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各鎮人民政府，縣政府各工作部門，縣直各單位，駐留各單位：

為規范農民工工資支付行為，維護農民工的合法權益，，省政府頒布了《省農民工工資支付保障規定（試行）》。根據省市有關工作要求，現就抓好《規定》的貫徹落實有關事項通知如下：

一、高度重視，統一認識

農民工是經濟社會發展的重要力量，維護農民工合法權益，是社會公平正義的重要體現。高度重視并切實抓好《規定》的貫徹落實，對于從源頭上預防和解決農民工工資拖欠問題，促進社會和諧穩定具有重要意義。各級各部門要以《規定》頒布為契機，依法規范用工和工資支付行為，加大違法違規行為的查處力度，堅決杜絕損害農民工利益，特別是拖欠和克扣工資現象的發生。

二、加強宣傳，營造氛圍

確保《規定》的全面貫徹落實，學習宣傳要先行。各級各部門要迅速行動，廣泛抓好《規定》的學習宣傳工作，切實把《規定》宣傳到在我縣從事工程建設活動的用人單位和廣大勞動者，督促建設單位、工程承包單位、勞務分包單位自覺遵守執行。要充分利用電視、網站等媒體以及宣傳欄、就業招聘會、職業中介機構等平臺，深入各建設工地現場等農民工密集地，廣泛宣傳《規定》，著力擴大覆蓋面，提高知曉度，增強農民工依法維權意識和建筑施工企業、房地產開發商等用人單位的守法、誠信意識，在全縣形成貫徹落實《規定》的良好輿論氛圍。

三、密切配合，齊抓共管

要加強對農民工工資支付工作的領導，各相關部門要充分發揮職能作用，形成齊抓共管、合力維權的態勢。要引導農民工通過正當渠道理性訴求，及時妥善處置因拖欠農民工工資問題而引發的群體性上訪事件，防止事態蔓延擴大，堅決依法打擊惡意欠薪和組織煽動農民工集體上訪、圍堵機關、堵塞交通等過激討薪行為的組織和個人，確保全縣社會和諧穩定。

四、突出重點懲防并舉

各鎮、各有關部門要經常性地開展農民工工資拖欠情況的專項檢查，重點對房地產開發企業、建筑企業等使用農民工較多的用人單位進行檢查，確切掌握企業工資管理和工資支付的實際情況，督促用人單位依法足額支付農民工工資，杜絕惡意拖欠行為，對發現和反映的問題要及時督促企業妥善解決，做到快受理、快立案、快查處、快結案，把問題解決在萌芽狀態，切實保障農民工合法權益不受侵害。