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一、市醫保局社會保險基金安全管理總體情況

（一）社會保險基金管理制度建設方面

我局建立了完善的組織機構控制、業務經辦控制、基金財務管理、信息系統控制、內部稽核審計等規章制度。

（二）社會保險經辦機構人員配置方面

1、目前的人員編制情況：在編15人、聘用2人；

2、人員崗位類型分布：管理類7人、財會類1人、統計類1人、計算機類1人、稽核審計類1人、業務類5人、其他1人；

3、人員文化程度結構：大學本科7人、大學專科9人、職高及以下1人；

4、人員技術職稱分布：高級職稱3人、初級職稱3人；

5、人員年齡結構：35歲及以下11人、36-45歲2人，46-55歲4人。

（三）硬件設置建設方面

1、辦公設施配置方面：由于是新組建的單位，辦公場所是租用中國銀行的二樓，每個科室配有電腦和打印機。

2、信息化建設方面：醫保局使用的是統一的醫保系統網絡，業務部門使用了統計軟件，基金財務使用安易專業軟件記帳。

二、存在的問題及原因分析

（一）在辦公設施配置方面

1、存在的問題：辦公地點小，參保對象多的時候非常擁擠，不利于工作。

2、原因分析：一是新組建的單位，市政大樓沒有統一安排辦公場所，二是我們自己局里沒有足夠的經費修建辦公樓。

（二）在人員配備方面

1、存在的問題：人員少，存在一人身兼數職的現象。例如對定點醫療機構和定點藥店的稽核工作就由業務科室的人兼管。

2、原因分析：一是組建的比較晚，人員都是從其他單位抽調的，二是隨著這幾年居民醫保政策的實施，工作量增加但人員卻沒有新增。

三、意見和建議

希望能多組織專業人員進行培訓，建議增加人員編制。