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堅強的理由范文第1篇

信用債延續(xù)投資盛宴

2012年上半年，宏觀經濟下滑、股市震蕩反復，與此形成強烈對比的是債券市場如火如荼。6月8日、7月6日央行兩次降息，引發(fā)債市一度大漲。

專家認為，央行降息對債券市場影響積極，基準利率下調將直接促進各品種和各期限的債券收益率下降。

海通證券2012年上半年基金業(yè)績分析統(tǒng)計顯示，截至6月30日，上半年債券型基金的業(yè)績在各類型基金中居首位，上漲5.79%，其中純債基金憑借信用債的上漲，漲幅超過6%。上半年純債債券型基金的最高收益達11.82%，偏債債券型基金的最高收益達12.95%。

而貸款基準利率大幅降低，對信用債構成更大利好。專家進一步分析指出，由于信用債的利率要參比企業(yè)從銀行融資的成本，間接融資成本大幅下降，必然帶動信用債一級市場和二級市場收益率的大幅下行，信用利差有望繼續(xù)收窄。另一方面，經濟探底企穩(wěn)后，企業(yè)信用狀況的改善將縮小信用利差，帶動信用債進一步上漲。展望下半年，信用債市場預期收益有望提高到6%～8%。

而從多家機構近期的分析報告中發(fā)現(xiàn)，在當前宏觀經濟增速及物價水平處于下降趨勢的階段，債券基金依然被列為占優(yōu)資產。鑒于市場普遍預期下半年將正式進入降息通道，債市牛市格局正式形成。從最新的機構持有統(tǒng)計來看，6月份機構仍在增持信用債，三季度維持這個趨勢的概率較大。

由此可見，債券基金，尤其是信用債基的投資盛宴仍將延續(xù)。

而從長期來看，債券型基金也是抵御震蕩市的有效的資產配置品種。

雙重策略鎖定債市良機

鑒于對市場的看好，背靠全球頂尖債券基金掌門人——富蘭克林鄧普頓投資集團，國海富蘭克林基金將趁勢推出旗下第一只信用債基金——富蘭克林國海恒久信用債券型證券投資基金，該基金將主要購買AA級以上信用債，以追求業(yè)績穩(wěn)定下的絕對回報。

據記者了解，由于目前信用債市場的大部分品種只有機構投資者才能參與，對于追求相對穩(wěn)定且高于國債收益水平，同時又因為資金門檻不能直接參與信用債市場的普通投資者來說，就可以借助專業(yè)投資機構，如基金公司，進行信用債的投資。

即將發(fā)行的國富恒久信用債券基金，采取雙重策略鎖定債市良機——自上而下確定投資組合久期，自下而上選擇個券。另外，該基金通過積極挖掘市場上存在的各種套利機會，靈活運用回購套利、息差套利、利差套利等交易策略，獲取低風險下的超額收益。

此外，國富恒久信用債券基金還是市場上為數不多的純債基金之一。

銀河數據顯示，截至2012年6月30日，債券基金達到193只(以證監(jiān)會主代碼口徑統(tǒng)計)，其中開放式標準型債基(純債)數量僅有8只，占比不足5%。

海通證券報告顯示，2012年上半年，純債基金平均戰(zhàn)勝基準幅度近4個百分點，而偏債債券型基金平均戰(zhàn)勝基準2.9%。同時，2012年2季度低風險基金成為凈申購贏家，其中純債型基金以21.86%的增幅成為規(guī)模上升最快的基金。

選準團隊盡享投資機會

在看好信用債整體機會的情況下，對債券基金掌舵者的選擇也至關重要。值得關注的是，國富恒久信用債券基金將由經驗豐富的投資團隊操刀。國海富蘭克林的外方股東富蘭克林鄧普頓投資集團的固定收益團隊成立于1970年，管理資產規(guī)模達到3109億美元，在全球10個地區(qū)有130多名專業(yè)的投資研究人員。旗下的富蘭克林鄧普頓全球債基金，為目前全球最大的全球債基，至2012年6月30日，基金規(guī)模達986億美元，在過去10年中平均年回報率達10.65%，為美國開放式世界債券基金中表現(xiàn)最佳的基金之一。

秉承外方股東在固定收益投資的豐富經驗，繼打造了行業(yè)領先的權益投資團隊之后，國海富蘭克林自2011年起開始全力打造行業(yè)領先的固定收益團隊。

擬任基金經理之一刁暉宇，現(xiàn)任國海富蘭克林基金管理有限公司固定收益投資總監(jiān)，美國堪薩斯大學工商管理碩士，美國南方衛(wèi)理公會大學工程學碩士和上海交通大學工程學學士，擁有12年證券行業(yè)從業(yè)經歷。曾任美國景順基金管理公司固定收益基金經理，美國Security Benefit Group資深投資分析師，F(xiàn)ederal Home Loan Bank資深金融風險及金融衍生產品分析師，湖南中期廣州營業(yè)部負責人。

刁暉宇早在九十年代初就開始從事國際和國內期貨的分析和交易工作，培養(yǎng)了對市場敏銳的觀察能力和非常強的風險意識。在美國景順集團擔任基金經理時參與管理的資產達上百億美金，管理的基金回報優(yōu)異，在2008年金融危機下，其管理的規(guī)模過百億的大債券基金取得了正回報的優(yōu)秀業(yè)績，2009年該基金取得了超出其跟蹤指數近200個基點的業(yè)績，2010年該基金業(yè)績超出其跟蹤指數100基點以上。

堅強的理由范文第2篇

關鍵詞：剪力墻；結構設計；優(yōu)化措施；

中圖分類號：TB482.2 文獻標識碼：A 文章編號：

一、建筑結構剪力墻設計優(yōu)化思路及規(guī)程解讀

建筑結構設計優(yōu)化，是在滿足建筑規(guī)程規(guī)定的前提下，最大程度的降低工程造價。即便是同一個建筑設計方案，如果是采用不同的建筑結構設計及墻體布置，建筑經濟指標往往相差很大，而差異性的最大體現(xiàn)就是混凝土及鋼材的用量差距上。因此，建筑結構剪力墻設計優(yōu)化的思路就是在于最大程度的解讀相關的設計規(guī)程，并根據項目實際對結構設計及鋼筋布置進行優(yōu)化布置，減少混凝土用量及鋼筋使用量，這是建筑結構剪力墻設計優(yōu)化的總的前提。

對于建筑結構剪力墻設計優(yōu)化來說，最為重要的規(guī)程規(guī)定是JGJ3-2002《高層建筑混凝土結構技術規(guī)程》和JGJ149-2006《混凝土異形柱結構技術規(guī)程》。《高層建筑混凝土結構技術規(guī)程》中規(guī)定高層建筑結構不應全部采用短肢剪力墻結構。因此，在進行高層建筑結構設計時，由于需要設置門洞窗洞的需要，往往會出現(xiàn)較多的短肢剪力墻，這時候就應當布置成簡體或者是一般剪力墻，這樣才能形成共同抵抗水平力的剪力墻結構體系。在抗震結構設計規(guī)范中也規(guī)定，簡體和一般墻承受的第一振型底部地震傾覆力矩不宜小于結構總底部地震傾覆力矩的50%。短肢剪力墻結構抗震性能較差，經濟指標不好，在抗震設計時其抗震等級要相應比一般剪力墻提高一級。而對于無翼緣或端柱的一字形的短肢剪力墻，軸壓比限值應當相應降低0.1。除了高層建筑底層以及部分特殊的荷載加強受力部位意外，各個不同樓層的短肢剪力墻的剪力設計值應當作出以下調整：抗震一級要求增大系數1.4，抗震二級要求系數增大1.2。短肢剪力墻截面的全部縱向鋼筋的配筋率，底層以及加強區(qū)部位不應小于1.2%，其他部位不應小于1.0%。這些要求加大了剪力墻的截面厚度及配筋率，所以在實際工程中尤其是地震區(qū)域，應當盡可能減少采用短肢剪力墻結構。

二、建筑結構剪力墻設計優(yōu)化措施及實際應用

在進行剪力墻設計優(yōu)化時，應當根據以下措施進行優(yōu)化：

1、根據規(guī)范要求綜合考察結構是否合理，并對建筑結構建模時進行的結構布置進行調整。比如說剪力墻結構剛度應以規(guī)范規(guī)定的樓層最小剪力系數為目標，使計算結果接近規(guī)范限值，同時要使樓層層間最大位移與層高之比滿足規(guī)范限值。

2、考察剪力墻底部加強區(qū)的軸壓比是否滿足規(guī)范要求，剪力墻連梁是否超限。要控制好結構扭轉為主的第一自振周期與平動為主的第一自振周期之比，A級高度的剪力墻結構不應大于0.9。樓層豎向構件的最大水平位移和層間位移不應大于該樓層平均值的1.2倍。

而在進行剪力墻優(yōu)化設計時，需要遵循一下原則：

①樓層最小剪力系數的調整原則：減少剪力墻的布置，盡可能以大開間剪力墻布置方案為目標，使結構具有適宜的側向剛度，使樓層最小剪力系數接近規(guī)范限值。但是必須滿足短肢剪力墻承受的第一振型底部地震傾覆力矩占結構總底部地震傾覆力矩的不超過40%的前提。這樣能夠有效減輕建筑結構的自重，降低工程造價，同時有效減小地震作用力的輸入，達到抗震結構優(yōu)化的目的。

②樓層層間最大位移與層高之比的調整原則：在計算樓層最大彈性層間位移時，除了地震區(qū)域以彎曲變形為主的高層建筑外，可不扣除結構整體彎曲變形而應計入扭轉變形。對于一般的高層建筑，其調整特點是考慮樓間的剪切變形以及扭轉變形。在進行優(yōu)化調整的時候，如果采用加大豎向構件的布置但是如果布置不合理，則會造成扭轉變形過大，但是未必滿足層間位移的要求。因此，對于高層建筑應盡可能使扭轉變形最小，而不能僅僅根據層間位移不夠，就盲目的增加豎向構件的剛度。

而在實際工程設計中，會出現(xiàn)某一方向層間位移不滿足規(guī)范要求的情況，這時候應當考慮減小對應一側的結構剛度。這樣就能使得結構剪重比減小，減少地震作用力，達到比較好的結構優(yōu)化結果。

③周期比調整原則：震害表明，平面不規(guī)則、質量與剛度偏心、抗扭剛度太弱的結構，在地震中破壞嚴重，因此應保證結構的抗扭剛度不能太弱。結構的扭轉效應首先限制結構平面的不規(guī)則性，避免產生過大的偏心而導致結構產生較大的扭轉效應，其次限制結構的抗扭剛度，關鍵是限制結構扭轉為主的第一自振周期與平動為主的第一自振周期之比。

在實際工程設計中，應將結構豎向構件盡可能沿建筑周邊布置，這樣即可以提高結構的側向剛度，同時又能夠較大幅度的提高結構的抗扭剛度；若在結構的形心附近加大豎向構件剛度，則對側向剛度的貢獻大而對結構整體的抗扭剛度貢獻甚微。

④在考慮偶然偏心影響的地震作用下，樓層豎向構件的最大水平位移和層間位移比的調整原則：該指標的調整應結合位移及扭轉比的調整同時行，也可在位移及扭轉比滿足的情況下做微調。當計算結果一向位移比需調整時，可以加大該側的抗側力構件剛度，也可減小對應一側的抗側力構件剛度，這兩種方法都可以達到調整的目的。

⑤ 剪力墻連梁超限的調整原則：剪力墻連梁的跨高比不宜小于2.5，跨高比小于2.5的連梁很容易出現(xiàn)剪力和彎矩超過規(guī)范限值。《高層建筑混凝土結構技術規(guī)程》規(guī)定剪力墻長度不宜大于8m，當大于8m時宜采用弱連梁將其分開。該條文中所說的剪力墻長度應當不只是單片實體剪力墻，而應包括含跨高比不大于5的連梁在內的聯(lián)肢墻。跨高比不小于5的連梁宜按框架梁進行設計，連梁剛度不應折減。而跨高比在5~6之間時，若連梁剛度不折減則也容易出現(xiàn)剪力或彎矩超限。因此應當將跨高比不大于5的連梁和減小剪力墻墻肢長度使連梁跨高比變?yōu)榇笥?的框架梁，而后者的鋼筋及混凝土用量均小于前者，大大節(jié)省了工程投資。

三、建筑結構剪力墻設計優(yōu)化改進方式及復核演算

在工程實際應用中，根據不同的建筑高度和建筑方案需求，可以采用不同的設計優(yōu)化方法進行結構優(yōu)化。比如在工程實際施工中的較為新型的現(xiàn)澆剪力墻結構，通過控制結構水平位移和底部剪力系數這兩個因素來滿足設計要求，大量節(jié)省了工程投資。

1、20層以下的高層住宅可采用現(xiàn)澆剪力墻結構，利用抗側剛度很大的樓梯間或電梯間做為一個抵抗水平力的抗剪核心體。這個核心體由多片剪力墻組成，可以抵抗大部分由風荷載和地震作用引起的水平力。這部分剪力墻不應做成短肢剪力墻，只有當某片剪力墻的長度超過8m時，在中間開一個結構洞使其成為雙肢剪力墻。這些剪力墻主要承擔結構的豎向荷載，各墻肢由連梁連接，協(xié)同工作，使整個結構形成一個良好的抗震體系。

2、框支剪力墻結構中，上部剪力墻結構可采取減小上部剪力墻體系的剛度，改用短肢剪力墻體系的方式進行優(yōu)化。改進后保留的短肢墻的數量主要取決于結構剛度的要求，要使結構的頂點位移和層間位移滿足規(guī)范要求，并使底部剪力系數在合理范圍內。

3、20層以上的高層住宅，采用傳統(tǒng)的全現(xiàn)澆剪力墻體系。將較長的墻肢開設結構洞，或將窗臺改為磚或其它砌體等措施加以微調。在方案設計階段，就應該考慮將剪力墻分散、均勻布置，并將剪力墻布置得片數較多而墻肢較短。當某層連梁的彎矩超過其最大受彎承載力時，降低這層連梁的彎矩設計值，并將相鄰上、下層的連梁彎矩設計值予以適當提高，以補償減少的彎矩，滿足平衡條件。

四、結束語

隨著我國經濟社會的快速發(fā)展，城市土地越來越緊張，高層及超高層建筑中成為主要的城市建筑類型。因此進行建筑剪力墻的結構設計優(yōu)化，不僅能大量節(jié)省工程建設及投資費用，更能提升設計品質，使得結構設計經濟合理且符合使用習慣。這有待于結構設計人員充分理解規(guī)范條文的精髓，在眾多的結構案例中靈活運用充分實踐，才能磨合出優(yōu)秀的結構設計作品。

參考文獻：

[1]周浪.高層住宅剪力墻結構優(yōu)化設計研究[D].武漢理工大學，2011

[2]孫峰.高層住宅剪力墻優(yōu)化設計研究[J].科技與企業(yè)，2012（10）

[3]吳飛.高層剪力墻結構住宅的優(yōu)化設計研究[D].太原理工大學，2012

堅強的理由范文第3篇

關鍵詞：剪力墻優(yōu)化，框剪結構

Abstract: in the box in the structural design of cut, if shear wall set too much, can lead to excessive structure stiffness, and make the earthquake effect and structural internal force increases, and can not play the advantage of frame structure. To solve this problem, the need to cut the shear wall structure frame number for the corresponding optimization.

Keywords: shear wall optimization, box shear structure

中圖分類號：TU74文獻標識碼：A 文章編號：

受平面布置，剪力墻結構使用空間較小、自重較大，將部分剪力墻改為框架，做成框架剪力墻結構（簡稱框剪結構），則可以使整個建筑平面布置靈活，結構上取得較大使用空間，能夠滿足使用要求。

一、工程概況

某辦公樓采用鋼筋混凝土框架剪力墻結構，層數為10層，建筑總高度為33.4m，首層層高4m，第2層3.8m，3—16層均為3.2m，抗震設防烈度為8度 (0.30g)，場地II類，設計地震分組為第一組，地面粗糙程度B類，基本風壓w0=0.30kN/m2。，梁、板、柱、墻現(xiàn)澆。結構平面布置圖如下：

圖1優(yōu)化前的結構平面布置圖

二、數學模型

（1）目標函數

當結構總的等效地震作用最小時，結構能夠保持良好的延性，而且此時結構自重較輕，節(jié)省材料。因此本文取框剪結構總的等效地震作用最小值F作為目標函數：

（1）

其中，為相應于第j振型在第i層樓蓋處水平地震作用。

（2）約束條件

高層建筑結構應具有必要的剛度，否則剛度過小，層間位移角過大，將使主結構不能滿足彈性受力狀態(tài)，與計算模型不一致；結構要具有必要的剛度可以防止填充墻、隔墻等非結構構件的損傷。

最終建立的數學模型如下：

三、剪力墻優(yōu)化前后比較

圖2優(yōu)化后的結構平面布置圖

通過PKPM對該工程結構剪力墻優(yōu)化前后的設計進行演練模擬，得出結構周期、地震作用下最大層間位移角、底層框架柱地震傾覆彎矩百分比、各層質量、縱向地震作用下樓層剪力（圖3）以及橫向地震作用下樓層剪力（圖4）：

表1 縱向地震作用下樓層剪力

表2 橫向地震作用下樓層剪力

對剪力墻優(yōu)化前后的對比分析，發(fā)現(xiàn)優(yōu)化后第一扭轉周期和第一平動周期變大，橫向和縱向地震作用下最大層間位移角變大；橫向和縱向底層框架柱地震傾覆彎矩百分比提高約10%；各層質量也較為減少；特別是橫向和縱向地震作用下樓層剪力減少明顯，橫向剪力減少約17%左右，縱向剪力比優(yōu)化前小30%以上。

四、結束語

（1）合理的剪力墻的布置對結構的設計至關重要，結構安全性和經濟性都有較大的提高。

（2）本文目標函數為單一地震作用目標函數，如果能將混凝土用量和鋼筋用量考慮進來，建立多目標函數，就更能直接反應框剪結構優(yōu)化的經濟性。

參考文獻

[1] 賀維維. 框架一剪力墻結構的優(yōu)化研究[D]. 西安:西安理工大學，2010.

堅強的理由范文第4篇

一、考核原則

1、客觀公正、實事求是的原則。根據考核的條件和標準，實事求是、客觀公正地對被考核人做出恰如其分的評價。對工作的評價注意分清主客觀因素，既要看現(xiàn)實成果，也要看以往的客觀條件和為以后的發(fā)展打下的基礎。

2、注重工作實績原則。在對被考核人的“德、能、勤、績”進行全面考核的基礎上，以考核履行崗位職責的情況和工作實績?yōu)橹鳌?/p>

3、民主公開的原則。機關干部考核的范圍、時間、內容、方法、程序等事項要公布于眾，并將考核結果書面通知被考核人。

4、全面考核，綜合評定的原則。采用個人自評、民主測評和領導評定相結合，最后考核領導小組集體評定檔次。

二、考核范圍

考核范圍以局機關副局級以下干部為主，也可將工勤人員列入其中。

三、考核的基本內容

機關干部考核包括德、能、勤、績四項內容，重點考核工作實績。考核中把德、能、勤、績四項內容分解量化為若干具體要素進行考核。德、能、勤、績分解的各種具體要素如下：

德（25分）：是指政治立場、觀點、思想品德、工作作風等。主要包括：思想政治素質；團結協(xié)作、全局觀念；民主作風、群眾觀念；個人修養(yǎng)、道德品質；遵紀守法、廉潔自律等方面。

能（20分）：是指工作能力、政策水平、業(yè)務專長、服務水平等。主要包括：政策水平與管理水平；決策能力；組織實施能力；開拓進取、創(chuàng)新能力等方面。

勤（20分）：是指工作態(tài)度、工作紀律和勤奮敬業(yè)的表現(xiàn)。主要包括：事業(yè)心、責任感、奉獻精神；投入精力、真抓實干；辦事效率；勞動紀律等方面。

績（35分）：是指完成工作的數量、質量、效率以及突出的工作成績和突出貢獻等方面。

符合下列條件之一者，在考核中考核領導小組應予充分肯定，并加1-2分：

1、為全局的改革、發(fā)展和保持穩(wěn)定，推進兩個文明建設，提出合理化建議或改革方案，被采納并收到明顯成果的；版權所有

2、在工作中開拓進取，做出優(yōu)異成績和重大貢獻；

3、年度被評為各種先進稱號的；

4、有其他突出功績的。

四、考核標準

機關干部的考核結果分為優(yōu)秀（a）、良好(b)、稱職(c)、不稱職(d)。其中，優(yōu)秀比例一般掌握在機關干部參加考核總人數的25％以內，不同職級的優(yōu)秀比例要大體平衡。

考核結果的基本標準是：

（一）優(yōu)秀：正確貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策，模范遵守各項規(guī)章制度，精通業(yè)務，工作勤奮，有改革創(chuàng)新精神，實績突出。經綜合考核，總分在95分以上，可定為優(yōu)秀。

（二）良好：正確貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策，模范遵守各項規(guī)章制度，業(yè)務良好，工作勤奮，有改革創(chuàng)新精神，實績突出。經綜合考核，總分在85分以上，可定為良好。

（三）稱職：正確貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策，自覺遵守各項規(guī)章制度，熟悉業(yè)務，廉潔奉公，能夠完成工作任務，實績較好，經綜合考核，本年度總分在60分以上的，可定為稱職。

為在干部考核工作中建立起競爭激勵機制，對稱職人員實行末位勸誡制度，對于在連續(xù)兩次考核中處于勸誡范圍的干部，要確定為不稱職等次。

（四）不稱職：政治、業(yè)務素質難以適應工作要求，工作責任心不強，不能完成工作任務或在工作中造成嚴重失誤，本年度考核總分在59分以下的，定為不稱職。

此外，考核中凡有下列情況之一者，也定為不稱職等次：

（1）受到黨內警告以上處分或行政記過以上處分的；

（2）政治上、經濟上、道德上有嚴重問題正在審查處理之中的；

（3）嚴重失職，給機關利益和聲譽造成不良影響或嚴重損失的；

（4）拒不接受組織分配的任務，不履行工作職責的；

（5）無正當理由不參加年度考核，經教育后仍拒絕參加的。

五、考核方法、程序

對機關干部的考核以平時考核為基礎，年終進行一次全面考核。

1、考前動員。召開考核工作動員會議，傳達貫徹有關文件精神，部署考核工作。

2、被考核人個人述職。每個干部對照考核內容和標準，將一年來履行職責及完成各項任務情況進行書面總結。虛職干部在處室內部并在述職，考核領導小組派人參加；實職干部在機關大會上進行個人述職。干部個人書面總結要實事求是，客觀具體，用實例和數字敘述，力戒空話、套話，一般控制在1000字以內。

3、測評。在個人總結和述職的基礎上，進行干部自評、互評和領導測評。互評和領導測評各占50的分數。

4、考核結果的確定和審定。考核領導小組根據各項測評結果，在全面衡量的基礎上，通過集體研究進行確定每個干部的考核結果，寫出評語，考核結果要由考核領導小組組長簽字。

5、考核結果的反饋。考核領導小組要以書面形式將考核結果通知被考核人。被考核人對考核結果如有異議，可在接到考核結果通知之日起一周內向考核領導小組申請復核，考核領導小組在收到復核申請后十日內提出復核意見，并以書面形式通知本人。

七、公布測評結果

自評、互評、領導測評及綜合評定分數將面向機關全體同志公開。

八、考核結果的使用

1、機關干部的考核結果與干部的聘任、獎懲、晉升、及調整職務掛鉤。局里根據實際情況對考核優(yōu)秀的干部予以各種形式的鼓勵和獎勵。

2、在被評為優(yōu)秀的干部中，每年分別確定2名正、副處級后備干部人選，待有職務指標時優(yōu)先列為聘任人選。

3、年度考核被確定為不稱職等次的，按下列規(guī)定處理：考核中首次被確定為不稱職的，責令其限期改正；連續(xù)兩次考核被確定為不稱職的干部，按規(guī)定予以降職或解聘調離原崗位。

4、為有利于考核材料的保存和考核工作的連續(xù)性，黨委組織部要建立專門的干部考核工作檔案并做好材料歸檔工作。

九、考核領導小組

組長：××*

副組長：××*

堅強的理由范文第5篇

關鍵詞：建筑工程；項目管理；問題；對策

中圖分類號：TU198 文獻標識碼：A 文章編號：

一、引言

管理和控制建筑工程施工技術的過程中，要對各個方面進行綜合分析。例如分析建筑工程項目的重要過程，除此之外還要對那些冗雜的意外情況和特殊情況進行分析。要充分分析那些與施工質量安全隱患有關的情況，發(fā)生時要妥善處理，否則，會在一定程度上影響建筑工程施工質量或安全。考慮到影響工程技術管理有諸多因素，這就要嚴格要求工程技術管理人員。對于建筑工程管理與控制這一專業(yè)性和技術性很強的項目而言，工程技術管理人員應該理論結合實際對其進行合理有效的管理和控制，充分利用人力、財力、物力，從根源上提高建筑工程施工技術的管理與控制水平。影響建筑工程項目管理與控制的因素很多，下文就我國建筑工程項目管理與控制的現(xiàn)狀，提出以下幾點有關建筑工程項目管理對策的建設性意見。

二、建筑工程項目管理常被忽視的問題及其對策

1、對于建筑工程施工設計圖紙的會審

工程項目設計的過程中應該注重設計是否符合要求，是否可行，以及工程是否能夠和周圍環(huán)境以及人文等因素相融合，還應該注重施工過程中所采用的工藝以及施工成本等。在設計的過程中項目管理是非常重要的步驟，其關系到最終工程是否能夠完成以及完成的質量和是否實現(xiàn)最初的設計目標。所以在施工之前，項目管理人員不僅需要關注設計本身的內容是否合理以及完美，還應該重視設計細節(jié)部門，讓專業(yè)的技術人員對工程設計進行評價，給出自己的意見和建議，這樣就能夠保證工程在施工之前有一個完善可行的施工方案和計劃。但是項目管理不單單只做這些事情，其還應該對設計圖紙以及設計中的計算和圖紙標記等這些基礎性的細節(jié)部位進行管理和監(jiān)督，保證工程設計不出現(xiàn)差錯。

2、對于建筑工程施工現(xiàn)場監(jiān)理的強化

在施工的過程中，最重要的就是要保證施工監(jiān)理能夠發(fā)揮作用，這樣才能夠保證工程在規(guī)定的期限內保質保量完成。施工的各個單位在施工的過程中應該積極主動的聽取監(jiān)理部門對于工程的日常報告以及意見。在此基礎上，監(jiān)理部門還需要在平時加強對工程質量的抽檢，確保工程質量。監(jiān)理部門應該建立健全監(jiān)理制度，完善部門管理體系以及日常監(jiān)理監(jiān)管程序步驟，對工程施工中發(fā)現(xiàn)的不符合規(guī)范以及錯誤措施需要及時的進行糾正。除此之外，還應該重視對于監(jiān)理人員以及施工人員素質以及專業(yè)方面技能的培訓，這樣能夠保證工程在施工的過程中能夠按照一定的標準和規(guī)定進行施工。施工單位需要時時注重安全生產的意識以及質量意識，并且需要通過法律進行約束。對施工材料進行監(jiān)理的過程中應該將原料的來源等詳細信息都登記出來。最后，還應該不定期的對工程質量進行抽檢，一旦發(fā)現(xiàn)工程存在質量或者其他方面的問題應該及時的做記錄，并找出相關的負責人員，及時的將問題解決，以免在日后的施工過程中出現(xiàn)更多更大的問題。

3、對于建筑工程施工現(xiàn)場各方的協(xié)調

當然，最終施工總還會和設計之間有一點偏差，施工的過程中也會對設計有所疑問。之所以出現(xiàn)這些問題，主要是因為使用單位在施工的過程中對施工方提出了一些具體的要求，可能是設計時的不同思維觀念，也可能是最終施工時的施工工藝方面的問題等，這些都可能使得施工單位出現(xiàn)疑問。一旦出現(xiàn)問題，雙方應該及時的進行溝通，通過周密的討論將問題解決掉，以免在今后的施工中出現(xiàn)更大的問題，造成財產損失甚至施工人員受傷等安全事故。除此之外在施工的過程中還應該安排一些專業(yè)的工人技師進行施工指導，這樣能夠保證工程按照要求完成，同時還能夠培訓工人的專業(yè)技能和操作成熟度，提升工程施工效率和速度。通過這種日常培訓以及考核制度能夠真正意義上的提升施工人員的施工水平，提高工程的質量。

三、建筑工程項目施工過程的幾項管理難點及其對策

1、主體混凝土施工管理對策

方案優(yōu)化：在進行建筑工程設計時，應當充分的考慮當地氣候條件，還要加強對建筑工程混凝土薄弱位置進行修復和鞏固，避免由于溫度差的造成混凝土產生內部應變力，從而影響建筑工程的整體機構。與此同時，對于鋼筋的選取要進行一定的注意，要選取保護層厚度較小的，這樣不會因為保護層厚而出現(xiàn)溫度裂縫的現(xiàn)象；除此之外，設置后澆帶和伸縮縫的方法對大體積的混凝土進行小的分割，同時還可以設計合理的結構與形狀，以此對混凝土的散熱面積進行擴大，從而避免其內部溫度的升高過快，從而減少應力的集中情況并防止溫度裂縫的產生。

混凝土施工控制：混凝土攪拌過程中，進行冷處理，降低其澆筑溫度；膨脹劑的品種和摻入量的選擇需要通過試驗驗證，最后挑選最佳配置；第二層混凝土澆筑盡量在第一層混凝土初凝之前進行；根據建筑混凝土澆筑面積大小，將一些數量的溫度測量裝置安裝在混凝土上中下部，定時測量和記錄相關數據，一般來說，混凝土澆筑的第1-4天，每次測量時間間隔為2小時，第5-7天，測量時間間隔為4小時， 第8-15天，測量時間間隔為一天，盡量將混凝土內外溫差保持在25℃以下，一旦出現(xiàn)溫差過大，需要借助專業(yè)的養(yǎng)護手段來縮小內外溫差。

2、土建施工與安裝施工的配合協(xié)調管理對策

對于建筑工程而言，在地下室施工之前，安裝工程施工單位便應主動組織本專業(yè)與土建施工單位就前期預埋線管、套管、預留洞等進行相互復核和移交，并在地下室施工過程中密切跟進，及時完成地下室頂板無吊頂部位的管線與設備支架、穿墻管道或套管、墻內暗埋管線以及設備基礎預埋件的施工測量放線與安裝工作；在土建施工單位完成了地下室頂棚與墻體的大面積裝修施工之后，立即組織開展安裝工程的安裝施工，并在施工過程中與土建施工單位密切配合，尤其是在土建施工單位進行粉刷收尾時，及時對設備、管線、預留洞等進行驗收，以防止出現(xiàn)返工現(xiàn)象；同時，在施工過程中做好施工進度的控制，確保在土建施工單位完成預留洞封堵以及各裝飾面層的施工之前，完成相關部位的設備及系統(tǒng)調試工作。此外，在地下室施工過程中，安裝工程施工單位還對土建施工單位提出了相關要求，督促土建施工單位及時完成模板支撐的拆除和清運、預留洞與集水井的清理和防護、地下室外側臨時排水系統(tǒng)的設置、建筑垃圾的清運等方面的工作，確保安裝工程的施工能夠及時有效地進行大面積展開。

四、結束語

總而言之，建筑工程項目管理就是為了能綜合提高建筑工程項目的社會效益、經濟效益指標。從表面上來看，建筑工程項目管理對策就是指該建筑工程建設過程中所需要的一系列有關質量、安全、進度、成本等方面的管理措施。這就應證了上文所說的，建筑工程項目管理帶有很強的專業(yè)性、技術性色彩。

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