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科技活動周簡報范文第1篇

關鍵詞:高校學生工作;七大體系;思想政治教育

中圖分類號:G611文獻標識碼:B 文章編號:1005-569X(2009)11-0062-03

1 引 言

做好大學生的思想政治工作與管理工作,可以有效地優化學校校風,有助于建立良好的學風,對于大學生的成材具有積極的促進作用。本文以武漢科技學院電子信息工程學院開展學生工作形成的七大體系為例,系統分析了全面推進學生工作開展的各項措施。

2 構筑基礎體系,加強大學生思想政治教育和心理健康教育

(1)以理想信念教育為核心、愛國主義教育為重點,培養學生良好的思想政治素質,互助合作的團隊精神和文明守紀的道德習慣。重視加強中華傳統美德和傳統文化教育,提升理工科學生的人文素養和綜合素質。

(2)努力發揮學生、家長、學校、社會四位一體的效能,大力開展養成教育、情商教育、感恩教育和誠信教育,著力在學生生活習慣養成、學習習慣養成及文明禮儀培養等方面系統落實各項措施,逐步形成完整體系。

(3)廣泛開展學習實踐科學發展觀主題活動。利用節日契機,組織學生赴老區、紅色革命基地進行學習參觀、觀看教育影片等活動,有機的把學習活動延伸到實踐活動中。

(4)開展理想信念教育活動。有針對性地對“90后”大學生進行理想信念教育,更多鍛煉自我、參與社會實踐的機會。

(5)創新班會、團支部生活會形式。結合時事政治、社會形勢、國際形勢等在學生中廣泛開展討論、演講、知識問答等方式的班會和團支部生活會。重點討論學生就業問題、學業規劃問題、情感壓力等問題。

(6)采取多形式加強安全教育、法制教育、考風考紀教育、誠信教育。通過開展主題團日活動以及邀請專家講座等形式,加強大學生心理健康教育、法制安全教育以及誠信教育等。

(7)進一步加強和完善學生工作三級網絡隊伍建設。形成 “學生會干部――班干部――學生”、“副書記――輔導員――班主任――學生班主任助理――學生”和“寢室長――團支書――班主任(輔導員)”的三級網絡管理結構。

(8)進一步完善預警機制,認真做好學生心理危機干預工作;同時要加強對學生的心理健康教育;進一步完善信息員制度;加強輔導員同學生談心制度,重點加強心理亞健康學生的篩查和監控工作。

3 構筑示范體系,切實發揮學生黨員的模范先鋒作用

電子信息工程學院分黨委堅持“發展黨員有計劃,推薦評優民主化,培養考察動態化,發展程序公開化,支部生活經?；钡脑瓌t,在嚴格培養考察的基礎上,進一步完善黨員的發展及推優程序,規范推優過程中的數據管理、檔案管理和信息化管理,強化電信學院分團委組織部在推優發展黨員過程中的基礎工作。認真執行《電信學院學生預備黨員考核條例》,抓好黨員的教育與管理,做好預備黨員的教育和轉正工作。發揮學生黨支部和學生黨員的橋梁紐帶和學生黨員的先鋒模范作用,進一步抓好學生黨員聯系班級、個人、宿舍制度。每兩周定期召開一次組織生活會制度,并在每年下半年舉辦一期入黨積極分子培訓班。

4 建設核心體系,以“1+N”為宗旨,構建創新人才培養機制

電子信息工程學院在完善“3872”學生工作預警機制的基礎上,將把學風建設與學風教育工作轉向主動引導中去,由老師主動管理、學生被動接受轉向到學生積極主導,倡導優良學風中。樹立班級、團支部中的學風優良學生典范,以其示范作用為引領推進學風工作。

(1)經常開展“四查”與自查工作。加強日常的到課率、早操及早自習抽查、檢查與學生班級干部自查相結合,認真做好遲到、曠課等違紀學生的教育與處罰工作,繼續實行任課教師上課點名制度。對曠課的學生加強教育工作,并與家長定期溝通。每周通報學生上課情況,并于3月至10月開展學風建設系列活動,強化檢查監督。

(2)加強《學生自律責任書》、《學位與退學預警書》的管理,讓學生真正學習其條款的責任和義務。通過責任書和預警書的簽定促進學生各方面的成長與進步。

(3)做好三級組織的課堂檢查工作。形成教學辦公室、學院分黨委和分團委學習部三級的課堂檢查制度。同時加強對學生早晚自習的檢查,并定期以簡報形式進行通報。

(4)做好學生交心談心工作和與學生家長聯系工作。定期做好重點班級、重點宿舍、重點人的思想教育工作,做好談話記錄,從心靈上關心問題生、心理亞健康學生的生活、學習問題,定期與重點學生的家長和親人取得聯系,解決其實際困難,填寫好與家長和學生談話記錄本。

(5)開展“樹榜樣,學先進”活動。以“合格+特長”的“1+N”為宗旨,繼續在全院選拔“優秀個性發展大學生”。選拔范圍從體育、藝術、社會工作到政治、思想、道德、法律素質等,在院內開展“四學”活動(即“學會學習、學會做人、學會交際、學會吃苦”)。

(6)樹立優秀學生就業、創業成功的經驗和典型。通過宣傳、推廣、交流典型經驗,激勵學生學習動力,自覺實現學習目標。樹立學生中的就業典型和創業模范。

(7)以電信學院創業實踐部為載體,鼓勵學生開展創業實踐等活動,積極開展大學生職業規劃和學業規劃。舉辦“電信博士論壇”、“創業大講壇”系列講座等,以各年級大會為契機,邀請社會成功創業人士及學院優秀創業畢業生開展實踐講座,對學生進行職業規劃教育的活動。

5 建立健全保障體系,加大實施力度

制度規范行為,健全的規章制度是確保學生工作順利有效開展的前提。因此要重視建立和完善各項規章制度。對電信學院而言,針對本院特點建立和完善了諸如《電信學院綜合測評管理條例》、《電信學院入黨推優管理條例》、《電信學院學風建設綱要》、《電信學院黨心助學金管理辦法》、《電信學院獎學金評定辦法》等規章制度。

6 建設依托體系,加強學生工作隊伍和團學組織建設

(1)學院分黨委加強學生工作隊伍建設,積極引導學生思想政治輔導員開展學生工作研究的有關工作。如:指導學生開展課外科技活動;鼓勵輔導員發表學生工作研究的有關論文,申報人文社科類課題;鼓勵輔導員隊伍深入細致的研究心理學的有關知識,積極參加心理咨詢師培訓班。

(2)加強對電子信息工程學院分團委組織以及班級團支部的隊伍建設、組織建設。

(3)進一步凝練電信學院品牌校園文化活動,開展創新活動,進一步整合社會資源和力量,邀請大家喜歡的名人、勵志人物、感動中國人物、新聞人物來與大家進行交流;把文化體育活動溶入到學生的創新實踐學習中去。

(4)成立電信學院大學生科技興趣小組,廣泛開展學生科研活動。鼓勵更多學生對科技實踐、創業實踐、科技發明等的興趣,通過興趣小組,積極開展科技發明、、專題學術研討、實訓基地、科研立項、課外競賽等活動,鼓勵學生多與外界聯系,開展多形式的科技科研工作。

(5)擴大每年兩大品牌活動的社會影響力。每年3~5月舉辦 “電信之光”科技文化藝術節和 武漢科技學院電子制作大賽;10月至12月開展 “影視博覽節”活動。

(6)重視開展學生社會實踐、寒暑假勤工儉學及創業實踐活動。加強創新教育,培養高素質創新人才,做好課外科技項目申報和立項工作,開展課外科技作品競賽活動,組織學生積極參加全國“大學生電子制作競賽” 選拔及培訓的工作、“挑戰杯”大學生科技作品競賽,大學生創業計劃競賽等系列科技活動,引導學生提高科技活動水平;利用電子制作部積極組織開展義務家電修理活動,利用寒暑假大學生社會實踐工作,鼓勵大三、大四學生走進企業開展生產實習、實踐等活動。

7 構建服務體系,做好日常教育和常規管理等工作

(1)做好新生入學教育工作。學院分黨委將繼續抓好與入校新生的“如何適應大學生活”系列講座教育,在新生進校時,與學生、家長簽定《電信學院學生管理與學生自律責任書》,并繼續對新生做好職業生涯規劃工作。

(2)定期召開班主任例會制度和輔導員例會制度,及時了解學生現狀與思想動態,通報有關情況和部署工作。

(3)做好對困難學生的摸底工作,做好國家助學貸款、勤工儉學、困難補助工作。

(4)認真做好與學習困難和心理亞健康的學生家長的聯絡工作,合力抓好個別教育工作。

(5)規范、加強日常早操、到課率抽查和晚自習檢查,認真做好遲到、曠課等違紀學生的教育與管理工作。

(6)做好綜合測評、獎學金的評定、評優評先工作。

(7)做好畢業生就業指導工作。

科技活動周簡報范文第2篇

一、主要目標

（一）提高科技對經濟的貢獻率，全市高新技術產值同比增長30%，高新技術企業新認定15戶；

（二）實施重大科技成果轉化項目10項，培育戰略性高新技術產品5個以上；

（三）引進和示范新品種新技術25項，建設市級以上農業科技園區5個及農業科技示范基地8個；

（四）新認定市級以上工程技術研究中心4戶，新增市級以上創新型企業10戶；

（五）加大項目爭取力度，力爭項目經費比上年增長15%；

（六）力爭專利申請量較上年增長25%，新培育專利試點企業10戶；

（七）包裝招商引資項目5個，簽約項目1個。

二、主要任務

（一）實施科技項目推進工程，加快重大關鍵技術攻關

圍繞全市的重點領域，組織實施一批科技項目，加快重大關鍵技術攻關，突出項目引導示范作用。

一是積極推進重大科技項目攻關。結合全市產業發展和轉型升級的需求，著重抓好機械及汽車零部件、特色冶金建材、電力能源、再生資源、食品加工等方面科技項目攻關，力爭在再生資源再制造、環保特種車關鍵技術及汽車零部件關鍵產品、新材料技術及產品等方面突破一批關鍵共性技術，提升全市產業結構優化升級。

二是積極爭取國省重大科技項目。圍繞全市的重點產業、重點企業和招商引資企業，主動深入企業和基層調研，篩選一批項目納入項目庫。加強與省廳各處室的溝通聯系，全力做好2011年科技項目的推介工作，特別對接省重大科技成果轉化專項項目，力爭項目經費比上年增長15%。

三是完善市級科技計劃項目管理機制。認真落實《內江市市級應用技術研究與開發項目和資金管理暫行辦法》，規范市級科技項目管理程序，加大項目監管力度，努力提高項目實施績效。完善市級科技計劃專家評審制，逐步形成科學有效的管理運行機制

（二）實施新興產業培育工程，拓展高新技術產業科技行動

發揮科技支撐引領作用，加快發展戰略性新興產業，促進發展方式轉變和產業結構優化升級，力爭高新技術產值實現同比增長30%。

一是進一步優化高新技術產業發展環境。加強與財政、稅務等部門溝通協商，進一步落實企業研發費稅前扣除政策和高新技術企業稅收優惠政策，有效引導高新技術產業健康發展。加強與科技風險投資機構對接，協調做好風險投資的引進與調研評估工作。

二是大力發展戰略性新興產業。重點發展信息技術、生物、新材料、新能源汽車等戰略性新興產業，改造提升機械汽配、冶金建材、食品飲料、電力能源等傳統支柱產業，著重提升中國循環流化床電站節能環保示范基地、中國釩鈦資源綜合利用基地、中國汽車（摩托車）零部件制造等六大基地的創新能力，力爭新建1-2個省級高新技術產業園區。

三是進一步壯大高新技術企業主體。加快高新技術企業的認定工作，新認定市級以上高新技術企業15戶，其中國家級高新技術企業2戶。積極鼓勵科技型中小企業爭取國、省科技型中小企業創新基金，支持科技型中小企業加快發展。

四是實施戰略性新興產品的培育工程。按照《四川省戰略性新興產品“十二五”培育發展規劃》，積極培育新能源電動汽車、電子信息產品、新材料等特色產品，加快形成特色產業，帶動區域結構。

（三）實施農業科技創新和轉化推廣示范工程，支撐現代農業發展

一是搞好農業科技創新與轉化推廣統籌協調工作。積極完善農業科技創新和轉化推廣工作目標考核工作機制，進一步探索農業科技成果推廣新途徑，整合農業科技創新和轉化資源，大力提高農業科技創新與推廣水平，構建大農村科技工作格局。

二是抓好新品種和新技術的引進與推廣工作。以內江市農業科學院《優質農作物品種引進及選育》等10項農業科技創新項目為重點，引進和推廣優勢特色農作物、林果、畜禽、水產、蔬菜等新品種。以優勢特色產業科技項目為重點，集成示范10項農畜綜合配套種植養殖技術，推廣應用新型節水、節肥、節能技術。開發無公害農產品、綠色食品、有機農產品和優質名牌農產品技術，提升我市農產品市場競爭力。

三是開展現代農業科技示范。抓好3個省首批和2個市級新農村示范片農業科技園區建設，實施白烏魚、特色蔬菜、枇杷等5個技術集成與綜合示范項目。組織實施一批“四新”協調、“五良”配套的生產、生活和生態集成技術項目，支撐引領新農村示范片建設，輻射帶動全市新農村建設。建設內江江龍水產養殖專業合作社《特種水產科技示范基地》等8個市級農業科技示范基地。

四是支撐農業優勢特色產業發展。抓好柑橘特色優勢農業科技創新產業鏈示范項目，集成新品種、新技術、新模式5項，開發新產品5個。探索技術鏈支撐延長產業鏈的體制機制，依靠科技進步促進現代農業產業發展。深化科技富民強縣專項行動試點，以隆昌縣《水禽無公害生產技術集成、推廣與產業化開發》等3個國家級和2個省級科技富民強縣試點縣科技項目為重點，推動科技富民強縣試點縣生豬、水禽水產、林果、蔬菜、蠶桑等優勢特色產業發展。

五是健全農業科技創新和服務體系。拓展以科技特派員工作站、專家大院為載體的新型農村科技服務體系，探索農村科技服務長效機制。繼續探索現代農業產業技術體系、產業技術創新聯盟、科技特派員、農業科技專家大院及專業技術協會等農村科技創新服務模式。

（四）實施科技成果轉化工作，深化科技與經濟的緊密結合

強化科技與經濟的結合，把科技成果轉化作為促進全市科技發展的牽引性工作。

一是完善科技成果轉化平臺。市廳合作為抓手，舉辦科技成果對接會，吸引更多的成果落戶內江，優化全市產業結構。完善內江市科技成果轉化服務平臺建設，促成實施成果轉化項目10項，更好地為內江企業解決技術需求、實現成果轉化提供服務。加大財政科技投入，設立市科技成果轉化專項資金，鼓勵成果轉化項目的產業化發展。

二是全面推進市校企合作。出臺《關于加強產學研合作的意見》，建立和完善促進產學研合作的長效機制，創新促進產學研合作的平臺載體，實施促進產學研合作的科技項目，舉辦促進產學研合作的交流活動，使得產學研合作成為推進全市產業結構調整升級，促進經濟社會協調發展的重要力量。

三是加強科技創新體系建設。整合高校優勢科技資源，組建一批產學研合作戰略聯盟，力爭新建1個省級產學研技術創新聯盟。支持企業與高校院所聯合共建企業技術中心、工程技術研究中心、產學研中試基地等技術研究開發機構，力爭新認定市級以上工程技術研究中心4戶。積極組織有條件的企業申報市級以上創新型企業，新增市級以上創新型企業10戶。

四是建立和落實促進科技成果轉化長效機制。建立重大科技成果轉化工作協調機制。組織專家對重大科技成果轉化項目進行評價咨詢。制定重大科技成果轉化項目認定、評價辦法和相關政策措施。組織企業參加西博會、深圳高交會等科技成果轉化交易活動。

（五）實施民生科技示范工程，促進社會和諧發展

一是提升疾病防治技術水平。重點開展高血壓、腦血管病、病毒性肝炎、老年性癡呆等防治研究，臨床重大和多發疾病的早期診斷、預防、治療和疾病預后的關鍵技術研究，提高疾病防治水平；開展中醫藥治療常見病、多發病優勢病種研究，運用中藥、針灸、非藥物療法等不同的干預措施開展具有中醫特色的綜合治療方案研究。

二是強化資源環境與公共安全領域研究。圍繞城市現代化建設，加強智能交通、節能生態建筑、污染治理與生態修復、防災減災、公共安全等領域技術開發應用，加強生產安全、食品安全科技攻關與成果轉化。

三是加強科學技術普及。廣泛宣傳綠色經濟、低碳經濟、循環經濟、清潔生產等先進理念，積極倡導科學精神，培育創新文化，激發創新、創造、創業活力，營造全社會關注、支持、開展創新的濃厚氛圍，提高全民科學文化素質。舉辦好2011年科普活動月、科技活動周活動，發揮基地輻射效應，推進科普教育進社區、企業、學校。

（六）實施知識產權培育示范工程，提升區域科技創新能力

一是加大知識產權管理、運用和保護力度。繼續做好知識產權宣傳培訓工作，利用“3.15”“4.26”“12.4”等重大節日，創新宣傳形式、內容和手段，開展多層次、全方位的知識產權宣傳報道和執法活動，不斷增強全社會知識產權保護意識。完善專利管理工作體系，研究制定《知識產權培育示范工程方案》。加大專利申請的力度，力爭2011年專利申請量較上年增長25%。深入開展試點示范工作，新培育10戶專利試點企業。積極探索知識產權轉讓和質押貸款的有效途徑和具體辦法，建立科技、企業、金融合作機制，幫助企業解決“創新難、融資難”問題。

二是做好科技成果管理和獎勵工作。組織全市科技成果鑒定20項；組織召開2010年度內江市科學技術獎勵暨全市科技工作會；做好2011年度省級科學技術獎推薦工作以及2011年度內江市科學技術獎申報和評審工作。

（七）以加強科技系統自身建設為著力點，提升科技管理服務能力

一是進一步加強機關自身建設。進一步加強和改進思想政治工作，引導廣大干部職工樹立正確的世界觀、權力觀、人生觀，切實增強公仆意識、責任意識和服務意識，積極營造機關“爭先創優”的良好氛圍，努力推進黨建工作、黨風廉政建設工作、精神文明建設工作，樹立良好的科技部門形象。

二是進一步加強部門和縣市科技工作。加強市級部門間的科技交流與合作，推動形成大科技支撐大發展的長效機制。強化對縣區科技工作的指導，加大對縣區科技管理部門的考評力度，從完善科技投入機制、提高科技服務能力、促進縣域經濟發展，營造科技系統“比、學、趕、超”的良好氛圍。

三是努力提高執行力。進一步理順機關內部工作關系，優化政務程序，深化政務公開，轉變工作作風，提高辦事效率。強化督查考核，確保政令暢通。

三、主要措施

（一）培育創新文化，優化發展環境。完善促進自主創新的政策措施，建立和健全科技計劃、科技成果和科技獎勵等一系列制度和機制，形成鼓勵和引導科技創新的良好制度體系。積極開展科技活動周、行政執法宣傳日等科技專題宣傳活動，加大科技普及推廣力度，深入開展科技下鄉活動，充分利用電臺、電視臺、網絡、報刊、簡報等加大對科技工作的宣傳推介，營造全社會重視科技、尊重人才、崇尚創新的良好環境。

（二）深化服務意識，提高工作效率。緊緊圍繞市委、市政府的重點工作，深入重點園區、企業和基地，主動了解科技需求，提供科技服務，幫助解決重大科技計劃項目實施過程中和企業發展中遇到的困難和問題。對新引進和新建的重點企業、重點項目要提前介入，全方位提供科技服務，變坐等企業單位報送科技需求為主動深入企業單位了解科技需求；變被動掌握科技項目實施情況為主動強化課題監督檢查；變被動組織申報科技計劃項目為主動搞好科技計劃項目儲備。

科技活動周簡報范文第3篇

2004年已經過去，在這不平凡的一年里，處領導班子帶領全處干部職工，以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹市委八屆五次會議和市房管工作會議精神，按照市局確定的“追求高水平，實現新跨越，開創房地產管理工作新局面”的工作總思路，緊緊圍繞市局“1266”總體安排，制定公用公房工作計劃。一年來，在局黨委、局行政的正確領導下，在市局各部門的大力支持下，在全處干部職工的共同努力下，通過強化目標責任制，加快節奏、提高效率、團結一致、克服困難、努力拼搏、扎實苦干，超額完成了全年各項指標任務，取得了經濟效益和社會效益雙增長的突出成績。

今天在這里召開二四年工作總結表彰大會，就是要認真客觀的回顧一年來我們走過的歷程，總結經驗、大力發揚先進集體、先進個人的事跡，學習貫徹好市委八屆七次會議和市房管工作會議精神，進一步鼓舞干勁，樹立新標準、追求高水平、實現新跨越，開創公用公房工作新局面。

下面，我首先回顧總結去年工作，再就今年工作進行部署。

一、2004年全處超額完成各項指標任務，經濟增長和管理水平跨上新臺階。

（一）全年完成公用公房租金收入2049.16萬元，超計劃2.4個百分點；住宅租金收入超計劃2.54個百分點；協議租金收入超計劃24.54個百分點。

（二）面向公用公房使用單位，提供高效快捷服務，受到社會好評。

一年來，按照市委和局黨委的要求，高起點、高速度、高標準、嚴要求。打好服務牌，提高管修質量，為政府管好房，為使用單位服好務，及時解決熱點難點問題，保證了房屋的安全使用。

為落實市局“雙迎雙送”活動，在“兩節”期間走訪和慰問使用單位，發放慰問信100余封，把黨和政府的關懷送到各使用單位。按照市局下達的《2004年房管系統窗口建設工作要點》精神，以《天津房地產管理服務指南》為標準，將“五一致”（辦件政策一致、程序規范一致、時限要求一致、取費標準一致、服務水平一致）落實到公用公房的實際工作中，統一印發涉及管理修繕14個內容的宣傳冊，在全市公用公房系統使用。

繼續堅持每位管修人員每周走訪2-3個用戶制度，真心實意為用戶解決難題，辦實事。在接待和辦理業務中做到了熱情服務，禮貌待人。對重點工程和急件當日辦理完畢。今年共辦理各種房管手續224件、走訪用戶512次，接待來訪653人次。為增強服務意識，以“首問負責制”和“一站式”服務為標準開展自查自糾，改進工作中的不足。做到了不放松每一個環節，不錯辦每一道手續，不慢待每一位用戶，讓使用單位及群眾滿意在房管。去年向公檢法、文教衛生等15個單位的社會監督員問卷測評后顯示，滿意率98%，及時率100%，投訴率0。全年共收到錦旗11面，表揚信14封。

按照年初制定的修繕計劃，全年完成修繕建筑面積23.2萬平方米，其中完成土建工程47處，水暖工程28處，電氣工程16處，電梯工程10處，碎修、搶修工程102處。完成老化電線改造1.5萬平方米。根據市風貌辦的部署，對成都道等八條道路上的9處直管公房進行了外檐整修，改造圍墻11處。

根據市局安全生產要求，編制了《公用公房經營管理處安全生產管理規定》。在修繕施工中，嚴格按照規定執行，做到安全施工。實現了工程合格率100%，工傷事故率為0。

入冬前組織有關技術人員檢查了公安局巡警總隊、公安局九處收容所、交管局直屬隊等8臺燃煤鍋爐的司爐工資格、鍋爐安全運行記錄、鍋爐使用證及年檢報告等安全管理的落實情況，通過檢查，使各使用單位提高了鍋爐安全運行的意識，保證了各使用單位冬季供暖安全。

在做好正常維修工作的基礎上，重點抓好緊急工程的搶修。向使用單位公布節假日及雨季防汛工作搶修通訊網絡，落實了搶修人員、物資，做到24小時值班，保證通訊工具暢通，接到報修電話及時派人進行維修，保證了各使用單位房屋的安全使用。

（三）集中優勢，高質量完成天津工商職業技術學院和原維多利亞大樓整修兩項重點工程。

天津工商職業技術學院項目占地300余畝，規劃建筑面積8.7萬平方米，一期工程由6個單體建筑構成。按照市局2004年1月31日會議精神，公用處做為執行甲方，承擔了工商職業技術學院的項目管理工作。市局的決策充分體現了對公用處的信任。處領導班子深感責任重大，任務艱巨，多次研究后，決定把該工程列為全處的重點工作。提出了全力以赴做好工程管理，爭創“雙優三保”，打造一個精品工程的目標。組建了由我任總指揮的項目組。2月8日到達現場開始工作，4月18日舉行了奠基典禮儀式，5月26日正式開工。先后完成了平整場地，辦理各種手續，招投標，施工組織管理，建立各項制度，抓施工進度、質量、安全等各環節工作。到去年底，完成了男、女宿舍和食堂的粗裝修，主教學樓、成教樓、體育館、游泳池的主體封頂。

要想發揮好項目組的作用，完成好任務，必須有一支能打善戰的隊伍。項目組5名黨員和積極分子勁往一處使，團結一致，頑強拼搏，充分發揮了黨小組的戰斗堡壘作用。這個工程最大的難點在于工期短、時間緊，市局要求今年5月竣工。因此，保進度成為完成工程建設的瓶頸。突破這個瓶頸，必須進行超常規的安排、組織、協調工程建設的各個環節。為此項目組實行輪流值班，項目經理、工長24小時在崗，以周為單位分解進度，增加作業人員，延長作業時間，立體穿插作業，按完成的施工部位撥款等一系列措施，保證進度。這些措施的有效實行收到很好的效果。當初認為不可能按計劃進度完成施工的建設隊伍，都信服了項目組的組織管理能力。

在全力保進度的過程中，項目組絲毫沒有放松對工程質量和安全生產的管理。到目前，項目各部位質量驗收全部達到了合格標準。在狠抓安全生產過程中，始終貫徹“安全第一，預防未主”思想。明確提出了用制度抓安全、用檢查促安全的工作方法，采取了八項措施，使安全生產貫穿于工程施工的全過程、各環節，達到了全年安全事故率為零的高水平。

經過項目組和各施工隊的共同努力，項目已從主體施工階段轉入全面裝飾和配套建設階段。項目組有決心完成工程建設的最后沖刺，向市局交出一份滿意答卷。

原維多利亞大樓改造工程建筑面積2744平方米，經過項目班子的努力，先后組織協調完成了房屋動遷和拆遷、地質勘探，在樁基施工之前，完成了施工監理的公開招標，設計單位完成部分施工圖設計。去年底已完成基礎施工任務。

（四）嚴格執行政策，按期圓滿完成了全員推行聘用制工作。

市局召開事業單位推行人員聘用制改革工作會議后，立即行動，經過歷時3個月的精心組織，周密安排，全面落實了市政府和市局關于人事改革的有關精神。去年7月22日，圓滿完成了推行人員聘用制改革各環節工作。

為實施好全員聘用制工作，成立了人事制度改革工作組織。全處干部職工認真學習了市政府和市局有關文件精神，統一了思想，提高了認識。提出了認真學習、廣泛宣傳、摸清底數、結合實際、方案可行、民主決策、依法辦事，確保改革在公開、公平、公正的環境下進行，處理好改革與穩定的關系，以聘用制改革為契機，為推動長效發展打下堅實基礎的工作思路。在市局領導和有關部門的具體指導、幫助下，經過對“實行全員聘用制實施辦法細則”等13個改革文件的5次修改、充實完善。獲得了全處職工大會的表決通過。

在組織人員聘用工作中，堅持嚴格按照規定的程序操作。全處職工均享有競聘3個批次崗位的機會。經過全員競聘上崗、雙向選擇，45名參聘人員全都受聘上崗，并與處簽定了事業單位聘用合同。

（五）加強公用公房基礎管理，實現資產良性循環。

1、房產換證測量工作是今年的重點工作。根據市局要求，從去年5月21日開始進行全市市、區兩級未登記房產的換證測量，全力配合市測繪大隊進行測繪，完成了207處房產換證進件任務。

2、積極推動盤活房產。今年共盤活房產4處。

3、完成房校、職大3處房產的更名進件。根據市局的批示，將房校、職大等3處房產進行產權更名、領證并辦理了抵押貸款手續，為天津工商職業技術學院建設順利進行提供了資金保證。

4、為實現規范化管理，去年將河北、南開、紅橋三個區的207處，建筑面積152.72萬平方米“保管自修”公用公房的房屋基本檔案和基礎資料輸入微機。

5、根據市風貌辦的要求，完成了我處掌管的96處、建筑面積39.73萬平方米風貌建筑普查，統一按區歸類錄入微機，按時上報給市風貌辦。

6、完成了與住宅集團幾處直屬房產的移交工作，將原掌管的一房建等九個企業的房產劃轉住宅集團。

（六）推動全市公用公房管修上水平，加強了對各區公房所的業務指導。

組織召開了市公用公房系統2004年工作會議，總結了2003年工作，研討了2004年工作，分解落實了公用公房今年的各項任務指標。要求各區在2004年繼續做好政務公開工作，加強窗口服務工作，做好市局“數字房管”工程的建設，強化房屋安全管理，杜絕塌房傷人事故的發生，并做好對各基層使用單位的服務工作，加大工作信息的報送，確保圓滿完成2004各項工作目標，使人民群眾滿意在房管。

為了加強對各區公用公房服務指導，提高各區公房服務水平，全年共召開各區公房所總結和座談培訓會2次，培訓各區房管人員100余人次。及時準確地按市局要求將各項法規政策貫徹到各區的日常工作中。對全市13個區公房所、站進行了工作檢查、并交流了工作經驗。

（七）認真落實市局工作部署，完成了編制公用公房“十一五”專項規劃和科技周活動。

根據市局《關于編制天津市房地產管理和發展“十一五”規劃的安排意見》的要求，結合公用公房管理實際，提出了公用公房經營管理處編制“十一五”專項規劃工作方案。在召開座談會和征求各方意見建議基礎上，總結了公用公房“十五”期間的規劃完成情況，匯總分析了公用公房工作取得的經驗和存在的問題。編制并上報了“天津市公用公房管理“十一五”規劃”。

在去年第十八屆科技活動周中，公用處被評為局級科技周活動先進組織單位，受到了表彰。為把第十八屆科技周活動辦得有聲有色，處領導班子召開專題會議研究方案，成立了科技周活動領導小組，安排了活動專項經費。整個活動把握了一條主線——科學文明健康。兩個氛圍——一是面向公用公房使用單位創造提倡科學安全使用房屋的氛圍；二是面向全處職工創造依靠科學、文明生活、摒棄陋習、關愛健康的氛圍。三個主題宣傳——一是科普展覽；二是科普網頁；三是科普演講。

活動期間了公用處開展第十八屆科技活動周專欄網頁。編輯了26篇科普文章。取得了良好時效。制作了10塊展牌，3塊宣傳布標，營造出了歡快、熱烈的科技周活動氛圍。采集了含概科技周活動全過程的影像資料。舉辦了處職工學科學、講文明、保健康交流演講會。

科技活動周期間，依據《天津房地產管理服務指南》印制了公用公房三個辦件手續的宣傳冊發給各區，并召集各區公房所、站有關人員研討修繕工程新材料的使用和管、修軟件的使用情況。

在安全月活動中，制作并了公用公房經營管理處開展第十四次“安全生產月”活動專頁。為大力宣傳大港項目組的工作事跡，編寫了天津工商職業技術學院情況簡報，分送到市局領導和各部門，同時在網頁中，收到良好效果。

（八）各經濟實體在開拓經營中取得新增長。

與西青房管局合作開發的柳溪苑小區項目進展順利，銷售形式良好。項目三期工程去年11月驗收，12月開始入住，四期工程于12月開工。完成了二期工程的道路綠化和中心廣場建設。在項目銷售中，采取了廣告宣傳，節日促銷等措施，使銷售率大幅度提高。全年計劃銷售274套，實際銷售497套，超額223套。到去年底，項目1-3期的1102套商品房已累計銷售1012套，銷售率達到了92%，目前可售商品房僅剩90套。銷售率的增長有力拉動了項目資金的回收速度，到去年底已回收資金1億元。

公房裝飾公司去年實行集體承包以來，改變過去將工程轉包的間接施工方式。調動全員積極性，對147處工程全部采取直接施工，全年完成產值604萬元，實現利潤19.2萬元。上繳處利潤10萬元，工程合格率100%，無傷亡事故發生。

現代房屋調換中心人事改革后，加強了內部制度建設，規范業務操作程序，落實崗位責任制。對外堅持一手抓單位產房屋置換，一手抓房屋出租率，通過調整出租房屋價格，拉動經濟增長，全年實現經營收入119.9萬元，盈利8.6萬元。清理欠款工作也取得較大進展，目前除大久開發公司尚欠20萬未還外，歷史遺留的對外借款均已清理完畢。

為落實去年7月31日延龍局長在房管信息上，關于單位產置換工作的有關批示精神，會同市局房管處提出了“本市單位產房屋置換整合方案”，通過統一規范單位產房屋置換市場，在今年要形成全市性的單位產房屋置換連鎖服務網絡。

（九）發揮保障作用，為全處各項任務的圓滿完成保駕護航。

去年全處超額完成各項任務，歸根結底是人的作用得到了充分發揮，是各個部門為著同一個目標發揮著強有力的作用。在處黨政領導班子的堅強領導下，全處上下付出了艱苦努力，取得了優異成績。這當中各個綜合管理部門也發揮了不可替代的作用。一年來干部學習、黨員教育、職工文體生活內容更加豐富，使政治思想工作與完成各項工作任務的聯系更加緊密。工會組織的作用也得到了充分發揮。辦公室作為行政工作的綜合部門，業務內容得到了進一步充實，處置業務能力得到了進一步提高，制度建設得到了進一步完善。財務管理實行集中化方式后，收到了良好效果，職能得到了更大發揮。機關辦公環境實行物業管理后，辦公秩序更加舒適，衛生條件得到明顯改善。

同志們，經過全處干部職工的共同努力，在過去的一年里我們取得了很大成績。這固然有處領導班子的正確領導和帶頭真抓實干，但更離不開全處職工的齊心協力，頑強拼搏。在此我代表班子向大家表示衷心感謝！

二、2005年公用公房工作思路

2005年是完成“十五”規劃的最后一年，按照市房管工作會議提出的“6個提高，6個促進”的工作安排，全面規劃落實好公用公房工作。

（一）指導思想和總思路

以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十六屆四中全會精神，落實科學發展觀，圍繞市局的總體部署，緊緊把握以公用公房資產經營為紐帶，進一步提升全市公用公房管修服務水平和加快發展我處優勢產業這兩條工作主線，整合人力、財力和有效市場資源，實現“一個統一、一個增長、三個亮點、三個突破”的“1133”總體工作目標

（二）“1133”總體工作目標

1、加強公用公房管理，理順市、區兩級公用公房產權管理體制，實行全市公用公房產權證統一管理。

清理公用公房資產，上半年將全市2004年底前掌管的公用公房房產中205處、測量面積139萬平方米的未領產權證的房產全部完成房產領證工作。

分步實施市、區兩級公用公房產權證由市公用公房經營管理處統一集中管理。在市局領導的支持幫助下，在各區房管局的緊密配合下，上半年將我處統一辦理登記的205處公用公房產權證納入統一集中管理。下半年出臺全市公用公房產權證統一集中管理辦法，年底完成市內六區公用公房產權證歸集工作。

調查行政事業單位辦公用房情況，制定多元投資產權登記的管理辦法，并完成新建行政事業單位辦公用房的產權登記。

2、保持公用公房租金收入的穩步增長。

做好市屬104.17萬平方米公用公房租金收繳工作，全年計劃完成非住宅租金收入2014.62萬元，住宅租金收入18.59萬元，協議租金收入160萬元。

3、打造天津工商職業技術學院、原維多利亞大樓改造和公用公房修繕3個亮點工程。

天津工商職業技術學院工程是市局的一項重點工程，我處將認真落實市局領導提出的“一條主線，兩個第一”的要求。狠抓工程進度，要把土建、裝修、配套各環節、各工序進行全面細化，以天為單位倒排工期，協調好各工序的施工節奏，實現最大程度的立體交叉作業。切實履行執行甲方的職責，嚴格執行各項規范要求，堅決把各項文明施工措施落到實處。做到嚴格管理、嚴格把關，確保工程事故率為零。通過各方齊抓共管進度、安全、質量3個環節，確保主教學樓、男生宿舍樓、女生宿舍樓、食堂、成教樓、體育館6個主體8.7萬平方米的建設工程今年5月底交付使用。爭創“文明工地”和“海河杯”的榮譽稱號。

原維多利亞大樓改造工程建筑面積2744平方米。是市人大下達給我局的一項政治任務，在市人大和市局的領導下，我處的項目管理人員全力做好設計、施工、監理的協調和組織工作，及時辦理相關手續，保證工程今年9月底交付使用。

繼續保證公用公房維修資金投入，全年計劃投入修繕費1342萬元，達到計劃租金收入的68%，維修房屋建筑面積達到23萬平方米。繼續投入資金50萬元更換老化電線。做好城市景觀建設工作，結合五大道地區風貌建筑整修工作的要求，完成好房屋整修工作。嚴格按照年度修繕計劃安排修繕工程，認真審核預結算，合理使用修繕費。確保各使用單位的房屋和設備的安全正常使用，無責任事故發生。

4、實現綜合開發、物業管理、單位產房屋置換3個新突破。

把天舒開發品牌做大做強。充分利用本市風貌建筑整修和開發的機遇，以我處掌管的風貌建筑為切入點，在市風貌建筑主管部門的領導下，借助公用公房綜合維修的資金優勢，全年調整整修風貌建筑1-2處。繼續集體承包處400萬元工程，力爭外攬工程50萬元。工程質量合格率100%，上交處利潤比上年提高50%，達到15萬元。今年著手準備裝飾資質升級的有關材料，力爭用2年時間使資質等級由現在的三級裝飾升級為二級。繼續做好西青柳溪苑項目開發，年內完成四期19000平方米商品房施工，力爭年底交付使用。年內累計銷售一二三期商品房1102套。完成四期商品房銷售120套。

以公用公房物業為服務對象，下大力氣承攬物業項目。優先從市屬機關公用公房新建項目中投標3—5個物業項目，提供物業管理服務。組建面向全市公用公房使用單位的“物業管理公司”。

通過完善單位產置換服務機制，把單位產房屋置換服務和房屋租賃業務推上新水平。單位產房屋是我市房地產市場的主要資源之一，單位產房屋置換在今后很長一段時間內仍有很大市場潛力。公用處有多年負責全市住房調配和換房業務，進行業務協調指導，建立起來的與各局各單位的廣泛聯系，又有著深厚的群眾基礎?，F代房屋調換中心成立五年來，積累了一定的單位產房屋置換工作經驗。今年要從四個方面做好單位產房屋置換工作。一是鞏固加強現有連鎖單位作為我們的工作基礎，使之更加規范。加強對外宣傳，并為做大做強置換市場制定內部建設制度和服務措施。二是組成委托性置換服務中心，形成聯合型有規模的組織。對在我局有經營資質的200多個單位進行業務規范。三是從我處直管和保管自修的100多個單位入手，鞏固擴大服務項目。四是逐步吸納無資質的單位，特別是中、小型企事業單位加盟單位產房屋置換連鎖網。

（三）落實“1133”總體工作目標的措施

1、以“三個代表”重要思想統攬全處工作，把政治思想工作融入到全處兩條工作主線之中。認真貫徹市局房管工作、政治工作會議精神，發揮政治工作優勢，切實抓好黨員干部的政治學習。加強領導班子和干部隊伍建設，不斷提高“兩個能力”。大力加強組織建設。認真抓好黨員先進性教育，充分調動廣大黨員的積極性、創造性，在重點工程、重點崗位上發揮黨員的模范帶頭作用。

2、認真貫徹落實行政許可法，全面履行公用公房辦事指南的各項承諾，繼續做好“一站式”服務。嚴格按照《天津房地產管理服務指南》公開辦事制度，嚴格管理，按規定的各項業務服務程序、規則和時限，真正為使用單位解決熱點、難點問題。接待使用單位做到熱情、嚴謹、有理、有據，詳細解答各種辦事要件。增強服務意識，改進工作中的不足。做到不放松每一個環節，不錯辦每一道手續，不隨意減免和亂收費，不慢待每一位用戶。嚴格執行窗口崗位規范化服務標準，繼續保持零投訴。

3、堅持走訪公用公房使用單位，每位管修人員每周走訪使用單位不少于2—3個，做到走訪記錄詳細。發揮公用公房社會監督員作用，進一步密切我處同公用公房使用單位的關系。不斷改進服務工作。

4、嚴格執行安全生產規范要求，做到安全施工。加大對施工的管理、檢查、監督力度，嚴把工程質量關，確保工程施工事故為0，工程合格率100%，維修及時率100%，滿意率98%。

5、將全年修繕計劃和修繕內容錄入公用公房管修數據庫。完善管修數據庫系統，實現相關信息的網上查詢。做好房屋查勘工作，保證房屋安全使用。對已查出的危房全部修復，達到房屋良好水平。

6、組織修繕人員進行專業知識、安全生產知識的培訓與考核。對各區公房所、站修繕工程進行安全生產、維修質量的檢查。上半年推動各區成立公用公房搶險隊伍，達到遇有緊急情況能夠統一調動的標準。

7、加強對各區公房所、站管修業務指導，安排檢查、培訓及總結工作2—3次。對各使用單位進行房管政策法規培訓1—2次。根據市局下達的2005年公用公房管修任務，將工作任務分解，按時催報月報、年報，綜合上報市局有關處室，發現問題及時溝通。

8、加強管理，提高工作水平。加強合作和交流，進一步和各單位產單位加強連鎖，搞好置換業務的宣傳與學習交流，提高業務水平。深化內部管理制度，進一步明確分工，優化組合，加強檢查考核，充分調動職工的積極性，提高工作效益和工作水平。進一步加強自身隊伍建設，主動學習，采用多種途徑加強人員培訓，提高隊伍思想和業務素質，努力形成強有力的戰斗集體。

9、整合部門機構、加快人才的引進培養，建立健全適應我處今后2-3年快速發展的人才引進、分配、獎勵機制。為適應我處以公用公房資產經營與服務和發展我處優勢產業這兩條主線的需要，盡快建立起與之相適應的職能部門和相應機構。采取調整與新組建相結合的辦法，科學合理的完善職能部門及相應機構，配備具有較強政治素質、業務素質、技術素質的人員擔當重任，使他們在發展事業中經受鍛煉，增長才干。在挖掘現有人才的同時，根據具體項目和業務工作需要，從社會上招聘各類急需人才，通過建立健全人才引進、分配、獎勵機制，創造一個公平競爭平臺。推動全處整體人員水平提高。

10、強化資金、信息、后勤保障服務，進一步提高職工生活水平，為全處兩條工作主線的加快發展提供有力支持。為合理有效地使用資金，對處重大經濟事項進行可行性研究，為領導決策提供可行方案。加強財務管理和服務，為項目的實施提供資金支持。對各單位和各個項目的資金使用情況進行成本效益分析。加強審計工作建設，監督財務核算及經濟運行狀況。堅持對每個獨立核算單位、項目進行財務核算的事中審計。加強經濟合同管理，嚴格執行合同審核、審批、備案、歸檔、統計制度，切實維護全處經濟活動的合法權益。加強對兩條工作主線工作實施情況的宣傳報道，及時總結推廣成功經驗和創新的工作方法。快速、準確的做好各類信息的傳送。創造良好的工作環境、工作秩序。始終把提高職工生活水平放在落實以人為本的高度來認真對待，有計劃地提高職工收入。今年處機關職工收入比去年增長15%，各直屬單位在提高經濟效益的基礎上，進一步增加職工收入。上半年完成職工住房貨幣分配工作。

科技活動周簡報范文第4篇

關鍵詞：工科；大學新生；學風建設；對策

中圖分類號：G642 文獻標志碼：A 文章編號：1674-9324（2014）32-0124-03

我國是培養工科生的大國，在全國眾多高校在校生中，工科生的比例要多于文科生和理科生。作為未來工程師的工科大學生，需要注重培養廣闊的思路、豐富的想象和開拓的意識。所有這些優良品質的形成都是以良好的學風建設為根基的。大學一年級是打好專業基礎的重要階段，尤其對于工科生而言，其意義更重大。由于學科的特殊性，工科生想扎實掌握專業知識和技能，就必須學好大一學年的基礎課程，這一年學習的成效將直接影響到學生今后的專業學習，甚至畢業后的就業出路。[1]因此，研究工科新生的特點，積極探索針對工科新生學風建設的新模式，對于提高人才質量和工科大學長遠發展都非常重要。

一、工科大學新生學風建設的特點

工科大學新生作為大學生群體之一，其學風和一般大學生既有相同的一面，同時，他們又表現出不同于其他學科學生的獨有特點。

1.學生的學習壓力較大。工科生大一以學習專業基礎課程為主，如《高等數學》、《大學物理》、《計算機基礎》，這些課程知識點多、難度高、課后作業任務重，所學的知識前后銜接緊湊，需要學生在平日學習上投入較多的精力，不僅要在課堂上專心聽講，而且在課后還要通過做大量的習題加以鞏固。此外，除了有理論教學外，還有一定學時的實驗課程。

2.學習科目復雜，學習任務繁重。除了專業基礎課外，工科新生還有很多公共必修課程，比如《大學英語》、《中國近現代史》、《思想道德修養》等。此外，很多高校規定工科生畢業前要完成一定學分的人文社科類公選課，而不少新生在大一階段就開始選修了三四門公選課，這無疑又增加了學生的課程總量，加重了學習任務。

3.對新生的自學能力要求較高。專業基礎課程的任課教師講課速度普遍較快，一堂課90分鐘的時間，老師課件翻的頁數少則十幾頁，多則幾十頁，有的章節只講幾次課，有的課程甚至只花了幾周就結束。由于課程內容較難，如果單憑課堂聽講很難掌握知識點，因此，為了能夠及時跟上教師的講課節奏，需要學生在課前做好充分預習，并在課后加以復習鞏固。

4.學生普遍對人文社科類課程不感興趣。有的學生認為這些課程對專業學習幫助不大，于是對這類課程學習不夠重視；也有同學認為自己擅長邏輯推理，偏重數理性和嚴謹性，不適應文科類課程的學習。

二、工科大學新生學風建設存在的主要問題

1.學習目的不明確，專業思想淡薄。很多工科新生由于在高中階段長期處于高強度的學習狀態，到了大一階段容易放松自己。同時，對所就讀的專業認識淺，絕大多數學生對自己填報的專業不了解，有的同學僅根據專業名字，然后憑自我感覺就填報了專業志愿，還有很多學生的專業志愿是由家長安排或親戚朋友推薦選擇的，因此他們進入了大學后對自己所學專業認識仍是一片渺茫。[2]他們也不知道大學具體該學些什么，不知道自己畢業以后要做什么、能做什么，對自己所學專業及專業發展前景一無所知。這就直接導致新生中出現學習的目的不明確，專業思想淡薄，專業思想不穩定等問題。

2.部分學生基礎太差，學習較為吃力。工科大一學生的專業基礎課程與中學所學的數理化知識聯系十分緊密。部分同學反映，由于他們的高中基礎差，現在要學《高等數學》、《電路》、《大學物理》等理論性、原理性很強的課程，每天上課簡直在“聽天書”。[3]這些課程的期末考試難度大，很多新生的期末考試成績普遍不高，甚至不少同學出現了“掛科”現象。除此之外，工科專業的女學生學習比文科生學習辛苦，雖然說工科女生大都學習刻苦，態度端正，但比起男生而言，她們的理科基礎相對弱一點，缺乏一定的實驗操作能力，所以學起專業課程要更加吃力。

3.學生沉溺于網絡虛擬世界的問題比較突出。隨著計算機和網絡在高校的普及，越來越多的大學生沉迷于網絡游戲，并引發了諸多問題。工科大學生因環境、心理、個性等差異，更容易導致網絡游戲成癮的現象。由于很多課程作業需要用到計算機，所以不少工科新生一入學就自己帶了電腦并安裝了網線。作為工科專業的學生，學習任務比較繁重，每天有大量的作業或實驗要完成，加上他們參與校園文化活動并不活躍，不少學生每天的生活依然是三點一線：宿舍―教室―食堂。而工科生的心理發展特點是喜好新奇、崇尚冒險、追求刺激，當現實的生活無法滿足其心理需要時，他們往往會轉向網絡，因為網絡世界能很好地滿足他們的這些心理需要。[4]工科生男生人數較多，班級同學大都住在同一層樓，一些熱衷于玩網絡游戲的學生經常三五成群，不約而同地聚在一起打網絡游戲，甚至有些因為沉迷于網絡游戲而出現曠課、熬夜等現象。

4.學習方法不科學，一開始很難適應大學學習模式。專業課程分支較細，理論性、抽象性、實踐性強、難于理解消化，而老師講課往往不拘泥于一本教材，授課時間少、講課知識點多、講課速度快，導致部分新生在課堂教學跟不上老師的講課節奏。工科專業注重的是培養學生自學能力和獨立思考能力，對于這一模式的轉變，很多新生一開始不能適應，無法進入自主學習狀態，有的同學對所選老師的授課方式不適應，很容易對該門課程產生厭倦情緒，有的學生因為感覺什么也沒學到，就放棄課程的學習，甚至有的學生因專業基礎課未學好，而影響到了非專業課的學習。

5.存在曠課、抄襲作業、考試作弊現象。部分學生由于學習能力、學習興趣、學習基礎等因素造成學習壓力大或學習動力不足，到一定程度時，就開始無視學校紀律而曠課。特別是一些人文社科課程，曠課現象嚴重。有不少學生，課堂學習心不在焉，對教師布置的作業應付了事，抄襲作業、實驗報告，甚至不交作業。工科課程的學習不能靠考前的死記硬背，很多理論計算問題很復雜，前后知識連貫性較大，需要平日的積累和訓練。專業課程考試難度較大，學習不認真的話會很容易掛科，而一些平時不努力學習的學生，在考試時很難“憑空想象”，面對解題困境時，他們往往會投機取巧，妄想依賴作弊手段通過考試。

三、加強工科大學新生學風建設的對策

1.加強新生入學教育，以鞏固新生專業思想教育促學風。新生入學教育階段是學風建設的關鍵時期。很多工科專業新生入學后對所學專業了解不多，專業思想不牢固。因此，在新生入學教育階段，要重視專業思想及優秀學生與新生分享專業學習經驗，邀請職業指導師給新生開展職業生涯規劃教育，以及組織新生參觀實驗室和實驗實習基地等途徑，讓新生對所學專業有大概的認識，鞏固專業思想，掌握科學的學習方法，初步規劃大學生涯，進一步明確大學學習目標，為加強學風建設樹立一個良好的開端。

2.要積極開展專業競賽活動，以學科競賽促學風。鑒于很多工科新生高中時期有過參加課外競賽的經歷，可以繼續完善學生課外科技競賽平臺，組織動員新生參加各類學科競賽，培養和增強學生的創新精神和動手能力，在競賽過程中讓學生喜歡專業，促進學生主動地去探究專業知識。一是面向新生開展一些入門容易、難度適中、與高中知識和大學基礎課程聯系緊密的專業競賽，如創意發明競賽、電路設計競賽、實驗技能競賽等，幫助新生做好高中知識與大學知識的銜接，引導學生將理論知識轉化為實踐技能；二是加強新生競賽的培訓和指導，如面向新生開設電子培訓班、實驗技能培訓班等各種興趣班，充分調動高年級優秀學生加入，指導新生有效地參與各類科技創新活動；三是拓展競賽資源，動員各方面的力量，比如加強與專業實驗室的合作，延長實驗室開發時間，鼓勵新生早日加入實驗室，積極參與實驗室科研，加入教師的課題組里去，讓學生的課外科技活動在較高的層次開展。

3.倡導優良班風建設，以班風促學風。班級是高校學風建設的基本單元，班風建設是學風建設的基石。要營造良好的學習氛圍，必須從班級的學風抓起，從日常工作入手抓起。[5]首先，建立學習監督機制，定期檢查學生曠課、遲到、早退等情況，與任課老師加強溝通，了解學生課堂和課后的表現情況。其次，針對新生學習自覺性較差的特點，年級層面組織開展早讀、晚自習活動，并以班級為單位，號召廣大同學積極參與。最后，要支持學生開展豐富多彩、健康有益的班級活動，創建勤奮向上、團結互助的優良班風。每學期末，根據各班在考試成績、違紀違規、出勤率、獲獎情況等方面，對各班學風建設進行監督考核，綜合各方面表現評選出“優良學風示范班”，在年級層面給予表彰獎勵。

4.“抓兩頭，促中間”，以管理教育促學風。首先要發揮學生黨員、入黨積極分子、學生干部的模范帶頭作用，加強引導和教育，讓學生干部做好學風建設的表率。同時，為了彰顯學習的重要性，可以將新生的學習成績與各類評獎評優、發展黨員掛鉤；其次要加強對學習困難學生的指導幫扶，做好困難新生的心理健康教育。同時做好對學習不認真學生的教育引導，針對工科新生容易沉迷于網絡游戲的現象，年級要出臺相關管理措施，多管齊下引導新生文明使用計算機和網絡，通過組織新生簽署《文明使用電腦協議》、加強宿舍巡查、開展學生喜聞樂見的網絡文化活動等方式，教育新生要把計算機應用在學習方面，營造文明的計算機網絡氛圍。最后，要充分利用各種媒介，大力宣傳學風建設，營造良好的學習氛圍，比如每學期評選出十佳學習之星或優秀學習標兵，并通過宣傳欄、簡報、微博、微信等途徑，積極宣傳先進事跡，讓優秀新生的奮斗事跡感染周邊同學。

5.倡導誠信學習，嚴肅考試紀律，以考風促學風。針對工科生中存在的抄襲作業、考試作弊等現象，輔導員要從新生入學后就不厭其煩地對學生進行誠信教育，教育新生要養成自覺完成作業的好習慣，同時組織新生學習《學生手冊》，告誡新生學校關于考試作弊的相關處理措施，從思想上端正新生的學習動機?？硷L正了，學生不在考試時打一些歪門邪道的主意，平時努力學習，這自然有利于優良學風的形成。如組織新生簽訂《誠信學習、誠信考試承諾書》，針對此開展主題班會討論，讓學生明白不抄襲作業、遵守考紀、誠實考試，不僅是學習紀律的問題，而且是一個學生道德素養的基本反映。

加強高校學風建設是一項具有戰略意義的人才工程，針對工科專業新生的學風建設更是刻不容緩。工科院校應結合工科生的人才培養目標，以思想教育為突破口，以引導學生成才為切入點，以營造良好的學習風氣為基礎，積極探尋學風建設的有效途徑，從而真正樹立起嚴謹、求實、勤奮、創新的學風。

參考文獻：

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