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1.1材料質(zhì)量差
由于電氣工程在生活中應(yīng)用比較廣泛,在設(shè)備處理中沒有固定的材料使用要求。并且電氣工程對設(shè)備尺度沒有具體精密的要求,所以導(dǎo)致設(shè)備使用材料質(zhì)量普遍不高。例如,很多插座存在著接觸不良和漏電的現(xiàn)象,這些小問題會給電氣工程帶來巨大的影響,這不僅關(guān)系到工程質(zhì)量還對人身安全造成巨大威脅,最終影響了電氣工程的進度。
1.2線纜包扎不符合要求
在進行線纜穿管和包扎時,員工不能認(rèn)識到線纜穿管工作的重要性,盲目的認(rèn)為只是簡單的工作不要求細(xì)致。甚至有些員工在實施時沒有按照要求進行操作,最后導(dǎo)致線纜穿管不能達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求,使線纜管在地下深埋程度不同,給電氣工程線路造成安全隱患。
1.3防雷裝置不合格
防雷裝置是電氣工程安全的重要保障,在電氣工程施工過程中,防雷接地安裝過程中出現(xiàn)質(zhì)量問題。主要問題有兩點,第一,在施工過程中,施工人員并沒有運用地梁來完成接地極,而是使用單面焊的方法進行接地;第二,在建筑物處理中,進出的金屬管道沒有與總等電位箱內(nèi)端子板相互連接。
2電氣工程的安全管理方法
2.1加強員工管理
在電氣工程安全方面,員工是管理的重點,那么如何提高電氣工程施工人員的自身素質(zhì)成為員工管理的重點任務(wù)。在具體工程實施中,施工人員直接參與電氣工程施工操作過程,員工的施工水平高低直接關(guān)系到電氣工程的施工質(zhì)量。因此,提高施工人員的能力十分重要。第一,施工人員的施工技能應(yīng)該要提高。在選擇電氣工程施工人員時,必須選擇施工技術(shù)基礎(chǔ)好的人員,基礎(chǔ)是一方面的因素,工作經(jīng)驗是重點,另外還要對在崗的電氣工程施工人員進行定期的施工技術(shù)培訓(xùn),通過更加專業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)指導(dǎo)不斷提高他們的施工水平。第二,增強施工人員的安全意識,提高其安全防范意識,只有這樣才能在具體施工中注意細(xì)節(jié)的處理。作為電氣工程施工安全管理人員,應(yīng)該將施工安全思想廣泛傳播,并且可以通過安全教育講座方式,增強電氣工程施工人員的安全意識,從而保證電氣工程施工人員的施工安全,提高工作責(zé)任感。
2.2優(yōu)化施工流程
除了施工工藝外,施工流程是施工管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。為了便于安全管理,施工中應(yīng)該全面優(yōu)化電氣工程施工的過程。在施工前確立好電氣工程的施工流程,并在施工中嚴(yán)格按照施工流程進行施工。在整個電氣工程施工規(guī)劃的過程中,相關(guān)的管理人員、施工人員以及設(shè)計人員,都應(yīng)該嚴(yán)格按照施工要求進行。如果有一個步驟出現(xiàn)錯誤將造成整個施工癱瘓,也不利于故障的排查。同時,還要對電氣工程施工重點環(huán)節(jié)進行質(zhì)量檢測,對那些絕對不能出錯的環(huán)節(jié)加大對監(jiān)督力度。此外,在進行電氣工程施工時,必須將各項核實工作做好,以保證電氣工程施工人員能夠有效的完成規(guī)范任務(wù)。
3電氣工程的質(zhì)量控制措施
3.1施工設(shè)備的質(zhì)量控制
在進行電氣工程施工前,要經(jīng)過專業(yè)的人員對施工中需要的材料和設(shè)備進行嚴(yán)格的質(zhì)量檢測,檢測的目的是控制材料的安全利用。確保在實施運用中的材料和設(shè)備的安全系數(shù)在控制范圍內(nèi)。施工中,施工單位要嚴(yán)格的對材料和設(shè)備的進行督促檢查,并且實時的給出安全使用報告,在精密檢驗之下,確保材料和設(shè)備的質(zhì)量過關(guān)。由于施工后面對的是人們的生產(chǎn)生活,所以施工的材料在合理的情況下要安全環(huán)保,不能出現(xiàn)材料的污染事件,從安全角度考慮,合理選材,切記浪費和污染。
3.2落實施工階段的質(zhì)量控制
在施工階段,電氣工程的相關(guān)設(shè)備的安裝應(yīng)該嚴(yán)格的按照設(shè)計師的設(shè)計圖紙來進行安裝。并且在安裝的過程中要求施工人員對圖紙與現(xiàn)場環(huán)境進行嚴(yán)格審核,一但發(fā)現(xiàn)圖紙的不足之處,應(yīng)該及時提出并加以改正,避免造成錯誤,浪費設(shè)施。在電氣工程項目主體施工中,施工人員必須按照電氣線纜的線路布置進行安裝設(shè)備。在進行線纜包扎時,應(yīng)該注意包扎的力度問題,不宜過緊也不宜過松,線纜包扎過緊容易造成電路故障,包扎過松使得部分不能很好的防水防潮。另外,相關(guān)的防腐蝕的工作也要做好,電氣設(shè)備安裝結(jié)束之后,不能盲目的進行運行,應(yīng)該按照設(shè)計思路重新檢查安裝過程是否有遺漏,然后在進行試運行。如果測試中發(fā)現(xiàn)問題,及時停止設(shè)備運行,并且及時改正。
4總結(jié)
1.1架空線路的安全檢查
通常情況下,一般每隔一個月就要對相關(guān)的架空線路進行一次徹底的安全檢查。但是如果在此期間發(fā)生特殊情況,如大風(fēng)、大雨等,必須增加檢查次數(shù)。架空線路安全檢查的主要內(nèi)容包括以下幾個方面:①電線桿有無出現(xiàn)傾覆、腐朽或基礎(chǔ)下沉等問題。②在架空線路下方有無堆放強腐蝕性、易爆性或易燃性物體。③在架空線路鋪設(shè)的周圍有無危險建筑物或構(gòu)筑物。④架空線路上有無雜物懸掛。⑤板樁與拉線的固定情況是否牢固可靠。⑥架空線路接頭部位有無腐蝕、老化、過熱或斷掉等現(xiàn)象出現(xiàn)。⑦避雷裝置的安裝情況是否良好,有無繡斷情況發(fā)生等。這些看似不起眼的檢查工作,一定要從細(xì)節(jié)處入手,不能有絲毫的麻痹大意,以保證檢工作的全面性。
1.2電纜線路的安全檢查
電纜線路通常需要布置在地面以下,這就決定了要想做好電纜線路的安全檢查工作,就必須要對地下線纜的敷設(shè)方式、走線方向、結(jié)構(gòu)布置和電纜頭布置等情況進行詳細(xì)的調(diào)查和了解。所以每個季度要對地下電纜進行一次安全檢查,遇到特殊情況如洪水、特大暴雨等還要增加檢查的次數(shù)。檢查的主要內(nèi)容如下:①電纜終端和瓷套管有無放電痕跡或破損情況,對于填充有電纜油或電纜膠的電纜終端頭等,還需要檢查其有無漏油或漏膠情況。②對于在地表之上的電纜線,在檢查有無損傷、銹蝕或支架脫落等問題的同時,還要檢查電纜線路附近有無強腐蝕性或易燃易爆性物體堆放。③對于地下敷設(shè)類型的線纜,檢查線纜的敷設(shè)保護物和蓋板的情況是否良好,線路的標(biāo)樁是否完整。④電纜溝內(nèi)是否有滲水或積水情況、是否有易燃易爆或腐蝕性物體堆放。⑤線纜線路上各種接地情況是否良好,有無銹蝕、斷股或松動問題等。由于電纜線路通常深埋于地下,所以檢查周期會長一些,檢查工作的難度、強度也更大一些。
1.3車間配電線路的安全檢查
同線纜的安全檢查類似,要想做好車間配電線路的安全檢查工作,就需要對車間配電線路的輻射情況、結(jié)構(gòu)形式和配電箱位置等情況先進行詳細(xì)的調(diào)查和了解。通常需要一周一檢,而具體的檢查內(nèi)容主要包括以下幾個方面:①車間配電線路的導(dǎo)線有無發(fā)熱問題。②線路有無負(fù)荷問題。③檢查配電箱、開關(guān)、分線盒、母線槽和熔斷器等的實際運行情況,尤其是對線路母線接頭的腐蝕、損害情況和接線情況進行詳細(xì)的檢查。④對線路上及其周邊的情況進行檢查,確保不存在影響線路運行的情況,如導(dǎo)線上有懸掛物等。⑤對于那些敷設(shè)在腐蝕性或者潮濕環(huán)境中的線路,要定期進行絕緣性檢查。這項檢查工作比上面提到的兩種都要復(fù)雜瑣碎,卻又無時無刻不伴隨在生產(chǎn)和生活的周圍,發(fā)生事故的幾率也比較高,因此要格外重視,務(wù)必保證這項工作的常態(tài)化。
2電氣設(shè)備的安全檢查
完好的電氣設(shè)備是確保各類機械設(shè)備正常運行的基礎(chǔ)和前提,而電氣設(shè)備的安全檢查則是確保電力設(shè)備正常運行的有效手段和措施,所以對電氣設(shè)備的安全檢查進行探討是十分必要的。下面以電動機、發(fā)電機和高、低壓柜等電氣設(shè)備的安全檢查為例,對檢查工作中的一些要領(lǐng)和注意事項進行闡述。
2.1電動機的安全檢查電動機的安全檢查內(nèi)容主要有
①電動機的電流和電壓是否穩(wěn)定,有無超標(biāo)問題。②電動機的運轉(zhuǎn)是否正常,有無卡殼問題。③電動機的風(fēng)扇罩、外殼有無破損問題。④電動機風(fēng)扇罩內(nèi)部有無雜物。⑤電動機螺栓的固定是否牢固。⑥電動機在實際運行的過程中有無雜音或異味。
2.2發(fā)電機的安全檢查發(fā)電機的安全檢查內(nèi)容主要有
①發(fā)電機的線圈和鐵芯運轉(zhuǎn)是否穩(wěn)定,進出口的風(fēng)溫是否有超標(biāo)問題。②發(fā)電機內(nèi)部有無火花或放電問題。③發(fā)電機的電壓和勵磁電流與其一次電流和電壓是否保持一致,有無超標(biāo)問題。
2.3高、低壓柜的安全檢查高、低壓柜的安全檢查內(nèi)容主要有
①油斷路器的油位是否過低或過高。②互感器、絕緣子和斷路器的包面是否清潔、干燥,有無破損或放電現(xiàn)象。③高、低壓柜的柜頂有無雜物。④斷路器、指示燈和轉(zhuǎn)換開關(guān)的狀態(tài)是否保持一致等。
3結(jié)語
安全文化包括安全意識、安全價值觀念、安全責(zé)任、安全素養(yǎng)、安全習(xí)慣、安全目標(biāo)、安全科技、安全設(shè)施、安全監(jiān)察和各種安全法律法規(guī)以及規(guī)章制度的總和,其核心是堅持以人為本,珍惜人的生命,保護人的健康,實現(xiàn)人的價值。它是企業(yè)安全自覺性的表現(xiàn),對企業(yè)的安全管理起著重要的激勵、凝聚、導(dǎo)向和規(guī)范作用。企業(yè)安全文化是安全行為準(zhǔn)則和安全價值的總和,體現(xiàn)為每一個群體對安全的態(tài)度、思維程度及采取的行為方式,是全體員工安全素質(zhì)和良好習(xí)慣的體現(xiàn)。安全管理學(xué)觀點認(rèn)為企業(yè)的安全生產(chǎn)管理大概經(jīng)過四個階段,即經(jīng)驗管理階段、制度管理階段、風(fēng)險預(yù)控管理和文化管理階段。其中文化管理是企業(yè)安全生產(chǎn)管理的最高階段,這個階段,人的健康權(quán)、生命權(quán)、勞動價值、創(chuàng)造性得到全面的尊重和發(fā)揮,是“以人為本”理念得到最充分體現(xiàn)的階段。
二、風(fēng)電企業(yè)安全文化建設(shè)的意義
國內(nèi)外有關(guān)調(diào)查資料表明,大多數(shù)安全生產(chǎn)事故都是由于人的不安全行為造成的,其造成的事故發(fā)生率遠(yuǎn)超過因安全工作條件不到位造成的事故發(fā)生率。其中企業(yè)對安全生產(chǎn)的習(xí)慣性漠視和生產(chǎn)人員習(xí)慣性違章是主要原因。問題主要存在于員工思想上和行為上,而且由于有著復(fù)雜的社會文化背景,傳統(tǒng)的安全管理方法已經(jīng)很難解決這些問題了。由于人的安全意識和行為養(yǎng)成都受其對安全文化的感受與認(rèn)知而支配,所以企業(yè)可以通過構(gòu)建以行為習(xí)慣和思想意識為基礎(chǔ)的安全文化,并借助文化所特有的廣泛滲透力、持續(xù)影響力和久經(jīng)擴張力,從而轉(zhuǎn)變企業(yè)各級管理人員和廣大員工的安全理念,使管理人員提高對安全生產(chǎn)的認(rèn)識,使員工養(yǎng)成正確的安全行為習(xí)慣,突破制約企業(yè)安全生產(chǎn)工作的瓶頸,進而提升企業(yè)的安全管理水平,在塑造本質(zhì)安全人的基礎(chǔ)上,實現(xiàn)本質(zhì)安全型企業(yè)。國內(nèi)外大量實踐表明,安全生產(chǎn)狀況處于穩(wěn)定向好的企業(yè),都是已建立和形成了積極有效的安全文化,安全生產(chǎn)系統(tǒng)能夠有效地發(fā)揮作用的企業(yè);而安全生產(chǎn)狀況處于不穩(wěn)定、波動狀態(tài)的企業(yè),一般都是企業(yè)沒有形成安全文化氛圍或安全文化消極,安全生產(chǎn)系統(tǒng)的作用難于發(fā)揮。安全文化決定著企業(yè)安全生產(chǎn)系統(tǒng)各要素是否能夠有效地作用,進而決定了企業(yè)安全生產(chǎn)系統(tǒng)的有效性,因此,安全文化建設(shè)是企業(yè)最終解決安全生產(chǎn)問題的重要途徑和有效方法。目前,在我國風(fēng)電企業(yè)規(guī)模日益壯大的現(xiàn)實情況下,提高員工素質(zhì),加強職業(yè)道德建設(shè),控制事故的發(fā)生率,提升企業(yè)的安全管理水平不僅是風(fēng)電企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的需要,同時也是社會文明發(fā)展的需要。風(fēng)電企業(yè)的安全文化建設(shè)得好,不但能使自身在安全運行的環(huán)境中實現(xiàn)良性循環(huán),而且能使社會公眾對企業(yè)建立起信心與信任,使企業(yè)的社會形象進一步提高。因此,風(fēng)電企業(yè)的安全文化建設(shè)已經(jīng)超越了企業(yè)和行業(yè)范疇,成為涉及公眾涉及社會的一件大事。作為新世紀(jì)的現(xiàn)代化風(fēng)電企業(yè),更需要先進的企業(yè)安全文化的支撐。
三、風(fēng)電企業(yè)安全文化的建設(shè)
1.重視“以人為本”。
從組織實施安全工作到制定落實安全制度以及傳承與創(chuàng)新安全文化,一切都離不開人的因素,所以說安全工作中最活躍的因素就是人。堅持貫徹“以人為本”的思想是構(gòu)建企業(yè)安全文化新機制的基礎(chǔ)。以人為本,就是珍惜人的生命,尊重人的價值,關(guān)愛員工的健康安全使其不受到傷害,并且創(chuàng)造條件使每個人都能實現(xiàn)自身的價值。企業(yè)要加強教育培訓(xùn),使員工的包括安全心理素質(zhì)、安全生理素質(zhì)、安全技術(shù)素質(zhì)在內(nèi)的安全文化素質(zhì)能夠得以提高。要想讓員工自覺地執(zhí)行與落實各項安全制度和措施,必須充分發(fā)揮廣大員工在安全生產(chǎn)中的能動性和主導(dǎo)地位,充分調(diào)動廣大員工做好安全工作的積極性與創(chuàng)造性,要建立安全工作的激勵機制和典型引導(dǎo)機制,為員工營造一個良好的安全生產(chǎn)環(huán)境,突出員工是保證生產(chǎn)安全的核心作用。安全文化的最終載體是人,如果員工的思想、行為、技術(shù)等不能滿足風(fēng)電企業(yè)生產(chǎn)高風(fēng)險、高技術(shù)的發(fā)展要求,安全生產(chǎn)就不可能得到有力保證,安全措施就不可能得到有效落實,勢必影響風(fēng)電企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
2.確立安全價值觀。
風(fēng)電企業(yè)開展安全文化建設(shè),要根據(jù)企業(yè)的價值取向,培育并堅持“安全第一,預(yù)防為主”的先進安全價值觀,充分運用企業(yè)安全價值觀來培養(yǎng)員工的安全行為,使其養(yǎng)成文明生產(chǎn)、安全生產(chǎn)的良好習(xí)慣。加強企業(yè)的安全理念、安全意識、安全哲學(xué)、安全口號等的宣傳教育工作,使其滲透到企業(yè)每一個員工生產(chǎn)、生活的方方面面,讓全體員工都理解和認(rèn)同,使大家自覺關(guān)注自己和他人的安全,主動避免不安全行為。企業(yè)安全價值觀應(yīng)注重培養(yǎng)“預(yù)防管理”的文化氛圍,充分體現(xiàn)預(yù)防為主的思想,強化員工的安全生產(chǎn)主體意識,鼓勵廣大員工主動發(fā)現(xiàn)安全隱患,勇于報告安全問題,積極提出安全建議,以使事故防范于未然,讓大家在實現(xiàn)企業(yè)安全價值觀的同時,也實現(xiàn)了自身的價值,從而將安全文化理念轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)實。在“安全第一,預(yù)防為主”的總方針指導(dǎo)下,通過企業(yè)內(nèi)部精神的凝聚與整合,變“要我安全”為“我要安全”。并且把這一觀念貫徹到企業(yè)的每一個工作崗位,以“座右銘”的形式扎根于每一位員工的頭腦中。
3.建設(shè)本質(zhì)安全型企業(yè)。
本質(zhì)安全是安全文化的重點內(nèi)容之一,也是安全管理的核心。它是指在人、機、料、法、環(huán)和諧統(tǒng)一的前提下,實現(xiàn)管理無漏洞,系統(tǒng)無缺陷以及設(shè)備無障礙。本質(zhì)安全是提升企業(yè)市場競爭力的重要條件。建設(shè)本質(zhì)安全型企業(yè),首先要切實加強安全物質(zhì)文化建設(shè),加大投入,確保安全設(shè)施設(shè)備的完備;其次要加強全員安全文化管理,嚴(yán)格審查技術(shù)檢查人員資質(zhì),及時整改安全隱患;再者要及時解決安全技術(shù)問題,突出重大安全課題的攻關(guān);此外還要運用高科技手段,提高科技含量,加快企業(yè)自動化、信息化和數(shù)字化技術(shù)的步伐以確保企業(yè)生產(chǎn)安全。
4.在安全管理全過程中融入安全文化。
企業(yè)現(xiàn)代的安全管理模式中就包括企業(yè)安全文化。因此,在企業(yè)的戰(zhàn)略管理中必須要融入安全文化,增強其共識性與權(quán)威性,使其服務(wù)于企業(yè)的安全戰(zhàn)略;在企業(yè)的安全思想管理中必須要融入安全文化,使安全理念深入人心,讓大家的安全行為成為自覺;在企業(yè)安全組織管理中必須要融入安全文化,把責(zé)任落實到部門、崗位和個人,嚴(yán)格實行安全責(zé)任制,加強安全監(jiān)管與監(jiān)察;在企業(yè)的安全培訓(xùn)管理中必須要融入安全文化,努力形成一種尊重安全人才、尊重安全知識和人人刻苦鉆研安全技術(shù)的良好氛圍;在企業(yè)的安全制度管理中必須要融入安全文化,強化思想教育,使大家充分認(rèn)清安全法規(guī)和規(guī)章制度的科學(xué)性、預(yù)防性、權(quán)威性、根本性和穩(wěn)定性等特點,不斷提高廣大員工維護和遵守的自覺性,使遵章守規(guī)成為一種自覺行為,同時要嚴(yán)格獎懲,對違反安全法規(guī)和規(guī)章制度的人和事,堅持“四不放過”原則,促使自覺遵守、嚴(yán)格執(zhí)行安全法規(guī)和規(guī)章制度的良好習(xí)慣能在全體人員中得以盡快建立。將安全文化建設(shè)與推行規(guī)范化安全基礎(chǔ)管理與生產(chǎn)作業(yè)緊密結(jié)合,堅持高標(biāo)準(zhǔn)、高起點、嚴(yán)要求、重落實。
5.強化企業(yè)安全文化的創(chuàng)新。
要認(rèn)真總結(jié)自身的經(jīng)驗不斷進行安全文化的創(chuàng)新。企業(yè)要將國內(nèi)外先進的安全文化引進來并加以發(fā)展,同時結(jié)合現(xiàn)代企業(yè)制度和學(xué)習(xí)型企業(yè)的建立以及企業(yè)的自動化、信息化、數(shù)字化建設(shè)不斷地創(chuàng)新安全文化。可以邀請外部培訓(xùn)機構(gòu)對安全知識進行培訓(xùn),而且還可以在本企業(yè)內(nèi)選拔、訓(xùn)練和聘任安全管理人員、技術(shù)專家以加強安全文化知識和信息的傳播。此外,要充分發(fā)揮模范榜樣的示范作用,例如定期開展一些安全方面的“先進集體”、“先進個人”評選活動,安全文化知識競賽以及演講比賽等。同時要發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)宣傳教育的作用,通過公司局域網(wǎng)、報紙、宣傳欄、員工手冊、安全日活動和各種會議開展形式多樣、內(nèi)容豐富、生動活潑的企業(yè)安全文化活動。只有這樣,才能讓人本管理的思想植根于企業(yè)管理人員腦海中,促使管理人員和員工的行為規(guī)范得以推進,使企業(yè)安全生產(chǎn)價值觀得以盡快建立,使企業(yè)安全文化得以廣泛宣傳,安全文化才能成為做好安全管理工作取之不盡、用之不竭的力量源泉和精神動力,才能將一般的安全管理轉(zhuǎn)變?yōu)樽杂X傳承和創(chuàng)新的先進安全文化,從而實現(xiàn)企業(yè)“安全發(fā)展、和諧發(fā)展”的目標(biāo)。
四、營造一個良好的企業(yè)安全文化氛圍
結(jié)合風(fēng)電企業(yè)的實際情況,從以下幾個方面營造一個良好的企業(yè)安全文化氛圍:
1.暢通信息的文化氛圍。
企業(yè)要及時地傳達(dá)安全生產(chǎn)方面的信息,并保證相應(yīng)的層面在規(guī)定時間內(nèi)獲得,同時應(yīng)對安全信息的報告時限、對象、方式等內(nèi)容加以明確。員工了解自己業(yè)務(wù)工作范圍內(nèi)所涉及的危害和風(fēng)險,在工作中不斷發(fā)現(xiàn)并解決威脅安全的因素,同時還要做到一種及時有效的溝通。
2.公正的文化氛圍。
安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定要按照“縱向到底,橫向到邊”的原則,對各層級、各崗位人員的安全責(zé)任加以明確,切實做到“事事有人負(fù)責(zé),事事有人管理”。在實際工作中要做到諒解錯誤,但是決不能容忍魯莽的違規(guī)違章的行為,同時要讓員工清楚并且認(rèn)可什么是可以接受的、什么是不可接受的。在對待事情的處理上,要采取一種“對事不對人”的公正態(tài)度來解決問題。對于所有員工的訓(xùn)練考核賞罰均應(yīng)一視同仁,就事論事,而非就人論事。
3.匯報的文化氛圍。
針對企業(yè)規(guī)章制度要鼓勵員工提出建議和意見,并在論證后進行相應(yīng)的修訂以完善規(guī)章制度。此外,針對生產(chǎn)中的一些安全隱患要鼓勵員工說出來,企業(yè)不應(yīng)該采取否認(rèn)、壓制或封鎖的態(tài)度來對待員工匯報的安全擔(dān)憂、安全問題和相應(yīng)建議,應(yīng)該進行分析并采取適當(dāng)措施改正甚至進行全面的改革。
4.學(xué)習(xí)的文化氛圍。
鼓勵員工積極提高自身知識技能水平,運用知識技能更好的確保安全,讓員工由一種被動的學(xué)習(xí)過渡到一種主動學(xué)習(xí)充實自己的態(tài)度上的轉(zhuǎn)變。同時管理者要定期向員工通報安全問題,讓員工能夠不斷的進行思考,群策群力解決問題,并且及時將安全報告反饋給員工,讓每個人都從中吸取教訓(xùn)。任何人因為其過去的經(jīng)驗背景,對于提升或改進生產(chǎn)安全與效率有更好的建議或見解,都?xì)g迎提出,經(jīng)過嚴(yán)謹(jǐn)?shù)挠懻撛u估、消化吸收后,再成為公司文化的一部份。
5.機警的文化氛圍。
隨著新的農(nóng)村供電管理體制建立和完善,農(nóng)村供電企業(yè)安全管理日益重要。由于電力特殊性,供電安全具有特殊含義,電力生產(chǎn)和運行過程中具有高度危險性;具有高度自動化過程;發(fā)電、供電和用電幾乎同時完成。因此農(nóng)村供電企業(yè)安全生產(chǎn)不僅要保證企業(yè)自身安危,還應(yīng)把對公眾的危險降低到最小程度。同時電力企業(yè)在建設(shè)和運行過程中,應(yīng)逐步提高電力供應(yīng)可靠程度,避免因停電對社會造成影響和危害。受技術(shù)經(jīng)濟條件限制和發(fā)展不均衡性的影響,目前電力系統(tǒng)的設(shè)備還存在很大危險性,對公眾來說就是一種威脅;電網(wǎng)情況也不容樂觀,在農(nóng)村單一線路供電的情況還普遍存在,抵御環(huán)境因素破壞的能力還不高,供電可靠性有待提高。隨著社會快速發(fā)展,對電力的依賴程度越來越高,農(nóng)電安全管理必須努力避免電網(wǎng)事故造成大面積停電。因此農(nóng)電企業(yè)安全管理概念也有廣義與狹義之分,廣義供電安全包含全社會供電可靠性管理,狹義供電安全只針對人身、電網(wǎng)和設(shè)備的安全。
綜上所述,農(nóng)電企業(yè)安全管理主要集中在人身、電網(wǎng)、設(shè)備和施工作業(yè)安全四個方面。同時農(nóng)電企業(yè)生產(chǎn)場所點多面廣,發(fā)生交通事故和火災(zāi)事故的幾率也很大。安全管理工作可細(xì)分為人身、設(shè)備與電網(wǎng)、消防、交通和施工作業(yè)安全五個部分。關(guān)于電網(wǎng)事故,現(xiàn)行《電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》雖明確了概念,但從目前電網(wǎng)和設(shè)備狀況看,電網(wǎng)事故往往是由于設(shè)備事故引發(fā)的,可按照社會認(rèn)同的標(biāo)準(zhǔn)列入設(shè)備事故范疇,而且設(shè)備事故也應(yīng)根據(jù)設(shè)備損壞的程度來衡量。現(xiàn)行《電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》雖明確其“不作為處理和判定民事責(zé)任的依據(jù)”,但作為行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),按照我國立法原則,又不能不被法院采信為證據(jù)。因而其屆定的電網(wǎng)和一部分設(shè)備事故對于供電企業(yè)有可能造成負(fù)面影響。所以在現(xiàn)階段,農(nóng)電企業(yè)應(yīng)把電網(wǎng)事故細(xì)分,把可靠性管理納入安全管理范疇,統(tǒng)一管理,區(qū)別對待。同時農(nóng)電企業(yè)安全管理應(yīng)更注重防范社會普遍關(guān)心的人身觸電傷害、違章作業(yè)傷害和家用電器損壞問題,把造成直接經(jīng)濟損失的事件作為事故進行處理。
2供電安全與經(jīng)營生產(chǎn)的聯(lián)系
農(nóng)電企業(yè)如其它企業(yè)一樣追求的目標(biāo)是企業(yè)效益最大化,包括社會效益和經(jīng)濟效益最大化。加強農(nóng)電企業(yè)安全生產(chǎn),可降低企業(yè)風(fēng)險,改善與政府、員工、民眾的關(guān)系,提高企業(yè)聲譽,提高企業(yè)綜合實力,將是電力企業(yè)提高經(jīng)濟效益的保證和基礎(chǔ),也是促進國民經(jīng)濟穩(wěn)定發(fā)展的重要保證。農(nóng)電企業(yè)要提高經(jīng)濟效益,還必須進一步增供擴銷,而增供擴銷的基礎(chǔ)就是安全生產(chǎn)。因此安全生產(chǎn)對于農(nóng)電企業(yè)生存與發(fā)展起著至關(guān)重要作用。
電力安全管理包含發(fā)電和供電兩個環(huán)節(jié),而且使用同一標(biāo)準(zhǔn),運用同一方法。在發(fā)電和供電實踐過程中,電力安全管理深入到設(shè)備環(huán)節(jié),強調(diào)保證體系與監(jiān)督體系的運行,在安全生產(chǎn)中發(fā)揮了很好作用。從整個企業(yè)管理角度看,安全管理只是其中一個分項,而安全管理又必須對安全生產(chǎn)進行宏觀控制,管理矛盾較突出。就目前農(nóng)電系統(tǒng)中,安全監(jiān)督部門多為監(jiān)督與管理的雙重職能。如一味強調(diào)純監(jiān)督職能,工作就會顯得空洞,且缺乏力度,造成事前控制工作缺位。因此農(nóng)電企業(yè)作為純企業(yè)運作后,應(yīng)把安全管理納入日常管理活動中,制定新的管理流程,使安全監(jiān)督部門在企業(yè)管理活動中的一些重要環(huán)節(jié)上能實施監(jiān)督。
3主要的實施方法
隨著現(xiàn)代社會高速發(fā)展,社會和人們對安全的要求越來越高,電能是現(xiàn)代社會賴以生存和發(fā)展的原動力,其特殊的自然屬性主要體現(xiàn)在不可或缺性和生產(chǎn)與使用的同時性上。因此農(nóng)電企業(yè)生產(chǎn)的重要性更顯突出。對這一點,電力部門較早地有明確認(rèn)識,形成了一套較完整的安全管理理論,即電力系統(tǒng)傳統(tǒng)安全管理的“三大機制、四大體系”。三大機制即安全生產(chǎn)的運行、約束和動力機制,“三大機制”是通過電力生產(chǎn)的規(guī)章制度、教育培訓(xùn)、嚴(yán)格管理、文化建設(shè)等長期工作實踐形成的,是電力安全生產(chǎn)的長效運行機制;“四大體系”即黨政行政第一負(fù)責(zé)人為首的生產(chǎn)指揮體系,與行政機構(gòu)設(shè)置相同。并設(shè)專門分管副職具體負(fù)責(zé);以黨委書記為首的思想政治工作保障體系,與黨群系統(tǒng)機構(gòu)設(shè)置相同,包含工會及共青團機構(gòu);以總工程師為首的技術(shù)保障體系,主要由技術(shù)主管部門、安全監(jiān)察部門和各基層單位技術(shù)負(fù)責(zé)人組成;以上級安全監(jiān)督部門為首的安全生產(chǎn)監(jiān)督體系,包括各級獨立的安全監(jiān)督機構(gòu)和專責(zé)安全監(jiān)督員。目前強調(diào)安全生產(chǎn)監(jiān)督體系和安全生產(chǎn)保障體系兩大體系,實際上是把安全生產(chǎn)的三個保障體系統(tǒng)稱為安全生產(chǎn)保障體系,但三個體系都應(yīng)該充分發(fā)揮作用。
4生產(chǎn)技術(shù)與安全生產(chǎn)的關(guān)系
在農(nóng)電企業(yè)安全生產(chǎn)日常管理活動中,有大量工作依賴于生產(chǎn)技術(shù),從供電企業(yè)安全管理內(nèi)容上看,人身安全、電網(wǎng)安全和設(shè)備安全都與生產(chǎn)技術(shù)有關(guān)。要降低人身事故風(fēng)險率,除采取相應(yīng)管理措施外,還應(yīng)在設(shè)備改造上多下功夫,盡量減少避免裝置性違章,提高電氣設(shè)備的絕緣防護能力,降低電氣設(shè)備對工作人員和公眾的威脅程度;在電網(wǎng)安全和設(shè)備安全以及供電可靠性方面,更是與生產(chǎn)技術(shù)息息相關(guān),從電氣設(shè)備和電網(wǎng)的設(shè)計、施工、驗收、運行各環(huán)節(jié)上,都必須以安全可靠為出發(fā)點。由于電力行業(yè)屬于高度危險行業(yè),日常工作中大家都習(xí)慣于將安全與技術(shù)統(tǒng)籌進行考慮,有時甚至?xí)蓚€概念相提并論,等同看待,雖然這種做法有時準(zhǔn)確,但也充分說明安全生產(chǎn)與生產(chǎn)技術(shù)的緊密聯(lián)系性。從農(nóng)電企業(yè)安全管理的主要方法上看,開展職業(yè)安全健康管理體系認(rèn)證、進行事故調(diào)查和分析、落實三級安全教育、開展安全大檢查、實施安全生產(chǎn)保障體系管理等各項工作都離不開生產(chǎn)技術(shù)的保證。在開展職業(yè)安全健康管理體系認(rèn)證工作中,安全性評價、危險點控制、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)等實際上大量的工作都是由安全生產(chǎn)保障體系來完成的。所以安全技術(shù)與生產(chǎn)技術(shù)之間是既區(qū)別又聯(lián)系的,在實施過程中要結(jié)合安全生產(chǎn)實際和安全技術(shù)理論以及安全管理有關(guān)原理進行深入的調(diào)查研究,在實踐中不斷豐富和加強。
參考文獻(xiàn):
[1]馬芳.對縣級農(nóng)電企業(yè)安全管理工作的幾點建議[J].電力安全技術(shù),2004,(4).
一、電力企業(yè)信息安全風(fēng)險分析
信息安全風(fēng)險和信息化應(yīng)用情況密切相關(guān),和采用的信息技術(shù)也密切相關(guān),電力公司信息系統(tǒng)面臨的主要風(fēng)險存在于如下幾個方面:(1)計算機病毒的威脅最為廣泛:計算機病毒自產(chǎn)生以來,一直就是計算機系統(tǒng)的頭號敵人,在電力企業(yè)信息安全問題中,計算機病毒發(fā)生的頻度大,影響的面寬,并且造成的破壞和損失也列在所有安全威脅之首。病毒感染造成網(wǎng)絡(luò)通信阻塞,系統(tǒng)數(shù)據(jù)和文件系統(tǒng)破壞,系統(tǒng)無法提供服務(wù)甚至破壞后無法恢復(fù),特別是系統(tǒng)中多年積累的重要數(shù)據(jù)的丟失,損失是災(zāi)難性的;(2)網(wǎng)絡(luò)安全問題日益突出:企業(yè)網(wǎng)絡(luò)的聯(lián)通為信息傳遞提供了方便的途徑。企業(yè)有許多應(yīng)用系統(tǒng)如:辦公自動化系統(tǒng),用電營銷系統(tǒng),遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)系統(tǒng)等,通過廣域網(wǎng)傳遞數(shù)據(jù)。企業(yè)開通了互聯(lián)網(wǎng)專線寬帶上網(wǎng),企業(yè)內(nèi)部職工可以通過互聯(lián)網(wǎng)方便地收集獲取信息,發(fā)送電子郵件等;(3)信息傳遞的安全不容忽視:隨著辦公自動化,財務(wù)管理系統(tǒng),用電營銷系統(tǒng)等生產(chǎn),經(jīng)營方面的重要系統(tǒng)投入在線運行,越來越多的重要數(shù)據(jù)和機密信息都通過企業(yè)的內(nèi)部廣域網(wǎng)來傳輸。同時電力公司和外部的政府,研究院所,以及國外有關(guān)公司都有著許多的工作聯(lián)系,日常許多信息,數(shù)據(jù)都需要通過互聯(lián)網(wǎng)來傳輸。網(wǎng)絡(luò)中傳輸?shù)倪@些信息面臨著各種安全風(fēng)險,例如被非法用戶截取從而泄露企業(yè)機密;被非法篡改,造成數(shù)據(jù)混亂,信息錯誤從而造成工作失誤。非法用戶還有可能假冒合法身份,發(fā)送虛假信息,給正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序帶來混亂,造成破壞和損失。因此,信息傳遞的安全性日益成為企業(yè)信息安全中重要的一環(huán);(4)用戶身份認(rèn)證和信息系統(tǒng)的訪問控制急需加強:企業(yè)中的信息系統(tǒng)一般為特定范圍的用戶使用,信息系統(tǒng)中包含的信息和數(shù)據(jù),也只對一定范圍的用戶開放,沒有得到授權(quán)的用戶不能訪問。為此各個信息系統(tǒng)中都設(shè)計了用戶管理功能,在系統(tǒng)中建立用戶,設(shè)置權(quán)限,管理和控制用戶對信息系統(tǒng)的訪問。這些措施在一定能夠程度上加強系統(tǒng)的安全性。但在實際應(yīng)用中仍然存在一些問題。一是部分應(yīng)用系統(tǒng)的用戶權(quán)限管理功能過于簡單,不能靈活實現(xiàn)更細(xì)的權(quán)限控制,甚至簡單到要么都能看,要么都不能看。二是各應(yīng)用系統(tǒng)沒有一個統(tǒng)一的用戶管理,企業(yè)的一個員工要使用到好幾個系統(tǒng)時,在每個應(yīng)用系統(tǒng)中都要建立用戶賬號,口令和設(shè)置權(quán)限,用戶自己都記不住眾多的賬號和口令,使用起來非常不方便,更不用說賬號的有效管理和安全了;(5)實時控制系統(tǒng)和數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)的安全至關(guān)重要:電網(wǎng)的調(diào)度指揮,自動控制,微機保護等領(lǐng)域的計算機應(yīng)用在電力企業(yè)中起步早,應(yīng)用水平高,不但實現(xiàn)了對電網(wǎng)運行狀況的實時監(jiān)視,還實現(xiàn)了對電網(wǎng)一次設(shè)備的遙控,遙調(diào)以及保護設(shè)備的遠(yuǎn)方管理。隨著數(shù)據(jù)網(wǎng)的建設(shè)和應(yīng)用,這些電網(wǎng)監(jiān)視和控制方面的系統(tǒng)逐步從采用專線通道傳輸數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)移到通過數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)來傳送數(shù)據(jù)和下發(fā)控制指控令。由于這些計算機系統(tǒng)可以直接管理和操作控制電網(wǎng)一次設(shè)備,系統(tǒng)的安全可靠,數(shù)據(jù)網(wǎng)的安全可靠,信息指令傳輸?shù)膶崟r性等直接關(guān)系著電網(wǎng)的安全,其安全等級要求高于一般的廣域網(wǎng)系統(tǒng)。隨著電子商務(wù)在電力企業(yè)中的應(yīng)用逐步推廣和深入,如何保障電子交易的安全,可靠,即電子商務(wù)安全問題也會越來越突出。
二、解決信息安全問題的基本原則
(一)采用信息安全新技術(shù),建立信息安全防護體系。企業(yè)信息安全面臨的問題很多,我們可以根據(jù)安全需求的輕重緩急,解決相關(guān)安全問題的信息安全技術(shù)的成熟度綜合考慮,分步實施。技術(shù)成熟的,能快速見效的安全系統(tǒng)先實施
(二)計算機防病毒系統(tǒng)。計算機防病毒系統(tǒng)是發(fā)展時間最長的信息安全技術(shù),從硬件防病毒卡,單機版防病毒軟件到網(wǎng)絡(luò)版防病毒軟件,到企業(yè)版防病毒軟件,技術(shù)成熟且應(yīng)用效果非常明顯。防病毒軟件系統(tǒng)的應(yīng)用基本上可以防治絕大多數(shù)計算機病毒,保障信息系統(tǒng)的安全。在目前的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下,能夠提供集中管理,服務(wù)器自動升級,客戶端病毒定義碼自動更新,支持多種操作系統(tǒng)平臺,多種應(yīng)用平臺殺毒的企業(yè)版殺毒軟件,是電網(wǎng)公司這樣的大型企業(yè)的首選。個人版本的殺毒軟件適合家庭,小規(guī)模用戶。
(三)網(wǎng)絡(luò)安全防護系統(tǒng)。信息資源訪問的安全是信息安全的一個重要內(nèi)容,在信息系統(tǒng)建設(shè)的設(shè)計階段,就必須仔細(xì)分析,設(shè)計出合理的,靈活的用戶管理和權(quán)限控制機制,明確信息資源的訪問范圍,制定信息資源訪問策略。對于已經(jīng)投入使用的信息系統(tǒng),可以通過采用增加安全訪問網(wǎng)關(guān)的方法,來增強原有系統(tǒng)的用戶管理和對信息資源訪問的控制,以及實現(xiàn)單點登陸訪問任意系統(tǒng)等功能。這種方式基本上不需要改動原來的系統(tǒng),實施的技術(shù)難度相對小一些。對于新建系統(tǒng),則最好采用統(tǒng)一身份認(rèn)證平臺技術(shù),來實現(xiàn)不同系統(tǒng)通過同一個用戶管理平臺實現(xiàn)用戶管理和訪問控制。
三、解決信息安全問題的對策
(一)依據(jù)國家法律,法規(guī),建立企業(yè)信息安全管理制度。國家在信息安全方面了一系列的法律法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),對信息網(wǎng)絡(luò)安全進行了明確的規(guī)定,并有專門的部門負(fù)責(zé)信息安全的管理和執(zhí)法。企業(yè)首先必須遵守國家的這些法律法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),企業(yè)也必須依據(jù)這些法律法規(guī),來建立自己的管理標(biāo)準(zhǔn),技術(shù)體系,指導(dǎo)信息安全工作。學(xué)習(xí)信息安全管理國際標(biāo)準(zhǔn),提升企業(yè)信息安全管理水平。信息安全是企業(yè)信息化工作中一項重要而且長期的工作,為此必須各單位建立一個信息安全工作的組織體系和常設(shè)機構(gòu),明確領(lǐng)導(dǎo),設(shè)立專責(zé)人長期負(fù)責(zé)信息安全的管理工作和技術(shù)工作,長能保證信息安全工作長期的,有效的開展,才能取得好的成績。
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