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二00六——二00七學(xué)年度

工作計(jì)劃

一、指導(dǎo)思想

以《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》為指導(dǎo)，依據(jù)教育法的規(guī)定，深化教育教學(xué)改革，提高保教質(zhì)量，強(qiáng)化管理的實(shí)效性，努力實(shí)現(xiàn)幼兒園管理正規(guī)化和保教規(guī)范化。

二、工作目標(biāo)

1、貫徹《綱要》，更新觀念，創(chuàng)設(shè)良好的育人環(huán)境，提高服務(wù)質(zhì)量。

2、抓好衛(wèi)生保健工作管理，切實(shí)提高幼兒的衛(wèi)生、安全意識(shí)，增強(qiáng)保教人員的責(zé)任心，杜絕重大責(zé)任事故的發(fā)生，確保幼兒生命安全。

3、突出幼兒養(yǎng)成教育的培養(yǎng)，引導(dǎo)幼兒養(yǎng)成良好的生活、學(xué)習(xí)習(xí)慣。

4、為幼兒創(chuàng)設(shè)良好的學(xué)習(xí)氛圍，繼續(xù)加強(qiáng)和諧幼兒園的創(chuàng)設(shè)。

三、實(shí)施措施

（一）、加強(qiáng)政治思想和師德師風(fēng)的建設(shè)

1、提高教職工思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平，是搞好各項(xiàng)工作的關(guān)鍵。本學(xué)年每月組織教師進(jìn)行一次政治學(xué)習(xí)，對(duì)教職工進(jìn)行以世界觀、人生觀、價(jià)值觀為中心的理想信念教育，教書育人、為人師表的人格教育，愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的情感教育，樸素勤勉、誨人不（本文源于文秘城:）倦的職業(yè)文明教育，鼓勵(lì)教師提高服務(wù)意識(shí)，形成良好的園風(fēng)園貌。

（二）、強(qiáng)化“以人為本”的管理理念，實(shí)施科學(xué)有效的管理制度

強(qiáng)化“以人為本”的管理意識(shí)，努力建設(shè)一支思想好、業(yè)務(wù)精、愛崗敬業(yè)的教師隊(duì)伍，讓每位教師明確自己的工作導(dǎo)向，在探索中享受快樂，在反思中尋求發(fā)展。行政與教師一月進(jìn)行一次思想交流。

結(jié)合《綱要》精神，不斷更新管理理念，與時(shí)俱進(jìn)，勇于在管理的過程中以身作則，嚴(yán)于律已，即時(shí)捕捉新的管理信息，加強(qiáng)現(xiàn)代化的管理理念，提高管理人員使用現(xiàn)代化設(shè)備的能力。

（三）、深入搞好教科研工作

教研主任加強(qiáng)對(duì)教研活動(dòng)的檢查和管理，每二周進(jìn)行一次教研學(xué)習(xí)，引導(dǎo)教師新《綱要》理念來指導(dǎo)教學(xué)實(shí)踐工作，讓教師成為教科研的主人，不斷地提高教師的參研積極性和主動(dòng)性，不斷地讓老師從經(jīng)驗(yàn)型轉(zhuǎn)為能力型，最終達(dá)到全面提高我園教科研水平的目的，每學(xué)期進(jìn)行一次教研成果展示。

（四）、加強(qiáng)師資培訓(xùn)，提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)

擬定好教師和保育員的培訓(xùn)計(jì)劃，規(guī)范好培訓(xùn)內(nèi)容，按時(shí)進(jìn)行培訓(xùn)，尤其加強(qiáng)對(duì)新教師的培訓(xùn)，保育員、教師每月分別培訓(xùn)1次，培訓(xùn)教師要做好考勤記錄和考核情況記錄，及時(shí)分析教師及保育員的培訓(xùn)情況，對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容定質(zhì)定量，不斷加大培訓(xùn)的力度和考核力度，將培訓(xùn)結(jié)果與教師的崗位和經(jīng)濟(jì)掛鉤，不斷提高教師和保育員的參培積極性。

（五）、規(guī)范后勤常規(guī)工作，建立健全保健制度

保健員明確職責(zé)，做好保健計(jì)劃，強(qiáng)化平時(shí)的檢查工作，按時(shí)排好菜譜，讓家長及時(shí)了解幼兒園的菜品情況，針對(duì)食物中毒等食品衛(wèi)生安全問題，制訂了預(yù)防措施和應(yīng)對(duì)預(yù)案。食堂嚴(yán)格執(zhí)行采購、存放、操作、留樣等制度，做好幼兒身高、體重和血色素的體檢工作。保健人員一學(xué)期組織召開2次園級(jí)伙委會(huì)，及時(shí)解決實(shí)際問題。

（六）、創(chuàng)建家園溝通橋梁，提高教師服務(wù)意識(shí)

更新家園溝通版塊，提高服務(wù)意識(shí)，每期召開2次家長委員會(huì)，堅(jiān)持舉辦2次以上家長講座，2次全園開放日活動(dòng)，堅(jiān)持家訪制度，及時(shí)了解幼兒的情況，并做好回訪記錄。每期評(píng)選2名優(yōu)秀家長代表。（分園1名）開辟家長委員反饋意見的公開專欄。

四、月工作安排及負(fù)責(zé)人

總負(fù)責(zé)人：陳民李麗華

九月份

1、開學(xué)準(zhǔn)備工作物資準(zhǔn)備：易亨琴

招生工作：陳民李麗華

環(huán)境創(chuàng)設(shè)|：李麗華

2、制定各種管理制定陳民

3、教師資料的檢查及規(guī)范：李麗華

4、組織教師及工作人員進(jìn)行培訓(xùn)。陳民

5、開學(xué)初召開家長會(huì)：陳民李麗華

5、新生幼兒的家訪檢查：李麗華

6、進(jìn)行幼兒園中、大班幼兒國慶教育：李麗華

7、召開家長座談會(huì)。

十月份

1、十月下旬家長開放日。陳民

2、家長調(diào)查表陳民李麗華

十一月份

成立家長委員會(huì)

十二月

1、組織教師去重慶觀摩學(xué)習(xí)：易亨琴、陳民

2、為元旦的文藝慶祝活動(dòng)做準(zhǔn)備。陳民

一月份：

1、文藝演出。陳民

2、期末總結(jié)工作，幼兒測(cè)查，教師考核。

園產(chǎn)清理。陳民李麗華易亨琴

3、放假檢查工作。

5、教師、保育員的結(jié)束評(píng)價(jià)及總結(jié)工作：李麗華易亨琴

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