)一按省專科護(hù)士培訓(xùn)專家委員會制定的標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行。

2．經(jīng)培訓(xùn)基地考核合格的學(xué)員，完成結(jié)業(yè)報告，參加由省專科護(hù)士培訓(xùn)專家委員會的現(xiàn)場答辯評審。主要形式為學(xué)員對個人結(jié)業(yè)報告的陳述，專家提問，學(xué)員回答。結(jié)業(yè)報告內(nèi)容包括制定專科護(hù)理計劃、個案護(hù)理報告、護(hù)理研究開題報告及專科護(hù)理工作論文或綜述等。必要時，省專科護(hù)士培訓(xùn)專家委員會對其實施進(jìn)一步的理論和實踐能力考核。

3．通過專家委員會答辯評審的學(xué)員，經(jīng)省專科護(hù)士培訓(xùn)管理委員會審核后，獲得《*省專科護(hù)士培訓(xùn)合格證書》。《*省專科護(hù)士培訓(xùn)合格證書》由省衛(wèi)生廳簽章頒發(fā)。

（五）使用及繼續(xù)教育

1．取得《*省專科護(hù)士培訓(xùn)合格證書》的專科護(hù)士每年從事本專科護(hù)理實踐時間應(yīng)達(dá)到個人臨床護(hù)理工作總時間的三分之二以上。

2．專科護(hù)士應(yīng)主動、及時地掌握本專科領(lǐng)域護(hù)理新理論、新知識、新技術(shù)和新方法，每年至少1次參加本專科省級及以上護(hù)理繼續(xù)教育項目的學(xué)習(xí)。

3．專科護(hù)士應(yīng)注重加強(qiáng)科學(xué)研究，每2年至少在護(hù)理專業(yè)期刊上發(fā)表本專科護(hù)理工作論文或綜述1篇以上。

4．專科護(hù)士應(yīng)加強(qiáng)對其他護(hù)理人員的專業(yè)指導(dǎo)，并對專科護(hù)理有關(guān)工作提出完善和改進(jìn)建議。

5．省專科護(hù)士培訓(xùn)專家委員會對各地專科護(hù)士使用情況進(jìn)行定期或不定期檢查，檢查結(jié)果向全省通報。對連續(xù)三次檢查未達(dá)到規(guī)定要求的專科護(hù)士，收回證書，取消專科護(hù)士資格。

六、保障措施

（一）醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)積極創(chuàng)造有利于專科護(hù)理發(fā)展的各種條件，鼓勵有較好理論基礎(chǔ)和扎實基本功的護(hù)士向?qū)I(yè)化方向發(fā)展，提高專科護(hù)理水平，為病人提供高質(zhì)量的護(hù)理服務(wù)。

（二）二級以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)積極選送學(xué)員接受專科護(hù)士培訓(xùn)。三級醫(yī)院爭取在3年內(nèi)達(dá)到每科室至少有1名專科護(hù)士，二級醫(yī)院爭取在5年內(nèi)達(dá)到每科室至少有1名專科護(hù)士，并逐步增加專科護(hù)士數(shù)量。同時要發(fā)揮專科護(hù)士的專長，穩(wěn)定專科護(hù)士隊伍。專科護(hù)士待遇可參照護(hù)理單元護(hù)士長管理。

（三）專科護(hù)士培訓(xùn)基地所在醫(yī)院要不斷提高軟、硬件水平，完善培訓(xùn)設(shè)施，打造高質(zhì)量的師資隊伍，科學(xué)合理安排培訓(xùn)課程，確保培訓(xùn)質(zhì)量。

（四）專科護(hù)士培訓(xùn)經(jīng)費主要由醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供，選派單位支付學(xué)員培訓(xùn)期間食宿及學(xué)習(xí)費用，培訓(xùn)基地所在醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)保障基地建設(shè)及發(fā)展的相應(yīng)費用。培訓(xùn)大綱及有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的制定、基地評審檢查、學(xué)員考核發(fā)證等相關(guān)費用由省衛(wèi)生廳予以保障。

（五）各級衛(wèi)生行政部門要將專科護(hù)理質(zhì)量及專業(yè)化護(hù)理人才的培養(yǎng)、使用作為對醫(yī)院考核、醫(yī)院等級評審的重要內(nèi)容，表彰、獎勵在專科護(hù)理崗位上作出突出貢獻(xiàn)的專科護(hù)士，促進(jìn)專科護(hù)理隊伍健康、持續(xù)發(fā)展。