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各縣（市）、區教育局，大榭開發區文教衛生局，東錢湖旅游度假區、寧波國家高新區社會事務管理局，各直屬學校：

近年來，我市廣大教師和教育工作者熱愛本職工作，兢兢業業，在教書育人、愛崗敬業中涌現出一批先進典型。為激勵廣大中小學教師及社會各界人士在促進基礎教育協調發展、加快推進科教興市方面作出新成績，根據省教育廳、省人民教育基金會的文件要求，結合我市實際，開展浙江省第二十一屆“春蠶獎”、第“綠葉獎”推薦評選活動。現就有關事項通知如下：

一、評選范圍

浙江省第二十一屆“春蠶獎”的參評對象為從事教育工作5年以上的普通中小學、職業學校及特殊教育學校的教師，重點要向教學一線的專任教師傾斜。

浙江省第“綠葉獎”的評選范圍是市縣（市、區）、鄉鎮領導及教育系統以外的社會各界人士。*年以來獲得過“春蠶獎”、*年以來獲得“綠葉獎”榮譽稱號的人員，這次不列為評選對象。

二、評選條件

（一）省第二十一屆“春蠶獎”評選條件

1.全面貫徹黨的教育方針和科學發展觀，出色履行崗位職責、堅持以人為本，默默耕耘、無私奉獻、推進素質教育，關心學生的全面發展。

2．認真學習科學文化知識和先進教育理念，不斷更新和完善知識結構，出色完成教育教學任務，在培養人才方面成績顯著。

3．模范遵守中小學教師職業道德規范，教書育人，愛崗敬業、為人師表。師德師風受到學生和家長的贊譽，能在本地區起到模范作用。

4.除幼兒園、中等職業學校、特殊教育學校外，凡推薦人選為1970年1月1日以后出生的城鎮中小學教師，須有在農村任教一年以上的經歷，沒有農村教育任務的中心城市學校教師，應有在薄弱學校任教一年以上的經歷。

（二）省第“綠葉獎”評選條件

1．重視、關心和支持教育事業。

2.在推進和鞏固本地教育強縣（鎮）建設、加快推進區域教育改革和發展方面成績突出，或在捐資助學、出資辦學等方面做出突出成績。

3．全面落實科學發展觀，扎實推進城鄉教育統籌發展，并在尊師重教、提高教師待遇、籌措教育經費、穩定農村教師隊伍、改善農村辦學條件等方面做出突出成績。

三、推薦評選工作要求

1.各地在推薦“春蠶獎”人選時，要堅持向教學第一線的教師傾斜，尤其要向長期在條件艱苦的山區、海島、農村等學校工作，默默無聞、無私奉獻的教師傾斜，并確保這類地區教師的推薦比例不低于80%；職業學校應有一定的比例，同時要兼顧民辦教育、特殊教育、學前教育等學校教師的人選。嚴格控制校長人選，校長推薦比例不超過15%。

2.評選推薦工作要堅持公開、公平、公正和實事求是原則。全面掌握評選條件、嚴格履行推薦程序是做好本次評選的基礎和關鍵。各地、各校一定要嚴格按照評選條件和程序，民主推薦，逐級評選，確保評選質量。推薦人選上報前要在所在地教育系統進行公示，公示期不少于5天。

四、推薦名額

我市推薦省第二十一屆“春蠶獎”名額為38個、第“綠葉獎”名額為15個。各地各校推薦名額見

五、上報時間和材料