拓展體會
前言：想要寫出一篇令人眼前一亮的文章嗎？我們特意為您整理了5篇拓展體會范文，相信會為您的寫作帶來幫助，發(fā)現(xiàn)更多的寫作思路和靈感。
拓展體會范文第1篇
我公司給我們?nèi)w同事進(jìn)行了兩次拓展活動，期中我參加公司拓展活動為第貳期。目的是為了增強(qiáng)我們的團(tuán)隊精神來激發(fā)同事工作。這是我人生中的第一次拓展活動，雖然只有短短一天時間，但是也要好好珍惜。拓展讓我從中認(rèn)識、體會，什麼是信認(rèn)‘什麼是團(tuán)結(jié)，怎超越自己才會超越別人！
在教練帶領(lǐng)下我們做了很多項目，第一項“八米高空中斷橋”這一項目讓我鍛煉出我的勇敢精神，這看起來挺嚇人，可以挑戰(zhàn)自己的心理和膽量。我一直在看著，我們組的組員已個個的成功跨越，這8米高的空中斷橋，還在那麼寬的小橋板上跨越1.5米寬的斷橋。看著隊友個個的成功跨過這一道橋，不知不覺，下一個該輪到自己了，我好怕！不過隊友一直在鼓勵之下，我爬了上去，可是要跳過1.5米的斷橋時候我停住了腳步。哇塞！這麼高我那里敢跳啊！那時我全身發(fā)抖，我不敢跳啊！我在不斷的想怎麼能跳過，同時也聽到我們隊友在下面為我加油，加油！當(dāng)時我抬起頭看看周圍有什麼東西可以幫助我把這三塊1.5米寬的橋板，想呀、想呀，真的過不去。我要下去，我要下去……結(jié)果我沒有把8米高的空中斷橋跳過去。我感到很遺憾
第二項“障礙墻”是我們每位學(xué)員的最后一項活動考驗。給我們學(xué)員發(fā)揮出圖隊精神，當(dāng)教練發(fā)出“開始”口令之後。學(xué)員就像奮不顧身，勇往值前的精神。此情景令人非常感動，活動結(jié)束下來后，很多人肩膀都留下很多很多的痕跡，但是我們圖隊做人梯的學(xué)員也不在乎，只要我們每位學(xué)員都完滿成功完成這個活動障礙墻。大家為了完成共同一個目標(biāo)，圖結(jié)互助，實現(xiàn)最優(yōu)秀的成積，將這種精神用于工作當(dāng)中，圖結(jié)協(xié)助才能取得好的成積。如果一個圖隊不圖結(jié)就像一盤散沙，障礙墻是我們圖隊一天的活動檢驗的成果，也是最能激發(fā)人心的項目。也是最激發(fā)和激動人心項目，只要我們圖結(jié)一致，戰(zhàn)勝困難都會成功。感受到圖隊的精神和圖結(jié)力量是無窮的，能融入到圖隊，這說明任何困難都不能阻至我們圖隊。
拓展活動一天已經(jīng)結(jié)束了，以上這倆項活動給我印象最深刻。讓我從中體會到很多很多東西，無論在生活當(dāng)中，還是工作當(dāng)中到可以體會到今天的拓展活動，在這感謝同舟公司給我們組織這麼好的拓展活動。相信我們每個人經(jīng)歷了這次拓展活動以後，在工作生活當(dāng)中將會更加圖結(jié)精神激發(fā)我們的工作。積極努力付出創(chuàng)造公司未來更加美好的明天，讓我們一起努力加油把自己工作做好，這是我的一份快樂，是我的一份收獲！努力超越自己！
拓展體會范文第2篇
立即行動——我的拓展培訓(xùn)體會
戰(zhàn)狼隊隊員 軟件院李祥
4月21日、22日，我參加了國交公司人力資源部組織的"鷹雁團(tuán)隊"拓展培訓(xùn)。兩天的培訓(xùn)中，學(xué)員們分成三隊，完成了帳篷搭建、蛟龍出海、極速挑戰(zhàn)、盲人島、移動運輸隊、眾志成城等拓展項目。每個項目結(jié)束后，學(xué)員和教官一起圍坐討論項目成功或失敗的原因，分析如何能做得更好，大家積極發(fā)言，從活動中直觀的感性的認(rèn)識，到日常工作實際項目管理中的經(jīng)驗教訓(xùn)，充分交流，這一環(huán)節(jié)對大家在項目管理、團(tuán)隊建設(shè)方面的能力和理論水平提升都很有幫助。
以下我談一點我的個人認(rèn)識。我所在的三隊--戰(zhàn)狼隊，在前幾個項目蛟龍出海、極速挑戰(zhàn)中都第一個完成項目。我認(rèn)為我們隊在帳篷搭建時就比較早地完成了成員間的磨合，并形成了我們隊的執(zhí)行模式：1、積極溝通，盡可能獲取信息；2、團(tuán)隊頭腦風(fēng)暴，尊重每個成員的意見；3、盡快形成方案，立即行動；4、行動中檢驗效果，優(yōu)化方案，調(diào)整策略。
我的體會是，項目時間緊，輸入信息零星散亂（這和現(xiàn)實中一些突發(fā)性啟動的項目情況很接近），這時候，我們不能坐等獲取了100%的信息，形成完美的方案后，再采取行動，而是應(yīng)該在獲取一定程度的信息后，盡快形成初步方案，立即行動，在行動中收集更多的信息，檢驗方案，優(yōu)化方案，最終完成任務(wù)。
比如蛟龍出海的項目，我們很快分成3個小組，分頭尋找方案，測試驗證，仔細(xì)觀察比較隊友和對手的方法，然后，選定相對最優(yōu)的方案，組隊練習(xí)，練習(xí)過程中體會到節(jié)奏的重要性，注意改進(jìn)，最后正式開始后，一次成功。在帳篷搭建活動中，大家拆開帳篷包后，各自領(lǐng)取材料開始分工搭建，搭到一半時，詹永亮注意到一個細(xì)節(jié)問題，帳篷外面四周垂下一些短帶，像是立桿的綁帶，而立桿這時都立在帳篷里面呢，很可能我們的帳篷里外搭反了。確定了問題后，我們馬上放倒原來的立桿，將帳篷布翻轉(zhuǎn)，重新立桿，系上綁帶，在有效時間內(nèi)搭好了帳篷。事后總結(jié)，這個反復(fù)過程，是因為大家都是第一次見到軍用帳篷，一點都不熟悉帳篷結(jié)構(gòu)造成的。但是話說回來，第一次搭建前，即便大家再花兩倍時間觀察分析，還是有可能會弄不清帳篷的正面反面（有可能根本想不到帆布帳篷正反面會有差別），所以，立即行動，檢查反饋，反而是更可行的策略。
結(jié)合軟件產(chǎn)品研發(fā)實踐，不同于傳統(tǒng)的瀑布式開發(fā)（必須要先期收集完備的客戶需求），敏捷開發(fā)（AgileDevelopment）模式，就是特別強(qiáng)調(diào)溝通、簡單、反饋的價值觀，快速建模，畫1-2張簡圖，描述清楚方案，就立即行動，實現(xiàn)軟件原型，然后提供客戶試用，收集反饋意見，優(yōu)化改進(jìn)產(chǎn)品。
在企業(yè)管理和產(chǎn)品創(chuàng)新上，有一種理論方法叫試錯反駁，這種方法的應(yīng)用模式是：雖然已掌握了部分事實材料，但還是不能清晰的、完整地把握事物。此時，不能等到事物的本質(zhì)全部自動呈現(xiàn)之時，而是要積極地創(chuàng)造條件，使之盡快暴露出來，并積極地進(jìn)行猜測、審察，以期從已有事實中發(fā)現(xiàn)新東西。反駁是第二步，在初步結(jié)論中尋找毛病，通過檢驗確定錯誤，進(jìn)一步改進(jìn)方案。很明顯這是一種"從錯誤中學(xué)習(xí)"的方法。沒有錯誤，人類就無法前進(jìn)科學(xué)也無法發(fā)展。科學(xué)的很多重大發(fā)現(xiàn)也是在無數(shù)次錯誤、排除錯誤，再錯誤、再排除的無限交替中實現(xiàn)的。永遠(yuǎn)正確的只能是上帝，永遠(yuǎn)犯錯誤只能是百分之百的傻瓜。我們既非上帝也非傻瓜，而是介于兩者之間的常人，因而我們會犯錯誤，但是，我們能夠從錯誤中學(xué)習(xí)。
試錯理論，是李彥宏最重要的管理理念之一。在他看來，邁出第一步最為重要，新產(chǎn)品出來時總是不完美的，不要期望完美了再推出，可以在推出后一點點發(fā)現(xiàn)問題，一點點改進(jìn)，在無數(shù)點滴細(xì)節(jié)的完善中，逐步趨于完美。百度從零開始成長到今天，其實就是從不完美到完美的過程。百度推出的第一個版本的搜索引擎，其實存在很多缺陷，在上線的同時，百度集中技術(shù)力量進(jìn)行攻關(guān)，針對出現(xiàn)的問題進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化。目前，百度的搜索系統(tǒng)每天都有很多改進(jìn)，每隔幾個月就有一次大的升級。百度就是在這樣不斷的優(yōu)化、升級中，搶占了市場份額，獲得了發(fā)展。如果秉承完美之后再推出的心態(tài)，百度可能喪失了市場先機(jī)。
百度在實踐中一直奉行"試錯理論",采取試探性前進(jìn)的做法，不貿(mào)然進(jìn)行大規(guī)模投入，只有在看到比較好的發(fā)展前景的時候才會進(jìn)行大規(guī)模作戰(zhàn)。互聯(lián)網(wǎng)是一個全新的行業(yè)，尤其是在中文搜索領(lǐng)域，百度本身就是這個行業(yè)的領(lǐng)先者，作為跑在最前面的企業(yè)，百度在很多時候其實是看不清楚某項業(yè)務(wù)的發(fā)展前景的。這時候，李彥宏主張，要勇于試錯，要在摸索、實踐中不斷調(diào)整和提高，直至找到一個完美模式，然后全力以赴。"小批量試一下，馬上就可以知道結(jié)果，知錯就改，有何不可？我覺得，相比損失的那一點點流量，鼓勵工程師有不斷改進(jìn)的想法和創(chuàng)新意識是更重要的，它會給我們帶來源源不斷的前進(jìn)動力。"
拓展體會范文第3篇
首先快樂是無可質(zhì)疑的。從出發(fā)起代號調(diào)侃捉弄，到游戲犯規(guī)懲罰，還有晚會反串玩樂，大家都積極融入集體和角色，真心地感受這份快樂，也踴躍拋棄形象給別人帶來快樂。發(fā)現(xiàn)其實快樂很簡單，放下心中的包袱，憂慮，害怕，真正投入你現(xiàn)在所做的事情，有所獲，就有所樂。小時侯，幸福是一件東西，擁有就幸福;長大后，幸福是一個目標(biāo)，達(dá)到就幸福;成熟后，發(fā)現(xiàn)幸福原來是一種心態(tài)，領(lǐng)悟就幸福。在這個過程中，擁有積極樂觀的心態(tài)，為團(tuán)隊貢獻(xiàn)自己的價值，共同完成目標(biāo)任務(wù)，不管勝利或失敗，你都是快樂的。因為你有所付出，有所收獲 ，有所成長。
一個選擇，決定一條道路;一條道路，到達(dá)一方土地;一方土地，開始一種生活;一種生活，形成一個命運。人們常說選擇大于努力，選擇什么樣的團(tuán)隊前進(jìn)確實對事業(yè)發(fā)展有重要的影響。很慶幸我選擇了卓越的公司和優(yōu)秀的團(tuán)隊。什么叫團(tuán)隊?工作任務(wù)技能不同，企業(yè)使命卻將我們緊鎖一起。 同心山成玉，協(xié)力土變金。完成目標(biāo)，需要一種克難攻堅的精神，更需要一種團(tuán)結(jié)協(xié)作的合力。任何一個單位，如果是組織渙散人心浮動，人人自行其事，集體一盤散沙，那又何來生機(jī)與活力?談何業(yè)績與成功?我們都知道團(tuán)結(jié)好處多多，可以提高決策效率，發(fā)揮創(chuàng)新能力，有效約束規(guī)范團(tuán)體。但是在拓展訓(xùn)練個別活動中，我過于注重成績和競爭，眼界狹小，思想局限，導(dǎo)致活動沒有達(dá)到理想效果。試想在一個企業(yè)工作中，會有什么后果?
團(tuán)結(jié)的力量離不開個體的努力。作為最基礎(chǔ)的組成單元，每個個體付出的多少直接決定著最終力量的大小。盡管團(tuán)結(jié)的合力并非個體簡單的線性累加，但只要每個人都全心全意將自己的能量發(fā)揮到極致，其整體必將堅如磐石，牢不可破，成為鋼鐵般不可戰(zhàn)勝的力量。三人成虎，眾口鑠金。團(tuán)結(jié)的力量亦有良莠之別。
那么如何在團(tuán)體中脫穎而出呢?
1.勇于表現(xiàn)嘗試
2.積極承擔(dān)責(zé)任
3.學(xué)會無私奉獻(xiàn)
4.考慮問題全面細(xì)致
5.學(xué)會傾聽有效溝通
6.善于向別人學(xué)習(xí)請教
7.有效整合分配資源。
如何有效完成自己的工作呢?通過兩天的游戲活動，我總結(jié)了以下幾點:
1.明確工作任務(wù)目標(biāo)
2.收集有效信息資料
3.備選多種策略方法
4.提高執(zhí)行力，復(fù)雜事簡單做，簡單事極致化
5.善于總結(jié)不斷提高。
總之，做任何事都要有最適合策略和最積極的態(tài)度，只為成功找方法，不為失敗找借口。同時在活動過程中也重新認(rèn)識了自我，發(fā)現(xiàn)了自己平時忽略的不足，比如做事急于求成，注重結(jié)果，忽視過程;對自己要求較低，思考問題不夠深入全面。很感謝這次活動讓我有機(jī)會彌補(bǔ)不足，在學(xué)習(xí)中提高。結(jié)果源于完善的準(zhǔn)備和細(xì)致的過程。
感受最深的就是感恩這個話題。我們公司的企業(yè)文化是:快樂，成長，價值，幸福，這些正能量傳遞給我們員工，影響的不只是工作效率的提高，更傳遞給我們正確的價值觀和內(nèi)心世界的改變。印象最深的是教練對企業(yè)的認(rèn)識，說一個成熟成功的企業(yè)應(yīng)該讓員工有不同的感受，軍事化的管理，學(xué)校般的教育，家庭般的關(guān)懷，這是一個循序漸進(jìn)的過程，這樣才會讓員工在這里從內(nèi)到外有所提高和收獲，最后讓員工有歸屬感。不管企業(yè)會為我們提供什么樣的發(fā)展空間，這都需要自己要用行動業(yè)績能力去爭取和實現(xiàn)。在這期間，我們需要用感恩的心態(tài)去工作，學(xué)習(xí)。人生不只是索取，付出也是一種幸福。時刻考慮我會為企業(yè)帶來多少利益和價值，會為家人帶來多少感動和幸福，會為朋友帶來多少快樂和幫助。從小到大，我們在成長過程中接受過多少人的幫助，在家里父母為我們處處操心，在學(xué)校同學(xué)為我們解決學(xué)業(yè)困惑，在社會朋友給予我們心靈支持和鼓勵，在公司同事給予業(yè)務(wù)指導(dǎo)。沒有他們的幫助和支持我們很難獨自走下去，時常給陌生人一個微笑，給家人一個電話，給朋友一點鼓勵，給企業(yè)一份業(yè)績，點滴之處顯人生態(tài)度，常態(tài)是一個人的絕對勝力。我們的內(nèi)心意識影響著現(xiàn)實世界。我們每天花了多少時間去抱怨發(fā)泄不滿情緒，又用了多少時候去關(guān)注美好，感恩他人。
我們是快樂的，因為我們收獲成長。
拓展體會范文第4篇
在訓(xùn)練場上，我們忘記了年齡，忘記了工作的身份，忘記了生活的環(huán)境，忘記了性別，我們拋開一切，全身心的投入到訓(xùn)練中。我的團(tuán)隊有著一個陽光而響亮的名字——飛鷹隊，在隊長的帶領(lǐng)下，我們高唱隊歌“眾人劃槳開大船”開始了極具挑戰(zhàn)的訓(xùn)練。整個訓(xùn)練主要包括：野外生存訓(xùn)練，心理行為訓(xùn)練，高空斷橋，真人CS，感恩拓展，攀登“畢業(yè)墻”等項目。每每遇到困難和挑戰(zhàn)，我們互相激勵和支持著隊友，沒有責(zé)備，沒有抱怨，沒有放棄，沒有拋棄。最終，我們團(tuán)隊的每一名成員都順利地通過了重重考驗。
戰(zhàn)勝自我——高空斷橋。拓展訓(xùn)練的“高空斷橋”，對我來說是一個極大地挑戰(zhàn)，它是一個個人挑戰(zhàn)項目，要求隊員們在8米高的木板斷橋上從這邊跳到另一邊，空間跨度為大約1.2--1.8米左右,然后再跳回來就算完成。當(dāng)我一步一步爬上8米高空之時，心里早已怦怦直跳。腳下僅僅是一條鐵板,而手又沒有任何東西可抓，腿不由自主地開始打顫，盡管有保險帶，但初次嘗試仍心存恐懼。此時此刻，下面是隊友信任的眼神，剛剛的豪言壯語還縈繞在耳邊，這個時候不能猶豫，既然已經(jīng)上來了，就沒有退路，下定決心，豁出去了。雖然沒有越過橋，但是，通過這個項目，教會我們?nèi)绾卧趬毫屠щy面前調(diào)整自已的心態(tài)，勇于嘗試，挑戰(zhàn)自我，戰(zhàn)勝自我。
團(tuán)隊精神——畢業(yè)墻。 本次拓展訓(xùn)練最感動人的項目莫過于最后的攀爬“畢業(yè)墻”。面對4米高的畢業(yè)墻，任憑你的能力再強(qiáng),你也不可能一個人徒手攀上4米高的墻但是集體的力量卻很大，在教練的一聲命令下，團(tuán)隊中所有人的共同努力,團(tuán)結(jié)合作,甘當(dāng)人梯,我們團(tuán)隊僅有的五名男同志甘當(dāng)人梯，用自己堅實的肩膀為隊友們搭建了一個堅實的人梯，我們越過了這個求生墻。這個原本以為根本做不到的事情，在集體的努力下，竟然完成了，可見集體的力量之大。試想如果我們每個人在工作中都能象在這項活動中那么配合默契,那么互相照應(yīng)彼此,那么還有什么困難我們克服不了?我想一切困難在我們每一個面前都會迎刃而解。
每個人從出生以來無時無刻不是在團(tuán)隊中成長，上學(xué)是，工作也是。通過這次野外團(tuán)隊拓展訓(xùn)練活動，讓我對團(tuán)隊的意識和個人在團(tuán)隊中的作用感悟至深。
一個優(yōu)秀的團(tuán)隊必須有明確的目標(biāo)。只有設(shè)定明確的目標(biāo)才能使一個團(tuán)隊產(chǎn)生共同的行動方向和行動力，這一點無論是個人或團(tuán)隊在工作中必須要確立的。
一個完美的團(tuán)隊都會以團(tuán)結(jié)為核心思想。在面對各種困難和挑戰(zhàn)時，團(tuán)隊的凝聚力、相互關(guān)心、激勵、包容、建議無形中使團(tuán)隊更加團(tuán)結(jié)。
拓展體會范文第5篇
通過參加拓展訓(xùn)練，我受益匪淺，終生難忘。
拓展培訓(xùn)教練帶我們用做游戲的方式，開導(dǎo)我們多向思維的能力，用游戲來體現(xiàn)日常工作中會出現(xiàn)的問題，完成一個游戲后做一個總結(jié)，總結(jié)我們成功和失敗的關(guān)鍵點。現(xiàn)將心得體會總結(jié)如下：
一、團(tuán)結(jié)就是力量
通過一天的拓展培訓(xùn)，使我更加認(rèn)識到“團(tuán)結(jié)就是力量”。個人的力量是有限的，團(tuán)隊的力量是無限的。不管遇到什么困難和挫折，只要大家心往一處想，勁往一處使，充分發(fā)揮大家的智慧，群策群力，相信一切艱難險阻都會被我們徹底消滅。團(tuán)隊合作精神很重要。
二、在實踐中摸索，在失敗中總結(jié)
每次得到一項任務(wù)，我們都要先去執(zhí)行、實踐，且必須一次次總結(jié)經(jīng)驗，找出其中的不足，通過改進(jìn)，才能成功的完成目標(biāo)。另外，實踐出真知，許多游戲，在還沒做的時候，覺得他很難，似乎無法完成。可是等我們嘗試了之后，才發(fā)現(xiàn)當(dāng)初那些難題實際很簡單。
三、合理計劃，分工合作是非常必須的
明確目標(biāo)是完成任務(wù)的前提，制定正確的方案是成功的必然。在以后的工作中，在做每一項工作的時候，都要在頭腦中有一個從前至后的流程安排。個人的崗位職責(zé)確定之后，各司其職，有利于有明確責(zé)任，發(fā)揮個體的主觀能動性。這樣既把很多事防患于未然，又節(jié)省了時間。
四、發(fā)現(xiàn)訣竅
這次拓展培訓(xùn)有幾項游戲需要我們仔細(xì)觀察，細(xì)心、認(rèn)真、發(fā)現(xiàn)訣竅可以大大提高工作質(zhì)量和效率。
五、要互相信任
一個團(tuán)隊里，要充分相信隊友，相信他們的能力。
六、要有創(chuàng)新意識
不能一味的循規(guī)蹈矩，要勇于去嘗試新的事物，努力創(chuàng)新，富有開拓精神。
七、絕不輕言放棄
世上無難事，只怕有心人。沒有什么不可能完成的任務(wù)。只要多一些勇氣和毅力，我們就會成功。
八、換位思考
“山重水復(fù)疑無路，柳暗花明又一村”。在工作中，我們要學(xué)會換位思考，不要被表面的現(xiàn)象所困擾。
九、多溝通
在工作中，我們要與別人多交流。只有這樣我們才能集思廣益，才能及早發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。
