第一篇：現代林業營林管理論文

一、現代林業營林工作的意義

雖然我國曾加大力進行過“退耕還林”等工作,但是林業土地還是在逐漸減少,主要原因是城市的擴張,導致土地面積大幅度縮減,所以,對林業的管理就愈加重要。通過有效的管理,能夠調節樹木的生長環境等,保證數目的長勢良好,這樣才能保證每個人享受到森林帶來的好處。另一個方面,進行良好的林業管理,能夠減少諸如泥石流等自然災害發生的頻率,如果在多沙漠地區進行林業管理,能夠防風固沙,減少沙塵暴的產生。林業管理對我們的生存也有諸多好處,大面積的綠化,能夠吸收大量的二氧化碳,過濾污濁的空氣,給我們帶來新鮮的空氣和優良的生活環境,對保持生態平衡意義重大。

二、現代營林工作的一些問題

由于現今營林工作讓然處在探索發展階段,所以不可避免的會出現一些問題。第一是森林的數目種類太少,這是由于種子種類比較少造成的,如果營林工作者的水平太低,就會造成樹木的培育工作遇到困難,在進行森林的改造工作時,數量不能達到要求,而且質量也會差強人意。第二是營林工作無法滿足市場需求,由于經濟的發展,造成木材的大量緊缺,如果營林工作不完善,木材產量較少,再加上對市場的考察不周等因素,木材供應難以滿足市場需要,很多營林工作者只注重眼前的經濟效益,忽略了森林的可持續發展,目光短淺。第三是營林工作者沒有發掘出森林的潛在價值,太過重視經濟效益,造成這個問題的另一個因素是國家對營林的不重視,營林工作者福利少、工資低,工作缺乏主動性,效率低下。第四是營林工作者的知識水平以及工作素質不夠高,無法滿足森林的維護需求,樹木質量低下,很難保證森林的可持續發展。

三、加強現代營林工作的策略

摘要：探討病案管理工作的重要性，指出電子病案檔案在醫院中的作用及實行電子病案檔案的對策

關鍵詞：病案管理光盤病歷電子病案

我院是一所開放床位756張，年門診人次約46萬，年出院病人近4萬的大型綜合性醫院，每年產生的歸檔病案材料是大量的，如果依靠傳統的歸檔方法，不僅占用大量的庫房空間，也增加了病案調閱、查找的難度。真對這一難題，近幾年來，我院對病案信息采取了計算機和電子化管理，不但節約了大量的庫房空間，也使病案信息管理脫離了純手工操作，減輕了勞動強度，提高了檢索速度、病案利用率和工作效率。

一、實行電子病案檔案的重要性

病案信息是醫院管理的重要組成部分，病案信息不僅能為醫院管理、臨床、教學、科研提供幫助，也能對公安、司法、保險等部門提供幫助。隨著社會的發展，人們對法律意識、保險意識的增強，對病案資料的真實性和科學性的認識都有很大提高，各方面對病案信息的需求也不斷增強。隨著《檔案法》的貫徹執行，醫院檔案意識的提高，醫院病案檔案實行規范管理已成為共識，人們對反映病人診療情況的病歷、檢查影像等特種信息資料已經納入檔案系列管理的一個種類。

目前，我院共保存著45萬人次的病案檔案材料，和們把1976年—1990年這部分病歷采取縮微膠片的形式進行保存，把1990年—2000年的病歷變成了光盤病歷，即對這十年的病歷進行逐個掃描，再制成光盤，做成備份，拷備到計算機的硬盤里，把原始的病人檔案資料移交到院里進行統一管理，這樣即節約了空間，也為醫務人員撰寫論著提供了第一手材料，間接地為提高醫務人員技術水平提供了詳實的服務。

根據《中華人民共和國公務員法》、中共中央《干部教育培訓工作條例（試行）》、中央、省制定的“*”干部教育培訓規劃以及《*年廣東省公務員和專業技術人員培訓計劃》要求，*年我市人事人才培訓教育工作總的思路是：圍繞構建社會主義和諧社會和我市經濟社會發展的總任務，以能力建設為核心，以建設學習型政府和學習型人才為動力，繼續完善公務員培訓、專業技術人員繼續教育的法規制度建設，堅持服務大局，堅持理論聯系實際，使培訓教育工作更貼近政府的中心工作，貼近公務員和專業技術人員職業發展的要求，向培訓教育要素質、要能力、要形象，為建設繁榮活力、文明法治、和諧安康、生態環保*提供人才保證和智力支持。

一、貫徹《中華人民共和國公務員法》，圍繞提高能力這個核心，全面開展公務員各類培訓

（一）抓好新錄用公務員初任培訓。凡是新錄用擔任主任科員以下的公務員一律要在試用期內參加以提高適應能力為主要內容的初任培訓，公共基礎理論課培訓時間不得少于15天；專業課培訓時間不得少于5天。通過培訓，培養新錄用公務員的良好職業道德，樹立敬業、奉獻精神，盡快轉換角色，適應機關工作要求。在培訓中繼續推行新錄用公務員宣誓儀式，增強新錄用公務員的榮譽感和責任感。市直擬于3月（公安新警）、10月各舉辦一至兩期，各縣（市、區）可根據實際情況提出申請在當地辦班。

（二）做好科級干部任職培訓。實施公務員制度和參照、依照公務員制度管理單位中已晉升科級職務（含非領導職務）的人員，應從任職之日起一年內參加任職培訓，培訓時間不得少于30天。凡晉升科級職務尚未參加任職培訓的人員，今年分兩期，組織到市行政學院參加培訓，時間為5月、9月各舉辦一期。各縣（市、區）可根據實際情況提出申請在當地辦班。

（三）大力開展更新知識培訓。探索公務員全員公共必修課培訓與專業課培訓項目相結合的運作機制，*年按省的要求，著重抓好突發公共事件應急管理全員培訓，通過培訓，樹立憂患意識，危機意識，掌握可能發生的突發公共事件的預防和處置的基本常識、原則和方法；有效捕捉帶傾向性、潛在性的問題，力爭把問題解決在萌芽狀態；面對突發公共事件，保持頭腦清醒、處置得當，盡可能減少損失和危害。各級政府人事部門負責本轄區內公務員全員培訓的牽頭和協調工作，公共必修課由省人事廳統一部署，專業課由省直各主管部門負責，培訓時間每人不得少于5天，培訓結束要進行考核和考試。其中，公共必修課全省統一考試。

（四）舉辦優秀公務員培訓班。選調科級以下職務并在*年度考核獲優秀檔次的公務員，組織到北京中國高級公務員培訓中心進行以提高能力為主要內容的培訓。

行政管理論文 世界旅游業迅速發展，據世界旅游組織資料，早在1992年旅游業即超過鋼鐵工業、汽車工業而成為世界第一大產業。到2020年全世界將有16億人次到國外旅游，每年的國際旅游花費2萬億美元，每年有160億人次在國內旅游，花費約20萬億美元（世界旅游組織：《旅游業：2020年前瞻》）。旅游業迅速發展帶來了包括旅游者、旅游服務人員、旅游管理人員以及從事相關產業的流動人口，流動人口由于在異地環境產生了社會隔離、與戶籍地及家庭分離削弱了對他們的社會控制力、文化素質偏低、經濟收入相對偏高或偏低等[1]，這些可能會導致某些高危行為，隱藏著STD（性病）、HIV（人體免疫缺損病毒，俗稱艾滋病毒）和AIDS（艾滋病）傳播的危險。本文就旅游區流動人口的高危行為產生的后果及流動人口高危行為的控制與管理作一初步探討，以引起有關方面的注意，促進旅游業健康、持續地發展。

一、對旅游區流動人口與其高危行為相關性的初步認知

AIDS從20世紀80年代初診斷第一例病人至今，以其特有的傳播速度在全球各國迅猛傳播和流行，現在累計HIV感染者已超過3430萬人以上，成為了人們談虎色變的話題與疾病。中國于1985年報道檢查出第一例外籍艾滋病人以來，到2000年12月底，全國除臺灣和港、澳特區外累計HIV感染者已有22517例、AIDS病人880例（已死亡446例）（注：據全國艾滋病防治辦有關資料。）。說明國內外艾滋病防治工作任重道遠。

旅游業的發展，旅游區流動人口增多，或多或少伴隨著一些色情服務和高危行為。在某些國家或地區甚至以色情旅游作為旅游吸引物。美國伯克利加州大學人類學教授Graburn曾對色情旅游(SexTourism)下過定義：以追求商業性的性關系為主要動機的旅游。它是在明確界定時間和地點為性服務支付金錢或物品的商業交易[2]。Gay宣稱約有70～80%的從日本、美國、澳大利亞和西歐國家去亞洲旅游的男性游客唯一的追求就是性娛樂[3]。Naibavu和Schutz指出每年有近10萬來自菲律賓、韓國、泰國及臺灣婦女前往日本從事日本的色情業。至于旅游業與色情服務有無聯系，根據東南亞及非洲的某些國家的研究表明，這種關系并不明顯。如巴厘的妓院其顧客絕大部份是巴厘本地或其它地方的印度尼西亞人。針對外國游客的色情服務主要發生在海灘或采用包身的方式。色情與旅游本身并無太大聯系，這種結論在非洲的一些國家也得到了印證。但在泰國、加勒比海地區卻把色情作為一種吸引物來推銷，一些西方人曾一度稱泰國是“男人的天堂”，一些日本、我國臺灣及香港特區的旅游者去泰國度假是作性旅游。馬來西亞色情旅游的發展很大程度上與日本游客的數量攀升有關。早在17世紀和18世紀歐美就把東南亞國家促銷成“東方情調”、“南海浪漫風情”、“失去的天堂”[2]。隨著改革開放、戶籍管理制度的松動以及某些經營管理者把色情當作一種吸引物資源，有著色情服務能增加收入和就業的錯誤觀念。隨著流動人口的增加，一些社會惡習有所回潮，如、等有所抬頭，并經屢次“掃黃打非”活動，仍然是屢禁不止。在一些旅游發達區流動人口增多，一些來自貧困地區、城市無業的青年婦女進入到色情服務行業，甚至轉向取得經濟收入，少數旅游者為尋求刺激、放縱自我等在旅游區，或尋找“妓男”等，從而使旅游區流動人口中的部份人群有高危行為，并進而導致STD、HIV/ADIS傳播等嚴重社會后果。

在STD、HIV、AIDS流行蔓延過程中，通過性傳播、血液傳播和母嬰傳播是造成感染的三大途徑。其中，性傳播的問題是其中主要的一個方面。旅游區流動人口的不潔、不律的性行為是其組成部份。說明旅游區流動人口高危行為與STD、HIV/AIDS傳播有重要的關系。

二、對旅游區流動人口高危行為危害性的認知

行政管理論文

小城鎮問題是20世紀80年代初期中國學術界的一個研究熱點，主要的研究成果是通過發展小城鎮，用“離土不離鄉”的方式解決中國農村的剩余勞動力問題。然而在80年代中后期，隨著“民工潮”的出現，“離土不離鄉”的局限顯得突出。近年來政府對城鎮化日益重視，希望通過在小城鎮實施戶籍制度改革，促進中國的城鎮化。

要了解小城鎮對周圍農村發展的作用，了解小城鎮的人口容量，就必須研究小城鎮的人口問題。也只有對小城鎮的人口問題有比較深入的了解，才可能對小城鎮的戶籍制度改革有清楚的認識。

一、小城鎮戶籍制度改革進程回顧

農村改革后大量的農民進城謀生。因此1984年國務院發出《國務院關于農民進入集鎮落戶問題的通知》，允許農民自理口糧到縣城以下的集鎮入戶居住，發給《自理口糧戶口簿》。這是對50年代以來戶口管理體制的一個重大突破。自理口糧對農民的吸引力不大，1990年全國自理口糧人口428萬人，1993年只上升到470萬人[1]，出現這種情況的原因可能是小城鎮的經濟缺乏活力。以1993年為例，在自理口糧就業人口中，從事工業的占26.7%、商業的占23.2%、服務業的占17.7%、建筑業的占10.7%、交通運輸業的占6.1%、其他的占15.6%，從這個結構可以看出為小城鎮自身經濟服務的就業人口占半數以上。讓農民自理口糧到城鎮，而小城鎮給農民的機會有限，因此吸引力也有限。

1992年公安部出臺的《關于實行當地有效城鎮居民戶口制度的通知》，決定實行當地有效城鎮戶口制度，范圍是小城鎮、經濟特區、經濟開發區等，對象是外商親屬、投資者、被征地的農民。在這一基礎上，1992年山東省政府出臺了“山東省地方城鎮戶口”政策，其他大部分地方采取的是“藍印戶口”這種更加機動的戶籍政策。藍印戶口是一種介于正式戶口與暫住戶口之間的戶籍，因使用的印章為藍色而得名。擁有藍印戶口的人基本上可以享受正式戶口的利益，但是要經過若干年后才能夠轉變為正式戶口。最早采用藍印戶口的以中小城市居多，在一些地方的小城鎮也實行藍印戶口。藍印戶口的條件和價值與城鎮的地位是緊密聯系在一起的，城鎮地位越高，得到藍印戶口的條件也越高。