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一、政府信息公開工作的基本情況

縣國資局全面落實《政府信息公開條例》的各項規(guī)定，認(rèn)真貫徹落實縣委、縣政府的各項決策部署，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，完善工作制度，依托縣政府門戶網(wǎng)站信息公開統(tǒng)一平臺，著力加強政府信息公開工作，保障了政府信息公開工作及時、準(zhǔn)確、有序進行。一是明確工作機構(gòu)規(guī)范審核流程。我局明確了政府信息公開工作中分管領(lǐng)導(dǎo)、審核機構(gòu)、責(zé)任機構(gòu)和工作人員的職責(zé)，規(guī)范了信息公開工作的程序及要求。局辦公室為政務(wù)信息公開的審核機構(gòu)，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)政務(wù)信息審核工作，各科室及其分管領(lǐng)導(dǎo)對政府信息公開的類別及其真實性、準(zhǔn)確性、及時性逐級把關(guān)。縣國資局沒有出現(xiàn)政府信息公開拖延、泄密或其他因政府信息公開引發(fā)的問題。二是將政府信息公開工作納入目標(biāo)考核。下發(fā)了《全縣國資系統(tǒng)信息目標(biāo)任務(wù)》，明確了縣國資局各科室及各縣屬國有企業(yè)全年信息目標(biāo)任務(wù)，明確了國資系統(tǒng)信息報送渠道，規(guī)范了報送機制，并通過加強局內(nèi)目標(biāo)管理及納入企業(yè)經(jīng)營業(yè)績考核等手段強力推進信息公開工作落實。按時上報政府信息公開月報、年度報告和統(tǒng)計報表，按時率達(dá)100%。三是建立健全工作機制、制度規(guī)范情況。

1、信息公開工作機制。建立“分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，職能部門抓落實”的工作機制，自覺接受縣府辦和有關(guān)主管部門關(guān)于政府信息公開工作的監(jiān)督和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

2、主動公開制度。依照《條例》，建立主動公開制度，明確信息公開的職責(zé)、程序、公開方式和時限要求。

3、依申請公開制度。制定依申請公開的工作規(guī)程，明確申請的受理、審查、處理、答復(fù)等各個環(huán)節(jié)的具體要求。

4、保密審查制度。對本局各類文件進行定性，確定公開屬性、保密級別等，明確有關(guān)保密審查的職責(zé)分工、審查程序和責(zé)任追究辦法，保證政府信息公開不危及國家安全、公開安全、經(jīng)濟安全和社會穩(wěn)定，不發(fā)生泄密事件。

二、主動公開政府信息及公開平臺、載體建設(shè)情況情況

（一）主動公開政府信息的數(shù)量和類別

我局共主動公開政府信息1條，其中：規(guī)范性文件信息0條；工作動態(tài)類信息0條；其他應(yīng)主動公開的政府信息1條。嚴(yán)格按照縣委、縣政府的要求，積極拓展信息公開渠道，及時環(huán)境信息，努力營造廉潔高效的政務(wù)環(huán)境、公正透明和公平合理的管理環(huán)境。主動公開了本單位與群眾密切相關(guān)的重大事項。

（二）主動公開政府信息的形式在政府門戶網(wǎng)站上公開。

三、政府信息依申請公開辦理情況

我局未收到政府信息公開申請事項。

四、政府信息公開的收費及減免情況

我局未發(fā)生政府信息公開收費及減免的情況。

五、因政府信息公開申請行政復(fù)議、提起行政訴訟的情況

我局未出現(xiàn)因政府信息公開申請行政復(fù)議、提起行政訴訟的情況。

六、政府信息公開工作存在的主要問題及改進情況

一是信息公開標(biāo)準(zhǔn)尚未完全統(tǒng)一，信息公開的渠道有待進一步暢通。我局將在下一階段工作中，將著力打造國資監(jiān)管信息化平臺。以該平臺的建設(shè)為依托，重點對縣屬國有企業(yè)有關(guān)信息的公開進行研究，力爭拓展和規(guī)范國資監(jiān)管工作方面政府信息的公開。二是政府信息公開的時效性有待進一步提高。政府信息公開工作的特殊性使得信息的時效性和周期性顯得特別重要，我局在下一步的信息公開工作中，將進一步梳理工作流程，縮短政府信息公開的更新周期，加強時效性。三是政府信息公開的自覺性有待進一步培養(yǎng)。政府信息公開工作關(guān)系到機關(guān)每一個工作人員，如何讓這項工作完成從制度要求到個人主動公開的轉(zhuǎn)變，仍然需要我們做大量的工作。

七、工作打算

為進一步做好政府信息公開工作，使政府信息公開工作成為建設(shè)服務(wù)型機關(guān)、高.效率機關(guān)的重要抓手和助推器。我為下一步將從以下方面做好工作：一是進一步加強組織領(lǐng)導(dǎo)。把信息公開作為一項長期的工作來抓，進一步明確工作職責(zé)充實工作人員，領(lǐng)導(dǎo)定期組織人員研究措施解決棘手問題，切實做到領(lǐng)導(dǎo)到位、人員明確、制度完備、監(jiān)督到位。二是進一步提高工作人員工作能力。加強對相關(guān)人員尤其是政府信息公開工作人員的培訓(xùn)與培養(yǎng)，提高其政策法規(guī)、知識技能、采集利用、與民溝通等方面的能力，不斷提升政務(wù)信息公開工作的質(zhì)量和水平。三是進一步加強制度建設(shè)。建立健全信息公開工作長效機制，把政務(wù)信息公開工作作為長期的動態(tài)工作常規(guī)工作落到實處，確保公開信息的及時性、準(zhǔn)確性和有效性。