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×保持黨員先進(jìn)性是黨的建設(shè)的重大課題,總書記第一次提出了“黨的先進(jìn)性建設(shè)是關(guān)系到馬克思主義政黨生存發(fā)展的根本性問題”的重要論斷。在全黨開展以“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動,是黨的十六大作出的一項(xiàng)重大決策。開展好保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動,既需要集中學(xué)習(xí)教育的形式,更要建立長效機(jī)制,不是一跳而就的事情。但無論哪一種形式都離不開批評和自我批評這一強(qiáng)大的思想武器。集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)階段后,就要進(jìn)行評議。評議的重要方法就是通過批評和自我批評,發(fā)現(xiàn)我們與黨員先進(jìn)性方面的差距,沒有這一個思想武器,黨員先進(jìn)性教育就很難取得預(yù)期的效果。從長效機(jī)制來看,我認(rèn)為如果我們在黨內(nèi)生活中學(xué)會運(yùn)用批評與自我批評這一思想武器,先進(jìn)性的保持就有了可靠的保證。無論是“三講”教育和“三個代表”學(xué)教活動還是先進(jìn)性教育,關(guān)鍵是通過集中教育整頓,學(xué)會運(yùn)用批評和自我批評這一思想武器。“三講”教育搞得比較成功,關(guān)鍵就是在領(lǐng)導(dǎo)干部層面較好地運(yùn)用了批評和自我批評這一思想武器,這是我們黨經(jīng)過“”十年動亂之后,黨內(nèi)生活正常化的一個重要標(biāo)志。要使黨員隊(duì)伍保持蓬勃朝氣,干部隊(duì)伍富有昂揚(yáng)銳氣,各級領(lǐng)導(dǎo)班子具有戰(zhàn)斗力,都必須靠批評和自我批評這一有力武器.學(xué)會運(yùn)用批評和自我批評,對領(lǐng)導(dǎo)干部來說,尤為重要。
×一、堅(jiān)持開展批評和自我批評是加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的重要內(nèi)容與方法
×劉少奇同志在年給延安馬列學(xué)院全體學(xué)員做過一篇著名的演講,演講稿正式定稿以后,就是我們黨的著名文獻(xiàn)一《論共產(chǎn)黨員的修養(yǎng)》,這篇文章也彌補(bǔ)了思想在黨的思想建設(shè)關(guān)于加強(qiáng)黨員修養(yǎng)方面的一個空白。劉少奇同志是黨內(nèi)的理論家,也是為思想創(chuàng)立與發(fā)展作出重要貢獻(xiàn)的成員之一,思想是集體智慧的結(jié)晶。劉少奇在這篇演講稿中說,我們每一個共產(chǎn)黨員不該只做一個起碼的夠格的黨員,而應(yīng)該做模范的共產(chǎn)黨員。要做到這一點(diǎn),就要要求共產(chǎn)黨員在長期的偉大的革命斗爭中培養(yǎng)各方面的修養(yǎng),主要包括馬克思列寧主義的理論修養(yǎng),也就是運(yùn)用馬克思列寧主義的立場、觀點(diǎn)和方法去研究和處理各種問題的修養(yǎng)?無產(chǎn)階級革命戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù)的修養(yǎng),無產(chǎn)階級思想意識和道德品質(zhì)的修養(yǎng),堅(jiān)持黨內(nèi)團(tuán)結(jié)、進(jìn)行批評和自我批評、遵守紀(jì)律的修養(yǎng),艱苦奮斗工作作風(fēng)的修養(yǎng),善于聯(lián)系群眾的修養(yǎng),以及各種文化科學(xué)知識的修養(yǎng)。這其中有一條重要內(nèi)容,就是堅(jiān)持黨內(nèi)團(tuán)結(jié),進(jìn)行批評和自我批評、遵守紀(jì)律的修養(yǎng)。
×劉少奇在講到共產(chǎn)黨員的修養(yǎng)方法時還說,中國古代曾子說過“吾日三省吾身飛這就是說自我反省的問題;《詩經(jīng)》上也有句著名的詩句:“如切如磋,如琢如磨”,這就是說朋友之間要相互幫助、相互批評。由此可見,批評和自我批評既是黨性修養(yǎng)的重要內(nèi)容,又是黨性修養(yǎng)的重要方法。正因?yàn)槿绱耍暝拢泄擦鶎闷咧腥珪希瑒⑸倨嬖谧餍薷狞h章的經(jīng)過和有關(guān)問題說明時,強(qiáng)調(diào)了要保持黨密切聯(lián)系廣大群眾的群眾路線,擴(kuò)大黨內(nèi)民主,包括黨員在一定的會議上批評黨的任何工作人員的權(quán)利。劉少奇同志說:對于這一條,我動搖了好幾回,“任何”兩個字,寫了又圈掉,圈掉又寫上,現(xiàn)在我仍傾向于給黨員這個權(quán)利,這樣雖然會出亂子,但沒有這條,亂子會更多。討論中,對“任何”兩個字是否保留有不同意見,以親身的經(jīng)歷表示需要寫上,也贊同,應(yīng)該信任群眾,大多數(shù)群眾是為黨好的,于是“任何”兩個字確定保留,但“在一定會議上”改為“在黨的會議上”。直到去年黨中央正式頒布的《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》第九條規(guī)定,黨員有權(quán)在黨的會議上以口頭或者書面方式有根據(jù)地批評黨的任何組織和任何黨員。所以,關(guān)于批評這個問題,從年的中共六屆七中全會修改黨章時第一次提出,要給黨員批評黨的任何工作人員的權(quán)利,一直到××年月頒布的《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》仍把它正式寫進(jìn)去,說明在黨內(nèi)開展批評和自我批評的極端重要性。為什么有些黨的領(lǐng)導(dǎo)干部出了問題總會說,如果組織早一點(diǎn)告誡,早一點(diǎn)批評,早一點(diǎn)抓緊我的學(xué)習(xí),我就不會犯錯誤。我看都是這樣一條深刻的教訓(xùn)。所以,在黨內(nèi)學(xué)會運(yùn)用批評和自我批評這一思想武器,是加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的重要內(nèi)容和重要方法.
×二、敢于開展批評和自我批評是真誠與力量的體現(xiàn)
×我認(rèn)為,一個不敢開展批評和自我批評的領(lǐng)導(dǎo)干部不配做一名領(lǐng)導(dǎo)干部.這是因?yàn)椋诠ぷ髦锌倳羞@樣那樣的矛盾,可以說,推動工作的過程就是解決矛盾的過程。解決矛盾,就要敢于開展批評,否則就是軟弱無能的表現(xiàn),軟弱無能的領(lǐng)導(dǎo)者不可能成為一名真正的領(lǐng)導(dǎo)者。就領(lǐng)導(dǎo)干部本人而言,工作中也會存在這樣那樣的問題,如果不能三省吾身,自覺地發(fā)現(xiàn)自身的問題,錯誤就很難得到糾正。不敢開展自我批評是心胸狹隘、缺乏境界的表現(xiàn),即使有人敢于批評你,你也很難接受,錯誤同樣難以糾正。長此以往,就會犯更大更多的錯誤,導(dǎo)致自身不能成為一名合格的領(lǐng)導(dǎo)者。要做到敢于開展批評和自我批評,我認(rèn)為,要把握以下三點(diǎn):
×一是要以真誠為前提。批評不是發(fā)泄不滿,批評也不是耍權(quán)威。批評的本質(zhì)意義是一種關(guān)懷和愛護(hù)。只有真誠待人、坦蕩處事的人才敢于開展負(fù)責(zé)的批評。我們在黨內(nèi)的民主生活會上,不能開展批評和自我批評,我們在工作過程當(dāng)中不能真誠地面對面地開展批評和自我批評,并不等于說我們有些人對一些事情沒有任何看法和意見,而是在背后議論.我認(rèn)為,在背后議論搞壞了風(fēng)氣,也不利于改正缺點(diǎn)和錯誤。作為領(lǐng)導(dǎo)者,不敢對下級的錯誤提出批評,那么下屬就很難提高,我們的工作就很難圓滿地達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)。始終以真誠為前提的批評,終究會使被批評者感受到真誠.我們?yōu)槭裁床桓议_展批評,因?yàn)橛蓄檻],怕別人不理解。日久見人心,群眾對一個領(lǐng)導(dǎo)者的評價主要不是看你對他們說了多少好話,關(guān)鍵看你為他做了多少好事。共產(chǎn)黨之所以上臺執(zhí)政,就是因?yàn)闉閺V大老百姓謀利益,所以“三個代表”中就有一條是代表最廣大人民群眾的根本利益,說白了,就是能為老百姓辦好事、辦實(shí)事。當(dāng)然,辦好事不是庸俗地、無原則地辦好事。一直對下屬說好話的領(lǐng)導(dǎo)者終究會被群眾所拋棄。一個領(lǐng)導(dǎo)者不能總是認(rèn)為自己是聰明的,下屬是愚蠢的。有些領(lǐng)導(dǎo)者在分管別人時一直說好話,哄著下屬給他干活,三年以后,下屬看見其他人在別的分管領(lǐng)導(dǎo)手下政治上成長了,該解決的問題解決了,而自己什么也沒有得到,就聽了三年的好話,所以有的干部就說上當(dāng)了。時間一長,下屬就會知道你是真心為他好,還是說好話利用他,而不是真誠地幫助他。任何人都不會追求“名惠而實(shí)不至”的事情,如果一名下屬在你的批評聲中成長,他終究會感悟到嚴(yán)師出高徒的道理,他就會有成才之后的感恩,或者是少犯錯誤直至不不犯錯誤后的慶幸。公務(wù)員之家版權(quán)所有
×二是要以無私無畏為后盾。領(lǐng)導(dǎo)者的力量體現(xiàn)不是靠靠山,堅(jiān)強(qiáng)后盾就是自我,這一“自我”應(yīng)該是公正無私的自我。“公生正,廉生威”·作為一個強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)者,關(guān)鍵是靠兩條,一條是公正,一條是廉潔,這也是很多領(lǐng)導(dǎo)者的體會。能不能把一個班子凝聚起來,能不能把一個團(tuán)隊(duì)凝聚起來,能不能在群眾中建立起應(yīng)有權(quán)威、威信,關(guān)鍵看你公正不公正。做到了公正,任何復(fù)雜的問題都會變得簡單,用簡單的方法處理復(fù)雜問題的本質(zhì)就是“公正”兩字。領(lǐng)導(dǎo)者在工作當(dāng)中要善于用簡單的方法處理復(fù)雜的問題,有時候用復(fù)雜的心態(tài)、復(fù)雜的方法來處理復(fù)雜的問題,事情只會變得越來越復(fù)雜。而只要做到廉潔,任何時候、任何情況都能夠神閑氣定,不怕別人找你的茬,不怕別人戳你的楚腳,你就會變得有力量.有時候,為什么不敢開展批評,不敢得罪人,或是因?yàn)榛嫉没际В蚴且驗(yàn)樽陨聿徽⒆陨碛袉栴},那在開展批評時就會有后顧之憂。
×三是要以理服人。批評的方法是多種多樣,需要因事因人而宜,有時需要和風(fēng)細(xì)雨式的,做到潤物無聲;有時需要急風(fēng)暴雨式的,使人振聾發(fā)贛。有些同志水平、悟性差一點(diǎn),只是經(jīng)驗(yàn)、方法問題,確實(shí)還需要手把手地去教,要和風(fēng)細(xì)雨式地談;有些人明明知道應(yīng)該怎么做就是不想去做好,勉強(qiáng)地去做也是馬馬虎虎,那就要采用急風(fēng)暴雨式的批評,這種批評要有威懾力,要振聾發(fā)贛,讓他留下深刻的印象.但無論何種方法,都必須堅(jiān)持以理服人,做到明確指出問題,充分說透道理,這就叫做“有理走遍天下,無理寸步難行”。批評不能遮遮掩掩,不能太含蓄。開展“三講”教育時講原汁原味的反饋意見,要做到面紅耳熱心跳,效果就很好。
×三、善于開展批評和自我批評是衡量領(lǐng)導(dǎo)方法與藝術(shù)的標(biāo)尺
×首先要強(qiáng)調(diào),只有敢于才能善于.善于批評是領(lǐng)導(dǎo)方法和藝術(shù)的提升,但就像練書法一樣先要寫好楷書,然后寫行書,再寫草書,直到狂草。我們現(xiàn)在許多年輕干部楷書還沒有寫好就直接寫草書了,基本功還沒有練就,就講藝術(shù)了.任何經(jīng)驗(yàn)方法的積累與提升都必須建立在實(shí)踐的基礎(chǔ)上,如果因怕而不敢批評,提高領(lǐng)導(dǎo)方法和藝術(shù)就沒有實(shí)踐的基礎(chǔ),因此說沒有敢于就不會有善于。敢于開展批評是前提,善于開展批評是追求,如果只做魯莽之士也不行,但首先要敢于,然后才會善于。要做到善于,我理解有以下三點(diǎn):
×一是批評委建立在具誠溝通制自互信任的基礎(chǔ)上。關(guān)鍵平時要進(jìn)行真誠的溝通,要建立一個相互信任的基礎(chǔ),那么在工作中批評就會容易被接納,哪怕是批評過了、錯了,也會被人理解。我這個人批評人比較嚴(yán)厲,我自己認(rèn)為這既是一個缺點(diǎn),也是一個優(yōu)點(diǎn),優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)是相伴而生的,優(yōu)點(diǎn)的另一個側(cè)面就是缺點(diǎn)。但我也說過,和我在一起工作,要有工作壓力,不要有心理負(fù)擔(dān),肯定很安全.
×二是批評委有利于班子內(nèi)部發(fā)揚(yáng)民主、增強(qiáng)合力。一個班子要做到?jīng)Q策正確,團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào),執(zhí)行有力,也必須要學(xué)會在班子內(nèi)部廣泛地發(fā)揚(yáng)民主,開展有根據(jù)的、有說服力的批評和自我批評。但在現(xiàn)實(shí)生活中,也確實(shí)存在這樣的現(xiàn)象,如果民主生活會開展了一次有質(zhì)量的批評和自我批評,那么班子團(tuán)結(jié)的思想和感情基礎(chǔ)有時將會受到削弱。如果批評和自我批評建立在相互信任和真誠溝通的基礎(chǔ)上,有什么問題平時都能及時交換意見,也不需要等到民主生活會時才去批評。當(dāng)拿到民主生活會上去批評時這個問題就很嚴(yán)重了,就太正式了.千萬不能將小問題變?yōu)榇竺埽u與自我批評應(yīng)該更多建立在平時的工作過程之中.不論采用何種方法和形式,批評與自我批評一定要在黨內(nèi)生活中正常開展起來,尤其要在領(lǐng)導(dǎo)層有力地開展起來。一個領(lǐng)導(dǎo)集體要做到?jīng)Q策正確,就必須堅(jiān)持民主集中制原則。要貫徹好民主集中制原則,最重要是在充分發(fā)揚(yáng)民主的前提下實(shí)行高度集中。只有廣泛民主而沒有高度集中,那只能是一盤散沙,貽誤事業(yè);只有高度集中而沒有廣泛的民主,那只能是“一言堂”,終究會禍害事業(yè)。要把握好這個“度”,靠的是黨內(nèi)生活正常化。黨內(nèi)生活正常化的重要思想武器是堅(jiān)持批評與自我批評.要做到團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào),更需要正確地開展批評和自我批評。自我批評是班子團(tuán)結(jié)的潤滑劑,在班子內(nèi)部每一個成員都能從團(tuán)結(jié)愿望出發(fā),多從自己身上找差距,矛盾就會鈍化,無原則糾紛就不會產(chǎn)生。批評是班子團(tuán)結(jié)的守護(hù)神和增強(qiáng)劑。不進(jìn)行必要的正確的批評,班子內(nèi)部可能存在的一些不良苗頭就不能得到及時扼制,因此說它是守護(hù)神.沒有批評的表象團(tuán)結(jié),不能算是真正意義上的團(tuán)結(jié),我們需要的是有戰(zhàn)斗力的團(tuán)結(jié)、而不是“和事佬”式的團(tuán)結(jié)。因此只有堅(jiān)持批評基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)的團(tuán)結(jié),才是有戰(zhàn)斗力的團(tuán)結(jié),從這個意義上講批評是班子戰(zhàn)斗力的增強(qiáng)劑.要做到執(zhí)行有力,開展批評和自我批評無疑是個重要方法和必要手段,只有敢于碰硬,才能掃清工作障礙,實(shí)現(xiàn)政令暢通,但這里有個重要原則就是對事不對人,同時也是重要方法論。始終堅(jiān)持這樣做了,才會從根本上使干部不受到傷害,事業(yè)得到發(fā)展,批評的思想和感情基礎(chǔ)也會因此而建立起來.
×三是開展批評和自我批評委有利于塑造人、推動事。批評的目的是為了塑造人.我跟很多同志講,我哪一天不批評你的時候,我就對你已經(jīng)很失望了.這就是響鼓也需重錘敲的道理。我十分明白
×一個簡單而常常被人們忽視的道理,那就是無能的人也是自尊心最強(qiáng)的人.既然不是響鼓又何必去敲呢?對于一個通過批評也不能提高的人,批評所結(jié)的果實(shí)只能是記恨。我們所希望的是通過批評把工作做好,把隊(duì)伍帶好。從這樣的愿望出發(fā),就是政治上的最大真誠、最大愛護(hù)和幫助,這就是對工作負(fù)責(zé)任。在先進(jìn)性教育中,我們領(lǐng)導(dǎo)層首先就要解決這個問題。我今天講這個題目,就是要統(tǒng)一大家的認(rèn)識,既是為下一階段分析評議提供思想基礎(chǔ),更是為我們長遠(yuǎn)的工作提升戰(zhàn)斗力提供思想武器和工作方法。